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公司员工合同(必备15篇)

公司员工合同

  以下是由小编为您带来的“公司员工合同”。随着社会正在日益进步,合同的用途越来越广泛。合同在很大程度上保障了甲乙双方的权力。大家可以一起探讨激发更多灵感!

公司员工合同(篇1)

  本合同由_________有限公司(以下简称公司)与_________有限公司工会(以下简称工会)签订。

  条 职工因工负伤、因工致残、因工死亡,以及因患职业病。

  第一章 总则

  第一条 根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和有关法律、法规,双方签订本合同,用以明确和调整双方合作共事的权利和义务的关系。

  工会发现公司违章指挥、强令工人冒险作业或生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害,有权提出解决的建议;当发现危及职工生命安全的情况时。

  第二条 工会代表中方职工(以下称简职工)整体的利益,依据本合同的原则,指导职工正确处理和公司的劳动关系,并监督和调整这种关系。

  十条 公司依照国家规定在进行新建、扩建、改建及租赁厂房和技术改造工程时。

  公司用以和职工个人确定劳动关系的合同,不得与本合同相悖。

  第三条 本合同是双方为促进公司发展,尊重和调动职工积极性应遵守的共同准则。

  双方在有关法律、法规范围内,遵守不低于有关职工就业、劳动报酬、劳动保险、劳动保护、生活福利、退休养老和各种节假日等方面的规定,并努力提供尽可能高的水平和标准。

  十条 公司和工会有责任教育职工严格遵守公司各项安全生产规章制度及操作规程,教育和组织职工接受安全技术培训和管理。

  第四条 公司尊重工会维护和代表职工利益的权利。公司制订各项涉及职工切身利益的规章制度,均应符合本合同的原则并应有工会代表参加,听取工会意见,取得工会合作。

  十条 公司对于模范执行公司各项规章制度。

  工会有义务支持公司的生产、经营和管理,支持公司的合法权益,教育职工认真履行劳动合同,遵守劳动纪律和公司各项规章制度,促进公司发展。

  十条 公司对于违反企业各项规章制度,造成一定后果的职工,可分别情况,给予批评教育、开具过失单或不同的行政处分;也可酌情处以一次性罚款或者经济赔偿;情节严重的,可以开除。

  第二章 职工聘用

  第五条 公司根据生产经营情况,本着择优录用的原则,有权招聘职工。

  公司招工计划及实施情况应向工会通报。

  第六条 公司分别与职工签订个人劳动合同。在签订个人劳动合同之前,工会和公司应指导职工明确履行合同的权利和义务及违约责任的处理。工会有权监督个人劳动合同执行情况。

  十条 各类处分和一次性罚款项目、额度,由公司奖惩规章制度统一规定。

  第七条 公司制度和修改个人劳动合同标准文本,应听取工会意见。

  第八条 因履行个人劳动合同而发生的劳动争议,按劳动争议调解程序处理。

  第三章 工作日制度

  第九条 公司根据生产经营情况,以不超过政府规定的标准,实行本公司工作日制度。

  第十条 公司有责任不断改善生产管理,严格控制延长职工的工作时间,尽可能避免或减少加班加点。

  长时间或长期加班加点以及在公休节假日大范围加班时,...

与公司员工合同相关的实用资料

公司员工合同13篇

公司员工合同

  随着法律的普及,履行合同的过程,从而使合作的结果完善化、法律化。合同的签订有助于正确划分双方的权利与义务,优秀的合同范文是怎样的?想要更好地了解“公司员工合同”小编为您推荐这篇详细的解读文章,建议您能够关注我们网站的最新动态以便随时掌握最新情况!

