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公司人事任命通知范本(篇1)
单位各部门:
为了解决目前单位经营状况,经单位研究决议,决定对以××、××同志进行新的人事任命,现予以公布:
任命××同志为××有限单位为单位市场部经理,负责单位各门店市场各项工作。
任命××同志为××有限单位为单位门店部经理,负责单位门店部各项工作。
本任命书自___年___月___日起生效。
特此通知。
______有限单位
___年___月___日
公司人事任命通知范本(篇2)
为适应单位经营战略发展需要,经单位董事会会议决议,决定对刘利明同志进行人事任命,具体人事任命公布如下:
______,原单位市场总监,现任单位副总经理,全面负责国内营销中心各项管理事务,在单位董事会及董事长的领导下,执行及监督该部门各项日常事务。
以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。
特此公告!
________有限单位
20___年____月____日
公司人事任命通知范本(篇3)
单位日益不断发展,经单位董事会研究决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予公布:
1.任命葛xx同志为单位总经办主任,负责单位日常管理、接待等工作。
2.任命曹xx同志为单位财务部经理,负责单位全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。
3.任命李xx同志为单位组织人事部经理,负责单位人事干部任免、调配等工作。
4.任命肖xx同志为单位经营发展部经理,负责单位经营、单位投标、发展工作。
5.任命黄xx志为单位品质运行部经理,负责单位各项日常管理工作。
6.任命王xx同志为单位工程部经理,负责工程项目全面工作。
本任命书自20xx年8月1日起生效。
特此通知。
希望以上六位同志,在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地,为各项目部公正负责地用心做到监督、帮助、服务的作用,为真贤物业保驾护航,再创佳绩。
上海xx有限单位
二0xx年八月一日
公司人事任命通知范本(篇4)
根据单位发展需要,20____年单位组织架构有所调整,同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作,经单位研究决定,对以下人员进行新的人事任命,具体如下:
任命_______为单位人力资源总监,全面负责单位人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作,协调行政管理事务,执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命_______为单位运营总监,负责单位网站运营管理、制订网站运营标准,实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控,协调运营团队整体工作,执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命_______为单位运维总监,全面负责技术部门整体工...