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2018年北京公务员考试面试真题(3月8日上午)

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2018年北京公务员面试真题(3月8日上午考生回忆版)

  (备注:根据考生回忆整理)

  第1题:现在古镇游很热,但是出现同质化情况,景点风景大同小异,比如商业一条街的设计、销售的纪念品,也都差不多,对于这种情况,你怎么看?

  第2题:街道开展幸福工程的试点工作,要把理发店、早餐、洗衣店等纳入幸福工程试点中,如果你是街道办工作人员,你怎么开展此次试点?

  第3题:你和小王是同事又是好友,但是在单位评优中小王没有被评为优秀,同时在评选中你也没有推荐他。小王认为正因为你没推荐他,才致使他没有获得优秀,从而对你很冷淡。你怎么处理?

  第4题:贫困大学生刚入大学校园,他们对电脑和电子产品操作不了解,影响了正常的教学,你如何帮助他们更好的生活和学习?

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2018年北京公务员考试面试真题(3月7日上午)

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2018年北京公务员考试面试真题 (3月7日上午)

(备注:根据考生回忆整理)

  材料题

  无障碍设施的建设问题是一个城市文明进步的标志,近日S市出台了无障碍设施建设的相关条例。残疾人联合会就我市无障碍设施条件做了调查,发现以下问题:

  有盲人反应盲道不安全,走着走着就断了还可能碰到电线杆受伤。

  有盲人反应公交车上无语音播报容易坐过站。

  还有乘坐轮椅的残疾人反应电梯内按钮太高,上天桥的坡度太陡。

  街道办的王女士表示存在有人在残疾人通道上上停车也没有人维护。

  商厦的吴先生说残疾人通道上锁了因为没什么人用,总有一些外卖喜欢从这里走,存在安全隐患,无障碍需要专人看管,成本比较高,所以就关上了。

  宏兴工厂宿舍门口没有斜坡,电梯按钮设置高,残障人士够不着,缺少无障碍设施没人管,然后进行改造的话经费不足,空间不足,老旧小区改造难度大。

  问题:

  1、 对于S市的无障碍设施二次障碍的问题,你怎么看?

  2、 如果你是残联会的工作人员,在助残日即将来临,组织一次无障碍设施的公众体验活动。你怎么组织?

  3、 某商厦的残疾人通道封堵,你如何同商厦的吴先生沟通?

  4、 针对宏兴厂宿舍的问题,你怎么办?

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2018年北京公务员考试面试真题(3月7日下午)

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2018年北京公务员考试面试真题 (3月7日下午)

(备注:根据考生回忆整理)

  材料一:现在的课外辅导培训机构多如牛毛,宣传夸张,很多家长趁着寒假暑假给孩子们都报了书法、钢琴、模特等多个课外辅导班,有家长给孩子两天就报了九个培训班,而且培训机构也存在良莠不齐的现象。

  材料二:某市针对这种现象,在全市范围内开展整治行动,某街道联合工商等数家有关部门对辖区内100多家机构进行巡查,取缔10多家没有资质的非法培训机构,对有可能取得资质的机构限期整改,限期取得合法资质。王军作为街道办的工作人员,负责街道内的这项工作。

  材料三:被取缔的培训机构中,有一个老头是负责人,来到街道办,说自己家里情况不太好,老伴身体不好,没有一技之长,自己只会围棋,从开始教一个学生,逐渐好不容易做起来,小有名气,又雇了两个人一起干,现在培训班被取缔,房东不肯退房租,家长又在催着退回学费。财务非常紧张。要求立即解决,否则就联合被取缔的有关机构负责人一起闹事。

  材料四:很多家长也不能理解取缔行为,表示自己工作很忙,假期没时间照看孩子,有一个培训班帮自己照看孩子,也能学到东西,自己也放心,挺好。有一位盲人家长表示,收入不高,好不容易凑了一万块钱帮孩子报了辅导班学英语,现在课上到一半,培训班取缔了,钱却要不回来了。

  问题:

  1、针对现在多如牛毛的中小学课外辅导培训机构,你怎么看?

  2、假设你是王军,领导把这项组织取缔课外辅导班的宣传工作交给你,你如何组织好宣传工作?

  3、假设你是王军,领导让你接待那个机构负责人老头,你该怎么办?

  4、假设你是王军,领导让你接待盲人家长,你怎么做?

