加拿大留学勤工俭学

　　很多小伙伴在出国留学会选择通过勤工俭学的方式来节省留学费用，赚取生活费。但在打工前要了解相关的注意事项，确保合法打工。下面是出国留学网分享的加拿大勤工俭学注意事项。

　　加拿大勤工俭学注意事项

　　1、注意工作时间，不要超时

　　加拿大留学生需要知道：加拿大的标准工作时间为每天八小时，每周四十小时。每周应有一天休息。如果你超时工作，必须获得补偿。经理级人员则不受工作时间及超时规定之限。

　　2、了解休息时间

　　雇员每连续工作五小时后，最少必须有半小时的进食时间。

　　3、关于工资发放

　　加拿大的雇员最少必须每半个月获发一次工资，发薪日不得迟于该段时间之后八天。发薪期限不得超过十六日。薪金扣除拿到工资的支票时，发现被扣去之数可能叫你惊讶，工资扣除严格执行且多属强制性，项目有入息税、加拿大退休金Canada Pension Plan、就业保险金Employment Insurance等。此外还可能有工会费、医疗保险。

　　4、是否有就业保险

　　加拿大留学政策中提到：加拿大人如果因为失业、患病或生孩子或领养孩子而不能工作时，都可以透过全国性的就业保险计划 National Employment Insurance System， EI而获得临时收入。从法定薪金中扣除的供款是强制性的。通常只有自雇人士不能享有这种收入。也就是说，如果你在加拿大勤工俭学，那么你是可以享受就业保险的，但是交保险的钱需要从你的薪水里面扣，所以发工资的时候如果你发现少发了一点，很有可能被强制交保险了！

　　加拿大留学赚钱方式

　　1、校内兼职

　　在校园内可以找到兼职的地方是餐厅、宿舍、机房和图书馆。工作轻松，利用课余时间就可以，不用乘车跑很远，薪水也还不错。在学生宿舍做管理员助理这样的职务，还有可能得到一个免费宿舍，在餐厅打工就可以解决免费就餐的问题。但是竞争是比较激烈的。尤其是新生对校园环境还不熟悉、语言不便的情况下，并不太容易获得兼职的机会。

　　2、校外兼职

　　初到加拿大的留学生，因为大多数学生语言还不太流利，做兼职时选择在餐厅、超市等一些服务行业打杂，比如刷盘子、整理货物等。语言畅通之后可以做收银员、服务员之类的。如果你语言流利，做翻译、家教、汉语教师是的选择。也有些同学有一技之长，也可从事一些技术类的工作。

　　3、奖学金

　　加拿大的大学为学生提供奖学金还是很大方的，我们就曾为不少学生申请到过入学奖学金。在读期间，学生也有机会获得奖学金、助学金、补助金、助研奖学金、助教奖学金。奖学金数额不等，500-3000加币的都有。

　　4、带薪实习

　　加拿大很多大学和学院都提供带薪实习课程。滑铁卢大学是加拿大带薪实习体系最庞大的大学，没有之一，所以滑铁卢大学受到很多同学的欢迎。乔治亚学院开设的很多专业也都设有带薪实习，所以乔治亚学院有带薪实习王牌学院之称。选择读带薪实习课程，不但能在留学期间获得收入，对毕业后的就业也是很有帮助的。

　　5、学费返还

　　曼尼托巴省的学校虽然...

　　留学生的勤工俭学，在很多国家都是受到鼓励的，对大家来说这部分属于留学生活中很重要的内容，必须要认真进行准备。下面出国留学网就为大家带来加拿大留学勤工俭学新政策有哪些？

　　勤工俭学政策

　　加拿大移民局官方网站说明，持学生签证的全日制学习的留学生，每周可以有20小时的兼职打工，法定假期可以全职工作（全职学习并至少还有一学年课程的学生），具体情况，签证上会有明确注明。

　　在学生工作之前，雇主会事先确认你的护照信息，以确定是否满足工作条件。如学生在学业结束后如果打算继续工作，需要获得相应的签证。

　　留学生可以浏览中国驻加拿大大使馆的教育处的网站，浏览短期的使馆招聘以及国内企业对海外留学生的招聘信息等。也可以通过推荐人介绍、求职网站、职业介绍中心、义工等途径获得信息。

　　根据加拿大当地最大的招聘网站（Seek）统计，兼职工作中多数以会计、管理、服务员、售货员类型为主。如果是全职工作，毕业生们可以根据自己专业背景寻找适合自己的工作，如工程师、设计师、软件工程师等。

　　留学生在打工过程中，一定要清楚加拿大劳工法和各省的雇佣标准法，保护自己的合法权益，如受到不公正对待可以向政府设在当地的分支机构申诉。

　　陪读签证政策

　　一、那么如何办理加拿大的陪读签证呢？

　　其实，在加拿大移民局的官方网站上并没有一种单独的签证类别叫“陪读签证”。

　　加拿大的短期签证主要分为：商务签证（Business）、旅游签证（Tourism）、探亲签证（Family Visit）、以及超级签证（Super Visa）.

