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标准劳动合同书模板免费(通用5篇)

劳动合同书模板通用 通用劳动合同书标准

  随着社会的发展,人们法律意识的提高,并依照《劳动合同法》的相关规定,当进入公司后工作后,签订双方都保障的【劳动】合同是非常有必要的。合同书面形式有严格要求,用人单位与劳动者不可随意更改。我猜你正在寻找有关【劳动】合同的范本吧?以下是小编为大家收集的“标准劳动合同书模板免费(通用5篇)”欢迎您参考,希望对您有所助益!

标准劳动合同书模板免费(通用5篇)(篇一)

  甲方 ( 用人单位 )名

  称: ;法定代表人 ( 主要负责人 ): ;乙方 ( 劳动者 )姓 名: 身份证号:户籍地址: 联系电话:联系地址:

  邮箱:紧急情况联系人:紧急情况联系电话:劳 动 合 同 签 订 须 知

  1、本合同依据《中华人民共和国劳动民法典》及有关法律法规的规定,结合公司实际情况,由甲方负责编制。

  2、凡甲方员工均须签订本合同,合同经双方签字或盖章生效。乙方在签订本合同前应仔细阅读,正确理解合同条款。

  3、本合同必须由乙方本人签订,不得代理签订。姓名应与本人身份证相同。签约须用黑色水笔,字迹工整,不得涂改。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动民法典》及国家有关法律、法规的规定,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致和诚实信用的原则,签订本劳动合同,并共同遵守其中条款。甲乙双方均同意在本合同签订过程中,双方将本着诚实信用的原则告知对方与劳动合同直接相关的基本情况。乙方保证在签署本合同时,已了解相关情况并且无其他想要了解的情况。

  第一条 劳动合同签署及合同期限甲方应如实说明工作内容、地点、报酬以及其他乙方需了解的情况,甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况,包括(但不限于)乙方的学历、履历、资质、家庭情况以及以前劳动关系是否解除或终止等,乙方应如实说明,并应书面承诺其真实性。若因故意漏报、隐瞒前述基本情况,骗取甲方签订劳动合同的,经甲方查出或被乙方原单位追诉的,视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严重误解,甲方有权依法申请认定本合同自始无效,由此给甲方造成的损失,应由乙方全额承担。本合同期限:__ _ ________年__ _ ____月__ _ ____日至__ _ ________年__ _ ____月__ _ ____日。

  第二条 工作内容和工作地点

  1、 工作内容在劳动合同期限内,甲方根据经营的需要,安排乙方在从事 岗位工作,可以服从公司安排进行调整。

  2、乙方的工作地点:

  ,可以服从公司安排进行调整。

  3、出现下述情形时,甲方可以调整乙方工作岗位并据此调整工资,调整后的工资执行甲方工资分配制度所确定的标准:

  1)甲方因生产经营服务的需要,包括进行产业结构和组织机构设置的调整等需要调动乙方工作岗位的;

  2)乙方不能胜任工作的;

  3)乙方因病或非因工负伤医疗期满,不能从事原工作的;

  4)由于乙方过错造成甲方财产损失的;

  5)乙方出现违纪、违法行为。

  4、由于乙方“不能胜任工作”包括(但不限于,下同)下列情形:

  1)绩效考核不合格的;

  2)从业资格丧失的;

  3)不能按时完成工作岗位所规定的工作任务的。

  第三条 工作时间和休息休假甲方执行国家规定的...

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