出国留学网专题频道公立医院栏目,提供与公立医院相关的所有资讯,希望我们所做的能让您感到满意! 公立医院是指政府举办的纳入财政预算管理的医院,也就是国营医院、国家出钱办的医院,也可以理解成国立。公立医院分3个等级,一级是社区医院,二级是县级医院,三级是市级医院。公立医院是中国医疗服务体系的主体,是体现公益性、解决基本医疗、缓解人民群众看病就医困难的主体,矛盾问题比较集中。

佛山顺德公立医院2022公开招聘68人公告

事业单位招聘 佛山顺德公立医院招聘

佛山顺德区公立医院计划面向社会招聘医院工作人员68名,报名采用邮寄报名的方式,报名自9月14日起,截止至9月21日结束,下面就和出国留学网小编一起来看看详细的2022年佛山顺德区公立医院招聘工作人员公告吧!

  2022年佛山顺德区公立医院招聘工作人员公告

佛山市顺德区下辖16家公立医院,包括6家区属医院,10家镇属医院,均是公益二类事业单位。现因工作需要,面向社会公开招聘68名工作人员,有关事项公告如下:

  一、招聘职位和条件

  (一)报考人员应当具备以下条件

  1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。

  2.具备良好的品行和职业道德。

  3.具备岗位所需的专业或者技能条件。

  4.身体健康、适应岗位要求的身体条件。

  5.岗位所需的其他条件(详见附件1:《佛山市顺德区公立医院2022年公开招聘工作人员职位表》)。

  (二)有下列情形之一的,不得报名

  1.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。

  2.近两年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

  3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的。

  4.在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人、机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员。

  5.聘用后即构成回避关系的。

  6.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

  二、报名事宜

  (一)报名方式及时间

  邮寄报名:从2022年9月14日起至2022年9月21日,要求在报名截止日期之前以快递方式邮寄并送达,邮寄资料均不退回,邮寄资料的送达时间以单位签收时间为准。

  (二)报名(邮寄)地址

  详见附件1:《佛山市顺德区公立医院2022年公开招聘工作人员职位表》。

  (三)报名要求

  1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)一式两份;

  2.居民身份证正反面、学历学位证书、专业技术资格证及户口簿等有关材料的复印件;

  3.近期正面免冠小一寸彩照5张(不包括报名表所贴照片);

  4.对工作经历有要求的职位,报名时需提供由单位出具的有效工作证明。

  5.应聘者限报一个职位。

  6.同一职位符合职位条件的报名人数达不到1:3比例以上的,招聘单位有权决定是否开考。

  报考人员须于2022年9月14日前取得所报职位要求的学历学位、专业技术资格等证书,相关工作经验计算时间截止至2022年9月14日。所有报名材料均不退回,必须真实、准确;提供虚假申请材料的,一经查实,即取消应聘资格。

  同一职位符合职位条件的报名人数达不到1:3比例以上的,招聘单位有权决定是否开考。

  

与公立医院相关的事业单位

东莞公立医院事业单位2022公开招聘399人公告

事业单位招聘公告 东莞公立医院事业单位招聘

8月17日,东莞市卫生健康局公告招聘东莞市公立医院事业单位高层次人才399名,此次招聘报名时间为8月31日至9月2日,想报名的朋友来和小编一起看看详细的招聘公告吧!想看更多其他相关资讯文章,请持续关注出国留学网。

  2022年东莞市公立医院引进高层次人才公告

东莞市人民医院等41家公立医院是公益二类事业单位,现根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)和《东莞市人力资源和社会保障局关于事业单位引进高层次人才和短缺专业人才办法》(东人社发〔2019〕65号)的有关规定,拟引进高层次人才399人。现将有关事项公告如下。

  一、引进对象和条件

  (一)引进对象

  引进对象为高层次人才。高层次人才指具有高级专业技术职称或取得博士研究生学历学位的人才。

  (二)报名条件

  1.基本条件

  (1)具有中华人民共和国国籍,身体健康;无违法犯罪记录和参加国家禁止的组织活动的记录;没有法律、法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的情形;

  (2)有志于从事卫生健康事业,具有良好的职业道德,团队合作意识强;

