加拿大留学面试

　　前往加拿大留学，在签证的时候是有一个面试的，很多同学都不了解，大致是个什么样子的，今天出国留学小编带大家一起来看一下，在加拿大留学签证面试过程是什么样的。

　　一、加拿大留学签证面试

　　首先，要满足留学加拿大申请签证政策的基本要求：准备加拿大的签证申请材料，必须要有合理的留学计划，足够的留学资金，并提供足够的证据使签证官相信申请人毕业后可以如期回国。

　　其次，加拿大申请材料的准备要充分，并保证真实性。在申请签证的过程中，材料真实是一个很重要的因素，此外，影响留学加拿大签证的另一原因在于，加拿大是一个移民国家。加拿大希望学生留学加拿大的真实目的是学习，而不是以留学名义做跳板移民。

　　最后，准备留学资金和资金的来源证明。申请留学加拿大资金担保是至关重要的，也是学生能否获签的关键所在。有些家长想得很简单，以为只要提供1张有足够金额数目的银行存款单就可以了，对这笔钱的来源解释不能令人信服，存款单历史又不够，这样做签证是非常危险的。

　　二、加拿大留学的费用详情

　　目前加拿大留学学费一年需要大约1-1.1万加币，生活费一年也需要1万加币左右，本科要读四年（不包括读语言的时间），研究生要攻读两年，几年下来这可是一笔不小的数字。有的家庭为了自己的孩子将来能在社会上大有作为，崭露头角，就是花光家庭的多年来所有积累都在所不惜，这种心情是可以理解的，但是做一件事情一定要得法，否则结果就事与愿违。

　　加拿大留学签证申请技巧如下：

　　签证官将首先考虑申请人预备在加拿大学习的课程是否与其在中国所学课程相衔接，是否与其未来职业目标相符合。

　　加拿大留学签证申请人需显示足够证据表明返回祖国的积极性而且绝无滞留加拿大的企图，签证官需确认申请人将来不会成为非法移民。在这点上，我们有专业的文案团体，与顾问共同完成相应材料的。

　　加拿大留学签证申请人的`家庭情况也是签证官考虑的因素之一，即其家庭在某一特定地方居住的持续性。

　　加拿大留学签证申请人必需出具与父母或经济担保人收入相符合的资金证明，另外，须提供银行存款的12个月历史记录。如果历史不足12个月，我公司的专业顾问也将帮助您向使馆解释清楚。如果申请者的条件被确认属实，一般在1至2个月内可获签。

　　三、加拿大留学签证的要求

　　1.学习计划的重要性

　　学习计划是阐述申请人到加拿大学习的目的，它是学生签证申请成功的关键，也是审案的移民官考察申请人是否有移民倾向的重要依据之一。假设去加拿大的学习时间不超过6个月，申请人完全可以只申请访问签证，但如果选择了学习签证（签发给在加学习6个月以上的申请人），自然会引起签证官的怀疑。

　　2.资金担保问题

　　现行的签证要求是：申请人必须提供申请日前18个月或以前存在的资金证明；如不能出具银行存款证明，应予以合理的解释和说明，账户中任何不明来历的资金增长都会被视为可疑资金。另外使馆不再接受银行利息收入单作...

　　去加拿大读书的学生，是需要认真的准备自己的面试的，就包括申请阶段的面试和签证阶段的面试。跟着出国留学网来一起看看加拿大留学面试攻略 怎样准备加拿大面试？

　　留学申请面试

　　一、加拿大留学面试要点

　　1、性格兴趣

　　在面试过程中面试官也会注意考察学生的学习目标和个人性格。在谈话过程中引起一些话题，了解学生适合做技术工作、性格是内向害羞还是外向活泼。

　　2、转专业

　　加拿大留学面试中，面试官一定会问到申请人为什么要转专业之类的话题。这时，学生应尽量从自己的经历、个性化的理由入手，比如某个学法律的人给自己的影响、某个案件促使自己想维护社会公正，等等。而千万不要说，毫无理由、仅仅因为兴趣就想转专业或者因为兴趣爱好之类的话题。

　　3、选择这个专业的目的

　　面试官最常问的问题就是选择这个专业的目的或者为什么选择此专业等等相似的问题。面试官会以此考察学生对专业的了解，还会让学生介绍自己曾经做过的相关研究。面试官还会问一些关于学习成绩方面的问题。

　　4、应变能力

　　面试官会营造一种很大压力的氛围，这时就要考验学生的观察应答能力了。面试官会问一些与学生所选择的专业毫无关系的话题，不过问的问题大部分是主观题，不会有正确答案，因此学生只要逻辑严密能够自圆其说即可。