　　乍一看，加拿大没有陪读签证的种类，但在实际申请中，加拿大移民局是将陪读签证归入探亲签证中。

　　也就是说，家长如果想要陪读，只需要按照探亲签证办理就可以了。

　　二、加拿大留学陪读签证申请条件

　　近年来加拿大频频发布签证利好政策，放宽了加拿大陪读签证（访问签证visit visa）的时效，时效最长可达10年，单次的最长停留时间为半年，没有次数限制，可以说让学生低龄留学加拿大更为容易。

　　加拿大陪读签证的申请条件并不高，加拿大大使馆也鼓励背景良好的申请人办理短期签证，并愿意给予更多签证时间，但并不意味着申请加拿大陪读签证都能顺利获签，若签证申请材料不足或是述说不明，加拿大签证官仍然会按照条例办事，给予拒签。所以，在申请此类签证时最好做足准备工作或是咨询相关的专业人士。

　　下面给大家介绍一下如何加拿大留学陪读签证，其实跟加拿大探亲签证差不多，希望对家长朋友们有所帮助。

　　三、加拿大陪读签证的条件：

　　1、陪读签证的申请人与留学人员之间存在合法婚姻；

　　2、陪读签证的申请人与留学人员之间是子女，兄妹等直系亲属关系；

　　3、陪读签证的申请人能够提供足够的经济证明。

　　加拿大留学陪读签证申请材料

　　四、申请加拿大陪读签证应向使馆递交如下材料：

　　1、加拿大亲友的一份邀请函，其中包含有他（她）的全名，地址，联系电话...

　　准备去加拿大读书的学生，除了要做好留学的预算，还需要了解自己的可以进行的兼职工作。接下来和出国留学网来看看加拿大留学兼职打工收入高不高？

　　政策规定

　　很多加拿大留学生在上课后的闲暇之余都会考虑去做一份兼职，这样子不仅可以赚点零花钱，还可以积累一些社会实践经验。

　　但是加拿大留学生打工需申请“工作许可证”，在校生学期间可以合法打工，但每周打工时间不得超过20个小时，放假期间则没有限制。

　　留学生在合法领域都可打工。移民部虽然未公布具体可以打工的行业，但基本上允许留学生在任何合法的工作领域打工。留学生将成为合法打工的一员，将享受加拿大最低工资保障制度。一般中国留学生平均工 资每小时可达8-10加元（约合人民币56-70元），具有技术专长，如电脑、护理等工种，工资会更高。移民部强调，留学生在就业市场上与加国本地学生平等竞争，在求职方面没有照顾。

　　加拿大留学生申请校外工作条件持有效的学生许可证。在申请之前的12个月中，须至少6个月全职求学，且拥有良好的学 记录。填写申请表格并 交纳150加元的申请费。以上是加拿大留学生打工政策改革为学生们带来的好处，留学生可以在加拿大自由打工，不再有任何障碍。

　　打工收入

　　因为每个省工作的时薪不同，那么我们就按照每个省的最低工资来计算。以下是几个省的最低时薪，供大家参考：（2019年10月1日数据）

　　安大略省：14.00 加币/小时

　　萨省： 11.32 加币/小时

　　魁北克省：12.50 加币/小时

　　BC省：13.85 加币/小时

　　阿尔伯塔省：15.00加币/小时

　　这样如果能找到一份兼职的工作，每周工作20个小时，那么这个留学生每个月打工的收入在900 加币以上，那么基本可以支付房租和吃饭的开销。（假设房租在500-600加币，学生基本自己做饭）

　　工作类型

　　1、校外打工（Work off Campus）

　　（1）上课期间每周最多只能工作20个小时

　　（2）在放假期间（寒暑假）可以全职工作

　　（3）必须要有有效的学习许可（Study Permit）

　　（4）必须是全职在校学生

　　（5）就读学校是必须在政府提供的学校名单（Designated Learning Institution）当中

　　（6）就读的课程长度必须长于6个月

　　（7）工作时需要提供工卡（SIN Card）

　　2、校内打工（Work on Campus）

　　（1）就读的学校需是公立专上教育学院、政府认可的私立院校或是魁BC省的私立专上院校

　　（2）必须要有有效的学习签证

　　（3）必须是全职在校学生

　　（4）工作时需要提供工卡

　　（5）如果以上条件有其中一条不符合，需要马...