  (3)具有扎实专业基础知识,较强的专业技能水平及语言表达能力,能胜任应聘岗位的工作;

  (4)符合引进岗位要求(见附件1);

  (5)法律法规规定的其他条件。

  2.有下列情形之一的,不得报名:

  (1)因犯罪受过刑事处罚的;

  (2)受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;

  (3)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;

  (4)有违法犯罪记录或其他不适合从事医疗卫生行业记录的;刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

  (5)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

  (6)近两年参加我市机关事业单位招聘考试、体检或考察中认定有违纪行为的人员;

  (7)聘用后即构成回避关系的;

  (8)被依法依规列为失信联合惩戒对象的;

  (9)报名截止日期前为东莞市医疗卫生事业单位在职在编人员的;

  (10)肄业生、现役军人和其他规定不能报考的人员;

  (11)法律、法规和规章规定不宜报名的其他情形;不符合资格我市事业单位高层次人才引进的其他情形。

  处分期限的计算截至报名截止日期。

  3.具体条件

  (1)学历要求

  学历、学位以毕业证和学位证为准,取得国(境)外学历、学位的还须提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》。

  (2)专业要求

  应聘人员取得的专业技术资格证书专业须与岗位表要求的职称专业相符。省外取得的专业技术资格须经查证核实,否则视同无效,取消录取资格。

  (3)年龄要求

  年龄要求不超过50周岁。岗位要求年龄50周岁以下的,出生日期为1972年9月3日及之后;岗位要求年龄45周岁以下的,出生日期为1977年9月3日及之后;如此类...

与公立医院相关的事业单位

济宁曲阜市公立医院2018年招聘备案制人员简章(145人)

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  小编为考生们整理了“济宁曲阜市公立医院2018年招聘备案制人员简章(145人)”,希望能帮到大家,想了解更多考试资讯,请关注出国留学网的及时更新哦!

  2018年曲阜市公立医院公开招聘备案制工作人员简章

  根据事业单位公开招聘有关规定和我市公立医院发展需要,决定公开招聘一批备案制工作人员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘范围和条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行;

  (二)年龄在35周岁以下(1982年6月6日及以后出生);

  (三)身体健康,符合有关体检标准;

  (四)具备招聘岗位要求的专业或技能条件;

  (五)招聘岗位所需的其他资格条件。

  在职人员应聘须经所在单位同意。已与用人单位签订就业协议的2018年应届毕业生,应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意的,可以应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。

  有下列情形之一的不能应聘:

  1、在读全日制普通高校非应届毕业生,也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;

  2、现役军人;

  3、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

  4、法律规定不得聘用的其他情形的人员。

  二、招聘岗位和数量

  本次共招聘备案制工作人员145名,具体招聘计划见附表。

  三、报名和资格审查

  (一)网上报名

  1、个人报名。报名采取统一时间、网上报名的方式进行。

  报名时间:2018年6月6日9:00-6月8日16:00

  查询时间:2018年6月6日11:00-6月9日16:00

  报名流程:报名人员登录“曲阜市人民医院”网站(http://www.qfsrmyy.com/)或“曲阜市中医院”网站( http://www.qfszyy.com/),选择“2018年曲阜市公立医院公开招聘考生入口”,如实填写、提交个人相关信息资料并上传个人近期证件照片,并将上传照片加洗1寸2张备用。

  每人限报一个职位,报考人员在资格初审前多次登陆填报个人信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过不能更改。报名人员必须使用二代身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。应聘人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的,查实后取消其本次报考资格,记入本人诚信档案,并按有关规定进行处理。

  2、资格初审

  招聘工作办公室根据报名人员填写的个人信息对应聘人员进行资格初审,对不符合应聘条件而未通过初审的人员,说明理由;对提交材料不全的,注明缺失内容,并退回应聘人员进行补充;上传照片不清晰的,退回应聘人员重新上传照片。

  3、网上缴费

  缴费时间:2018年6月6日11:00-6月10日16:00

  缴费标准:根据相关规定,笔试考务费的收取标准为每人每科40元。

  报名应聘人员在网上提交报考信息后,可在规定时间内登录报名网站,查询初审结果。通过资格初审的人员,在规定时间内进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视作放弃...

