公务员报考

四川省省直机关2023年公开遴选和公开选调公务员报考工作安排已经公告出炉，报名工作安排在2023年2月22日至2月28日8：00期间进行，完整的公告内容如下，下面是出国留学网整理的“2023年度四川省省直机关公开遴选和公开选调公务员公告”，欢迎大家参考阅读。

2023年度四川省省直机关公开遴选和公开选调公务员公告

　　根据公务员法和《公务员转任规定》《公务员调任规定》《公务员公开遴选办法》《四川省公务员调任实施办法》和《关于进一步加强和改进公开遴选工作的通知》等政策法规，省委组织部决定开展2023年度省直机关公开遴选和公开选调公务员工作。现将有关事项公告如下：

　　一、职位

　　公开遴选职位为一级主任科员以下职级（或其他相当层次职级）职位，分为两类：一类面向所有符合条件的公务员，另一类专门面向符合条件的选调生。

　　公开选调职位为四级调研员职级职位。

　　二、报名范围和条件

　　（一）公开遴选

　　1. 报名范围

　　符合遴选条件的省内各市（州）以下机关（单位）已进行公务员登记（含参照公务员法管理机关<单位>工作人员登记）且在编在岗的公务员（含参照公务员法管理机关<单位>的工作人员，下同）。中央机关、省直机关设在市（州）以下的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）中符合条件的也可报名。

　　2. 报名条件

　　（1）政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　（2）具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

　　（3）具有2年以上基层工作经历。

　　基层工作经历，是指在县（市、区）、乡镇（街道）党政机关（含县以下参照公务员法管理的事业单位），村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、各类不参照公务员法管理的事业单位工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。直辖市区（县）机关工作经历视同为基层工作经历。

　　（4）应当在本级机关工作2年以上，且在本机关（单位）工作1年以上。

下文是关于四川省直机关2023年公开遴选及公开选调公务员的报考相关提示内容，准备报考四川此次公开遴选及公开选调公务员的朋友来看看吧！下面是出国留学网整理的“2023年度四川省省直机关公开遴选及公开选调公务员报考提示”，欢迎大家参考阅读。

2023年度四川省省直机关公开遴选及公开选调公务员报考提示

　　1. 2014年8月11日以后发布公告招录的乡镇公务员，以及2015届以后分配到乡镇工作的选调生，在乡镇的最低服务年限为5年（含试用期），其中通过定向考录等优惠政策录用到乡镇的最低服务年限为8年（含试用期）。

　　2. 通过降低进入门槛等倾斜政策（包括降低学历条件、降低开考比例、少数民族考生加分、加试少数民族语言、限定本地户籍、限定最低服务年限等）录用的公务员，应当在所报考市（州）辖区内的艰苦边远县乡机关满规定的最低服务年限；未满最低服务年限的，不得交流（含公开遴选）到本市（州）内的上级机关和非艰苦边远地区的机关；也不得交流（含公开遴选）到本省内其他市（州）和其他省（区、市）的机关（包括其中艰苦边远地区的机关）。

　　3. 通过定向招录、专项招录及特殊职位招录等录用的公务员（如：公安机关、监狱戒毒场所、机要系统等新招录人员，新招录基层司法所司法助理员、艰苦边远地区法官助理检察官助理，政法干警招录培养体制改革试点班学员<简称“政法体改生”>等），如在招考时已被告知其应在招录机关或者招考职位服务最低年限的，以及“五方面人员”（包括乡镇事业编制人员、优秀村党组织书记、到村任职过的选调生、第一书记、驻村工作队员）进班子、参加学历教育等情形明确约定有服务年限的，应严格执行有关服务年限。

　　4. 2018年以后新录用选调生，到村任职时间未满2年的不得参加公开遴选。

　　5. 乡镇党政正职任期不满3年的，报考时需报经市（州）党委组织部审批同意。

　　6. 对存在达到服务年限前违规调离（含通过提任领导职务调离）情形的，在处理整改前资格审查不通过。

　　7. 基层工作经历时间的计算和认定要注意把握以下原则：到基层党政机关、事业单位、国有企业工作的，基层工作经历时间一般自报到之日算起；到其他经济组织、社会组织等单位工作的，基层工作经历时间一般以劳动合同约定的起始时间算起。基层工作时间可累计计算，有在基层工作期间借调上级部门等情形实际未在基层工作的，不能认定为基层工作经历。

