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优秀销售个人简历精选合集

优秀销售个人简历 精选合集销售个人简历

  求职简历是向用人单位介绍自己、推销自己的敲门砖,更是用人单位了解求职者的第一扇窗口。如何写简历才不至于让简历显得平庸呢?以下是小编为大家精心整理的“优秀销售个人简历精选合集”,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。

优秀销售个人简历精选合集【篇一】

  姓 名: xxx 国 籍: 中国

  目前住地: xxx 族: 汉族

  户 籍 地: 湖南 身高体重: 160 cm50 kg

  婚姻状况: 未婚 年 龄: xxx

  求职意向及工作经历

  人才类型: 普通求职

  应聘职位: 客户服务类:客服、贸易类:外贸业务、制鞋/制衣/制革:

  工作年限: 3 职 称: 无职称

  求职类型: 全职 可到职日期: 一个星期

  月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广州

  工作经历: 公司名称: 广州雅迪文具有限公司起止年月:20xx-08 ~ 20xx-04

  公司性质: 私营企业所属行业:造纸,印刷,包装

  担任职务: 外贸销售

  工作描述: 1. 利用公司平台、网络平台、产品展销会等方式开发维护海内外客户, 鉴定和分析客户需求,下单,跟踪订单和维护后续合作关系;

  2. 处理客户询价、协商价格、交货期及付款条件;

  3. 销售合同的草拟,组织签定和推动合同实施;

  4. 负责合同款项的催收,确保应收帐款的及时回笼;

  5. 管理日常订单业务。安排订单下发,跟踪工厂生产及外购产品进度,和各部门沟通确保客户在技术、质量、交货期等方面满意;

  6. 建立和维持客户关系、收集市场信息,调查客户要求,适时推广公司新产品;

  离职原因:

  公司名称: 德威皮革有限公司起止年月:20xx-05 ~ 20xx-08

  公司性质: 外商独资所属行业:鞋业/皮具/玩具

  担任职务: 外贸销售客服代表

  工作描述: 1. 协助销售队伍,以确保所有的销售目标及服务目标得以满足需求,维护公司现有客户;

  2. 直接与客户通过电话,Email及需要时面对面沟通,按时按要求更新产品信息,确保客户手上总是持有最新目录册;耐心帮助客户解决问题,以最快速度提供有效资料;

  3. 负责接收客户订单,将订单输入内部系统召开产前会议,回复并确认报价及交期;与生产部门沟通跟进客户订单并确保在规定时间内完成。

  4. 定时发布客户满意度调查,根据新老客户所反馈回来的信息,召开内部会议制定相应服务方针,不断进行改善,尽可能的更好的服务客户。并以高标准道德规范、100%顾客满意度、团队合作的精神为工作宗旨。

  离职原因: 寻求自我突破

  公司名称: 隆典集团赐昱制品有限公司起止年月:20xx-09 ~ 20xx-05

  公司性质: 中外合资所属行业:鞋业/皮具/玩具

  担任职务: 高级业务跟单

  工作描述: 1. 接客户设计图,召开技术,样品室各部门召开初级内部会议,设定首轮开发所需要的时间。将确定好的目标报告给客户。<...

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2017年优秀销售个人简历模板

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  2017年优秀销售个人简历模板(一)

  基本信息

  姓名:liuxue86

  性别:男

  出生日期:19XX年12月25日

  居住地:XX市

  工作年限:5年以上

  户口:武汉市

  目前年薪:8-10万人民币

  目前工作地:武汉市

  自我评价

  资深销售及渠道管理人员,销售和渠道管理工作达6年,对市场营销,渠道开发,经销商管理有丰富的经验,善于沟通,适应能力强,可迅速进入新工作状态,亦可经常出差。

  求职意向

  希望行业:计算机硬件,数码产品,网络设备,系统集成

  目标职能:区域销售管理,区域销售经理/主管,渠道/分销主管,客户经理/主管

  工作经验:

  2003年6月—至今:北京讯宜创新电子有限公司

  所属行业:计算机硬件公司生意模式:渠道分销公司规模:500人

  工作经历

  2008年11—至今

  所属部门:大区管理部

  职位:大区经理

  工作内容:负责华中大区包括湖北、湖南、江西全线产品的销售管理、业务人员管理、客户管理等所有前平台事宜。

  工作业绩:时间较短,暂无突出业绩。

  离职原因家庭需要

  2007年5月—2008年10月

  所属部门:销售本部

  职位:资深客户经理

  工作内容:负责河北、山西两地的区域销售。到岗之初,河北区域客户分散,实力较小,难以适应公司对客户专业化的管理,而山西整个06年到07年5月销售欠佳,两地都需要调整。在公司的大力支持下,08年3月,河北完成客户整合,销量显著提升;而山西区域本年度1-10月份均超额完成公司的销售任务。

  工作业绩:完成河北市场整合,销量提升2成,并扭转山西销售颓势,使两地主板客户跃居公司明星客户之列。

  2005年8月—2007年4月

  所属部门:销售本部

  职位:产品培训师&高级客户经理

  工作内容:黑龙江大量的培训的工作,使得我的培训技能得以提升,加之我负责过门市,使得我对店面零售颇有体会,于是公司将安排我主做产品培训工作,负责精英主板的定位、销售话术即培训文档的撰写,客户培训及客户经理的训导,同时兼任河南区域客户经理,负责河南销售。

  工作业绩:从零到有,建立了一套完整的产品培训体系,同时不脱离市场,使河南主板销售量翻了一番,市占率上升到前两名。

  2004年5月—2005年7月

  所属部门:销售本部

  职位:客户经理

  工作内容:公司安排我负责黑龙江区域全线产品的销售,对我来说属于另一个全新的工作环境,进入真正的产品分销、区域规划、客户开发及维护;还要全面熟悉公司全线产品的产品性能、价格及销售政策、竞争对手产品调查等各项工作。

  工作业绩:当时公司在黑龙江区域的销售很差,主营产品精英主板在黑龙江全省仅有不到400片的月销量,我用1个月时间走访市...

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