与公立医院相关的事业单位

陕西安康汉滨区区级公立医院2018年招聘工作人员公告(137人)

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  汉滨区区级公立医院公开招聘工作人员公告

  根据《汉滨区区级公立医院人事编制改革试点意见》,汉滨区第一医院、汉滨区第二医院、汉滨区第三人民医院、汉滨区中医医院拟面向社会公开招聘工作人员。现公告如下:

  一、招聘岗位和数量

  (一)招聘名额:共计137名,为招聘单位非正式在编人员。

  (二)招聘单位范围:汉滨区第一医院、汉滨区第二医院、汉滨区第三人民医院、汉滨区中医医院。

  二、招聘对象和基本条件

  (一)招聘条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件;

  5.适应招聘岗位要求的身体条件;

  6.适应招聘岗位要求的年龄条件,年龄计算截止2018年3月31日前。

  7.具备招聘岗位所需要的其他条件。

  具有以下情形之一的,不得报考:

  1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  2.机关事业单位正式在编的人员;

  3.法律、法规规定不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条

  件要求的人员。

  三、招聘程序

  坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照发布招聘信

  息、报名与资格审查、考核、体检、考察、公示、签订劳动合同等环节进行。

  (一)发布报名公告

  在汉滨区卫生和计划生育局网站发布招聘公告。具体招聘岗

  位和条件详见《2018年汉滨区区级公立医院公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。

  (二)现场组织报名及资格审查

  报名时间:2018年4月9日-4月18日。应聘人员需持本人身份证、毕业证、资格证、2寸免冠照片等相关材料到区直各公立医院指定地点报名,现场资格审符合报名条件的填写《汉滨区区级公立医院公开招聘工作人员报名表》(附件2)。报名人员提供证件、材料如有虚假,一经发现,取消其考试资格,后果由应聘人员自负。各招聘单位报名地点及咨询电话如下:

  (三)考试

  考试分为笔试和面试,笔试主要测试应聘人员适应岗位要求所需的专业知识、业务能力和综合素质,笔试成绩设置最低分数线,笔试成绩低于最低分数线的,予以淘汰。最低分数线计算办法为:最低分数线=本次笔试有效成绩平均分×60%。面试主要采取专业技能测试方式与面试合并进行。应聘医师岗位的人员笔试成绩,按照1:1的比例,以笔试成绩在最低分数线以上由高到低的顺序确定面试人选并公示;应聘其他岗位的人员笔试成绩,按照1:2的比例,以笔试成绩在最低分数线以上由高到低的顺序确定参加面试人选并公示,末位成绩并列的,一并进入面试。

  考试由各招聘单位按照程序自行组织,具体时间和地点由各招聘单位...

与公立医院相关的事业单位

2018年山东嘉祥县公立医院公开招聘备案制工作人员简章(119人)

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  2018年嘉祥县公立医院公开招聘备案制工作人员简章

  根据事业单位公开招聘人员有关政策规定和各单位事业发展需要,现将2018年嘉祥县公立医院公开招聘备案制工作人员有关事项公告如下:

  一、招聘范围和条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

  (三)具有良好的品行和适应岗位的身体条件;

  (四)招聘岗位要求的专业或技能条件;

  (五)初级岗位应聘人员年龄一般应在40周岁(含40周岁)以下(1977年4月17日以后出生);

  (六)招聘岗位所需的其他资格条件。

  在职人员应聘须经有用人权限部门或所在单位同意。已与用人单位签订就业协议的2018年应届毕业生,应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意,可以应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。

  曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘,在读全日制普通高校非应届毕业生也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

  二、报名和资格审查

  (一)报名

  1、个人报名

  报名时间:2018年4月17日9:00-4月20日16:00

  查询时间:2018年4月17日11:00-4月21日16:00

  报名网站:嘉祥县政府网站(http://www.jiaxiang.gov.cn/)

  应聘人员登录指定的报名网站,如实填写、提交个人相关信息资料并上传电子版照片,电子版照片应为近期免冠彩色正装。每人限报一个岗位,在资格待审核期内可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。待审核期为2小时,自完成提交报名信息算起。报名截止后,招聘单位不受待审核期限制,可直接进行审核。报名一经招聘单位初审通过,不能更改。

