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留学加拿大有哪些工作类型可以做

加拿大留学兼职 留学工作类型 加拿大留学打工须知

  留学加拿大期间,有很多同学都喜欢锻炼自己的社会经验和扩展自己的朋友圈。那有哪些工作可以做呢?今天出国留学网小编就来给大家分享一下在加拿大留学打工的各个类型。

  加拿大校内工作

  1.机房打工

  加拿大大学的计算机房多会聘用部分学生担任计算机助理,为现场使用计算机的学生提供信息和现场帮助。另外,加拿大大学的实验室有时也会聘用部分学生进行清理。

  2.学校餐厅

  加拿大大学基本都会设有餐厅,通常会聘用部分学生担任除管理负责人和厨师外的工作人员,这类工作机会比较多,也容易掌握,往往还能解决就餐问题,可谓一举多得。

  3.图书馆

  加拿大大学的图书馆多会聘用部分学生进行图书归类、归垛、整理、清理等工作。因图书馆环境优越,可名正言顺借机读书完成课业,因此此类工作竞争较为激烈。

  4.学生公寓

  学校公寓的管理往往面临人手不够的情况,因此会聘用学生担任管理助理,但担任这类职务的学生多为研究生,新生则不太可能被安排这类重任。

  5.行政机关

  学校的行政管理机关有时也会聘用部分学生帮忙归类资料、打印表格等,这类工作需要被聘用的学生细心谨慎,但有时可在工作之余与学校高层搞好关系,有助于申请更多工作机会,正所谓“近水楼台先得月”。

  加拿大校外工作

  1.简单类型工作

  这类工作一般都为餐厅、超市、服务行业。初到加拿大留学英语不过关,就可以选择这类工作。例如刷盘子、厨房打杂、超市货物整理等,工作内容简单,收入也过得去。

  2.技术类工作

  这类工作适合有一技之长的留学生从事。如按摩、漆刷、原定、厨师等,从事这类工作,虽然内容复杂,但是收入不菲,如技术水平较高,收入可能会直接上一个层次。

  3.语言类工作

  如留学生的语言过关,则可借助自己同时掌握英语和汉语的优势,申请多种工作。如翻译、收银、家庭教师、汉语教师等等。这类工作有时不仅收入丰厚,还能接触到更多的人,为自己的将来开辟一条路。

  4.家庭类工作

  这类工作主要是居家保姆、接送孩子、帮人遛狗等等。部分华人家庭希望自己的孩子能继续掌握中文,因此愿意雇佣华人留学生。

  加拿大留学打工须知

  1. 校外打工(Work off Campus)

  1). 上课期间每周最多只能工作20个小时;

  2). 在放假期间(寒暑假)可以全职工作;

  3). 必须要有有效的...

与加拿大留学打工须知相关的海外打工

加拿大留学打工须知

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  很多加拿大留学生在留学期间,多多少少都会通过打工来赚取一部分收入,来补贴生活开支。我们都知道,加拿大是一个经济高度发达的国家,所以消费水平并不低,特别是一些大城市,留学生们承受着很大的经济负担。一般来说,除了父母的资金支持以外,留学生们往往通过申请奖学金和打工来补贴留学费用。下面就让我们跟随出国留学网一起来了解一下加拿大留学打工须知。

  打工政策:

  1. 校外打工

  1). 必须是全职在校学生,就读学校必须是在政府提供的学校名单当中的( designated learning institution),就读的课程长度必须长于6个月

  2). 在放假期间(寒暑假)可以就职全职工作

  3). 必须要有有效的学习签证(study permit)

  4). 每周最多只能工作20个小时

  5). 工作时需要提供工卡(SinCard)

  2. 校内打工

  1). 就读的学校需是公立专上教育学院,政府认可的私立院校,或是魁北克的私立专上院校

  2). 必须要有有效的学习签证 (study permit)

  3). 必须是全职在校学生

  4). 工作时需要提供工卡(SinCard)

  5). 如果以上条件有其中一条不符合,需要马上停止工作

  打工小常识:

  (1)工资发放:加拿大的雇员至少每半个月发一次工资,发薪日不得迟于该段时间之后八天。发薪期限不得超过十六日。

  (2)工作时间及超时工作:加拿大的标准工作时间为每天八小时,每周四十小时。每周应有一天休息。如果你超时工作,必须获得补偿,经理级人员则不受工作时间及超过时规定之限。

