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公务员面试考什么题目

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  公务员面试题目有哪些,考察形式是怎样的?不知道的小伙伴看过来,下面由出国留学网小编为你精心准备了“公务员面试考什么题目”仅供参考,持续关注本站将可以持续获取更多的资讯!

  公务员面试考什么题目

  一、时政热点类问题

  时政热点类问题以时政热点作为命题素材,题目命题紧跟国家时事政策、社会发展趋势以及现阶段与我国人民生产生活紧密联系的事件。通过此题型考察考生的综合分析能力。

  二、哲理思辨类问题

  哲理思辨类问题是以智慧箴言、哲理故事、哲理诗句、生活哲理等为命题素材。考官通过此题型考察考生的联想分析能力。

  三、组织活动类问题

  组织活动类问题直接考查考生解决问题的能力,包括统筹安排工作的能力、组织调配人财物的能力、协调利益主体间关系的能力等。考官通过此题型考察考生的计划组织协调能力。

  四、情境处理类问题

  情境处理类问题主要是通过设置各种情境,给予考生一个特定的身份,要求其妥善处理突然发生或是情况复杂的各种问题和矛盾。考官通过此题型考察考生的沟通能力。

  五、人际处理类问题

  人际处理类问题是对考生人际间的适应、人际合作的主动性、处理人际关系的原则性与灵活性以及对组织中权属关系的意识(权限、服从、合作、协调、指导、纪律、监督)等方面进行考查的一类题型。考官通过此题型考察考生的人际交往的能力。

  六、言语表达类问题

  言语表达类问题,往往要求考生针对题目给定的主题、设定的身份和情境等采取不同的语言形式和风格,准确地表达自己的思想,最终达到使信息接受者能够理解和认同的目的。考官通过此题型考察考生的言语理解和表达能力。

  拓展阅读:公务员面试加分技巧

  (1)要谦虚谨慎

  面试和面谈的区别之一就是面试时对方往往是多数人,其中不乏专家、学者,求职者在回答一些比较有深度的问题时,切不可不懂装懂,不明白的地方就要虚心请教或坦白说不懂,这样才会给用人单位留下诚实的好印象。

  (2)要机智应变

  当求职者一人面对众多考官时,心理压力很大,面试的成败大多取决于求职者是否能机智果断,随机应变,能当场把自己的各种聪明才智发挥出来。首先,要注意分析面试类型,如果是主导式,你就应该把目标集中投向主考官,认真礼貌地回答问题;如果是答辩式,你则应把目光投向提问者,切不可只关注甲方而冷待乙方;果是集体式面试,分配给每个求职者的时间很短,事先准备的材料可能用不上,这时最好的方法是根据考官的提问在脑海里重新组合材料,言简意赅地作答,切忌长篇大论。其次要避免尴尬场面,在回答问题时常遇到这些情况:未听清问题便回答,听清了问题自己一时不能作答,回答时出现错误或不知怎么回答的问题时,可能使你处于尴尬的境地。避免尴尬的技巧是:对未听清的问题可以请求对方重复一遍或解释一下;一时回答不出可以请求考官提下一个问题,等考虑成熟后再回答前一个问题;遇到偶然出现的错误也不必耿耿于怀而打乱后面问题的思路。   

  (3)要扬长避短

  每个人都有自己的特长和不足,无论是在性格上还是在专业上都是这样。因此在面试时一定要注意扬我所长,避我所短。必要时可以婉转地说明自己的长处和不足,用其他方法加以弥补。例如有些考官会问你这样的问题:“你曾经犯过什么错误吗?”你这...

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公务员面试题目精选

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  公务员面试常问的问题有哪些,回答的技巧又是什么?不清楚的小伙伴看过来,下面由出国留学网小编为你精心准备了“公务员面试题目精选”仅供参考,持续关注本站将可以持续获取更多的资讯!

  公务员面试题目精选

  1、请你自我介绍一下你自己?