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北京公务员结构化面试真题:2017年2月17日

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  上午:

  1、随着互联网+的出现,一些人通过网络平台进行网络公益活动的同时,有一些夸大或者欺骗的情况,请问你对这种现象怎么看?

  2、你领导邀请人保局相关专家下街道对医疗保险政策进行宣讲,作为街道办事处工作人员,你怎么组织?

  3、你是一名老员工,领导让你你负责带新同事小李,一次你工作忙,对他交上来的文字性资料没有及时检查,领导发现错误后批评了小李,小李很不开心,向同事抱怨,你怎么办?

  4、你是工会工作人员,工会组织体检,但参加体检的人员少,有人连续几年不参加,有人花钱参加别的,领导让你调查原因,怎么做?

  下午:

  1、为了提高基层干部工作效率,改进工作作风,加强工作纪律,某地政府列出60多项规范制约干部负面言行的清单,如果有人出现了清单上的问题,领导就会约谈,对此你怎么看?

  2、单位组织优秀员工“学先进、促发展”巡回宣讲活动,领导让你组织,你怎么开展?

  3、你和小张新入职,领导派给你俩共同完成一项任务,由于小张在工作中失误,导致工作没有按时完成,领导和同事对你们有意见,小张为此很自责,说是他的错,他连累了你,情绪低落影响了工作,你该怎么办?

  4、你是某医院的工作人员,医院推出了微信挂号平台,只有20%的人用,效果不好,挂号大厅依旧拥挤,领导让你处理,你怎么办解决?

  (本文内容来源于考生回忆及网络整理 仅供参考)

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  上午:

  1、企业热衷于参加各种名优产品的评选,但往往质量没有显著提高,你怎么看?

  2、单位职工积极性不高,为了提高主人翁精神,组织职工建议活动,让大家建言献策,你怎么组织?

  3、你和小王、小李组成临时团队,你是负责人,小王平时工作提出了很多有价值的意见,小李平时比较沉默,但在领导面前却积极反馈你们小组的成果,结果领导表扬了小李,还让小王向小李学习,小王很低落,你怎么做?

  4、某医院开设了医疗远程咨询平台,让医生去值班在线交流,很多老人都有需求,可是平台使用率低,问你可以采取哪些措施,提高平台使用率?

  下午:

  1、现在商场有很多儿童游乐和教育场所,很多家长带孩子去大型商场娱乐和文化,花费了时间和金钱。媒体热议说00后是商场的一代,你怎么看?

  2、单位开展“两学一做”党章党规知识竞赛,你怎么组织?

  3、你是一个项目负责人,小王是骨干,领导有分配了一个新任务给他,导致你们这个项目拖延。领导不满意,小王很委屈,其他组员议论纷纷。你怎么办?

  4、要组织研究生到东南亚从事汉语言教学活动,时间为一年,你是项目负责人,除了必要的语言技能培训外,还要采取那些措施让其更安心的投入工作?

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2017年2月19日北京公务员面试真题

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  1、网络直播平台打赏,主播一个月收入上百万,很多90后都想做主播,以主播为职业,你怎么看?

  2、你刚毕业,工作热情高,领导把很多事情交给你做。但同事们私下说你不与同事沟通,工作也存在失误,领导也提醒你注意,你怎么办?

  3、我市要开展“我的美丽家园”手工工艺展,领导让你组织我市儿童参展,你怎么组织?

  4、有游客到景区游玩,但景区大,游客反应找厕所困难,而景区工作人员态度不好,造成了游客和其他群众的不满,领导让你去解决,你怎么办?

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2016北京公务员面试真题命题特点分析

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  2016年北京公务员面试名单新鲜出炉了,北京2016年公务员面试时间是在3月1日至3月5日期间进行,你知道北京公务员面试真题有哪些特点吗,命题的规律是什么了,出国留学网公务员考试频道为你带来“2016年北京公务员面试命题趋势”。

  一、试题题型特点

  2013—2015年北京市录用公务员面试真题的分析得出,北京市近三年的公务员面试考查趋势略有变化。

  在2013年的每套试卷中必有一道是侧重考查综合分析能力的智能性问题,而另外三道题均为情境性问题,分别考查计划组织协调能力、人际交往意识与技巧、应变能力。

  在2014年的面试中,智能性问题的考查比例上升,有几套试卷中出现了两道智能性问题,或是一道意愿性问题、一道智能性问题,也有的是一道行为性问题、一道智能性问题,其余两道均为侧重考查计划组织协调能力的情境性问题、重点考查应变能力或人际交往意识与技巧的情境性问题。

