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非全日制用工劳动合同系列

全日制用工劳动合同

非全日制用工劳动合同(篇1)

  甲乙双方经平等自愿协商,订立此非全日制劳动合同,供双方共同遵守:

  第一条 合同期限:从年月日起至年月止。

  第二条 工作内容和工作地点:乙方同意担任岗位(工种)工作,乙方的工作任务或职责是。工作地点在

  或。

  第三条 乙方的工作时间为:每周工作日,每日工作小时。

  第四条 工资按如下方式:

  第五条 每月/周为工资支付日。

  第六条 社会保险由乙方自行办理并承担全部缴费。

  第七条 乙方可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动,但是,不得影响本劳动合同的履行;且乙方应将与其他用人单位订立劳动合同的情况告知甲方。

  第八条 乙方应当保守甲方的商业秘密。

  第九条 乙方在劳动合同解除或终止后三日内,应当按照诚实信用原则办理工作交接手续。

  第十条 乙方确认,甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及乙方要求了解的其他情况。

  第十一条 甲方依法制定的规章制度(包括员工手册)作为本合同文书范本一并执行,乙方确认已充分阅读甲方规章制度并愿意遵照执行。

  第十二条 乙方确认,甲方有关文书在无法直接送达给乙方的情况下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情况),乙方在本合同中填写的住址为甲方邮寄送达地址。

  第十三条 本合同一式两份,具同等法律效力。

  甲方(盖章): 乙方(盖章):

  年月日 年月日

非全日制用工劳动合同(篇2)

  甲方(用人单位)

  用人单位名称 :

  法定代表人或负责人 :

  乙方(劳动者)

  姓 名 :性 别 :

  出生年月 : 文化程度 :

  户籍所在地址: 现居住地址 :

  居民身份证号码 : 联系方式 :

  甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

  一、劳动合同期限

  劳动合同自 年 月 日起至 年 月 日止。并约定试用期自 年 月___日起至

  二、工作地点

  甲乙双方约定劳动合同履行地为__________________。

  三、工作内容

  (一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事原则,可依法变动乙方的工作岗位。

  (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

  四、工作时间和休息休假

  (一)甲方实行每月具体作息时间,甲方安排如下:每月工作____天,每月休息____天。

  (二)甲方安排乙方的_________工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。

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全日制用工劳动合同

全日制用工劳动合同 篇1

  甲 方: 乙 方:

  地址:住所地:

  法定代表人: 居民身份证号码:

  电话: 电话:

  甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条本协议签订后,甲乙双方任何一方都可以随时通知对方终止本协议。终止用工,甲方不向乙方支付经济补偿。

  第二条 根据甲方工作需要,乙方同意担任岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。

  第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

  第四条 乙方累计每周工作时间不超过24个小时,具体日工作时间由甲乙双方另行约定。

  第五条 甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

  第六条乙方的工资待遇按国家和甲方有关规定执行,但甲方支付的日工资不低于当地最低小时工资标准,根据乙方的技能水平,实际表现,工作业绩等情况,工资亦可作相应的增减。

  第七条甲方、以法定货币形式足额支付乙方工资。

  第八条甲乙双方在履行本协议过程中知悉的对方秘密(包括乙方个人隐私及甲方商业秘密),除为对方授权或法律强制程序不得为协议以外目的使用、披露。反之对于此行为给受害方造成的经济损失由披露方承担。

  第九条 乙方应遵守甲方制定的规章制度, 如有涉及违例行为,公司即可依据相关条例对员工实施处理

  本合同一式两份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。

  甲方:(盖章) 乙方:(签名)

  委托代理人 身份证号:

  年 月日 年 月 日

全日制用工劳动合同 篇2

  编号:________号

  甲方:用人单位(公章)________

  法定代表人:__________________

  单位地址:____________________

  联系电话:____________________

  乙方:劳动者:________________

  性别:________________________

  年龄:________________________

  家庭住址:____________________

  联系电话:____________________

  文化程度:____________________

  技术等级:____________________

  身份证号码:__________________

  健康状况:____________________

  法定代表人:(签章)__________

  劳动者:______________________

  委托代理人:(签章)__________

  签订日期:______年____月____日

  鉴证机关(公章):______...