　　8. 计算本级机关工作时间时，市（州）、县（市、区）、乡镇（街道）三级分别算作一级机关。本级机关工作时间以正式任职时间（含试用期）计算，在本级机关借调工作的时间不能计算在内。在不同地区的同一层级机关工作时间，以及前后不连续的同一层级机关工作时间，可以累计计算。

　　9. 本机关（单位）工作时间以正式任职时间（含试用期）计算，在本机关（单位）借调工作的时间不能计算在内。同一级机关中属于同一党组（党委）管理的机关（单位）之间转任，其转任前后的工作时间可累计计算本机关（单位）工作时间。

　　10. “近3年年度考核”是指2020、2021、2022年的年度考核，如截至目前尚未完成2022年年度考核工作的，可暂按称职来把握，考核结果明确后以实际结果为准。如进入公务员队伍时间不足3年，但已有的年度考核结果均无基本称职以下等次，可按年度考核符合要求来把握。新录用...

西藏自治区2023年计划高校毕业生公开考录公务员297名，报名时间为2月13日9：30至2月17日18：30，报考工作的详细安排及须知内容见下文公告详情，下面是出国留学网整理的“西藏自治区2023年高校毕业生公开考录公务员公告”，供西藏考生参考阅读。

西藏自治区2023年高校毕业生公开考录公务员公告

　　根据《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定》《西藏自治区高校毕业生公职岗位考录（招聘）实施办法（试行）》规定，经研究决定，组织实施西藏自治区2023年高校毕业生公开考录公务员工作，现将有关事宜公告如下。

　　一、考录计划

　　2023年我区高校毕业生公开考录采取定编定岗方式计划考录297名公务员（含参公人员），具体考录计划和职位信息详见附件。

　　二、考录对象

　　（一）我区生源取得国家承认高等教育学历证书的高校毕业生。

　　（二）其他符合我区考录报考条件的高校毕业生：

　　1.服务期满、考核合格的西部计划西藏专项志愿者、“三支一扶”人员、大学生退役士兵和乡村振兴专干等服务基层项目人员。

　　2.在藏工作且在编在岗的机关、事业单位（含在藏中央机关直属机构）干部职工配偶及子女，驻藏部队现役军官、士官配偶及子女。

　　三、报考条件

　　（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的领导和社会主义制度，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，牢固树立正确的国家观、历史观、民族观、宗教观和文化观，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决捍卫“两个确立”，做到“两个维护”，在铸牢中华民族共同体意识、反对分裂、维护祖国统一等政治原则问题上立场坚定，旗帜鲜明。

　　（二）具有良好的政治素质和道德品行。

　　（三）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　（四）具有符合职位要求的工作能力。

　　（五）大学专科及以上学历。

　　（六）年龄为十八周岁以上，三十五周岁以下（1987年2月至2005年2月期间出生）；对于2023年应届硕士、博士研究生（非在职人员），年龄放宽至四十周岁以下（1982年2月以后出生）。

　　（七）具有自治区公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

　　（八）我区生源应届毕业生须于2023年7月31日前取得相应毕业证书和学位证书。

　　（九）下列人员不得报考：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的。

　　2.被开除中国共产党党籍或开除公职的。

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　4.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的。

　　5.现役军人、在校就读的非应届毕业生、在职的公职人员。

　　6.“专升本”“本升硕”在校就读的学生。

　　7.法律法规规定不得录用为公务员的其他情形。

　　报考人员不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位...