公司员工合同 篇1

  甲方:xxx公司(以下简称甲方)

  乙方:(以下简称乙方)

  甲乙双方于 年 月 日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本最新解除样本如下:

  1.自 年 月 日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;

  2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)。扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)

  3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房)至 年 月 日止。

  4.甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的并办理相关退工手续。

  5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

  6.乙方自愿放弃其它所有诉求。

  本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;

  甲方(盖章):xx有限公司 乙方(签字或盖章):

  法定代表人或授权委托人

  (签字或签章):

  年 月 日 年 月 日

公司员工合同 篇2

  合同编号:_________

  甲方(用人单位)名称: _________

  地址:_________

  性质:_________

  法定代表人(委托代理人):_________

  乙方(劳动者)姓名:_________

  性别:_________

  出生年月:_________

  家庭住址:_________

  居民身份证号码:_________

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、合同类型和期限

  第一条 甲、乙双方选择以下第_________种形式确定本合同期限:

  (一)有固定期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  (二)无固定期限:自_________年月_________日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

  (三)以完成一定的正常上班(任务)为期限。自_________年_________月_________日至正常上班(任务)完成时即行终止。其中试用期自_________年_________月_________日至____...

与公司员工合同相关的实用资料

公司与员工的合同

公司员工合同 员工合同

  栏目小编整理了一些“公司与员工的合同”的重要信息和要点,欢迎分享给您的朋友们。在我们当今这个成熟的法治社会里,签订各种不同的合同是司空见惯的事情。在签订合同时,我们必须仔细阅读合同中的各项内容和条款。

公司与员工的合同【篇1】

  甲 方: 法定代表人:

  乙 方: 身份证号码(或其他有效证件号码):

  乙方家属详细情况:

  鉴于本公司外地员工无法长期在家与亲人团聚,考虑到员工身心的健康,员工经过公司批准可将家属带公司宿舍住宿以便团聚。但为便于管理,保证公司的正常生产、生活秩序,甲乙双方根据自愿之原则,特签订本协议。

  乙方签订本协议后,方可安排家属入住甲方宿舍。原已有家属入住,需补签订本协议。如乙方不肯签署本协议或对本协议有异议,甲方可以不安排乙方家属入住宿舍。本协议自签订后,视同乙方及其家属认同本协议,并予以执行公司相关管理规定。

   1、家属入住期限

  (一)固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止(一般不超过一个月)

  (二)不确定期限

   2、相关费用及安全协议

  2.1凡有家属入住的.房间,每月按照公司规定准时、足额缴纳水、电费。

  2.2乙方需做好家属的监护工作(尤其是小孩),乙方家属在甲方任何区域发生的任何原因导致的任何人身、交通、财物等安全事故,均由乙方自行承担并处理,甲方概不负责。

  2.3乙方家属只可在公司生活区域,不得随意带入甲方工作办公及生产区域,特殊原因需带入的,必须提前向甲方相关管理人员申请报备。如乙方确实有需要将小孩带到厂区食堂用餐,必须向相关区域主管报备,并在甲方食堂规定的用餐时间内由乙方亲自将小孩带到甲方食堂用餐(早餐7:00—8:15,中餐11:30—12:15,晚餐17:30—18:00),用餐完毕后立即将小孩带离厂区,不得以任何理由逗留在厂区,乙方应时刻对家属做好监管,所发生的一切后果由乙方自行承担。

  2.4乙方家属因特殊情况在厂区食堂用餐,必须严格遵守上述规定并遵照公司食堂的相关管理规定,按要求有序排队,先刷卡后打饭。

  2.5乙方家属在甲方不得进行影响甲方生产生活秩序的活动,如造成影响,相关后果由乙方承担。

   3、其它约定事项:

  本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章): 乙方(签名):

  年 月 日 年 月 日

公司与员工的合同【篇2】

  注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。

  为提高乙方的基本素质及职业技能,甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业,并按时返回甲方工作,甲乙双方订立如下协议:

  1、甲方同意乙方赴____学习____专业,学习期自____年____月____日起至____年____月____日,实习为期______...

与公司员工合同相关的实用资料

公司员工合同到期辞职报告

公司员工辞职报告 合同到期辞职报告 员工合同到期辞职报告

尊敬的领导:

  您好!