  回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重面试考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”,企业喜欢有礼貌的求职者。

  2、你朋友对你的评价?

  回答提示:想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。

  回答样本一:我的朋友都说我是一个可以信赖的人。因为,我一旦答应别人的事情,就一定会做到。如果我做不到,我就不会轻易许诺。

  回答样本二:我觉的我是一个比较随和的人,与不同的人都可以友好相处。在我与人相处时,我总是能站在别人的角度考虑问题。

  3、你还有什么问题要问吗?

  回答提示:企业的这个问题看上去可有可无,其实很关键,企业不喜欢说“没问题”的人,因为其很注重员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题,如果有人这样问:贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目,我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?企业将很欢迎,因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。

  4、如果通过这次面试我们单位录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办?

  回答提示:一段时间发现工作不适合我,有两种情况:①如果你确实热爱这个职业,那你就要不断学习,虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验,了解这个职业的精神内涵和职业要求,力争减少差距;②你觉得这个职业可有可无,那还是趁早换个职业,去发现适合你的,你热爱的职业,那样你的发展前途也会大点,对单位和个人都有好处。

  5、在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是的,自己还有更好的方法,你应该怎么做?

  回答提示:①.原则上我会尊重和服从领导的工作安排,同时私底下找机会以请教的口吻,婉转地表达自己的想法,看看领导是否能改变想法。②如果领导没有采纳我的建议,我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作。③.还有一种情况,假如领导要求的方式违背原则,我会坚决提出反对意见,如领导仍固执己见,我会毫不犹豫地再向上级领导反映。

  拓展阅读:面试成功的技巧

  1、内容真实。真实是自我介绍的基本要求。考生不但要诚恳地说出自身的优势,也要客观地说出自身存在的不足,正确处理好优点和缺点之间的比例关系,向考官展示一个真实的自我。

  2、表达精炼。精炼就是要求考生做自我介绍的时候,每句话都要说到点子上,最好字字都能体现你对自己的正确认知和岗位匹配性。记住,言多必失,话说的太多不但容易暴露自己的不足,还会让考官觉得冗长,没有继续听下去的兴趣。另外,口头禅、磕巴、停顿太久、啰嗦重复、一口气说到底都是表达时的大忌,考生若是有以上问题,要在考前多加练习。

  3、神...

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公务员面试模拟题及参考答案11.30

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  为了让大家可以更好的通过公务员面试,练习面试模拟题非常重要,下面由出国留学网小编为你准备了“公务员面试模拟题及参考答案11.30”,仅供参考,持续关注本站将可以持续获取更多的内容资讯!

公务员面试模拟题及参考答案11.30【一】

  【模拟试题】

  高考过后,有一个孩子和父母的高考志愿选择的不太一样,孩子想选考古专业,父母想让他选热门的金融专业。作为这个孩子的志愿指导老师,你该怎么做?

  【参考答案】

  作为志愿指导老师,我的工作职责是指导学生结合实际科学报考,顺利进入大学校园,接受高等教育,为未来的学习和就业做好铺垫。

  首先,我会分别向家长和孩子沟通了解情况,先听听孩子自己的想法,了解孩子的兴趣所在,再听听家长这么选择志愿的理由和原因,做好沟通劝说前的准备工作。

  其次,我会与家长进行沟通。一方面我会对家长的心情表示理解,之所以给孩子选择热门专业,也是为孩子将来能够更好地就业考虑;另一方面,劝说父母考虑一下孩子的意愿,说明金融专业虽然是热门专业,但是未必是最好的选择。热门专业就意味着更多人报考,录取分数会更高,未来就业也会更难,而考古专业也是不错的选择,是国家目前人才资源紧缺的专业,未来就业也会更加有保证;此外,建议孩子父母应该更加尊重孩子的意愿和兴趣,报考专业不仅仅要看未来就业前景,也要考虑孩子的兴趣爱好。