　　二、面试技巧

　　1、沟通时务必做到简洁明了，逻辑清晰

　　沟通能力是加拿大很看重的基本素质，这里指的沟通能力不仅仅是英语口语能力，还包括学生思考问题以及表达简洁性，思维逻辑清晰性等方面，种种的沟通能力都能侧面反映出一个学生的个人观点和价值观，能进一步让面试官了解面试学生。

　　相比于文字表达能力，“face to face_面对面”沟通更能够体现学生各方面的素质和能力，所以请一定注意表达的简洁明了和逻辑清晰。

　　2、提前演练详述申请材料中那些面试官会感兴趣的细节

　　在录取过程中，录取委员会通常会对学生的申请材料进行一番审核，然后他们会对感兴趣的申请者发放面试通知，我们给这种面试叫做邀请类面试，邀请类面试要比一般面试深入得多。

　　面试前校方一定已仔细阅读和研究过申请者的材料，他们往往对申请材料中的某些细节有兴趣，或者对材料中的某些部分存在疑点需要向申请者核实，所以申请者需要针对自己的申请材料进行详述，平常生活中多进行演练，就不至于慌张出错。

　　3、务必表达你对学校的认识和喜爱以及强烈的就读热情

　　大学每一个录取决定，都有可能会影响到该学校的排名，所以很多录取官在发出最后决定前都会试图向申请者介绍自己的学校，并且会考察学生对学校的认识和喜爱程度。因此学生如果想要进入这所学校，一定不要吝啬这个对学校表达喜爱的机会。

　　签证申请面试

　　一、面试须知

　　1、陈述自己留学的原因。

　　面试过程中，签证官会询问申请者为什么会选择加拿大留学，以及所选的院校和专业情况，因此，留学生应该对这些信息从容的.陈述出来，并且制定合理的学习计划。

　　2...

　　有些国外院校在筛选申请者的过程当中会要求申请者进行面试，以进一步的确认申请资格，因此小伙伴们在申请的过程中一定要提前做好准备。下面是出国留学网分享的加拿大留学面试技巧。

　　加拿大留学面试

　　一、加拿大留学面试要点

　　1、性格兴趣

　　在面试过程中面试官也会注意考察学生的学习目标和个人性格。在谈话过程中引起一些话题，了解学生适合做技术工作、性格是内向害羞还是外向活泼。

　　2、转专业

　　加拿大留学面试中，面试官一定会问到申请人为什么要转专业之类的话题。这时，学生应尽量从自己的经历、个性化的理由入手，比如某个学法律的人给自己的影响、某个案件促使自己想维护社会公正，等等。而千万不要说，毫无理由、仅仅因为兴趣就想转专业或者因为兴趣爱好之类的话题。

　　3、选择这个专业的目的

　　面试官最常问的问题就是选择这个专业的目的或者为什么选择此专业等等相似的问题。面试官会以此考察学生对专业的了解，还会让学生介绍自己曾经做过的相关研究。面试官还会问一些关于学习成绩方面的问题。

　　4、应变能力

　　面试官会营造一种很大压力的氛围，这时就要考验学生的观察应答能力了。面试官会问一些与学生所选择的专业毫无关系的话题，不过问的问题大部分是主观题，不会有正确答案，因此学生只要逻辑严密能够自圆其说即可。

　　二、面试技巧

　　1、沟通时务必做到简洁明了，逻辑清晰

　　沟通能力是加拿大很看重的基本素质，这里指的沟通能力不仅仅是英语口语能力，还包括学生思考问题以及表达简洁性，思维逻辑清晰性等方面，种种的沟通能力都能侧面反映出一个学生的个人观点和价值观，能进一步让面试官了解面试学生。

　　相比于文字表达能力，“face to face_面对面”沟通更能够体现学生各方面的素质和能力，所以请一定注意表达的简洁明了和逻辑清晰。

　　2、提前演练详述申请材料中那些面试官会感兴趣的细节

　　在录取过程中，录取委员会通常会对学生的申请材料进行一番审核，然后他们会对感兴趣的申请者发放面试通知，我们给这种面试叫做邀请类面试，邀请类面试要比一般面试深入得多。

　　面试前校方一定已仔细阅读和研究过申请者的材料，他们往往对申请材料中的某些细节有兴趣，或者对材料中的某些部分存在疑点需要向申请者核实，所以申请者需要针对自己的申请材料进行详述，平常生活中多进行演练，就不至于慌张出错。

　　3、务必表达你对学校的认识和喜爱以及强烈的就读热情

　　大学每一个录取决定，都有可能会影响到该学校的排名，所以很多录取官在发出最后决定前都会试图向申请者介绍自己的学校，并且会考察学生对学校的认识和喜爱程度。因此学生如果想要进入这所学校，一定不要吝啬这个对学校表达喜爱的机会。

　　加拿大留学择校参考因素

　　一、学术成就

　　可以先考察学校已知的成就，包括在国际上的排名情况，学校发表的论文，获取的研究成果，以及在社会上的评价，这些都是需要经过长时间的积累才能够拥有的，是比较可靠的信息。

　　二...