　　学生在加拿大读书，可以边学习边打工，只要资格符合要求就可以，而且为留学生提供的基础的保障。接下来就由出国留学网来介绍加拿大大学生留学能不能够打工？

　　打工规定

　　1.资格

　　加拿大移民部宣布，加拿大留学生留学期间打工兼职将不需要证明。只要加拿大留学生持有效学习签证，注册入读加拿大符合资格的教育机构（大学、学院），课程为6个月或以上的证书、文凭或学位课程，不包括预备课程及语言课程，无需申请校外工作许可证明，无需等待6个月学习时间，即可在加拿大进行兼职工作。

　　2.时长

　　加拿大留学生每周允许工作时间没有变化，仍然是上课期间每周允许打工20小时，假期没有时间限制。留学生完成学业后等待“毕业工作签证”期间也可全职工作（原本在等候审批期间是不准工作），直至申请有结果，但学生签证在完成学业的90天后便会无效，除非他们持有效的工作签证或其他获准逗留的文件。另外，现时任何需完成实习才能毕业的学生，都可申请实习工作签证，6月起，只有在中学或获认可学院就读的国际生才可申请。

　　3.薪资

　　在加拿大留学打工，学生兼职期间有最低时薪保障。这个政策可以帮助学生节省75加元的申请校外工作许可证明的费用，还可以帮学生免去6个月的等待时间，帮助经济稍差的学生尽快通过兼职补贴生活费。

　　另外，这项新措施，也可以让学生获得更多的兼职机会，为日后求职、移民做好基础。特别是加拿大经验类移民政策（cec）规定，留学生累积够1年全职或兼职工作经验，且工作符合noc（加拿大国家职业标准）的o/a/b三大类别中的任何一类工作即可。这次，学生等于多了6个月的时间进行兼职工作，为毕业即可移民积累时长及相关工作经验。

　　打工薪资

　　1.在学校餐厅打工

　　去加拿大留学时会发现学校餐饮服务部掌管校内17个餐饮地点，每学期都会聘请部分学生担任管理负责人和厨师外的工作人员，如收银、帮厨、洗碗等工作。这类工作较多，也容易掌握，并且工作时间非常灵活，有10个时间段可选择，绝对不会耽误学习，而且在自己用餐时还可以获得优惠折扣。

　　工资：工资10.75加元一小时，18岁以下9.75加元一小时。

　　2.在学校的访客中心打工

　　去加拿大留学时还可以在大学访客中心从事招生和为学校做宣传等工作，只要你具备良好的公众演讲和沟通能力，并且经常参与校内各种活动，就可以申请这一职位。

　　工资：工资每小时10.50加元，每周的工作时间不固定。

　　3.在学校多媒体服务部打工

　　在加拿大留学时可在校内教学技术和多媒体服务部聘请学生协助他们制作视频、放映或摄影之类的工作，工作时间不固定，主要是根据部门收到的工作量和你的时间安排来分配，一学期平均兼职时间为40小时。

　　工资：工资15加元一小时，培训期10.25加元一小时。

　　4.在校内宿舍打工

　　加拿大留学住宿服务部招聘职位有10多种，如前台服务员、宿舍大使、宿舍顾问、宿舍管理员、检查员、学生电脑顾问、辅导员、监督员、营销员等职位，每个岗位都要求遵守相关的...