  现在是20XX年X月X日,距离我在公司签订的合同到期只有不到一个月的时间了,所以我在现在这个时候向您提出辞职,也就是说,等到我合同到期之后,我将不再与公司续签,所以到合同到期的那一天也就是我离开公司的那一天,特此辞职报告希望您能够批准。

  我来到公司也有X月了,在公司的这段时间里,我从没有违反过任何关于公司规章制度条例中的任何一条,在公司的日常工作中,我也是兢兢业业,每天按时抵达公司,一进入公司就尽快的融入到工作当中去,认真且细致的完成当日的工作任务,所以对于自己的工作,我从未有过一丝一毫的马虎,自己在工作上的细致和严谨,也是自己在公司里面从未出现过错误的最为主要的一点,我很喜欢公司的上班氛围,也很喜欢公司的同事们的相处方式,对于公司以及领导的工作时间就认真工作,休息时间就能好好休息的管理模式,我也很是敬佩,公司领导以及公司的很多前辈的处事方式和工作态度都是我所需要学习的,我也一直将好的方面当成自己努力的目标,并且为了自己的目标去为之努力,拼命奋斗。

  在公司的这段时间里,时间并不算是很短,我也很感谢当初公司和公司领导愿意给我一个留在公司学习和工作的机会,对于自己能够在公司和这么多优秀的同事一起工作,一起学习,我感到十分的荣幸。这么长的时间里,我无时无刻没有将公司的发展为己任,一直以来,不管自己做什么,我都会为公司的发展当成最重要的部分,所以这些时间以来,我也算是对公司没有任何的亏欠,但是对于我们公司的成员来说,一份工作做久了或多或少会有一丝的不厌烦,严格来说,也不能算是厌烦,但是就是觉得自己现在没有当初刚开始的时候,刚开始的时候,我对这份工作抱有很大的兴趣,每天似乎不知疲倦般的为公司做事,但是现在时间久了我好像提不起更大的兴趣了。

  所以我才会在合同快到期的时候提出辞职,这也是为了公司着想,不仅是自己现在需要一份不一样的工作更加的完善自己,公司也是一样,对于我这个岗位我也相信公司会需要一些新鲜的血液,新鲜的人来更加认真的完成工作。所以在我合同到期之后,我将会离开公司,对公司而言,对我而言都是一种双赢的状态,所以希望领导和公司能够同意我的申请。

  此致

敬礼!

  辞职人:XXX

  20XX年X月X日


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与公司员工合同相关的员工辞职报告

公司员工试用期合同范本

试用期合同 公司员工合同 员工试用期合同

  作为公司的员工,在试用期应该签下一份关于试用期的合同,这对双方都是一个权益上的保障,应该重视。以下是由出国留学网小编为大家整理的“公司员工试用期合同范本”,仅供参考,欢迎大家阅读。

  公司员工试用期合同范本(一)

  甲方:__________________________________

  乙方:__________________________________

  身份证号:______________________________

  甲方聘用乙方为试用期员工,试用期____个月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。

  一、乙方的岗位(工种)为:_________________

  在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

  二、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。

  三、乙方试用期工资为_________元/月,甲方按月发放。

  四、乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。

  五、乙方在试用期内,除工资外,本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。

  六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放,若乙方工作不足一个月时,按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。

  七、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前七个工作日通知甲方,协商解决,否则,将根据公司制度,由公司按制度论处。

  八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇,甲方将扣除招聘、培训等费用后,按照_______元/月的标准发放报酬。

  九、在试用期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假,不符合录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤(或计件工资总额),依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。

  十、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的。或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。

  十一、在试用期内,因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失。或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿。

  十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者,将在当月内与公司签订正式劳动合同,并且缴纳养老保险。考核不合格者,公司根据实际情况将予以解雇或延长试用期,但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者,公司应予以辞退处理。

  十三、乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。

  十四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后起生效。

  十五、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。

  甲方:(公章)______________乙方:(签字)______________

  日期:_______________________日期:...