　　学生们想要到加拿大去读书，特别是想要读研究生的，就一定要经历面试这一个环节，那么在面试时学生们常会被询问什么问题？来出国留学网看看这些问题并且做练习吧。

　　一、关于择校原因

　　许多加拿大的面试官可能会直接问学生，为什么想要来读这个学校，或者是会问为什么想要来学这个专业？当然后续也会问到关于未来的职业或者是学习方面的规划。面试官为什么都喜欢问这些问题？其实就是想要看学生来留学否有目的，或者是是否善于策划。一般学生们在回答这样的问题时，其实可以从学校的特点入手，介绍学校的特点和特长，或者学校有什么样的培养目标，这样才能抓住面试官的眼球。

　　二、关于研究的内容

　　如果是刚读完本科，想要来这里读硕士的学生，首先对于自己要读的专业，还有这个专业的研究内容这些都要有了解，这些往往也是面试官很喜欢问的方面。另外就是简历要尽可能的丰富，里面要提到更多的研究经历，或者在自己的个人介绍中要多些一些跟该专业能够有联系的研究与实习的经历，而且这些经历必须是自己真实经历过的，否则面试官要是问到这些内容，但自己完全答不上来就不太好了。关于研究内容，可以提前做个提纲，自己多练习。最后，你可以多了解你的面试教授，了解这个教授所研究的是什么，有发表过什么方向的文章，这些文章最好也都读过，这样面试官会对学生有更加深的印象，或者是能够在面试的时候和面试官有共同的话题。

　　三、关于爱好，社会问题等

　　其实除了专业问题，面试官也会很想要了解学生有怎样的爱好，或者是询问他们对于某些社会问题有什么想法，一般是希望通过学生在描述自己爱好，或者是描述自己的想法时来判断学生的语言处于什么水平。对于这样的问题，大家在开始面试之前可以多做相关的准备与练习，这样面试时自然能够和面试官有顺利的沟通了。畅通无阻。但是要注意速度和礼貌。如果没听清楚，可以让面试官重复一遍。避免答非所问或假装理解。

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　　加拿大的研究生留学为何难申请

　　对于要去加拿大留学的学生来说，面试的环节是至关重要的，加拿大留学的面试要如何准备呢？出国留学网带大家来详细的了解一下具体的内容吧！

　　一、加拿大留学面试要点

　　性格兴趣

　　在面试过程中面试官也会注意考察学生的学习目标和个人性格。在谈话过程中引起一些话题，了解学生适合做技术工作、性格是内向害羞还是外向活泼。

　　转专业

　　加拿大留学面试中，面试官一定会问到申请人为什么要转专业之类的话题。这时，学生应尽量从自己的经历、个性化的理由入手，比如某个学法律的人给自己的影响、某个案件促使自己想维护社会公正，等等。而千万不要说，毫无理由、仅仅因为兴趣就想转专业或者因为兴趣爱好之类的话题。

　　选择这个专业的目的

　　面试官最常问的问题就是选择这个专业的目的或者为什么选择此专业等等相似的问题。面试官会以此考察学生对专业的了解，还会让学生介绍自己曾经做过的相关研究。面试官还会问一些关于学习成绩方面的问题。

　　应变能力

　　面试官会营造一种很大压力的氛围，这时就要考验学生的观察应答能力了。面试官会问一些与学生所选择的专业毫无关系的话题，不过问的问题大部分是主观题，不会有唯一正确答案，因此学生只要逻辑严密能够自圆其说即可。

　　二、面试技巧

　　沟通时务必做到简洁明了，逻辑清晰

　　沟通能力是加拿大名校很看重的基本素质，这里指的沟通能力不仅仅是英语口语能力，还包括学生思考问题以及表达简洁性，思维逻辑清晰性等方面，种种的沟通能力都能侧面反映出一个学生的个人观点和价值观，能进一步让面试官了解面试学生。

　　相比于文字表达能力，“face to face_面对面”沟通更能够体现学生各方面的素质和能力，所以请一定注意表达的简洁明了和逻辑清晰。

　　提前演练详述申请材料中那些面试官会感兴趣的细节

　　在录取过程中，录取委员会通常会对学生的申请材料进行一番审核，然后他们会对感兴趣的申请者发放面试通知，我们给这种面试叫做邀请类面试，邀请类面试要比一般面试深入得多。