  应聘人员必须使用二代身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的,查实后取消其本次报考资格。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

  2、单位初审

  初审时间: 2018年4月17日11:00-4月21日16:00

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与公立医院相关的事业单位

济宁嘉祥县公立医院2018年招聘备案制工作人员简章(119人)

山东事业单位招聘 济宁事业单位招聘 嘉祥事业单位招聘

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  2018年嘉祥县公立医院公开招聘备案制工作人员简章

  根据事业单位公开招聘人员有关政策规定和各单位事业发展需要,现将2018年嘉祥县公立医院公开招聘备案制工作人员有关事项公告如下:

  一、招聘范围和条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

  (三)具有良好的品行和适应岗位的身体条件;

  (四)招聘岗位要求的专业或技能条件;

  (五)初级岗位应聘人员年龄一般应在40周岁(含40周岁)以下(1977年4月17日以后出生);

  (六)招聘岗位所需的其他资格条件。

  在职人员应聘须经有用人权限部门或所在单位同意。已与用人单位签订就业协议的2018年应届毕业生,应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意,可以应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。

  曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘,在读全日制普通高校非应届毕业生也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

  二、报名和资格审查

  (一)报名

  1、个人报名

  报名时间:2018年4月17日9:00-4月20日16:00

  查询时间:2018年4月17日11:00-4月21日16:00

  报名网站:嘉祥县政府网站(http://www.jiaxiang.gov.cn/)

  应聘人员登录指定的报名网站,如实填写、提交个人相关信息资料并上传电子版照片,电子版照片应为近期免冠彩色正装。每人限报一个岗位,在资格待审核期内可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。待审核期为2小时,自完成提交报名信息算起。报名截止后,招聘单位不受待审核期限制,可直接进行审核。报名一经招聘单位初审通过,不能更改。

  应聘人员必须使用二代身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的,查实后取消其本次报考资格。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

  2、单位初审

  初审时间: 2018年4月17日11:00-4月21日16:00

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与公立医院相关的事业单位

山东平度市卫生和计划生育局所属公立医院2018年招聘简章(113人)

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  2018年平度市卫生和计划生育局所属公立医院公开招聘简章

  根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《关于事业单位公开招聘试行多元化办法的通知》(青人社字〔2014〕19号)、《青岛市事业单位公开招聘工作规程(试行)》(青人社发〔2017〕3号)、《关于进一步深化医药卫生体制改革的实施意见》(鲁办发〔2015〕53号)以及我市有关规定和要求,2018年平度市卫生和计划生育局所属公立医院面向社会选聘优秀人才,现公告如下:

  一、招聘条件和范围

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、遵守宪法和法律,无违法犯罪记录;品行端正,爱岗敬业;

  3、身体健康,形象端正,具有招聘岗位所需的身体条件;

  4、未在平度市机关事业单位就业的本科及以上学历毕业生(详见《计划表》);

  5、具备招聘岗位所需的其它资格条件(详见《计划表》);

  6、平度市外公办医院工作人员应聘,须经当地县以上卫生行政主管部门同意;

  7、报考时未要求岗位资格证书的,被聘用后须在聘用起三年内取得相应的岗位资格证书,否则不再续聘;

  8、应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位;

  9、应聘人员被聘用后,须与聘用单位签订劳动合同,约定在平度最低服务年限不得少于5年。

  二、报名及资格审查

  报名时间定于2018年4月16日-4月30日,资格审查时间另行在招聘医院网站和平度政务网(http://www.pingdu.gov.cn)上发布。

  报名采取网上报名方式进行,报名人员须根据资格审查时间提前2天将《2018年平度市公立医院公开招聘报名登记表》(附件1)通过电子邮件发送至报考医院邮箱(平度市人民医院邮箱rlzy58962786@163.com,平度市中医医院邮箱pdzyyrsk@163.com),邮件主题注明“公立医院公开招聘报名表(姓名:XXX+岗位)”。网上报名通过人员将收到短信通知(保持报名时所留手机号码畅通),并须按规定时间到指定的现场参加资格审查,应聘人员须提供报名表及相关证明材料,主要包括:全日制普通高校应届毕业生报考的,提交二代身份证、学历证明和就业推荐证明材料等原件及复印件(A4纸)各1份(...