与公司员工合同相关的劳动合同

公司员工合同到期辞职信

辞职信怎么写 辞职信 辞职信范文

  辞职报告又称辞职信、辞职书、辞呈等。它是员工向所在单位或上级主管部门提交的请求解除劳动合同关系的实用文体,是国家机关、人民团体或企事业单位人才管理和人事工作环节中常用的一种事务性文书。《中华人民共和国劳动法》第24条明确规定:“当事人双方可以协商解除劳动合同”。这种“协商解除劳动合同”正常而便捷的方式就是递交辞职报告和批准辞职请求。下面是小编为你提供的最新的标准辞职报告模板,仅供参考!更多标准辞职报告请上出国留学辞职报告 范文网。(本文为你提供辞职报告范本两篇。)

  篇一:

尊敬的公司领导:

  您好,我个人的上一份合同已经于20xx年7月份到期,在此,我怀着复杂的心情做出了一个艰难的决定,不准备再续签下一份合同。希望公司能允许我在两到三周内离职。

  我于XX年从学校毕业就来到了公司,在此期间学到了很多的东西,也积累了一定的经验。在此,我对在公司得到的一切帮助和进步深表感激!

  转眼三年多过去了,我一直很喜欢公司的工作条件和工作氛围,也很珍惜同事之间的友谊。但是现在,由于我个人的一些原因,我不得不怀着复杂的心情下定决心,准备离开公司。可能一个新的环境能够让我在工作上更进一步,也或者我目前的学识水平不足以达到更高的平台,我需要再次到学校寻求深造。

  总之,以目前我手上的工作和公司的状况来看,现在离职,目前对我和公司来说,可能都是一个比较的好的机会。

  希望公司领导能都仔细考虑我的申请并同意。

篇二:

尊敬的领导:

  你好!

  很报歉自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  我是去年大学毕业的,到现在也有快一年了,大学毕业以后我就来到公司工作了,是公司在我步入社会后,让我在公司中工作,让我慢慢的适应公司,让我慢慢的适应社会,我对公司的好永远记在心中!

  从2009年7月3日进入公司,到现在也快一年了。这一年里感谢公司领导对我的信任,我以前没有.net开发经验,xx却安排我做.net项目开发,让我对java和.net两大阵营的优缺点有了新的认识。

  我和公司签的合同的截止日期为2009年6月31日,也就是这个月底。因为自己的家庭和职业方向等问题,我决定不再与公司续签合同了。

  感谢xx的大度,希望我考完试再回公司上班,并给我加薪。我会好好考虑的,在过去一年中,工作中没有什么不愉快的事情,和大部分同事相处都比较融洽,也在公司的各项活动中获得了不少荣誉。

  我很遗憾,我的离去并不是对公司不满,只是因为自身的条件不是很适合公司,而家庭的原因也是我离开的重要因素。男朋友和我不在同一座城市,现在他给我在他的城市中找到一份还好的工作,我就要离开公司去投奔他了。

  不过我会永远记得公司对我的好的,直到永远!祝愿公司新的一年里能更好地发展!

  此致

敬礼

  辞职人:xx

  20xx年6月x日

  欢迎登陆

与公司员工合同相关的辞职信

公司员工合同

聘用合同
   __有限公司(以下简称甲方)系中美合资经营企业,现聘用__先生/女士(以下简称乙方)为甲方合同制职工,于__年__月__日签订本合同。

  第一条 乙方工作部门

  ____职位(工种):

  第二条 试用期 乙方被录用后,须经过__个月的试用期。在试用期内,任何一方均有权提出终止合同,但需提前一个月通知对方。如甲方提出终止合同,须付给乙方半个月以上的平均实得工资,作为辞退补偿金。试用期满时,若双方无异议,本合同即正式生效,乙方成为甲方的正式合同制职工。

  第三条 工作安排 甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力、表现安排调整乙方的工作,乙方须服从甲方的管理和安排,在规定的工作时间内,按质按量完成甲方指派的任务。

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