公司员工表扬通知

　　在我们所处的工作和学习环境中，可能都要公告通知进行接触。公告通知不一定是针对紧急事件情况的也包含了一些日常公告。请看下面出国留学网为您整理的“公司对员工的表扬通知”相关的完整数据，大家不妨来参考。希望你能喜欢！

公司对员工的表扬通知【篇1】

　　各部门、车间：

　　20xx年公司在全体员工的共同努力下,较好地完成了公司下达的生产经营指标,各项工作取得了可喜的成绩。

　　为了鼓励先进，再创佳绩，经员工自评、部门互评、决策会总评，决定对彭传勇、沈克芬等几位同志予以通报表彰。希望受到表彰的同志在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。 受表彰员工名单附表：

　　特此通知。

　　xxx有限公司

　　xx年x月x日

公司对员工的表扬通知【篇2】

　　公司各部门、各分公司：

　　分公司经理同志自进入公司以来工作勤奋努力，他所带领的团队富有强烈的开拓意识和协作精神，已在市场取得了可喜的成绩，为中交科技的员工树立了良好的榜样。

　　经公司领导研究决定，现对分公司区域经理予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。

　　希该员工再接再厉，同时望全体员工积极向他学习，共创科技辉煌。

　　特此通报

公司对员工的表扬通知【篇3】

　　公司各部门、各分公司：

　　分公司经理自进入公司以来工作勤奋努力，他所带领的团队富有强烈的开拓意识和协作精神，已在__市场取得了可喜的成绩，为中交科技的员工树立了良好的榜样。经公司领导研究决定，现对分公司区域经理予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。

　　希该员工再接再厉，同时望全体员工积极向他学习，共创__科技辉煌。

　　特此通报!

　　写信人：

　　日期：

公司对员工的表扬通知【篇4】

　　关于对中山***环境卫生部表扬的通报

　　物业公司各部门、属下各客户服务中心：

　　为全力配合及支持君华硅谷样板房开放，xx年x月x日-3月8日，中山***客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华硅谷样板房如期开放。

　　上述事件反映出中山***客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：

　　给予中山***环境卫生部全体员工通报表扬。

　　希望全体员工以中山***客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的'力量。

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

公司对员工的表扬通知【篇5】

　　公司各部、子公司：

　　xx年，在董事会的正确领导下，在全体员工的共同努力下，公司在科研、生产、营销、服务等领域取得了喜人的成绩，特别是刷新了公司销售的历史记录。

　　在公司取得良好业绩...

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公司对员工的表扬通知【篇1】

　　××××××：

　　为进一步完善公司历年来受表彰员工档案，且更准确的将员工荣誉载入公司发展史册，现对历年来受表彰员工荣誉档案进行收集、统计、补全工作。现将有关事项通知如下：

　　一、收集对象：

　　集团各中心及各分公司所有员工

　　二、收集范围：

　　1、员工所获得的公司表彰证书;

　　2、员工所获得的市级(含)以上荣誉证书。

　　三、收集办法：

　　所有荣誉证书必须为原件电子扫描件。请各单位安排专人对本单位历年来受表彰员工荣誉档案进行收集、整理，收集齐全后再统一报行政中心。

　　四、收集时间：

　　员工所获荣誉，是对员工工作成绩的原始记录，关系到每个员工的切身利益。请各单位高度重视，接到通知后，务必认真进行查漏补缺，于6月12日前将收集整理好《员工获奖情况登记表》报集团行政部×××处。

　　附件：《员工获奖情况登记表》

　　特此通知

　　xxx

　　xxxx年xx月xx日

公司对员工的表扬通知【篇2】

　　集团各部门、各公司：

　　为加强企业文化建设，进一步调动公司员工工作积极性和创造性，不断增强企业的向心力和凝聚力，同时培养优秀人才，提高工作效率，激励员工争当先进，发扬主人翁精神，营造一个朝气蓬勃、奋发向上的工作氛围，特制定优秀员工评选办法，现通知如下：

　　一、评选范围：

　　公司全体员工。

　　二、评选时间：

　　请各公司于1月10日前将评选结果报至各公司办公室。最终结果由评审领导小组审批。

　　三、评选领导小组：

　　组 长：蔡定华

　　组 员：各公司部门经理

　　四、评选原则：公开、公平、公正;优点突出。

　　五、评选办法：

　　1、评选标准

　　⑴ 本企业工作时间满1个月以上。

　　⑵ 爱岗敬业、工作思想端正、积极肯干。

　　1、 XXX年度优秀员工评选通知

　　服从领导分配，听从指挥，有大局观念。

　　⑷ 有职业道德，品德优秀，遵守公司制定的各项规章制度，年内无违纪行为。

　　⑸ 本职岗位上工作表现突出，能够起到模范带头作用。

　　⑹ 年内病事假累积不超过五天，无迟到早退现象。

　　2、评选比例：

　　⑴ 公司总比例30%。

　　3、评选方法：

　　以公司为单位，无记名投票产生，总经理确认。

　　4、评选设置：

　　优秀员工奖、优秀管理者。

　　中王有限公司

　　2XXX年1月2日

公司对员工的表...