  在2015年的面试中,第一道题目通常是意愿性问题、行为性问题或是背景性问题,其余的题目情况与2014年相一致,可见对考生的求职动机与拟任职位匹配性的考查比重有所上升。

  二、试题命制规律

  从历年面试真题来看,北京市公务员面试出题的规律性非常强,认真把握好这种规律性,将对备考、应考起到巨大的作用。为了更好地解读北京市公务员面试真题,中公教育专家将从题量、题型两个维度来进行详细的解释和说明。

  (一)题量维度

  2009年之前,北京市公务员面试每套试卷2~4道题,其中以每套试卷3道题为主。2009年开始至今,北京市公务员面试的题量都维持在每套试卷4道题,基本处于题量稳定阶段,这符合全国公务员结构化面试题量的总体发展趋势。稳定的题量有助于考生合理备考、应考,掌握可行的答题方法和良好的作答习惯,同时也减轻了考生作答的时间压力。

  需要提醒考生注意的是,北京市公务员面试的题量虽然稳定、有序、适量,内容却并不单薄,考生切不可因此放松警惕。根据前文对于面试时间的介绍可以看出,要在较为有限的时间内把问题回答得很完备还是有相当的难度的。更为重要的是,北京市公务员面试会出现追问的形式,这实际上是变相增加了题量,要求考生一定要具备很好的思维能力和节奏控制能力。

  (二)题型维度

  综合近几年北京市公务员面试的实际情况,中公教育就题型方面总结出如下特点:

  1.情境性问题占据相对优势地位

  通过对北京市公务员面试近三年真题的整体分析发现,近几年情境性问题的优势地位明显,虽然近两年对其的考查比重有所降低,但其依然牢牢占据了半壁江山。这其中,以考查计划组织协调能力、人际交往意识与技巧的情境性问题居多。因此,情境性问题是我们备考北京市公务员面试时的重中之重。

  例如,2015年3月7日上午北京市公务员面试真题:

  你校准备组织一次大学生志愿者帮助农民工网上订票活动,校团委领导让你负责此次活动,你怎么组织?

  【解读】这道题就是侧重考查计划组织协调能力的情境性问题,考生要从活动的目的、意义入手,合理调配现有的人、财、物,组织大学生志愿活动。

  2.智能性问题...

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2016北京公务员面试考情分析

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  2016年北京公务员面试时间是在2016年3月1日至3月5日进行,北京公务员面试需要注意一些什么,关于北京公务员面试情况及其需要注意的地方有哪些,在备考的过程中可以弥补哪一些方面,详情请看下文。出国留学网公务员考试网为你收集整理带来:2016北京公务员面试考情分析。

  一、北京市公务员面试考务解析

  面试形式:结构化面试

  面试题量:一天两套题左右,每套4道题。

  面试时长:20分钟(根据考生反馈距离考试结束前两分钟会有提示,各考场时间提示可能略有差异)

  考察方式:一般采用听题的考查方式。

  考场情况:场内提供纸和笔,部分考场内有摄影录像装置和电子屏幕计时器。

  组织形式:各区由各区人社局自行组织,因此组织情况略有不同。

  总成绩计算方法:公共科目笔试总成绩占50%,面试成绩和专业科目考试成绩共占50%(公共科目笔试、面试、专业科目考试成绩均按百分制折算)。

  二、北京市公务员结构化面试题型分析

  通过对北京市公务员近四年面试真题的梳理与研究,我们发现,北京市公务员面试以结构化为主,题型分布特点鲜明,命题方向稳中求变,重点考查考生的分析问题、解决问题以及语言表达的能力。就具体题型分布而言,以综合分析类、自我认知、人际沟通、组织管理、应急应变为主,12年、13年北京市公务员考试面试四道题目主要以综合分析、人际沟通,组织管理、应急应变为主,在14年、15年当中,应急应变题更多转变成自我认知类题目。因此各位同学在学习的过程中应加强对自我认知、综合分析、人际沟通,组织管理类题目的学习。这里国家公务员考试网希望各位考上做好考前准备。