　　留学生在加拿大，可以进行兼职的工作，不过必须要确认自己的资格符合要求，而且要按照规定申请。和出国留学网的小编一起看看加拿大留学生打工形式有哪些？

　　兼职限制

　　1. 在中学期间，也就是基础学习阶段是不能打工的。

　　2. 在读学院及本科以上的高等学历时候，前期如果需要读语言，语言期间是不能打工的，还是要以学业为主提升英语能力，在进入到正课以后就可以打工啦。

　　3. 短期交换生是不能打工的。

　　4. part-time的学生不能打工。

　　进入正题，打工是为了更好的服务于毕业之后的工作，而决不能影响学习，所以加拿大移民局规定每星期最多只能工作20个小时，是全日制工作者的一半的时间，但这个限制只是在正常学期期间，长达三个多月的暑假及圣诞节等假期期间，留学生则可以全职打工，且政府会给予企业一些津贴来鼓励企业招聘学生来工作。

　　打工形式

　　1、校内打工

　　· 持有有效的学签；

　　· 在加拿大移民局指定的大专以上院校全职就读，通常加拿大所有的公立学院和本科都在加拿大移民局指定的院校列表中。

　　2、校外打工

　　加拿大在2014年6月1日之前规定，要在读书期间到校外合法打工的话，必须申请校外工签，但之后取消了该规定，留学生只要符合一定的条件，不需要申请校外工签，只持有留学许可证（study permit）也可以合法在校外打工。

　　如上文介绍完加拿大留学期间打工限制后，再来看看留学加拿大期间到底有些什么样的工作适合国际生做吧，如下介绍。

　　校内工作

　　校内打工的工作类型众多，工作量相对较少，也比较轻松，多只需要学生在课余时间完成即可，因此比较适合留学生进行申请。但由于申请人较多，竞争也相对激烈。工作类型如下：

　　1. 机房打工

　　加拿大大学的计算机房多会聘用部分学生担任计算机助理，为现场使用计算机的学生提供信息和现场帮助。另外，加拿大大学的实验室有时也会聘用部分学生进行清理。

　　2. 学校餐厅

　　加拿大大学基本都会设有餐厅，通常会聘用部分学生担任除管理负责人和厨师外的工作人员，这类工作机会比较多，也容易掌握，往往还能解决就餐问题，可谓一举多得。

　　3. 图书馆

　　加拿大大学的图书馆多会聘用部分学生进行图书归类、归垛、整理、清理等工作。因图书馆环境优越，可名正言顺借机读书完成课业，因此此类工作竞争较为激烈。

　　4. 学生公寓

　　学校公寓的管理往往面临人手不够的情况，因此会聘用学生担任管理助理，但担任这类职务的学生多为研究生，新生则不太可能被安排这类重任。

　　5. 行政机关

　　学校的行政管理机关有时也会聘用部分学生帮忙归类资料、打印表格等，这类工作需要被聘用的学生细心谨...

　　在加拿大留学的学生，是可以申请兼职打工的，那么关于打工加拿大有哪些规定呢？那么今天就跟着出国留学网一起来看看加拿大留学勤工俭学政策须知 在加拿大可以做哪些兼职？

　　一、加拿大政策规定：

　　1、在公立大学和学院学习的留学生，学习期间可在校园外打工；

　　2、留学生在加拿大高校完成学位教育后，可在加拿大合法工作3年；

　　3、留学生在加拿大院校间转学，不再需要重新申请学生签证。

　　学生在加拿大留学期间主要的工作形式有三种：校内打工，校外打工、CO-OP（带薪实习）。

　　首先先说说校内打工。校内打工的工作类型众多，工作量相对较少，也比较轻松，多只需要学生在课余时间完成即可，因此比较适合留学生进行申请。但由于申请人较多，竞争也相对激烈。

　　二、加拿大留学期间打工—校内工作：

　　机房打工：加拿大大学的计算机房多会聘用部分学生担任计算机助理，为现场使用计算机的学生提供信息和现场帮助。另外，加拿大大学的实验室有时也会聘用部分学生进行清理。

　　学校餐厅：加拿大大学基本都会设有餐厅，通常会聘用部分学生担任除管理负责人和厨师外的工作人员，这类工作机会比较多，也容易掌握，往往还能解决就餐问题，可谓一举多得。

　　图书馆：加拿大大学的图书馆多会聘用部分学生进行图书归类、归垛、整理、清理等工作。因图书馆环境优越，可名正言顺借机读书完成课业，因此此类工作竞争较为激烈。

　　学生公寓：学校公寓的管理往往面临人手不够的情况，因此会聘用学生担任管理助理，但担任这类职务的学生多为研究生，新生则不太可能被安排这类重任。

　　行政机关：学校的行政管理机关有时也会聘用部分学生帮忙归类资料、打印表格等，这类工作需要被聘用的学生细心谨慎，但有时可在工作之余与学校高层搞好关系，有助于申请更多工作机会，正所谓“近水楼台先得月”。

