国际学生去加拿大读书，如果想要打工赚钱的话，一定要遵守相关的规定，确认自己的资格。和出国留学网来一起看看加拿大留学打工政策和注意事项2022。
打工政策
很多在加拿大留学的同学想要在闲暇之余在加拿大打工， 这样不但可以赚得一些费用还可以增加一些实践经验。但是加拿大留学生打工需申请“工作许可证”，在校生学期间可以合法打工，但每周打工时间不得超过20个小时，放假期间则没有限制。
留学生在合法领域都可打工。移民部虽然未公布具体可以打工的行业，但基本上允许留学生在任何合法的工作领域打工。加拿大统计局的一项调查结果显示，年轻女学生将比男学生工作机会多，因为适合女性的工作岗位更多，例如零售和餐饮旅游等行业。而较适合男性的工种如生产、建筑、农业和 电脑技术等则不会太多。加拿大留学生打工可享受最低工资保障。
留学生将成为合法打工的一员，将享受加拿大最低工资保障制度。一般中国留学生平均工 资每小时可达8-10加元（约合人民币56-70元），具有技术专长，如电脑、护理等工种，工资会更高。移民部强调，留学生在就业市场上与加国本地学生平等竞争，在求职方面没有照顾。
加拿大留学生申请校外工作条件持有效的学生许可证。在申请之前的12个月中，须至少6个月全职求学，且拥有良好的学 记录。填写申请表格并 交纳150加元的申请费。以上是加拿大留学生打工政策改革为学生们带来的好处，留学生可以在加拿大自由打工，不再有任何障碍。
兼职工作
一、宿舍管理员&图书馆管理员
宿舍管理员或者公寓管理助理岗位
一般而言，加拿大各个大学的宿舍或者学校公寓都面临大量的管理者缺口，考虑到学生和学生之间了解的更加深入、解决相应的问题也更加方便，所以，为了解决这个问题，加拿大各个高校不约而同地选择了聘用学生担任宿舍管理员或者管理员助理。
竞争机会：担任此类职务的学生多为高年级的学生或者研究生，大一的新生竞争的机会比较小。
图书馆管理员
加拿大各个大学的图书馆都是特别庞大、壮观的，书籍种类繁多，而且藏书量丰富，这就要求图书管理员的数量增加，或者给图书管理员分配一定的助理，帮他们完成图书归类、归垛、整理、排布等诸多繁琐的工作。为了不增加过于多的资金预算，也为了给学生们增加勤工俭学的机会，各个高校一般会从学生中挑选、聘用图书管理员或者管理员助理。
竞争机会：由于图书馆环境优越，工作内容相对轻松，而且还可以在工作之余完成阅读任务、甚至完成部分课业，因此，该工作竞争比较激烈。
二、网络教室管理员&实验室管理员助理
网络教室管理员
加拿大各个高校都会有大型的网络教室，因为很多课程，许多都需要利用网络教室授课或者远程教育，除此之外，一些学生查询资料、计算机知识学习的学生也需要去网络教室、计算机教室学习。所以，各个大学的网络教室、计算机房也会聘用一定的学生担任网络教室的管理员，为准时上课的学生提供相应的帮助，或者为现场使用电脑的学生提供计算机技术信息帮助。
竞争机会：该岗位一般要求学生对计算机应用有...