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2017-2018年贵州六盘水市引进人才公告（1111人）
为深入贯彻落实中共六盘水市委《关于进一步实施科教兴市战略大力加强人才队伍建设的实施意见》，深入推进六盘水市人才队伍建设，促进经济社会又好又快发展，经研究，决定面向全国公开引进各类高层次人才和急需特殊人才1111名。现将有关事宜公告如下：
一、引进范围和岗位
六盘水市有关高校、科研院所、企事业单位等115家单位面向全国引进高层次人才和急需特殊人才1111名。具体岗位信息详见《六盘水市2017-2018年人才需求汇总表》。
二、引进方法和程序
（一）引进方法
引进人才采取调动、兼职、技术承包、技术或管理入股、项目合作开发等多种形式。
（二）引进程序
1、收集和发布引才需求。根据本市重点领域、重点产业、重点学科、重点项目发展需求，通过各级媒体发布引才需求。
2、个人申报。根据引才目录，符合条件、有意来我市工作的各类人才可直接向《六盘水市2017-2018年人才需求汇总表》各岗位发布单位进行申报；申报材料包括：引进人才报名表、工作简历、相关业绩材料以及学历学位证书、专业技术职称资格证书和其它佐证水平与能力的材料复印件。
3、审查审定。各用人单位对申报材料进行初步审查，符合引进条件的，按干部管理权限报送各级组织、人社部门审核后，提交同级人才工作领导小组研究审定。
4、办理手续。根据人才工作领导小组审定意见，按干部管理权限，分别由同级组织、人社部门办理相关引进手续。
5、签订协议。按照相关法律法规，用人单位与引进人才签订书面合同或协议，对服务期限、待遇、违约责任等双方的权利义务作出约定。
四、优惠政策
用人单位引进人才资格和条件符合《六盘水市引进高层次人才试行办法》相关规定的，可享受以下优惠政策：
（一）除享受国家规定的工资福利待遇以外，其他待遇根据用人单位的工作需要和引进人才的业绩水平，由双方协商确定。
（二）到事业单位工作的，其专业技术职务可超单位结构比例聘任。
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