  再次,与孩子进行沟通。一方面对他表示理解,选择考古专业是因为自己的兴趣爱好;另一方面向他说明考古专业现状、未来的就业前景和趋势,让他更多地了解考古专业;此外,建议孩子能够理性选择专业,也多和父母沟通自己的想法。

  最后,我会建议孩子和父母共同商讨,达成一致。希望他们能够多沟通,家长要多尊重孩子的选择,孩子也要顾虑家长的心情,换位思考,进而做出最适合孩子的选择。

  公务员面试模拟题及参考答案11.30【二】

  【模拟试题】

  城市是人类发展的现代发明,乡村是长久存在的自然淳朴。请你从乡村的角度,以“城市,我想对你说”,或者从城市的角度,以“乡村,我想对你说”为开头说一段话。

  【参考答案】

  答案一:

  城市,我想对你说。在之前,你一直是我羡慕的对象。你有便利的交通设施,有丰富的教育医疗资源,有良好的发展空间,越来越多的人从我这里到了你那里,我这里的青年越来越少,剩下的大部分都是老人和孩子,为了他们的生活,我也费尽了心思。

  当然,我也非常感谢你。你为我这里的青年提供了就业岗位,让他们能够获得更多的收入;你为我的农产品提供了广阔的市场,让农民不用担心销路问题。非常感谢你,没有你的支持我不会有今天的发展。

  最后,我想跟你说的是,我不再羡慕你了。现在国家对我的发展非常重视,提供了大量的资金支持。我现在道路实现村村通了,通过教育资源的整合,孩子们也能享受到较好的教育了,尤其是现在实施乡村振兴战略,我实现了飞速发展。你有你的长处,我也有我的优势,我会不断发挥自己的优势,实现自己的发展。城市,为我加油吧!我们一起努力,创...

与公务员面试题目相关的公务员考试模拟试题

公务员面试技巧: 何应对面试题目中的领导人讲话问题

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  在公务员考试中面试对于很多人来说就像是一座大山般难以逾越,下面由出国留学网小编为你精心准备了“公务员面试技巧: 何应对面试题目中的领导人讲话问题”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!

公务员面试技巧: 何应对面试题目中的领导人讲话问题

  在面试考试中对综合分析能力的考查是必有项目,而领导人讲话作为对综合分析能力的特殊考查项目,其出现的频率是非常之高的,而这一类题目又往往令我们广大考生感到无力,所以需要各位考生朋友能足够重视并注重平时积累,今天以一道题目为例,跟大家分享一种作答此类题目的总体思路:

  【例题】

  习近平总书记说,“我们要有钉钉子的精神,钉钉子往往不是一锤子就能钉好的,而是要一锤一锤接着敲,直到把钉子钉实钉牢,钉牢一颗再钉下一颗,不断钉下去,必然大有成效。”你怎么理解这句话?

  【题目分析】

  话中强调要有钉钉子精神、要一锤一锤敲牢再钉下一颗、必然有成效,实际指出了要有钉钉子精神,怎样钉钉子、钉钉子精神重要作用。这句话是2013年2月28日,在十八届二中全会第二次全体会议上,习近平首次对钉钉子精神进行了具体阐述,在之后的公开场合,十余次提及钉钉子精神。足见习近平总书记对钉钉子精神的重视,也说明了此精神具有重要意义,这既是习近平总书记对我们的期待亦是要求,因此我们就要去这样做,所以我们的总体思路就出来了:“解释含义和道理—分析论证重要性—联系实际谈不足—结合实际谈具体落实”。

  【答题要点】

  1.钉钉子精神的含义,解释讲话蕴含的道理;

  2.钉钉子精神在我们各项工作中意义重大:党的作风建设、脱贫攻坚、决胜全面小康社会建设等;

  3.现实中存在一些浮夸、浮躁的作风;形象工程、政绩工程;

