六安事业单位招聘

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　　　六安市人民医院2018年招聘公告

　　根据主管部门批复及医院工作需要，经研究决定，现将2018年招聘信息公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　具体岗位及人数见附件

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　2.具有岗位所需要的专业或技能条件;

　　3.身心健康，能适应岗位要求;

　　4.符合招聘岗位所需的其他条件;

　　5.英语等级证书、计算机等级证书要求按国家相关政策执行;

　　6.计划表中所列“年龄”中“30周岁以下”为1988年1月1日以后出生(其他涉及年龄、工龄计算的依此类推)。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　2.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;

　　3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　4.法律法规和相关政策规定不得参加报考的其他情形人员。

　　(二)具体条件

　　1.博士研究生

　　临床、医技各专业，年龄40周岁以下(1978年1月1日后出生)。

　　2.应届毕业生

　　(1)招聘对象

　　2018届全日制统招高校毕业生

　　(2)年龄要求

　　硕士研究生年龄30周岁及以下(1988年1月1日后出生);本科生年龄27周岁及以下(1991年1月1日后出生);专科生年龄25周岁及以下(1993年1月1日后出生)，以有效身份证件为准。

　　(3)学历及其他要求

　　硕士研究生：第一学历为全日制医疗相关专业本科，定向中医科第一学历为中医相关专业;部分紧缺专业如：麻醉科、生殖医学等专业第一学历可适当放宽;取得住院医师规范化培训合格证的优先。

　　本科生：本专业全日制本科院校毕业。

　　专科生：高中毕业全日制统招大专相应专业毕业生，其中护理专业要求男性。

　　(4)有下列情形的医疗专业人员，可按应届毕业生报考：

　　①第一学历为全日制医疗相关专业本科的硕士研究生或第一学历为临床医学专业的本科生，正在参加住院医师规范化培训的社会学员。

　　②第一学历为全日制医疗相关专业本科及以上学历，已取得住院医师规范化培训合格证人员。

　　已取得住院医师规范化培训合格证人员年龄可放宽至35周岁以下。

　　3.护理专业历届毕业生

　　护理专业：30周岁以下，专科及以上护理专业学历，取得护士执业证书，近三年在二甲及以上医院临床一线护理岗位工作的在岗人员。不接受市内公立医院在岗职工报名。

　　具备以下情况之一者条件可适当放宽：(1)第一学历为全日制本科及以上护理专业学历;(2)取得护理专业中级及以上职称;(3)目前在三甲医院临床一线工作;(4)取得省级专科护士资格证或...

　　出国留学网为您带来《安徽省六安市直2018年公益性岗位招聘公告(300人)》供您参考，希望给您带来帮助!更多相关资讯，请继续关注本网站的更新!祝顺利通过考试!

　　关于征集六安市直2018年公益性岗位的通知

　　各有关单位：

　　为拓宽就业帮扶渠道，促进就业困难人员稳定就业，根据省人社厅《关于印发安徽省公益性岗位开发管理暂行办法的通知》(皖人社发〔2014〕18号)和《六安市2017年就业扶持工程实施办法》精神，现面向市直机关事业单位、企业征集2018年公益性岗位，专门安置就业困难人员就业。现将有关事项通知如下：

　　一、征集数量

　　共征集300个公益性岗位。

　　二、征集对象

　　凡愿意承担社会责任、有公益性岗位需求的机关事业单位、社会组织、民办非企业单位或相关企业均可向市人力资源和社会保障局提出设立公益性岗位申请。

　　三、征集范围

　　1.基层非营利性社会管理和公共服务岗位，具体包括街道(乡镇)、社区(行政村)的劳动就业、社会保障、医疗卫生、社会救助、社区矫正、群团工作、残疾人服务等基层岗位;

　　2.城乡辅助性社会管理和公共服务岗位，具体包括道路交通、治安巡防、市政管理、公共环境卫生等岗位;

　　3.机关事业单位、社会组织、民办非企业单位等工勤服务辅助性岗位，具体包括保洁、保绿、保安等岗位;

　　4.劳务派遣企业、家庭服务业企业、物业管理服务企业、养老服务机构的托底性安置岗位。

　　四、征集程序

　　有公益性岗位需求的单位填写《六安市公益性岗位申报表》，并提供单位组织机构代码证、营业执照或法人证书等材料，登陆“安徽阳光就业网”网上申报，经过初审后，将纸质材料报市人力资源和社会保障局审核批准。

