2023年上海市的公务员考试已经顺利完成了考试，对于其他还没有开始考试的地区来说，上海市本次考试的走向可能将成为今年各地考试的“风向标”，所以对于上海市本次考试的内容分析就显得尤为重要，下面就和小编一起来看看2023年上海市公务员考试各题型特点及命题走向分析吧！
资料分析
亮点一：只有想不到，没有考不到
资料分析的考查中，以往年常见概念的考查为主，如增长、比重、平均数等，但是在本次考查中，首次出现了与数学运算有关的知识点，如概率、最不利原则。最不利原则的难点是如何使不利的情况包含的事件数尽量多，且能保证目标事件不发生。最不利的情况就是与成功一线之差的情况。最不利原则的题型特征是题目问法出现类似“至少……才能保证”的表述。当考查题目最不利情况数时，直接利用最不利情况数+1即可求解。在上海市考行测资料分析考查中，今年真的是“只有想不到，没有考不到”，惊喜总在某处等待你的开启。
题目：2018年如果想调查我国独角兽企业的经营状况，至少要抽取____家公司才能保证至少有一家公司估值不低于50亿美元。
A.27 B.59 C.178 D.191
【答案】C。题目中涉及“至少……才能保证”，则本题考查最不利原则，直接利用最不利情况数+1即可求解。由材料可知，题目所求最不利的情况是2018年抽取出所有低于50亿美元的公司（145家+32家），则所求为145+32+1=178家，选择C。
亮点二：创新点儿多又多，今年特别多
今年的资料分析不论是从材料内容上还是题目设置上均出现了多处创新。在考查材料内容上，除了一篇涉及上海数据外，其余两篇的考查内容可谓刷出了新的高度，其中一篇涉及的是独角兽公司的相关数据，另一篇涉及了“东数西算”工程。在题目设置上，虽然都是在考查常规的概念，但是在呈现形式上却创新多多，比如设置一题两问，同时考查增长量、增长率；再比如比较类题目的选项设置中以文字描述居多，如高于、低于，且选项设置首次出现无法判断，考查了4道题目，占总题量的近三成。但考生朋友们不要被吓到，虽然创新点儿多又多，但是考查的重点依然是考生对于基础公式的掌握程度。只要静下心，手握“基础公式”的利剑，定能一路披荆斩棘所向披靡。
数量关系
亮点一：数学应用秒变阅读理解，易被表象迷惑
今年上海市考40%的题目难度设置全部在于对题干的阅读和理解上，读懂题干之后题目即可迎刃而解。在考场紧张的氛围下，考生看到百字题干往往会望而生畏，以为碰见了“王者”，直接放弃，殊不知题目难度只是“青铜”，细品题目，你会发现原来它就是最熟悉的“陌生人”，要抽丝剥茧，抓住本质，切不可被表象所迷惑。
例.足球比赛在每个半场结束时都有一段时间的伤停补时，这是由当值主裁判决定的。某场比赛的主裁判确定伤停补时的规则为：每次处理受伤增加30秒，每次换人增加20秒，其他情况每次增加10秒。在下半场即将结束时，主裁判确定伤停补时的时长为4分30秒。若已知下半场比赛时间内，处理...