钦州市2023年公开遴选公务员报考工作开始，钦州市计划2023年公开遴选公务员14名，遴选的报考工作安排见下文公告详情，下面是出国留学网整理的“钦州市2023年度公开遴选公务员公告”，欢迎大家参考阅读本文。

钦州市2023年度公开遴选公务员公告

　　为加强公务员队伍建设，根据公务员法和《公务员转任规定》《公务员公开遴选办法》等有关法律法规，现将钦州市2023年度市直机关公开遴选公务员工作有关事项公告如下。

　　一、职位

　　公开遴选为副科级领导职务、一级主任科员及以下及其他相当职级层次职位14个共14人。具体职位信息详见《钦州市2023年度公开遴选公务员职位计划表》（以下简称《公开遴选公务员职位计划表》，见附件）。

　　二、对象范围和条件

　　（一）遴选对象

　　1. 本市所辖县（区）以下机关〔含参照公务员法管理机关（单位）〕中已进行公务员登记（含参照公务员法管理登记，下同）在编在岗人员。

　　2. 中央和自治区设在我市所辖县（区）的机关（单位）及我市设在县（区）的机关（单位）中已进行公务员登记备案的在编在岗人员。

　　（二）资格条件

　　报名人员应具备以下资格条件：

　　1. 政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　2. 具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

　　3. 大学本科以上文化程度。

　　4. 具有2年以上基层工作经历。“基层工作经历”是指在县级以下党政机关、村（社区）党组织或村（居）委会以及各类企业、事业单位（参照公务员法管理的事业单位不在此列）工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历可视为基层工作经历。

　　5. 一般应当在本级机关工作2年以上（含试用期），在上级机关借调工作的时间不计算在内。

　　报名人员应符合在本级机关工作的最低服务年限要求，没有规定的，须在本级机关工作2年以上。

　　6. 年度考核没有基本称职以下等次。

　　7. 具有公开遴选职位要求的工作能力和任职条件。报考副科级领导职务的年龄在40周岁以下（1982年2月7日以后出生，下同）；报考一级主任科员及以下职级职位的年龄在35周岁以下（1987年2月7日以后出生）。

　　8. 具有公开遴选职位要求的相关工作经历。

　　9. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　10. 符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

　　11. 法律、法规、规章和政策规定的其他条件。

　　有下列情形之一的，不得参加遴选：

　　1. 被开除中国共产党党籍的。

　　2. 被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　3. 涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

　　4. 受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的。

　　5. 新录用乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年的（含试用期）。

　　6. 按照有关规定，到艰苦边远地区以及定向单位工作未满服务...

崇左市2023年共计划公开遴选公务员10名，共有9个遴选职位，遴选公务员的报考相关安排公告已整理在下文了，准备报名的朋友来看看吧！下面是出国留学网整理的“崇左市2023年度公开遴选公务员公告”，欢迎大家参考阅读。

崇左市2023年度公开遴选公务员公告

　　为加强公务员队伍建设，根据公务员法和《公务员转任规定》《公务员调任规定》《公务员公开遴选办法》等有关法律法规，现将崇左市2023年度公开遴选工作有关事项公告如下。

　　一、职位

　　公开遴选为科级领导职务和一级主任科员以下及其他相当职级层次职位9个共10人。具体职位信息详见《崇左市2023年度公开遴选公务员职位计划表》（以下简称《公开遴选职位计划表》，见附件）。

　　二、对象范围和条件

　　（一）对象

　　1. 县（市、区）、乡镇（街道）机关〔含参照公务员法管理机关（单位）〕中已进行公务员登记〔含参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记，下同〕备案的在编在岗人员。

　　2. 上述对象范围，包括在机构改革中退出参照管理范围、已进行参照管理登记备案、经批准执行过渡期政策且在编在岗的工作人员也可列为遴选对象。

　　（二）资格条件

　　报名人员应具备以下资格条件：

　　1. 政治立场坚定、政治素质过硬，要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　2. 具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

　　3. 大学本科以上文化程度。

　　4. 具有2年以上基层工作经历。“基层工作经历”是指在县级以下党政机关、村（社区）党组织或村（居）委会以及各类企业、事业单位（参照公务员法管理的事业单位不在此列）工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历可视为基层工作经历。

　　5. 一般应当在本级机关工作2年以上（含试用期），在上级机关借调工作的时间不能计算在内。

　　报名人员应符合在本级机关工作的最低服务年限要求，没有规定的，须在本级机关工作2年以上。

　　6. 年度考核没有基本称职以下等次。

　　7. 具有公开遴选职位要求的工作能力和任职条件。年龄一般在35周岁以下（1987年2月7日后出生），根据工作需要，可放宽到40周岁以下（1982年2月7日以后出生）。

　　8. 具有公开遴选职位要求的相关工作经历。

　　9. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　10. 符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

　　11. 法律、法规、规章和政策规定的其他条件。

　　有下列情形之一的，不得参加遴选：

　　1. 被开除中国共产党党籍的。

　　2. 被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　3. 涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

　　4. 受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的。

　　5. 新录用乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年的（含试用期）。

　　6. 按照有关规定，...

