凉山事业单位遴选

　　出国留学网公务员考试频道为你整理带来：2015年广东肇庆事业单位公开遴选公告，希望广大考生能找到适合自己职位，顺利通过公务员考试。望考生多加关注公务员考试网更多信息。

　　根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和《关于进一步规范我市事业单位招聘人员工作的通知》(肇人社发〔2014〕296号)的相关规定，结合工作需要，肇庆市水务技术中心面向全市事业单位在编在岗工作人员公开遴选工作人员1名，现就有关事项公告如下：

　　报名时间:2015年11月9日—11月11日(上午8：30--12：00，下午2：30—5：30)。

　　笔试时间:为2015年11月18上午9:00-11:00。

　　一、单位基本情况

　　肇庆市水务技术中心，是肇庆市水务局下属副处级事业单位，公益一类。主要任务：承担水利水电工程、水土保持方案、防洪评价、水利水电工程环境保护设计和征地移民等专项技术审查工作;负责景丰联围达标加固工程余下工程建设、竣工验收的组织实施工作。

　　二、遴选范围

　　全市事业单位在编在岗工作人员。

　　三、遴选资格、条件

　　参加遴选的人员应当符合《<事业单位岗位设置管理试行办法>实施意见》等规定的基本条件和资格，同时还应具备以下遴选岗位条件：

　　还不清楚事业单位是什么的小伙伴，赶紧来瞧瞧吧！下面由出国留学网小编为你精心准备了“什么是事业单位 事业单位报考条件”，本文仅供参考，持续关注本站将可以持续获取更多的资讯！

　　什么是事业单位 事业单位报考条件

　　什么是事业单位

　　事业单位指由政府利用国有资产设立，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。事业单位一般是国家设置带有一定公益性质机构，但不属于政府机构，与公务员不同。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位分为公益一类事业单位、公益二类事业单位。

　　事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银保监会、质监站、安全生产监察大队等。事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。参公事业单位是指人员使用事业编制，参照公务员法进行管理。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招聘中招考。2019年９月１８日，中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》的通知。

　　事业单位报考条件

　　事业编制也就是事业单位，因此报考要求与报考事业单位是一致的，基本要求如下：

　　1、遵守宪法和法律；

　　2、品行良好；

　　3、具有岗位所需要的专业或技能；

　　4、具有与工作要求相适应的身体条件；

　　5、符合回避的有关规定；

　　6、某些职位规定了户籍的要求；

　　7、满足招聘职位规定的其他要求。

　　8、此外，具体职位对应具体的要求，需要仔细查看职位要求。

　　事业单位工作人员工资构成

　　一、基本工资： 1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位（设13个等级）、管理岗位（设10个等级）和工勤技能岗位（设5个等级），每个岗位等级对应一个工资标准。 2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

　　二、绩效工资： 主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

　　三、津贴补贴： 1、艰苦边远地区津贴： 主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。 2、特殊岗位津贴补贴： 对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

　　拓展阅读：事业单位有什么好处

　　一、工作很稳定。

　　只要你进入事业单位，有了事业编制，就是事业单位的正式职工了。事业单位与正式职工建立的是人事关系，而不是劳动关系。你在单位所涉及到的岗位聘用、考核培训、工资福利、社会保险、奖励处分、人事争议处理都是用《事业单位人事管理条例》...

　　还不清楚什么叫事业单位的小伙伴，赶紧来瞧瞧吧！下面由出国留学网小编为你精心准备了“什么叫事业单位 事业单位考试内容”，本文仅供参考，持续关注本站将可以持续获取更多资讯！

　　什么叫事业单位 事业单位考试内容

　　什么叫事业单位

　　事业单位是指由国家行政机关举办，受国家行政机关领导，没有生产收入，所需经费由公共财政支出，不实行经济核算。主要是提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织，事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。

　　事业单位考试内容

　　事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。

　　事业单位确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。

　　事业单位编制

　　事业单位企业编制通常有两种情况，一是该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员（也有事业编制的工勤人员）。二是单位除了事业编制外，另办有企业性质的单位，隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。

　　事业单位工作人员工资的构成

　　一、基本工资：1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位（设13个等级）、管理岗位（设10个等级）和工勤技能岗位（设5个等级），每个岗位等级对应一个工资标准。2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

　　二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

　　三、津贴补贴：1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

　　拓展阅读：事业单位备考复习方法

　　1.结合自身情况，制定阶段性复习计划。

　　比如根据自己的学习时间状况、工作学习紧张程度以及生活情况安排，既要充分利用时间，又要做到劳逸结合，以保证复习的质量和效果。先明确某一学习阶段的重难点，以及达到理论与实践相结合的目的。阶段性复习计划能够帮助考生在有限的备考时间里，将繁重的备考任务“分批分量”完成，避免出现“眉毛胡子一把抓”的混乱情况。

　　2.了解事业单位考试，做到有的放矢。

　　熟悉各科...