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全日制用工劳动合同2500字系列11篇

全日制用工劳动合同

  出国留学网栏目精选:“全日制用工劳动合同”,欢迎阅读。

  在经济社会发生各种变化的现代,有很多事项都涉及到合同的使用,签订一份好的合同可以避免不必要的双方的争端。合同范本该怎么写?下面的内容是出国留学网小编为大家整理的全日制用工劳动合同,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。

全日制用工劳动合同(篇1)

  甲方(用人单位)

  乙方(员工)

  名称姓名

  住所性别

  法定代表人身份证(护照)

  (主要负责人)号码

  联系人户籍地址

  现住址

  联系电话联系电话

  根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动民法典》(以下简称《劳动民法典》)、《____市员工工资支付条例》(以下简称《工资支付条例》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本劳动合同,共同遵守本劳动合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  (一)甲乙双方同意按以下第种方式确定本劳动合同期限。

  1、有固定期限:从________年____月____日起至________年____月____日止。

  2、无固定期限:从________年____月____日起。

  3、以完成一定工作任务为期限:从________年____月____日起至工作任务完成时止。完成工作任务的标志是。

  (二)试用期为,从________年____月____日起至________年____月____日止。(试用期包括在劳动合同期限内,如无试用期,则填写无)。

  二、工作内容和工作地点

  乙方的工作内容(岗位或工种)。

  乙方的工作地点。

  三、工作时间和休息休假

  (一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。

  1、标准工时制,即每日工作小时(不超过8小时),每周工作小时(不超过40小时),每周至少休息____日。

  2、不定时工作制,即经人力资源保障(劳动)部门批准,乙方所在岗位实行不定时工作制。

  3、综合计算工时工作制,即经人力资源保障(劳动)部门批准,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。

  (二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按《劳动法》第四十一条执行。

  (三)乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。

  (四)乙方的其他休息休假安排。

  四、劳动报酬

  (一)甲方依法制定工资分配制度,并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。

  (二)甲方经与乙方协商,同意按以下第种方式支付乙方的工资。

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全日制用工劳动合同

用工劳动合同 全日制用工劳动合同 全日制用工劳动合同范本

  劳动合同是为了确立双方之间的劳务关系而订立的书面法律依据,能有效的保障好双方的权益,让招聘方和受聘方双方互惠互利,下面请看出国留学网编辑为你整理的“全日制用工劳动合同”,欢迎阅读,仅供参考,更多详细内容请点击出国留学网查看。

  全日制用工劳动合同【一】

  甲 方:

  乙 方:

  市劳动和社会保障局印

  签 约 须 知

  1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。

  2、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

  以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。

  试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

  劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

  3、有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:

  (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;

  (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;

  (三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。

  4、除约定服务期和竞业限制两种情形之外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

  5、双方签订时,合同文本内不能留有空格。无约定内容时,应在空格处填写“此款双方无约定”。

  甲方(用人单位)名 称

  住 所

  劳 动 用 工 登 记 证 编 号

  法定代表人(或主要负责人)

  联系电话

  乙方(劳动者)姓 名 性 别

  出生年月 文化程度

  户籍所在地

  身份证号码

  现居住地址

  通 信 地 址

  联 系 电 话

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

  一、劳动合同期限

  第一条 合同期限采取下列第 种形式:

  1、固定期限。合同期自 年 月 日起,至 年

  月 日止。其中,试用期自 年 月 日起,至 年 月 日止。

  2、无固定期限。合同期自 年 月 日起。其中,试用期自 年 月 日起,至 年 月 日止。

  3、以完成一定的工作任务为期限。自 年 月 日至 工作任务完成时即行终止。

  二、工作内容和工作地点

  第二条 乙方同意根据甲方生产(工作)需要,从事岗位(工种)工作,乙方工作地点在 。

  第三条 乙方...

与全日制用工劳动合同相关的用工合同

2013下半年全日制用工劳动合同

合同范本 劳动合同
   合同的内容由当事人约定,依合同的具体含义不同而有所不同。合同作为一种民事法律关系来说,合同的内容是指当事人享有的债权和承担的债务;合同作为一种法律文书来说,合同的内容是指据以确定合同当事人权利、义务和责任的合同条款。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息,仅供参考。更多相关合同合同签订的信息请关注m.liuxue86.com合同网

  甲方: 法定代表人:

  营业执照注册号: 资质等级:

  在川通讯地址: 邮编:

  乙方: 性别: 电话:

  居民身份证号码 :

  家庭住址: 邮政编码:

  户口所在地: 省(市) 区(县) 乡镇 村

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

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