来宾市2023年公开遴选公务员工作已经开始，此次计划遴选公务员12名，遴选报名自2023年2月7日8：30开始，具体的报考安排公告内容如下，下面是出国留学网整理的“来宾市直属机关2023年度公开遴选公务员公告”，欢迎大家参考阅读。

来宾市直属机关2023年度公开遴选公务员公告

　　为加强公务员队伍建设，根据公务员法和《公务员转任规定》《公务员调任规定》《公务员公开遴选办法》等有关法律法规，现将来宾市直属机关2023年度公开遴选公务员工作有关事项公告如下。

　　一、职位

　　遴选一级主任科员以下及其他相当层次职级公务员12名。具体职位信息详见《来宾市直属机关2023年度公开遴选公务员职位计划表》（以下简称《公开遴选职位计划表》，见附件）。

　　二、对象范围和条件

　　（一）对象

　　1. 来宾市所辖县（市、区）以下机关〔含参照公务员法管理机关（单位）〕中已进行公务员登记〔参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记，下同〕的在编在岗人员。

　　2. 中央和自治区设在来宾市所辖县（市、区）以下机关（单位）中已进行公务员登记备案的在编在岗人员也可列为遴选对象。在机构改革中退出参照管理范围、已进行参照管理登记备案、经批准执行过渡期政策且在编在岗的工作人员也可列为遴选对象。

　　（二）资格条件

　　报名人员应具备以下资格条件：

　　1. 政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　2. 具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

　　3. 大学本科以上文化程度。

　　4. 具有2年以上基层工作经历。“基层工作经历”是指在县级以下党政机关、村（社区）党组织或村（居）委会以及各类企业、事业单位（参照公务员法管理的事业单位不在此列）工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历可视为基层工作经历。

　　5. 一般应当在本级机关工作2年以上（含试用期），在上级机关借调工作的时间不能计算在内。

　　报名人员应符合在本级机关工作的最低服务年限要求，没有规定的，须在本级机关工作2年以上。

　　报名人员为乡镇领导班子成员的，须连续担任乡镇领导班子成员满3年。

　　6. 近2年年度考核为称职及以上等次。

　　7. 具有公开遴选职位要求的工作能力和任职条件。年龄在35周岁以下（1987年2月7日后出生）。

　　8. 具有公开遴选职位要求的相关工作经历。

　　9. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　10. 符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

　　11. 法律、法规、规章和政策规定的其他条件。

　　报名人员还应当符合《来宾市市直机关事业单位人事调配规定（修订）》（来办发〔2019〕19号）规定的有关资格条件。

　　有下列情形之一的，不得参加遴选：

　　1. 被开除中国共产党党籍的。

　　2. 被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　3. 涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未...

重庆市2023年计划从优秀村干部中考录公务员77名，考录报名时间为2023年2月10日上午9：00至11日下午17：00，具体的报考安排公告如下，下面是出国留学网整理的“重庆市2023年从优秀村（社区）干部中考试录用公务员公告”，供重庆考生参考阅读。

重庆市2023年从优秀村（社区）干部中考试录用公务员公告

　　为贯彻落实《关于开展从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员工作的意见》《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》有关精神，重庆市公务员局将组织实施从全市优秀村（社区）干部中考试录用公务员工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招考指标及职位

　　本次招考指标共77名。其中，综合管理1招考指标22名，为村干部报考职位；综合管理2招考指标18名，为社区干部报考职位；综合管理3招考指标37名，为村、社区干部均可报考职位。具体招考职位及指标见附件1。

　　二、招考对象及报考条件

　　（一）招考对象

　　重庆市行政区域内担任村（社区）党组织书记、村（居）委会主任3年及以上，工作积极、表现优秀且现仍在村（社区）担任村（社区）党组织书记、村（居）委会主任或专职干部。

　　（二）报考条件

　　1. 旗帜鲜明讲政治，思想政治素质好，道德品行好，遵纪守法，廉洁奉公。

　　2. 带富能力强、协调能力强、愿意为群众服务，在脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控、基层治理等重大任务中带头作用发挥好，群众认可度高。