  4.明确工作重点;真抓实干,切实落实;久久为功,坚持到底。

  【作答示范】

  习近平总书记这句话充分说明了钉钉子精神对我们的各项工作取得成效的关键作用,也为我们公职人员的工作提出了要求。我理解的钉钉子精神是做一项工作首先要集中注意力度确定好一个发力点也就是工作的重心,其次要有脚踏实地真抓实干的工作精神,最后要保持持续发力久久为功的工作态度。

  只有具有钉钉子精神才能定牢工作中的每一个钉子,取得工作做得成效。如果东一榔头西一棒子,结果很可能是一颗钉子都钉不上、钉不牢,那我们的各项工作就会徒劳无效。我们习近平总书记在多个场合和领域中都强调了钉钉子精神重要性,在党的作风建设方面,习近平总书记指出,要发扬钉钉子精神,保持力度、保持韧劲,善始善终、善作善成,不断取得作风建设新成效;在脱贫工作上,脱贫攻坚战进入决胜的关键阶段,要取得最终的胜利我们就务必要一鼓作气、顽强作战,不获全胜决不收兵,此时更需要充分要发扬钉钉子精神,坚持不懈的韧劲,每件事都要一抓到底,做到件件有着落、事事有回音,切实让群众看到变化、得到实惠。只有这样我们全面建成陈小康社会的目标才可以如期实现。可以说,以习近平同志为核心的党中央治国理政的一个鲜明的特点就是以钉钉子精神抓工作、干事业,它也是习近平新时代中国特色社会主义思想的一个重要的科学方法论,是指导我们各项工...

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公务员面试热点解析:你把父母拉黑了吗

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  下面是由出国留学网小编为您整理的公务员面试热点解析:你把父母拉黑了吗,希望对您有所有帮助。

  [热点背景]

  随着网络的发达和智能手机的普及,越来越多的家长“侵入”了原本属于年轻人的领地,比如微信、微博和QQ。让很多年轻人左右为难的是:在社交网络上,父母除了网民的身份,更多地还是扮演家长的角色。除了和同龄人的互动之外,他们很多时间用来“窥探”自己的子女。于是,有人柔和应对,设置分组:让父母对那些“不该看的”眼不见为净;或者,干脆心一横,直接留下一条横线屏蔽了之。

  [预测题目]

  近日,有媒体做了一项调查:父母发来微信验证,你会不会将他们加为好友?会不会在朋友圈将他们拉黑?结果发现多数子女拒绝将父母加为好友或看自己的朋友圈。有人说,朋友圈拉黑父母是一种不孝的行为,对此,你怎么看?

  [解析]

  我个人认为,子女在朋友圈拉黑父母的行为是可以理解的,但不提倡。

  随着社交网络的发达,年轻人都爱在朋友圈分享自己的生活动态,有时候恶搞下自己,有时候刷下存在感,但是父母往往小题大做,关心过度,留下长篇大论甚至赶紧打电话进行教育和嘘寒问暖,另一方面,由于存在子女和父母观念的不一样,对于一些表情甚至一些语言理解往往发生误会,这往往引起了子女的反感和困扰。因此子女拉黑的行为是可以理解的,他们想要自由,不受约束的方式。但是这种拉黑行为也往往伤了父母的心,由于子女在外求学和工作,见面的次数都很短暂,父母通过子女的朋友圈能够更好地了解子女的动态,也是一种关心的表现。

  所以要想真正增进双方的感情,需要互相的理解,作为父母要摆正心态,把握好关心的度,注重朋友式的交流。作为子女也应该敞开心扉,和父母主动交流,让其理解自己的想法,工作较忙时也可通过电话,视频多联系父母,关心父母的生活,有利于两代人的和谐融洽。

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公务员面试真题:如何看待“中国式婚姻”

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  下文是liuxue86公务员考试网小编整理的公务员面试真题:如何看待“中国式婚姻”,欢迎阅读。

  【题】彩礼背后的“中国式婚姻”,你怎么看?