  (3)休息时间:雇员每连续工作五小时后,最少必须有半小时的进食时间。

  (4)就业保险Employment Insurance:加拿大人如果因为失业、患病或生孩子或领养孩子而不能工作时,都可以通过全国性的就业保险计划National Employment Insurance System, EI而获得临时收入。从法定薪金中扣除的供款是强制性的。通常只有自雇人士不能享有这种收入。 详情请向加拿大就业中心Canada Employment Centre查询。

  (5)薪金扣除:拿到工资的支票时,发现被扣去之数可能叫你惊讶(你的工资与真正拿回家之数有差异),工资扣除严格执行且多属强制性,项目有入息税、加拿大退休金Canada Pension Plan、就业保险金Employment Insurance,此外还可能有工会费、医疗保险等。

  (6)加拿大退休计划:多数加拿大人均须在收入中扣除加拿大退休金供款。

  (7)节假日:加拿大的全国性假日如下:新年New Years Day 一月一日复活节Easter Day (日期不定,多数在四月)维多利亚日Victoria Day 五月二十四日(魁北克省除外)St-Jean-Baptiste Day 六月二十四日(只限魁北克省)加拿大国庆日Canada Day 七月一日劳动节September 8 九月第一个星期一感恩节Thanks giving Da...

与加拿大留学打工须知相关的海外打工

加拿大留学 打工须知13条

加拿大
     1、工作时间及超时工作 加拿大的标准工作时间为每天八小时,每周四十小时。每周应有一天休息。如果你超时工作,必须获得补偿,经理级人员则不受工作时间及超过时规定之限。
  2、休息时间 雇员每连续工作五小时后,最少必须有半小时的进食时间。
  3、工资发放 加拿大的雇员至少每半个月发一次工资,发薪日不得迟于该段时间之后八天。发薪期限不得超过十六日。
  4、薪金扣除 拿到工资的支票时,发现被扣去之数可能叫你惊讶(你的工资与真正拿回家之数有差异),工资扣除严格执行且多属强制性,项目有入息税、加拿大退休金Canada Pension Plan、就业保险金Employment Insurance,此外还可能有工会费、医疗保险等。
  5、就业保险Employment Insurance, EI 加拿大人如果因为失业、患病或生孩子或领养孩子而不能工作时,都可以通过全国性的就业保险计划National Employment Insurance System, EI而获得临时收入。从法定薪金中扣除的供款是强制性的。通常只有自雇人士不能享有这种收入。 详情请向加拿大就业中心Canada Employment Centre查询。
     6、加拿大退休计划Canada Pension Plan (CPP) 多数加拿大人均须在收入中扣除加拿大退休金供款。全国除魁省外皆实施此法,魁省有自己的计划,称作魁北克退休计划,Quebec Pension Plan. CPP是一项公共保险计划,它的好处在于使供款者退休后,或其身体长期有障碍,均可得益。供款者即使去世,其配偶及未成年子女,亦可得益。 退休金额之多少,以供款者过去赚取所得,及供款期为基础而计算,供款额以年入为本,由雇主与雇员分担。自雇者则全由自己支付。 加拿大公民与永久居民得享退休金福利,当事人必须申领,得款必须付税。领取者不管在世界何地亦可得款。 详情请联络入息保障计划Income Security Programs。
  7、假期及薪金 全职人士于工作一年后可获两周(十个工作天)有薪假期。经过连续工作五年后,每年可获三周有薪假期。假期不得以薪金替代。
  8、一般假日 加拿大的全国性假日如下:新年New Years Day 一月一日复活节Easter Day (日期不定,多数在四月)维多利亚日Victoria Day 五月二十四日(魁北克省除外)St-Jean-Baptiste Day 六月二十四日(只限魁北克省)加拿大国庆日Canada Day 七月一日劳动节September 8 九月第一个星期一感恩节Thanks giving Day 十月第二个星期一和平纪念日 十一月十一日(并非全国性假日)圣诞节Christmas Day 十二月二十五日节礼日Boxing Day 十二月二十六日在大多数省份八月的第一个星期一为假日
  9、产假 雇员不得因为怀孕而遭解雇。此外,她还可以获得无薪,假期继续保有其退休金或医疗计划,并于产假结束后返回原工作岗位。 产假中,产妇可申请就业保险福利。
  10、辞职通知 职员辞职必须给予雇主通知,但通常会给予至少两星期通知。
     11、工会 约有三分之一加拿大工人参加工会。发展工会的主要原因之一,是因为个别雇员与雇主谈判时,缺乏讨价还价实力。雇员相信组成工会之后,可以较为平等的地位与雇主进行雇用条件的协...

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