　　2016年黄石财政局公开遴选事业单位招聘工作人员了，报名时间是在2月29日截止，此次黄石财政局公开遴选事业单位招聘5名工作人员，有一大把的工作机会摆在面你是否想抓住这次机会了？如果你符合以下的招聘条件那么你便可以开始准备报名材料咯。不要错过报名的时间哦。出国留学网招聘考试频道为你带来“2016黄石财政局公开遴选事业单位招聘公告。

　　黄石市财政局公开遴选5名机关工作人员公告

　　为进一步加大优秀人才引进力度，改善干部队伍结构，根据编制空缺情况和《黄石市市直机关遴选工作人员办法》的规定，经有关部门批准，市财政局拟面向全市遴选工作人员。现公告如下：

　　一、遴选名额

　　局机关工作人员5名。

　　二、遴选范围

　　遴选范围为各县(市、区)、开发区、乡镇(街道)机关及市直机关所属参照公务员法管理事业单位在编在岗公务员(含参公人员和选调生)。

　　三、遴选人员应具备的资格条件

　　1.具有良好的政治、业务素质，品行端正、勤奋敬业、实绩突出、群众公认;

　　2.有较强的文字写作能力、综合协调能力和语言表达能力;

　　3. 具有全日制大学以上学历，年龄在35周岁以下(1981年1月1日以后出生);

　　4.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员(或参公)工作经历, 计算任职经历年限的截止时间为2015年12月;

　　5.历年年度考核均为称职以上等次;

　　6.具有正常履行职责的身体条件。

　　有下列情形之一的，不得参加遴选：

　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

　　2.曾受到党纪政纪处分的;

　　3.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对调动有其他限制性规定的;

　　4.尚在新录用公务员试用期的;

　　5.法律、法规规定的其他情形。

　　四、遴选程序和方法

　　1.报名时间。2016年1月29日至2016年2月29日(工作日每天上午8:00—11:30，下午14:30—17:30)。遴选公告和报名表可登录黄石市财政局网(http://www.hsczw.gov.cn/)、黄石人力资源和社会保障局网(http://www.hs12333.gov.cn/)、黄石人事考试网(http://www.hsrsksy.gov.cn)、黄石市人民政府网(http://www.huangshi.gov.cn/)、黄石党建网(http://www.hszzb.gov....

　　双方约定收取培训费的，按培训结束后每服务一年递减20%执行。

　　聘用合同解除后，单位和个人应当在3个月内办理人事档案转移手续。

　　北京人事局日前转发人事部《关于印发〈事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释〉的通知》，并对实施中的有关问题做出24个解释。北京人事局强调，原北京市事业

　　以下是出国留学网小编为大家搜集整理的事业单位面试技巧，供大家参考和借鉴!

【事业单位面试语言技巧】

　　在事业单位面试考试中，精准、恰当地口语表达是面试成功的一项关键因素。在大家水平不相上下时，表达能力好的考生，往往更易受到考官青睐。今天，我们就给大家讲解如何提升自己的表达能力，希望可以帮助到大家。

　　首先，我们来看一下考生在语言表达能力方面常常会出现的问题。

　　第一，完全不懂，不知从何说起，半天说不出一句话;

　　第二，有一定程度的理解，但是表达不深刻，思路展不开，只能说一两句就草草结束;

　　第三，平时有一定积累，但答题时一个词一个词地往外“蹦”，无法准确表达自己的想法;

　　第四，思路能打开，但是想到哪儿说到哪儿，缺乏逻辑性，没有条理;

　　第五，能够准确把握题目的核心意思，语言精练，遣词达意准确，条理清晰，并且接地气。

　　考生提升自己的表达能力有以下几个方法：

　　第一，语言要生动流畅

　　语速不要太快，也不要太拖沓，说话前尽量打好腹稿，经过深思熟虑以后再说出来。在考场上能够“活”起来，用心去打动考官，避免出现前言不搭后语，语调死板枯燥，突然卡壳等现象。

　　第二，声音要洪亮

　　在考场上考生应该把最饱满的精神状态展现给考官，说话尽量用腹腔发声，底气足，要自信大方，谈吐间透露出轩昂、不凡的气质，但要注意不是要吼出来。

　　第三，语量适宜切勿冗长啰嗦

　　语言表达要干脆利落，紧扣题目精准达意。改掉“嗯”“然后”“就是”等口头禅。答题时遇到举例论证要适量，切忌占用太多时间。

　　第四，条理清晰，逻辑层次分明

　　对于一个问题的剖析，先说什么，后说什么，一定要有层次感，逐层递进，特别是涉及个人经历的时候，适当使用关联词。

　　第五，接地气，朴实自然

　　不要生搬硬套自己平时背下来的句子，答题时语言应通俗、灵活、口语化，一定要接地气。同时，考生还要避免在考场上出现“你”“现在一些当官的”之类的语言，应多使用“我”“我们”等词语，拉近和考官之间的距离。

【事业单位面试表情技巧】

　　面部表情是一个人的情感的“睛雨表”，人的内心世界的复杂活动，都通过面部表情不断变化表现出来，而且比语言表达得更丰富、更深刻。狄德罗在《绘画论》中指出“每一个人心灵的每一个活动都表现在他的脸上，刻画得很清晰，很明显。”表情是在面试礼仪中相当重要的部分，也是考生最容易疏忽的部分。

　　1. 微笑

　　微笑是一种世界通用的语言，它是善意的标志，友好的使者，成功的桥梁。它不仅能沟通情感，融洽气氛，以柔克刚，以静制动，缓解矛盾，消融坚冰，而且还能给人以力量，增强人的自信，掩饰和战胜自卑和胆怯。

　　在福建省事业单位面试中，面带微笑，不仅能增强自己的自信心，而且微笑是一种渲染剂，可温暖考官...