  【参考答案】婚姻本是你情我愿的美事,因为彩礼问题导致亲家债台高筑,甚至逼出人命,相信谁都不愿看到。我国婚姻法明确规定,禁止借婚姻索取财物。根据国家部委相关意见,“十三五”期间,我国各级政府将加强引导,倡导婚事简办,反对包办婚姻、违法早婚、大操大办和借婚姻索取财物。近年来,无论是华南农村地区彩礼不升反降,还是重庆、武汉等地出现的结婚“零礼金”现象,抑或是山东、河南等地成立诸如“红白理事会”“红娘协会”的民间组织,以乡规民约遏制高价彩礼,通过倡导新风良俗来破除人情陋俗,正成为越来越多地方的自觉行动。顶住闲言碎语,党政领导干部带好头,充分激发村民自治的积极性,扫除不正之风或许并没有我们想象的那么难。

  有人说,这边的亲闺女,到那边是儿媳妇,都是一家人,不是做买卖。话虽不错,却忽视了礼金背后的复杂性。除了索取抚养费和劳动力输出补偿费的传统观念外,盲目攀比、养老焦虑等,都是助推农村彩礼水涨船高的重要原因。比如有学者调研发现,村民之所以不想把彩礼要低,“是不想让别人背后说闲话,怕人说自己女儿身价低”;收受彩礼,或多或少有借此保证老年生活质量的隐性诉求。即便懂得“嫁女儿并非卖女儿”的质朴道理,考虑到个人与家庭未来的经济状况,也难免会在彩礼上有所要求。因此,移风易俗,就要对症下药,综合调理。

  儿子快结婚了,自己的彩礼钱才刚还完;为了娶媳妇,全家打工还债……还应当看到,男方在彩礼问题上往往没有“议价权”,和男多女少的社会现实有直接关系。据统计,我国“80后”非婚人口男女比例为136比100,“70后”非婚人口男女比则高达206比100。“剩男”问题在农村尤其严重,而随着外出打工常态化、城镇化步伐加快,是不是城里人,经济条件好不好,也逐渐成为农村女性择偶的主要参考标准。结婚成本上升是客观存在的,从这个角度来看,铲除高价彩礼的生存土壤,还需进一步改善农村发展条件,逐步缩小城乡差别。

  婚喜事,莫虚荣,高彩礼,伤感情。习近平总书记强调:“一种价值观要真正发挥作用,必须融入社会生活,让人们在实践中感知它、领悟它。”婚丧嫁娶讲排场、比阔气,带偏了风气,成全了陋习,也伤害了自己。一好不如两好,彩礼最后还是会用到子女以及家庭第三代的身上,只要子女情投意合,淡化彩礼彰显身份、利益交换的色彩,为他们营造轻松、自由的恋爱环境,反而是给家庭幸福最大的投资。

  时评推荐(传统文化篇)

  春节前夕,中办、国办印发《关于实施中华优秀传统文化传承发展工程的意见》,力求让传统文化焕发新的光彩;春节之际,催动无数人返乡脚步的,也正是重视家庭、重视亲情的“文化基因”。近年来,从教育部提出“书法进课堂”,到编纂“中华传统文化百部经典”;从语文教材中加大融入传统文化教育比例,到各种以传统文化建设乡村的实践……越来越多人饮水思源,在优秀传统文化的深厚土壤中,追寻文化水脉、瞩望文化复兴。

  每个国家、每个民族,“想象共同体”的地基和屋顶,都因文化而来。用中华民族传统美德,滋养“不虚、不私、不妄”的真情;以古代典籍中的典故、名句,讲述治国理政的道理;要求“让收藏在禁宫里的文物、陈列在广阔大地上的遗产、书写在古籍里的文字都活起来”……对于优秀传统文化,习近平总书记之所以念兹在兹,正是因为其中“积淀着中华民族最深层的...

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2017公务员面试热点:“宁让群众多排队,不让职工多加班”

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  以下内容是由出国留学网编辑整理的2017公务员面试热点:“宁让群众多排队,不让职工多加班”,欢迎查看!

