保洁员工自我评价

　　我们时常会使用到自我鉴定，自我鉴定是个人在一个阶段对自己的学习和工作生活等表现的一个自我总结。自我鉴定的标题一般有两种，性质内容加文种构成或者用文种“自我鉴定”作标题，保洁员工自我评价简短是我们从网络收集和整理的，敬请您浏览本页内容。

保洁员工自我评价简短【篇1】

　　转眼，我来到xxx公司已经有x年的时间了，虽然算不上特别长，但在这段时间里，我积极听取领导教导，在同事们的帮助和指点下，积极完善了自己的的保洁工作。最终，通过自身在工作中热情和追求精神，在今年的工作中获评了优秀员工的称号！

　　对此称号，我十分自豪，也非常的爱惜。也正因为此，对于自己的工作我必须更加的努力，让自己能在保洁工作中做的更好！如今，为了能更好的认清自己，并改进自身的工作情况，我在此对自己的工作和自身情况做自评如下：

　　一、思想方面

　　作为一名xx公司的员工，我一直以自己的身份自豪。并且，在领导的耐心教导下，我还认真的学习了公司在服务和工作上的理念思想。并以此为基础，充分塑造了自身的工作思想。在工作中，我有严格的自觉性，以及非常坚定的责任心！对于自己的工作，我从不放松对责任的追求，以能将工作做到尽善尽美为目标。

　　当然，我也一直在思想上完善自己，加强自我反思。保证自身思想的严谨性，并经常与同事们交流工作的心得，以及保洁的技巧和方法，这不仅加强了自我的能力，更让我在团队中塑造了自己的思想。

　　二、工作方面

　　在工作中，我严格按照工作规定完成自身的职责，但这只不过是最基本的要求，根据实际的情况，我会努力贴合工作地点情况，更进一步的完善，让自己的工作能尽量让业主满意。当然，在各个地点的业主可能也会有自己的要求。如：xx楼的.业主会偶尔会要求我清理引水区。虽然这本身并不在规定的工作范围内，但在了解到业主的需求后，我主动记下了这一点，并定期打扫，给业主带来更好的服务体验。

　　劳动工具方面，我也一直非常爱惜的使用，在工作中用正确的方法，避免工具的损坏。此外，我通过网络以及和同事们的交流，学会了不少清洁的小技巧。在实践过后，我也积极的用于自己的工作之中，让工作的情节能越发完善。

　　此外，我当然也不会忘记与大家分享这些经验，毕竟工作想要前进，只有积极和团结，才能让我们的团队不断发展和进步。

　　如今，虽然我得到了优秀员工的评价的，但这而不过是对我过去的认可。在今后我会继续努力，让自己工作得到更多业主和领导的满意和认可，在自己岗位上，散发独属于这个岗位的光芒！

保洁员工自我评价简短【篇2】

　　在科瑞幼儿园担任保洁员的这一年多来我工作工作的很愉快，这份工作对于我来说来之不易，在这一年多的时间里我一向以认真负责的态度来对待这份工作。

　　做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的工作，我原先也是这么想的，可是从真正的接触到实际工作的一年多中，我发现其实并不简单，平时根本不注意的地方，对于保洁员来说，绝对不能马虎，墙角、拐角，窗内窗外，桌上床边，都是工作中不可忽视的重点。

　　在科瑞幼儿园，我怀着真诚服务的心，努力做好本职工作。从摸索到熟悉，从茫然到自信，在我前进的每一步，都得到了学校领导和同事的.热情相助，得到了大多数教师、家长的谅解与支持。如果说这期间的工作还有一些可取之处的话，那绝不...

　　自我鉴定，是我们一段时间内对自己全面和客观的自我评价和总结。我们的自我鉴定应该正视自己的缺点与不足，不要企图掩饰或者忽略，实事求是的性格更令人欣赏，保洁员工自我评价简短是由小编为您整理和分享的内容，供你参考和使用，请收藏和分享。

保洁员工自我评价简短 篇1

　　做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的工作，我原先也是这么想的，可是自从真正的接触到实际工作中的时候，才发现并不简单，平时根本不注意的地方，对于保洁员来说，绝对不能马虎，墙角、拐角，窗内窗外，犄角旮旯，都是自检的重点。

　　工作中，我怀着真诚服务的心，努力做好本职工作。在任职期间，我从摸索到熟悉，从茫然到自信，在我前进的每一步，都得到了领导和同事的热情相助，得到了大多数同事的谅解与支持。如果说这期间的工作还有一些可取之处的话，那绝不是因为我个人有多大的本事，而应归功于我们有一群有热情、肯于奉献的同志。作这个小结的目的，也决不是给自我涂脂抹粉，而是期望能到达冷静回顾一下自我这段时期的工作得失，鉴定经验，吸取教训。

　　这一阶段的工作期间，保洁的日常工作主要靠的是学校领导的有效指挥。这一学期的工作，在大的事件处理上能进取向领导汇报，迅速采取措施，未出现严重错误，但在工作细节上还存在不少问题，好在有领导和同事及时指出并补救，均未产生严重后果。

　　这一年的工作，也暴露了自身存在的一些问题，如在自身要求上还比较放松，对一些细节注意还不够，有待在今后的工作中予以改善。同时，期望能有机会学习、掌握更多技能，提高自我的水平。决心在岗位上，投入更多的时间、更大的热情，完成学校布置的各项工作，不辜负领导的期望。

保洁员工自我评价简短 篇2

　　20XX年上半年在公司的统一领导下，经过部门员工的共同努力，完成了酒店的安排的各项工作任务，得到了顾客的认可。

　　保洁只不过是酒店行业中的1个行当。它体现着行业单位的态洁形象，同时，也经客户、使用视觉感观留下第一印象。俗话说：进门看地面，坐下摸板凳。这就是人们审视卫生状况的习惯心理常态。

　　　一、保洁标准化

　　在去年的基础上，在新细化工作内容，严格考评大分标准。不同区域，不同部位都有具体的分值考评。这样，便于操作，利于检查。

　　1.按标准培训，针对岗位轮换和新员工入职较多的实际，实行例会讲理论，在岗做示范的方法进行培训。班长手把手教，熟练工传、帮、带，发挥班长的业务技能长，调动熟练工的积极性。这样做受培训者也容易接受和掌握，即提高了受培者的技能，有拉近了同事间的距离，一举两得，相得益彰。严把培训关，讲清操作要领要点，做到眼勤手快（即：眼勤看手快做）；先粗后细，1步到步，人走物清（即：一次做彻底，人走垃圾、杂物、工具全带走）。

　　2.按标准去做。分二，责任到人，签定目标责任书，让员工胸中有标准，日工作表上排列有顺序，操作起来有个准。周师傅就是突出的一位，大厅的玻璃大门，玻璃幕墙洁净透明，茶几、沙发一尘不染。袁师傅发扬着精益求精的工作作风，楼层保洁清洗垃圾桶，与男性相比，毫不逊色，保持了主楼卫生洁净度。

　　名房间现在是装修期间，在人员少工作量大的情况下，几位师傅也拿标准来要求自觉，向标准去靠拢，尽量接近和达到标准。对他们的工作，只有这样来描述：扫地荡身灰，拖地一身汗。较突出，调人员积极行动，毫无怨言。老范师傅责任的区域是目前...