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公司员工劳动合同范本(通用5篇)

公司员工劳动合同通用范本 通用员工劳动合同范本

  我们在平时很多时候都会进入公司工作,一般都少不了签订合适的劳动合同。合同可以帮助劳动者与用人单位确立劳动关系,签订劳动合同要注意其中细节,防止合同欺诈。那么,劳动合同有哪些可参考的格式呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的《公司员工劳动合同范本(通用5篇)》,欢迎您参考,希望对您有所助益!

公司员工劳动合同范本(通用5篇)(篇一)

  甲方:

  法定代表人:

  注册地址:

  乙方:

  性别:

  居民身份证号码:

  出生日期:

  在甲方工作起始时间:

  家庭住址:

  邮政编码:

  户口所在地:省(市)区(县)街道

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  第一条 本合同为期限劳动合同。

  本合同于年月日生效,其中试用期至年月日止。

  本合同于年月日终止。

  二、工作内容和工作地点

  第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。

  第三条 乙方工作应达到标准。

  第四条 乙方工作地点为,经双方协商工作地点可以变更。

  三、劳动保护和劳动条件

  第五条 甲方安排乙方执行工时制度。

  执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40小时。

  执行综合计算工时工作制的,乙方平均每天工作时间不超过8小时,平均每周工作不超过40小时。

  执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间。

  第六条 甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间,应支付不低于工资的150%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于工资200%的工资报酬。甲方安排乙方法定休假日工作的,应支付不低于工资的300%的工资报酬。

  乙方加班工资基数为每日元或按执行。

  第七条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。

  第八条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

  第九条 乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。

  四、劳动报酬

  第十条 甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为元或按执行。

  乙方在试用期间的工为元。

  甲乙双方对工资的其他约定。

  第十一条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费...

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