　　三、加拿大留学期间打工—校外工作：

　　留学生在校外打工，有时能获得较高的酬劳，甚至有的留学生可达到收入上千加元。但也要留意校外打工的陷阱，谨防贪图工资利润高，而吃大亏的现象。赴加拿大留学的校外打工工作多集中在当地华人聚集区或唐人街，一方面解决了语言问题，另一方面也较易沟通。

　　四、工作类型如下：

　　1、简单类型工作：这类工作一般都为餐厅、超市、服务行业。初到加拿大的留学生英语不过关，就可以选择这类工作。例如刷盘子、厨房打杂、超市货物整理等，工作内容简单，收入也过得去。

　　2、技术类工作：这类工作适合有一技之长的留学生从事。如按摩、漆刷、原定、厨师等，从事这类工作，虽然内容复杂，但是收入不菲，如技术水平较高，收入可能会直接上一个层次。

　　3、语言类工作：如留学生的语言过关，则可借助自己同时掌握英语和汉语的优势，申请多种工作。如翻译、收银、家庭教师、汉语教师等等。这类工作有时不仅收入丰厚，还能接触到更多的人，为自己的将来开辟一条路。

　　4、家庭类工作：这类工作主要是居家保姆、接送孩子、帮人遛狗等等。部分华人家庭希望自己的孩子能继续掌握中文，因此愿意雇佣华人留学生。

　　推荐阅读：

　　许多留学热门国家都制定了针对留学生的较为完善的打工政策。想勤工俭学的留学生们，需要注意些什么-又有哪些途径-收入如何-下面出国留学网告诉你在国外勤工俭学的通用法则：

　　一、尽量与雇主签订雇佣合同，并仔细地阅读合同条款。寻找合同里相应的工资标准。如果发现雇主给予的工资低于最低工资标准，可以向有关部门寻求法律咨询帮助。

　　二、记录工作时间和工作日数。自己做好每次工作时间的记录，可以避免对方不付工资的纠纷。

　　三、不要无故迟到、无故休息。打工期间，不能随便旷工，无故迟到，有事应事先与对方联系，不然会被开除。

　　四、一旦与所工作的地方发生了问题，首先应找负责人冷静地谈一谈。如果不起作用的话，就要找有关部门申诉处理。

　　五、学生在勤工俭学每小时的实际工资收入还取决于学生的工作岗位和技术水平甚至语言水平。例如，如果能高速英文打字，在办公室从事文秘工作，或者能在图书馆维护计算机，工资起薪会高许多。另外，无论在任何部门岗位工作，依据你工作的累计小时数，法律保证你的工资将逐步增加。

　　六、打工期间发生事故莫慌张。如果是工作现场发生事故，要立即与负责人联系，并要求立即接受治疗。如果是途中遇到交通意外事故，切记也要请警察出面。工作地的负责人不肯给予治疗和补偿时，一定要请有关机关帮忙调解。

　　对于中国留学生来说，利用课余时间打工已成为留学生活的一部分。餐厅服务员、学校助教、便利店销售员……这些完全不同的职业在帮助他们减轻经济负担的同时，也成为人生重要的一课。

　　许多留学热门国家都制定了针对留学生的较为完善的打工政策。想勤工俭学的留学生们，需要注意些什么?又有哪些途径?收入如何?下面来看看在国外勤工俭学的通用法则：

　　一、尽量与雇主签订雇佣合同，并仔细地阅读合同条款。寻找合同里相应的工资标准。如果发现雇主给予的工资低于最低工资标准，可以向有关部门寻求法律咨询帮助。

　　二、记录工作时间和工作日数。自己做好每次工作时间的记录，可以避免对方不付工资的纠纷。

　　三、不要无故迟到、无故休息。打工期间，不能随便旷工，无故迟到，有事应事先与对方联系，不然会被开除。

　　四、一旦与所工作的地方发生了问题，首先应找负责人冷静地谈一谈。如果不起作用的话，就要找有关部门申诉处理。

　　五、学生在勤工俭学每小时的实际工资收入还取决于学生的工作岗位和技术水平甚至语言水平。例如，如果能高速英文打字，在办公室从事文秘工作，或者能在图书馆维护计算机，工资起薪会高许多。另外，无论在任何部门岗位工作，依据你工作的累计小时数，法律保证你的工资将逐步增加。

　　六、打工期间发生事故莫慌张。如果是工作现场发生事故，要立即与负责人联系，并要求立即接受治疗。如果是途中遇到交通意外事故，切记也要请警察出面。工作地的负责人不肯给予治疗和补偿时，一定要请有关机关帮忙调解。