　　面试前校方一定已仔细阅读和研究过申请者的材料，他们往往对申请材料中的某些细节有兴趣，或者对材料中的某些部分存在疑点需要向申请者核实，所以申请者需要针对自己的申请材料进行详述，平常生活中多进行演练，就不至于慌张出错。

　　务必表达你对学校的认识和喜爱以及强烈的就读热情

　　大学每一个录取决定，都有可能会影响到该学校的排名，所以很多录取官在发出最后决定前都会试图向申请者介绍自己的学校，并且会考察学生对学校的认识和喜爱程度。因此学生如果想要进入这所学校，一定不要吝啬这个对学校表达喜爱的机会。

　　三、加拿大留学申请流程&步骤

　　1、确定留学方案

　　这主要是根据自己的条件、将来的发展、自己的兴趣，以确定何时留学、攻读什么层次的学历、学什么专业、去加拿大的哪个地区、拟读加拿大的哪些学校。

　　2、选定目标学校

　　这个环节主要是对加拿大的各类大学有个总体的了解，...

　　打算去加拿大留学时，面试是获取加拿大学校 OFFER 很关键的一环，下面是出国留学网整理的加拿大留学面试技巧及常见问题盘点，一起来看看吧。

　　一、加拿大留学面试

　　表达务必做到简洁明了和逻辑清晰

　　沟通能力是加拿大名校很看重的基本素质，这里指的沟通能力不仅仅指口语能力，还包括学生思维及表达等方面的能力。这些都能从侧面反映一个学生的三观，让面试官进一步了解面试学生，所以各位小伙伴一定要注意表达的简洁明了和逻辑清晰。

　　提前演练申请材料中的细节

　　在录取过程中，录取委员会通常会对学生的申请材料进行审核，然后对感兴趣的申请者发放面试通知。这种面试叫做邀请类面试，要比一般面试深入得多。

　　面试前校方一定已仔细阅读和研究过申请者的材料，所以面试官们往往对申请材料中的某些细节感兴趣，或向申请者核实材料中某些存在疑点的部分。所以小伙伴们需要对自己申请材料但某些细节格外留意，提前进行详述演练，就不至于慌张出错。

　　表达对学校的认识及强烈的就读热情

　　曾经有一个非常优秀的学生，招生官面试时请他说出他所说的“一旦录取就会选择该校”的理由，该生由于没答好而被拒绝，实在可惜。不过，留学是一个双向选择，优秀的学生还是会有很多学校向其伸出橄榄枝的。

　　同时，大学每一个录取决定，都有可能会影响到该校的排名，所以很多招生官在发出最后决定前，都会试图向申请者介绍自己的学校，此时学生一定不要吝啬这个对学校表达喜爱的机会，这样会大大增加录取率哦。

　　二、加拿大留学面试常见问题

　　1、性格兴趣

　　在面试过程中面试官也会注意考察学生的学习目标和个人性格。在谈话过程中引起一些话题，了解学生适合做技术工作、性格是内向害羞还是外向活泼。因为对于中学生而言，选择符合自己兴趣和个性的发展方向是至关重要的，学校面试也会注重个性的考察。所以，中学的面试与大学不同，面试官会注重学生的性格。

　　2、转专业

　　加拿大留学面试中，面试官一定会问到申请人为什么要转专业之类的话题。这时，学生应尽量从自己的经历、个性化的理由入手，比如某个学法律的人给自己的影响、某个案件促使自己想维护社会公正，等等。而千万不要说，毫无理由、仅仅因为兴趣就想转专业或者因为兴趣爱好之类的话题。

　　3、选择这个专业的目的

　　面试官最常问的问题就是选择这个专业的目的或者为什么选择此专业等等相似的问题。面试官会以此考察学生对专业的了解，还会让学生介绍自己曾经做过的相关研究。面试官还会问一些关于学习成绩方面的问题。因为学校会关注学生的学习成绩，根据学习成绩给学生一个申请建议，比如哪类课程成绩欠佳、提醒学生要加强学习。如果以后想在某个专业继续深造，在学校的成绩一定要考好。

　　4、应变能力

　　面试官会营造一种很大压力的氛围，这时就要考验学生的观察应答能力了。面试官会问一些与学生所选择的专业毫无关系的话题，不过问的问题大部分是主观题，不会有唯一正确答案，因此学生只要逻辑严密能够自圆其说即可。

