值班保卫

　　规章制度是指用人单位制定的管理规则和制度的总和，企业在制定规章制度时必须要有可操作性。规章制度是保证管理效果是否好的重要手段，公司的规章制度的制定是比较令人烦恼的。栏目小编特地为你收集整理“值班保卫制度”，分享能够让你收获感动喜悦和满足！

值班保卫制度篇1

　　门卫安全保卫工作是学校正常运行的基本保证，事关学校发展大计。为进一步加强学校安全及宣传工作，特制定本制度：

　　（一）、岗位职责

　　（1）门卫实行24小时值班。门卫工作人员要认真做好交接班登记，责任到人。认真履行岗位职责，做好服务工作，确保学校安全，不得脱岗。

　　（2）严格进出人员登记制度。严禁小商小贩、推销产品等闲杂人员进入校内，热情周到做好来访人员接待登记工作。学生须持班主任签字的《请假条》方可出校门（周末需由家长陪同或列队由值班教师带队出校门）。

　　（3）爱岗敬业，注重文明礼貌及规范用语，树立学校良好形象，提高防范意识，加强夜间巡视，及时报告和处理异常情况。

　　（4）负责学校报刊、杂志、信件等收转，不得丢失或延误，做好杂志、挂号信件签字记录，私人信件应妥善保管，由本人领取。指挥车辆有序停放；对运、带出校门物件，须认真检查登记。

　　（5）时刻保持值班室及校门周边20米内的清洁卫生。

　　（二）、保障措施

　　（1）脱岗处理。脱岗5分钟内一次扣发当月岗位津贴50%，两次及以上扣发当月岗位津贴；脱岗5分钟以上一次扣发当月岗位津贴。

　　（2）违反文明上岗制度的处理。若有家长或外来人员向学校投诉工作人员服务质量及态度，查属实每次按50%—100%扣除当月岗位津贴（视造成影响及损失）；本校师生投诉每次查属实按20%—50%扣除当月岗位津贴（视造成影响及损失）。

　　（3）做好清洁卫生，维护学好学校形象。保持值班室及校门周边20米内的清洁卫生。如值班室内地面有烟头或纸屑、清洁卫生不佳等情况，一次扣除当月津贴20%（以学校清洁卫生检查及抽查为准）。

　　1、协助园长负责全园的安全综治工作，宣传教育师生，增强法制观念。

　　2、落实安全责任制，划分责任区，落实责任人，各级签定安全综治责任书，并经常督促、检查和结账，管理好内保档案。

　　3、做好园内防火、防盗、防灾、防事故工作，以及对重要、重点部位的保卫工作。

　　4、定期排查各类安全隐患，落实安全防范措施，做好安全月报工作。

　　5、负责本单位师生及辖区家属和暂住人员治安管理，做好门前三包工作。

　　6、负责受理本单位发生的案件、事故，配合公安部门妥善处理纠纷案件。

　　7、参与管理并带好教学班教学工作，按要求按时完成各项保教工作任务，积极配合园交办的其他工作。

　　一、进场设备验收

　　1、进入施工现场的生产设备，由安全科监管项目部进行验收。验收内容包括试运行情况、随机附(备)件、工具、外观质量、合格证明、技术资料、保修书、认为供应方应提供的其它资料等。