与公立医院相关的事业单位

公立医院环保工作总结

工作总结 环保工作总结 医院环保工作总结

  医院的环保工作是非常重要的,因为一不小心就可能会带来医疗污染。下面是出国留学网小编为大家整理的“公立医院环保工作总结”,欢迎参阅,内容仅供参考。

  公立医院环保工作总结

  一、机构健全,领导重视

  1、为了确保环保工作卓有成效,我院专门成立了以院长为组长,相关职能科室负责人为成员的医院环保工作领导小组,指定医院后勤具体实施,多次召开会议,学习上级文件精神,讨论制定具体的实施方案,明确责任,层层落实到人,确保此项工作无遗漏。

  2、为了贯彻党的“可持续发展”的战略方针,团结《全国环境宣传教育行动纲要》,落实卫计局、乡政府对本辖区环境质量管理职责,环保统一监管,各部门齐抓共管,群众广泛参与的环境保护工作机制,院领导给予了高度重视,利用多种方式宣传环保知识,安排专人进行污水处理的工作和医疗废物的收集、消毒、拉运和处理工作,从没有间断过。对科室所产生的医疗废物进行毁形、消毒,定时回收,及时组织拉运,有效杜绝了二次污染的不良现象。

  3、为有效杜绝垃圾的长期存放,负责毁形、消毒、集中回收,我院安排了专员负责拉运处理。较好的对医疗垃圾进行了有效的回收、消毒和处理。

  二、加强宣传,强化教育,营造氛围

  1、针对医院环保工作,医院采取多种形式开展宣传教育活动,首先组织医务人员及相关科室工作人员认真学习《医疗废物管理条例》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》和《医院医疗废物管理制度》,使每一位工作人员都能清楚地认识到,做好医疗废物管理工作的必要性和重要性,是保证人类身体健康、预防疾病传播的重要途径。

  2、建立健全医疗废物管理制度。安排专人负责回收和管理医疗废物,能认真详细地填写回收和交接记录,对回收的垃圾定点存放,定期进行拉运。

  3、对使用的一次性输液器、针管、针头、吊瓶及一次性医疗材料等废物实行科室毁形、消毒,包装由回收负责人员每天回收存入垃圾存放库房,定期集中处理。我院回收拉运医疗废物有详细登记资料,并由双方签字为准。

  4、医疗废物暂存库房能保证定期消毒,工作人员严格按要求做好个人防护。

  虽然我们在环境保护工作方面采取了一些行之有效的措施,建立健全了各项规章制度,由于各种条件的限制,有个别的医护人员还对废物的消毒、毁形、分装等环节重视程度不够,对一次性用品的包装材料毁形有混入生活垃圾中的现象。对此我们将加强环保意识的宣传和教育,按照环境保护工作的具体要求,在现有的条件下我们将认真落实各项管理制度及规定,把医疗废物的处理工作抓紧抓好,防止二次污染事件的发生。

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  时光匆匆,又是一年工作总结的时刻啦!你对过去一段时间的工作是否有一个清晰的认识呢?下面是由出国留学网小编带来的“公立医院财务工作总结”,欢迎阅读。

  公立医院财务工作总结

  医院财务工作在医院各级组织的领导下,结合计划安排,全科人员目标明确,同心同德、共同努力,较好地完成了医院的财务管理和会计核算工作。确保医院医疗工作的正常开展和各项制度的改革,不断地提高医院的经济效益和社会效益,努力加强财务管理,保证医院各项经济目标的顺利实现。经全院职工的共同努力完成了的财务计划工作,现将具体工作总结如下:

  一、用心进行政治、业务学习,提高职工队伍职业道德素质

  1、组织财务科会计人员学习《医院会计制度》(征求意见稿),透过学习让会计人员提前掌握国家关于医院会计制度的变化。

  2、参加各种学习培训,如会计继续教育学习、审计继续教育学习,学习后全部考试透过。

  3、对收费员进行职业道德培训:强调收费员“廉洁自律、诚实守信”的重要性,并将医院目前正在执行的《收费办理制度》《退费管理制度》《医院关于加强医收费票据控制与管理的有关规定》对收费员进行了讲解。