  【热点背景】

  近期,许多黄石市民反映,在市不动产登记中心办个证,居然要凌晨三四点去登记中心排队。据了解,黄石市不动产登记中心于去年7月1日正式挂牌成立,共有3个窗口负责不动产登记业务申请受理。但该中心每天只投放50个号,只要50个号办完了,即使窗口闲着,也停止办证。

  “宁让群众多排队,不让职工多加班。”不动产登记中心负责人谌宏在接受约谈时说,最初,由于为民服务意识淡薄,中心在未经请示的情况下,擅自决策限号受理业务。

  【题目预测】

  “宁让群众多排队,不让职工多加班”,湖北黄石不动产登记中心负责人面对大量群众前来办证,接受采访时如是说,对此你怎么看?

  【参考答案】

  作为公职人员,为人民服务是宗旨,然而黄石市这位领导的“宁让群众多排队,不让职工多加班”的这句话,凸显的不是他对职工的爱,而是对人民群众利益的伤害,损害了政府的形象和公信力,这种语言的背后是形式主义、官僚主义、不担当、不作为的错误思想和政绩观。

  不动产登记证的办理是国家在对房屋等不动产进行改革登记的一项举措,成立不动产登记中心本意就是为了方便人民群众办理,而且政策制定初期肯定有很多群众对政策及登记流程等不懂、不知晓,需要我们工作人员耐心细致地进行讲解和解答,并为之办理。群众的需求就是我们工作的方向和动力,但是黄石市不动产登记中心的负责人却将行为的风向标定在了职工的不加班上,明显是错误的价值观念。当群众凌晨三四点去政府门口排队的时候、当有些群众看着工作人员已经办完50个,而坐在工位上喝茶聊天的时候脑子里面会想什么呢?是对政府的信任、对公务员的感激、对作为纳税人的自己是国家主人吗?都不是,而是质疑,这还是我们的为人民服务的政府吗?领导的官僚主义、形式主义,方便了自己和职工却让群众寒心、甚至鄙视,这样的人根本不配做党的领导干部。

  因此,这样的事情首先必须将涉案的领导干部根据法律、党规严肃处理,相关工作人员加强教育和整改,重新以新的风貌为群众服务。这样的事情若是想从根本上解决还需要对领导干部、公职人员加强理想信念、党性等的教育,不断学习净化;从规章制度的制定上,考核上也要深入思考,要倾听群众的声音;也要畅通监督渠道,及时了解群众的诉求,扎扎实实为群众做好事、服好务。

  备注:以上资料来源于网络

  原标题:办证窗口一号难求引众怒黄石多名领导干部被问责。作者:华夏经纬网

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2017公务员面试热点:让快递小哥活得有保障

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  下面是出国留学网小编为大家整理的2017公务员面试热点:让快递小哥活得有保障,希望能帮助您。

  【热点背景】

  今年,歌手赵雷的一首《成都》,火遍大江南北。然而,一首由成都人饶先生改编的“快递小哥”版《成都》也跟着火了。记者了解到,饶先生在入职基层岗位锻炼时,被分配到配送站工作,近两个月的配送员工作体验,让他对这个职业有了一些新的感触。他说自己很早就想写一首关于一线配送员的歌,刚好赵雷的《成都》给了他灵感,于是,他就改编了这首歌的歌词以致敬一线配送员。歌词的大意是:让我精神抖擞的,不止昨夜的茶。让我牵肠挂肚的,不止温暖的家。客户不能等太久,骑着摩的赶紧走。让我感到为难的,是时间总不够。一年四季到处走,回忆是脚下的路。风吹日晒的日子,见证着我样子。这首歌不仅看出饶先生的创作才能,更是倒出无数快递工作者的心声。

