公务员考试考务组织

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　　公务员考试录用笔试考务组织办法(试行)

　　人社部发〔2011〕134号

　　各省、自治区、直辖市党委组织部、政府人力资源社会保障厅(局)、公务员局，中央和国家机关各部委、各人民团体干部(人事)部门，新疆生产建设兵团党委组织部、人事局：

　　现将《公务员考试录用笔试考务组织办法(试行)》印发给你们，请认真执行。附件《中央机关公务员考试录用笔试考务操作规程(试行)》供各地公务员主管部门在组织本地公务员考试录用笔试工作中参考。各地公务员主管部门要会同考试机构结合本地实际制订实施细则，并将执行中的有关问题和建议及时报告中央公务员主管部门。

　　公务员考试录用笔试考务组织办法(试行)

　　第一章总则

　　第一条为规范公务员录用笔试考务工作，保证公务员考试录用笔试工作的安全、公正，根据公务员法、《公务员考试录用规定(试行)》等法律法规，制定本办法。

　　第二条本办法所称考务，是指公务员考试录用公共科目笔试的命题管理、试卷管理、考试实施、试卷评阅、考务信息管理等工作。

　　第三条考务工作应当坚持公平公正、科学规范和安全高效的原则。

　　第四条省级以上公务员主管部门按照管理权限和分工，负责制定笔试工作方案和考试大纲，指导或组织笔试试题命制工作，审定笔试试题及评阅标准，指导、监督考务实施工作等。

　　第五条公务员主管部门授权或委托的考试机构，承担笔试试题命制、试卷管理、考试组织实施、阅卷、维护考试秩序和安全等工作。

　　第二章考试工作人员

　　第六条考试要配备与所承担的考务工作任务相适应的考试工作人员。

　　第七条考试工作人员应当具有坚定的政治立场，良好的思想品德，较高的业务素质，依法履行职责，遵守有关规定，保守工作秘密，忠于职守，认真负责。

　　第八条考试工作人员在执行考务工作时，有涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系和近姻亲关系等利害关系的情形，以及有其他可能影响公正执行公务的情形，应当予以回避。

　　第九条考试工作人员依法履行职责的行为及其合法权益受法律保护。

　　第三章命题管理

　　第十条考试命题应当制定命题工作方案，明确命题目标，以及在试题征集、试题评审、组配试卷等方面的工作内容和责任。

　　第十一条试题应符合考试的目的，按照考试大纲的要求命制。

　　第十二条参加试题命制的人员，应当具有大学本科以上文化程度，具有组织人事管理方面的工作经验，了解并掌握人才测评技术，熟悉公务员录用制度和相关政策。

　　参加试题命制的人员须填写命题工作人员登记表，签订保密责任书，明确其权利义务。