　　五、安置对象

　　公益性岗位用于安置法定劳动年龄内有劳动能力和就业愿望的就业困难人员，安置人员须符合下列条件之一：

　　1.皖人社秘〔2016〕79号文件规定就业困难人员：

　　(1)零就业家庭成员：城镇居民家庭中法定劳动年龄内的成员均处于失业状况、且登记失业6个月以上就业确有困难的人员;

　　(2)大龄就业困难人员：距退休年龄不足5年、且登记失业9个月以上就业确有困难的人员;

　　(3)长期失业人员：登记失业12个月以上就业确有困难的人员;

　　(4)享受最低生活保障或边缘家庭的失业人员：正在享受最低生活保障且连续享受6个月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24个月内累计享受过最低生活保障9个月以上的家庭，且登记失业9个月以上就业确有困难的人员;

　　(5)享受最低生活保障或边缘家庭的失地失林人员：正在享受最低生活保障且连续享受6个月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24个月内累计享受过最低生活保障9个月以上的承包土地(林地)被征用家庭，土地(林地)被征用后人均不足0.3亩且登记失业6个月以上就业确有困难的人员;

　　(6)享受最低生活保障或边缘家庭的残疾人：正在享受最低生活保障且连续享受6个月以上或者...

　　出国留学网为你带来[2017年六安市直部分单位招聘工作人员公告]，欢迎大家继续关注公务员考试频道查看相关资讯，可按Ctrl+D收藏频道!更多考试资讯请关注我们网站的更新!

　　2017年度六安市直部分单位公开招聘员额内编外聘用工作人员公告

　　根据六安市委办、市政府办《关于印发市直机关事业单位编外聘用工作人员管理办法(试行)的通知》，市编办、市监察局、市财政局、市人社局《关于印发市直机关事业单位编外聘用人员管理实施细则(试行)的通知》，市人社局《关于进一步规范市直机关事业单位员额管理聘用人员招聘及劳动合同管理有关工作的通知》规定，现将六安市直部分单位公开招聘员额内编外聘用工作人员公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持公开公平，竞争择优;

　　(二)坚持严把政策，规范操作。

　　二、招聘岗位与要求

　　本次面向社会公开招聘22名编外聘用工作人员(员额管理),具体招聘岗位、条件详见附件：《2017年六安市直部分单位公开招聘编外聘用人员计划表》。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　(三)身心健康，能适应岗位要求;

　　(四)符合招聘岗位所需的其他资格条件。

　　“年龄条件”中“35周岁以下”为“1982年8月7日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

　　有下列情形的人员，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(三)现役军人;

　　(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(五)法律规定不得参加报考的其他情形人员。

　　四、网络报名

　　报名采用网络报名的方式进行，报名网站为六安市人事考试网(www.lapta.gov.cn)。报名时间为2017年8月7日09:30至8月10日16:00，逾期不再补报。

　　考生登录六安人事考试网(www.lapta.gov.cn)进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《六安市直部分单位公开招聘员额内编外聘用人员报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式。考生填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消考试、体检、考察、聘用等资格。每位考生限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　考生报名后，8月10日17：00前可随时登录六安人事考试...

　　本文“2016年安徽六安总工会事业单位招聘通知”，跟着出国留学网公务员考试频道来了解一下吧。希望能帮到您！

　　安徽省六安市总工会2016年11月招聘1名工作人员公告

　　根据工作需要，六安市总工会面向社会公开招录聘用人员1名，具体的有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次计划面向社会公开招聘1人。

　　二、招聘条件

　　1、年龄在35周岁以下(1981年11月后出生)，身体健康;

　　2、全日制本科及以上学历，计算机专业;

　　3、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，有良好的写作和口头表达能力。

　　4、遵纪守法，身体健康，品行端正，无违规违纪违法记录。

　　三、招聘程序和办法

　　本次公开招聘工作由六安市总工会统一组织实施。

　　(一)报名和资格审查

　　1、报名采取现场报名的方式，

　　报名时间：2016年11月15日至11月30日。

　　报名地点：市总工会组织部

　　2、资格审查

　　经审查符合报名条件者，接受其报名申请并现场填写《六安市总工会招聘工作人员报名表》，交本人近期同底证件照片4张。初审是否通过以电话通知为准。资格审查贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。