  据统计,现在100多万快递从业者中,90%的人没有劳动合同;有快递员每天只睡4小时,月工资只有两三千元……最近一段时间,关于快递行业的消息不断出现。所谓“线上流量动,线下车轮转”,互联网经济高歌猛进的今天,“城市骑士”的劳动权利、快递行业的扶持规范,却似乎还在慢车道上。

  【题目预测】

  近日,有位快递小哥平均每天送两次以上麦当劳,自己却干了大半年才舍得吃一次汉堡;有人送件途中遇到车祸,却因为没有医疗保险而不去治疗。在快递业上演的“速度与激情”背后,我们如何保障快递小哥的权益成为大家热议的话题。对此谈谈你的看法。

  【思路】

  在互联网发展的今天,快递行业也在突飞猛进的发展。我们不仅要看到他带给我们的方便,我们更要看到为此辛苦付出的快递小哥们。他们舍不得吃,舍不得住,在送快递的路上受伤舍不得治疗…..这一切都暴露出快递行业的不规范、快递小哥劳动权利得不到保障的问题。要想让快递行业走可持续发展战略,让每一个快递小哥得到应有的尊重与保障。

  首先,就是让快递小哥们“有保险,有休息,有面子”。每一位快递员的背影,映照的都是对生活的担当。高付出、低收入肯定难以持久,更别说少数公司无合同、无社保的潜规则,以及来自政策、实操、规范等多方面的风险。“苦”不一定能够阻碍他们的“快”,但作为劳动者缺少权益保护和收入预期,则可能会导致招来人,留不住人的局面。从行业层面规范制式劳动合同,从管理层面健全生产责任制,从协会层面创造职业归属氛围,才能让快递小哥在人生之路、职业之路上一路畅通,而不再只是车轮上松散的“流动大军”。

  其次,还是职业荣誉感和尊严感。快递业归根结底是与人交往的行业,从屏幕一端到现实买家、从一个城市的仓库到另一城市的客户,传递的不仅是产品货物,更是情绪和人情味。换言之,不管是用户还是从业者,任何一方的不满或权益不彰,都会伤及商业环境和社会生态。“快递员”在2015年已经被正式纳入《中华人民共和国职业分类大典》。包括快递公司、快递业和用户在内的个人和社会,都应该多一分理解和关怀,一丝微笑、轻声关门、说句辛苦,就是用温情回馈服务、以善意换取善意。

  最后,要有一个科学、健全、有激励的制度规范,也让从业者安心舒心。正如《快递业发展“十三五”规划》中所指,“教育体系不健全、人才供给不足、结构不合理、素质不高等问题”亟待解决。无论经济形势如何变化,人都是支撑其发展的根本,补齐行业保障的短板,从用低人力成本为出发点向高素质人才进行转变。

 

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公务员面试真题解析:如何调节同事之间的矛盾?

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  以下是出国留学网公务员频道编辑为您整理的公务员面试真题解析:如何调节同事之间的矛盾?,供您参考,更多详细内容请关注出国留学网。

  【题】你作为一个刚进工作单位的新人,小王和小李是你的同事,小王工作细致严谨,性格内向。小李思维活跃,个性鲜明。随着在工作过程中两人的接触,二人矛盾不端加深。领导让你做二人的工作,你怎么办?

  【参考答案】这是一道人际交往题,破解此类题型的关键在于抓住矛盾,寻找症结,动之以情,晓之以理。本题的症结在于二人性格不合导致工作开展不顺利,长此以往积怨颇深。找到症结之后,对症下药就能使问题妥善解决。

  答题示范:

  和谐的人际关系十分重要,直接关系到工作氛围的塑造。但人的性格各有不同,存在摩擦在所难免,领导信任我,让我处理二位同事的小摩擦,我会如此做;

  1、耳听为虚眼见为实,对两位同事还需进行一段时间的观察,看他们是否把自己的性格带入到工作中,可以通过其他同事对他们的评价侧面了解,还可以找他们的领导进行深入了解。看他们的矛盾点在哪里,是工作分工不明确,还是工作交叉点过多,做到心中有数;

