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企业用工劳动合同范本标准版

企业用工劳动合同范本 关于劳动合同范本标准版

  今年企业用工的问题,我们人力资源部门也是比较重视的,最主要的就是关于工人们的合法权益,一起来看看吧!下面是由出国留学网小编为大家整理的“企业用工劳动合同范本标准版”,仅供参考,欢迎大家阅读。

  企业用工劳动合同范本标准版【一】

  用人单位:________________________(简称甲方)

  劳动者:__________________________(简称乙方)

  风险告知:确立劳动关系之后,应当及时签订劳动合同。用人单位自用工之日起应当与劳动者签订劳动合同,用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者支付每月双倍工资。此外,用人单位与劳动者所签订的必须是正式劳动合同,不得以试用期合同“搪塞”,如果签订合同为试用期合同的,则试用期合同期限视为正式劳动合同期限,薪资水平按同等岗位的水平发放。

  根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

  一、劳动合同期限

  第一条:本合同期限经双方协商一致,采取下列第______种形式:

  1、固定期限:自________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。其中,试用期自________年_____月_____日起至________年_____月_____日。

  2、无固定期限:自________年______月______日起。其中,试用期自________年_____月_____日起至________年_____月_____日。

  风险告知:通常签订的劳动合同中会约定试用期限,试用期限视合同期限约定。《劳动合同法》第19条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过三个月。

  3、以完成一定工作任务为期限:自________年______月______日起至__________时止。

  二、工作内容和工作地点

  第二条:乙方同意根据甲方工作需要,从事________岗位(工种)工作。

  甲乙双方可签订岗位协议书,约定岗位具体职责和要求。

  第三条:乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制定的规章制度。

  第四条:根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为____________________________。

  第五条:甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

  三、工作时间和休息休假

  第六条:甲方安排乙方执行_____工时工作制。

  1、标准工时工作制:乙方每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时,每周至少休息一天。

  2、综合计算工时工作制:乙方所在岗位实行以(填“是”)年/季/月/或周/为周期的综合计算工时工作制。

  3、不定时工作制:乙方所在岗位实行...

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  乙方
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甲方:                       法定代表人:
营业执照注册号:             资质等级:
在川通讯地址:               邮编:
乙方:                       性别:                    电话:
居民身份证号码 :
家庭住址:             邮政编码:
户口所在地:   省(市)    区(县)   乡镇    村

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

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