　　3、领取准考证

　　时间：2016年12月1日至12月2日。

　　地点：市总工会组织部

　　(二)笔试和面试

　　1、笔试。笔试成绩满分为100分，分综合知识和计算机专业知识等。

　　2、面试。在笔试的基础上确定面试人员。面试成绩满分为100分。面试主要考察应试人员的实际应用能力及综合能力等。面试具体时间和地点电话通知，参加面试的人员需持本人有效身份证、准考证。

　　(三)体检、考核

　　按照招聘岗位1:1确定体检、考核对象，并电话通知。

　　1、体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，由招聘单位统一安排进行，时间另行通知。体检合格者确定为考核对象。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。体检费用由市总工会承担。

　　2、考核参照《安徽省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。考核着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等。体检和考核环节中如有不合格者，按总成绩从高到低依次递补。

　　(四)公示拟聘用人员

　　经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘用人员，并于考核工作结束后在六安市总工会网站公示，公示时间不少于7天。公示无异议后，办理有关聘用手续。

　　四、工资待遇

　　聘用人员工资待遇按六编办[2013]35号等文件规定，岗位薪酬执行统一规定的标准，...

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　　安徽省六安市市直部分事业单位2016年度公开招聘83名工作人员公告

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)及省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发[2010]78号)精神，经市政府研究并报省人社厅同意，由六安市人社局面向社会、统一组织开展2016年度六安市市直部分事业单位公开招聘工作人员工作。为做好此次公开招聘工作，现2016年度我市市直部分事业单位公开招聘工作人员，具体的有关事项公告如下：

　　一、组织原则

　　(一)坚持公开公平，竞争择优;

　　(二)坚持严把政策，规范操作。

　　二、招聘计划

　　2016年度六安市市直部分事业单位计划公开招聘83名工作人员。具体招聘岗位、条件等详见附件1：《2016年六安市市直部分事业单位公开招聘工作人员基本情况一览表》。

　　三、招聘条件

　　招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵纪守法，无不良行为记录;

　　(三)岗位所需要的专业或技能条件;

　　(四)身心健康，能适应岗位要求;

　　(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件(见附件1)。

　　“年龄条件”中“35周岁以下”为“1981年7月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。“报考条件”中的工作经历要求，按足年计算，截止时间为 2016年12月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

　　有下列情形的人员，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(三)现役军人;

　　(四)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　考生不得报考构成原人事部6号令规定的回避关系的招聘岗位。

　　四、网络报名

　　报名采用网络报名的方式进行，报名网站为合肥人事考试网(www.hfpta.com)。报名时间为2016年9月20日09:00至9月26日16:00，逾期不再补报。

　　...

　　出国留学网公务员考试频道小编为大家整理六安市价格认证中心2016年招聘专家简章，希望对您有所帮助!

　　六安市价格认证中心主要从事对纪检监察、司法、行政工作中所涉及的，价格不明或者价格有争议的，实行市场调节价的有形产品、无形资产和各类有偿服务进行价格认定。

　　现因工作需要，根据《安徽省价格认定专家库管理办法》的规定，拟招聘专业技术人员，建立六安市价格认定专家库。

　　价格认证中心将根据工作需要，对被聘用的专家库成员实行价格认定案件一案一聘用工作模式。

　　一、 聘用条件

　　(一)遵守职业道德，工作严谨。

　　(二)从事本专业工作10年以上或具有丰富的专业实践经验(具有中级以上专业技术职称的优先)。

　　(三)无违法违纪记录。

　　(四)身体健康，有精力开展价格认定专家咨询工作。

　　二、 聘用期间待遇

　　在聘期内，专家成员享有以价格认定机构专家身份进行价格认定活动，并按照规定获取专家工作报酬，报酬实行一案一结算。

　　三、聘用程序

　　(一)个人申请：应聘者填写《价格认定专家库专家申请表》，并附个人简历、身份证、学历证书等有关材料的原件、复印件等证明材料，报送价格认定机构。

　　(二)价格认定机构进行初审，对符合应聘条件的，将报送市发改委人事部门确认批准。

　　(三)签订聘任协议，颁发聘书。

　　四、聘用专家类型

　　工程造价;房地产;土地;珠宝玉石;古玩字画;林木花卉;机械设备;矿产资源;无形资产。

　　报名截止日期为2016年11月30日。

　　联系人：徐茂荣

　　联系电话：3379787,3379718

　　六安市价格认证中心

　　2016年9月5日

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