  2、找一个合适的机会分别与两位同事进行交谈,不必太过正式,内容就是对工作的看法,二人对他们彼此的真实想法。我会客观地分析他们观点的合理性和不足,引导他们多看到对方的优点,少关注对方的缺点。指出我们是一个集体,任何人对工作的开展和单位的发展都不可或缺。向小王说明他工作踏实肯干,任劳任怨,但也要融入到单位的大集体中来,更加活泼开朗一些;向小李说明他工作创新性强,脑子灵活,但也存在比较浮躁,做事不够细致的问题;

  3、我会向领导建议寻找合适时机,创造有利条件让二人在工作之余增进了解,比如通过聚餐,出游等形式,增加二人互动配合的机会,把矛盾化解在工作外。

  4、此后也要多关注同事间产生的小摩擦、小矛盾,发现影响单位和谐和工作情绪的事件及时缓和调节,创造友好的同事关系和融洽的工作氛围。

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公务员面试真题解析:政府治理大气污染为何引舆论不满?

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  以下是出国留学网公务员频道编辑为您整理的公务员面试真题解析:政府治理大气污染为何引舆论不满?,供您参考,更多详细内容请关注出国留学网。

  【题】S市为治理大气污染和浮尘,通过水泥浇灌将树根封堵住,并下发红头文件要求辖区内的饭店全部停业,引发广大民众和舆论的哗然和质疑,认为这就是“一刀切”,对此你怎么看?

  【参考答案】对于这件事情,本应是一件有利当地的一件好事,政府部门下大力气治理大气污染,饱受其害的民众应该欢欣鼓舞才是,为何要对政府治理工作“喝倒彩”,显然,政府部门用“一刀切”的方式治理大气污染时,将复杂的社会问题过度简单化了,并且把民众的生活方式当成了对手,无论是关停餐馆还是堵住树根,均是把民众当成治理大气污染的最后“埋单者”。

  因此,面对汹涌的舆论,相关部门应意识到,这两件本应成为好事的工作中,堵住民众参与之路,政府相关部门急需从自身找找原因了。

  政府部门治理大气污染时,没有足够的民众参与,孤军冒进导致进退两难。民众参与社会治理有三种模式:最好的模式是拿出议题让民众充分参与,达成共识之后再出台政策;其次的是专业人士拿出草案,征集民众意见之后进行修改,最后再推行;最差的是自己选择议题自己拿出草案自己推行,此举会堵塞民众参与的渠道,在自己的家园建设中,被“排挤”成为围观者。遗憾的是,S市政府选择了最差的治理策略,民众的冷嘲热讽,实际上是对无法参与其中的不满。

  简言之,都知道空气污染伤害甚多,为了避免负面效果,就把正常生活搅成一团乱麻,为了将来呼吸新鲜空气,眼巴前的日子没法过了,二者关系没有平衡好,政策再好也难彻底实行。尤其是,治理大气污染并非简单关停污染源和升级改造相关产业,而是借此重新塑造民众的生活方式,将环保理念变为各个生活阶段的不同细节。也因此,像治理污染这样的民生大事,需要倾听民众的声音,他们是治理成本的承担者和治理后果的受益者,理应有发言的一席之地。以此观之,S市政府部门的雷厉风行,是自上而下的推动,甚至形成了下必甚焉的局面,有些自以为是了,自然只能在政策实行后才听到不满之声。

  基于此,环保事业的开展,首先要端正工作态度,学会问计于民、问需于民,真正实现环保工作的全民参与,只有这样才能打好环保工作的全民攻坚战;其次要健全环保工作机制,实现科学调研、统筹规划、重点治理。不能急功近利,要特别警惕有人玩“环保花活儿”。对那些在环保上玩手段、耍滑头的人,理当严肃问责,以儆效尤。最后要在具体措施操作上,体现因地制宜,方法得当,做到真正体现环保工作的效果。

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