　　3. 截至2023年2月28日，担任村（社区）党组织书记、村（居）委会主任满3年。曾任上述职务1年以上，中间间断，后又继续担任上述职务的，可合并计算任职年限。

　　4. 报考人员应在2023年2月28日前取得大学专科及以上学历。报考少数民族地区岗位的少数民族村（社区）的报考人员可放宽到高中（中专）学历，少数民族地区名单见附件2。

　　5. 年龄为18—40周岁（1982年2月至2005年2月期间出生）。

　　6. 身体健康，符合公务员录用体检标准。

　　7. 报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。

　　有下列情形之一的，不得报考：

　　（1）因犯罪受过刑事处罚的；

　　（2）被开除中国共产党党籍的；

　　（3）被开除公职的；

　　（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　（5）在党纪政纪处分期内或者近5年内受过警告以上（不含警告）党纪政纪处分的；

　　（6）任职期间本村（社区）发生重大责任事故并负主要责任或领导责任的；

　　（7）在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；

　　（8）机关（事业单位）下派（选派）到村（社区）任职的；

　　（9）曾经违反计划生育政策的；

　　（10）担任村（社区）党组织书记、村（居）委会主任，但因各种原因长期不在岗工作的；

　　（11）有法律规定不得录用为公务员的其他情形。

　　三、招考程序

　　（一）报名

　　本次考试采取网上报...

贺州市2023年计划公开遴选公务员17人，设置遴选职位15个，遴选公务员的对象、报考条件及其他报考工作安排见下文公告详情，下面是出国留学网整理的“贺州市2023年度公开遴选公务员公告”，欢迎大家参考阅读本文。

贺州市2023年度公开遴选公务员公告

　　为加强公务员队伍建设，根据公务员法和《公务员转任规定》《公务员调任规定》《公务员公开遴选办法》等有关法律法规，现将贺州市2023年度公开遴选工作有关事项公告如下。

　　一、职位

　　公开遴选一级主任科员及以下及其他相当职级层次职位15个共17人。具体职位信息详见《贺州市2023年度公开遴选公务员职位计划表》（以下简称《公开遴选职位计划表》，见附件）。

　　二、对象范围和条件

　　（一）遴选对象

　　1. 本市所辖县（区）以下机关〔含参照公务员法管理机关（单位）〕中已进行公务员登记〔参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记，下同〕的在编在岗人员。

　　2. 中央和自治区设在我市所辖县（区）的机关（单位）中已进行公务员（参照公务员法管理单位工作人员）登记备案的在编在岗人员。

　　在机构改革中退出参照管理范围、已进行参照管理登记备案、经批准执行过渡期政策且在编在岗的工作人员也可列为遴选对象。

　　（二）资格条件

　　报名人员应具备以下资格条件：

　　1. 政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　2. 具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

　　3. 大学本科以上文化程度。

　　4. 具有2年以上基层工作经历。“基层工作经历”是指在县级以下党政机关、村（社区）党组织或村（居）委会以及各类企业、事业单位（参照公务员法管理的事业单位不在此列）工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历可视为基层工作经历。

　　5. 一般应当在本级机关工作2年以上（含试用期），在上级机关借调工作的时间不能计算在内。

　　报名人员应符合在本级机关工作的最低服务年限要求，没有规定的，须在本级机关工作2年以上。

　　6. 年度考核没有基本称职以下等次。

　　7. 具有公开遴选职位要求的工作能力和任职条件。年龄一般在35周岁以下（1987年2月7日后出生）。

　　8. 具有公开遴选职位要求的相关工作经历。

　　9. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　10. 符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

　　11. 法律、法规、规章和政策规定的其他条件。

　　有下列情形之一的，不得参加遴选：

　　1. 被开除中国共产党党籍的。

　　2. 被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　3. 涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

　　4. 受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的。

　　5. 新录用乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年的（含试用期）。

　　6. 按照有关规定，到艰苦边远...