  二、做好日常工作及财务分析,加强财务收支管理

  根据医院的实际状况,加强医疗业务收支管理。努力增收节支,减少医疗费用支出,充分利用医疗技术和设备,用心开展医疗服务。实现总收入***万元,其中财政补助***万元,医疗收入**万元,药品收入**万元,其他收入**万元,总支出**万元、其中医疗支出**万元,药品支出万元,财政专项支出万元,其他支出万元,因此本年累计结余约万元,实现了收支平衡,略有结余。

  门诊收费员总计收费单据XX张,收费金额XXX万元。住院处住院登记XX人次,收取押金XX万元,办理病人结帐XX人次。

  三、加强资产管理,确保医院资产安全

  1、采用有效的方法和监控措施加强货币资金管理,确保资金安全:医院每日货币资金流动量较大,为确保资金安全,收费处要按下发的每日收费制度执行,出纳每日都按时将现金送交银行。由于医院的特殊性,经常在出纳银行存款后有病人交费住院,造成现金超库的状况,为此财务建立了现金报告制度。医院财务工作总结财务科对门诊收费员退费进行随机抽查,以此监督退费行为,但发现此项工作仍有缺陷,财务思考新的管理办法以堵塞漏洞,强调退费、报损、作废票据务必全部上交,建立了票据交接机制。

  2、每半年、年终组织全科财务人员对医院物资实地盘点,对医院物资状况做到心中有数,以便协同相关科室共同管理好医院财产物资。

  3、今年12月中旬连同设备科人员将对全院固定资产进行清查。

  四、强化管理,建立良好的工作秩序

  1、用心推进新农合医保医疗工作的开展,认真了解有关政策规定,配合有关工作,使医院有关工作开展得越来越顺利,有利于医院的发展。

  2、医院物价方面的工作还有待于进一步提高,就应认真作好有关方面的调查工作,提出合理化推荐,使得医院医疗收费更加合规合理,有助于增加医院的市场竞争潜力。

  小编...

与公立医院相关的财务工作总结

2018年安徽亳州利辛县县直公立医院招聘公告(167人)

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利辛县2018年县直公立医院公开招聘工作人员公告

  为满足我县县直公立医院业务开展的需要,现面向社会为县直三家公立医院公开招聘工作人员,有关事宜公告如下:

  一、招聘原则

  (一)坚持面向社会、公开招聘。

  (二)坚持考试考察、择优聘用。

  (三)坚持统一组织、分工负责。

  二、招聘计划

  2018年度利辛县县直公立医院公开招聘工作人员167名,其中:利辛县人民医院95名,利辛县中医院56名,利辛县第二人民医院16名。具体招聘职位及要求见《利辛县2018年县直公立医院公开招聘工作人员岗位简章》(附件)。

  三、招聘对象

  1、已经取得执业医师、执业护士资格者;

  2、应、历届医药类、信息网络管理、财会、卫生管理、文秘、机电一体化或自动化等专业本、专科毕业生。

  四、招聘条件

  招聘对象为国民教育系列全日制普通高校毕业生(不包括成人高考、自考;第二人民医院除外),且必须具备以下条件:

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)岗位所需的专业或技能条件;

  (五)适应岗位要求的身体条件;

  (六)岗位所需的其他条件。

  有下列情形之一的人员,不得报考:

  (一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

  (二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

  (三)现役军人;

  (四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

  (五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  (六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

  (七)利辛县各乡镇卫生院在编在岗人员,县人民医院、县中医院、县第二人民医院正式在职人员(该院自聘人员享受正式在职人员同等待遇的,仅限于报考本医院)。

  五、招聘程序

  本次招聘按照发布公告、网上报名及资格审查、笔试、面试、体检考察、确定拟聘人员、公示、聘用等步骤进行。

  (一)发布公告:2018年2月12日在利辛县人民政府网、县直三家公立医院网站及人事考试网站(http://exam.east-hr.com)发布。

  (二)报名和资格审查

  1、报名形式:报名采用网络报名的方式进行,考生直接登录人事考试网(http://exam.east-hr.com)报名,报名时间为2018年2月26日9:00至3月9日17:00,逾期不再报名。考生阅知并签署“诚信承诺书”,填写《利辛县2018年县直公立医院公开招聘工作人员报...

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