　　申请加拿大留学的学生，在接到OFFER后，肯定是非常高兴地，该国的80%上院校都是需要学生在去面试的，不过面试阶段应该注意些什么呢？有哪些错误可能会犯呢？下面是出国留学网小编为大家带来的，加拿大留学面试环节的注意事项，希望能够帮助到大家。

　　一、注意事项1-突出特点

　　学生在申请本科的时候，毕竟都还是高中刚毕业的学生，有很多的东西难免会不清楚，比如面试的时候，不要提及太多的荣誉证书，面试的时候不要用大量的时间，去描述自己的荣誉证书，实际上考官还是希望，能听到学生描述自己收获的感受。

　　如果只是长篇大论的堆砌自己的证书，面试官就没有办法看到，学生努力和收获的那个层次更深入的东西。建议学生在当时用百分之10时间，把荣誉带过就要输，只是让考官知道你有哪些荣誉。用60%的时间，去认真的分析自己的优缺点，这个缺点指的是一些无伤大雅的部分，真诚才能给考官留下特点印象。还有30％的时间是随机应答，用来扬长避短就好，这样就能保证很有限的时间里，还把自己好的方面展现给考官看。

　　二、注意事项2-避免被动

　　移民加拿大的留学不少， 那么加拿大留学生毕业后的求职面试技巧有哪些呢?想必是不少人关心的事情，和出国留学网一起来看看加拿大留学生移民毕业求职面试技巧，欢迎阅读。

　　加拿大留学生移民毕业求职面试技巧

　　面试测评的主要内容如下：

　　1.仪表风度这是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。像国家公务员、教师、公关人员、企业经理人员等职位，对仪表风度的要求较高。研究表明，仪表端庄、衣着整洁、举止文明的人，一般做事有规律、注意自我约束、责任心强。

　　2.专业知识了解应试者掌握专业知识的深度和广度，其专业知识更新是否符合所要录用职位的要求，作为对专业知识笔试补充。面试对专业知识的考察更具灵活性和深度。所提问题也更接近空缺岗位对专业知识的需求。

　　3.工作实践经验一般根据查阅应试者的个人简历或求职登记表，作些相关的提问。查询应试者有关背景及过去工作的情况，以补充、证实其所具有的实践经验，通过工作经历与实践经验的了解，还可以考察应试者的责任感、主动性、思维力、口头表达能力及遇事的理智状况等。

　　4.口头表达能力面试中应试者是否能够将自己的思想、观点、意见或建议顺畅地用语言表达出来。考察的具体内容包括：表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调等。

　　5.综合分析能力面试中，应试者是否能对主考官所提出的问题，通过分析抓住本质，并且说理透彻、分析全面、条理清晰。

　　6.反应能力与应变能力主要看应试者对主考官所得的问题理解是否准确，回答的迅速性、准确性等。对于突发问题的反应是否机智敏捷、回答恰当。对于意外事情的处理是否得当、妥当等。

　　7.人际交往能力在面试中，通过询问应试者经常参与哪些社团活动，喜欢同哪种类型的人打交道，在各种社交诚所扮演的角色，可以了解应试者的人际交往倾向和与人相处的技巧。

　　8.自我控制能力与情绪稳定性自我控制能力对于国家公务员及许多其他类型的工作人员显得尤为重要。一方面，在遇到上级批评指责、工作有压力或是个人利益受到冲击时，能够克制、容忍、理智地对待，不致因情绪波动而影响工作;另一方面工作要有耐心和韧劲。

　　9.工作态度一是了解应试者对过去学习、工作的态度;二是了解其对现报考职位的态度。在过去学习或工作中态度不认真，做什么、做好做坏者无所谓的人，在新的工作岗位也很难说能勤勤恳恳、认真负责。

　　10.上进心、进取心上进心、进取心强烈的人，一般都确立有事业上的奋斗目标，并为之而积极努力。表现在努力把现有工作做好，且不安于现状，工作中常有创新。上进心不强的人，一般都是安于现状，无所事事，不求有功，但求无过，对什么事都不热心。

　　11.求职动机了解应试者为何希望来本单位工作，对哪类工作最感兴趣，在工作中追求什么，判断本单位所能提供的职位或工作条件等能否满足其工作要求和期望。

　　12.业余兴趣与爱好应试者休闲时爱从事哪些运动，喜欢阅读哪些书籍，喜欢什么样的电视节目，有什么样的嗜好等，可以了解一个人的兴趣与爱好，这对录用后的工作安排常有好处。

　　另外，面试时主考官还会向应试者介绍本单位及拟聘职位的情况与要求，讨论有关工薪、福利等应试者关心的问题，以及回答应试者可能问到的其他一些问题等。...