  1.自我认知类题目

  自我认知也称为求职动机。这类题目是14年、15年几乎必考的题目,比如“结合你的工作经历和报考职位,请你谈谈服务型政府的理解和体会?”(北京市公务员考试2015年3月11日上午面试题),“如果你对报考职位设想的工作内容与实际工作有差异,你要怎么办?”(北京市公务员考试2015年3月10日上午面试题),“结合你的岗位,谈谈你的兴趣和爱好对你的工作有什么帮助?”(北京市公务员考试2015年3月10日下午面试题)。这类题目是用人单位在面试招聘过程一项极其重要的考察指标,求职动机是决定一个人的职业发展方向,同时这类题目可以更加直观的让考官了解到考生的求职动机等相关信息。

  2.综合分析类题目

  这类题目在各类公职类考试当中比较常见的题目,而在京考面试当中,这类题目多与北京时政热点有关,比如“针对春节期间雾霾天气严重,北京市民在政府没有倡议的情况下建取消燃放烟花爆竹,媒体也比较关注,政府虽没出台相关强制性政策,但今年燃放量很明显下降,你怎么看?”(北京市公务员考试2013年4月17日上午面试题),“在北京迎接2014年亚太经合组织(APEC)第二十二次领导人非正式会议之际,中国政府强调,要保障APEC会议期间的空气质量达标。经过治理,APEC会议期间,北京难得出现蓝天白云的好天气,被大家称为APEC蓝,对此,请谈谈你的看法。”(北京市公务员考试2015年3月10日下午面试题),希望广大考生在备考的同时对与北京有关的热点时事进行关注。

  3.人际沟通类题目

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2015北京公务员面试真题及解析

北京公务员面试真题及解析 北京公务员面试真题及答案

  2016年北京公务员口试笔试已经结束,你是否核对考试真题及答案了,那么你有信心顺利进入面试环节吗,公务员面试备考复习一定要找准方向找到方法。比如你可以参考一下2015年公务员面试的考察方向进行思考和学习。出国留学网公务员考试频道为大家整理提供:“2015北京公务员面试真题及解析,希望能帮到大家。祝大家备考愉快、顺利通过2016年国考面试!

  1、服务精神是公务员职业道德的灵魂。请结合自身经历和报考岗位,谈谈如何在工作中体现服务精神?(2015年3月7日下午北京市公务员面试真题)

  【参考答案】

  公务员是公共权力的行使者,也是公共事务的管理者,肩负着国家行政管理的重任。公务员是联结政府和人民群众的纽带,公务员的一言一行影响着政府的形象和公众对政府的认可。因此,对于政府及公务员来说,强化服务精神,提高服务质量是实现人民利益和政民关系和谐的最重要因素。

  在读书期间,我曾经担任过班级的生活委员,这个经历使我逐渐在思想上树立起了为同学尽心尽责服务的意识,积极为同学们解决学习和生活中遇到的问题是我除了学业之外的必修课。我时刻从同学的需要出发,为同学着想,先人后己,助人为乐,赢得了大家的喜爱和认可。

  现在我报考的职位是法官助理,我会牢固树立服务精神,不断提高服务能力,做一名真心实意为民服务的“人民公仆”。

  首先,牢固树立为民服务的思想意识。作为一名法官助理,必须坚定服务群众的信念,坚定为民服务的宗旨不动摇,做到时刻把人民群众的利益放在首位,一切从维护人民群众的利益出发,妥善处理好涉及人民群众最关心、最直接、最现实的利益纠纷,维护好人民群众的切身利益。

  其次,在日常工作中,对待当事人要有耐心、爱心、恒心,将服务精神贯彻始终。要耐心地倾听当事人的诉说,耐心地为矛盾双方主持调解,耐心地向当事人释明裁判的法律依据;要亲民、爱民、为民,做到贴近民心、贴近民情、贴近民意,解决人民群众最关心的现实问题;要具有恒心,能够做到持之以恒,始终不渝的坚持“人民利益至上”,坚持全心全意为民服务。

  最后,在做到严格执法、热情服务的同时,还要通过不断加强学习,深入基层实践等方式,增强为民服务的能力与水平。

  总之,如果我被录取,我会牢记为民服务的宗旨,以国家和群众利益为重,以强烈的事业心和高度的服务精神,为民办实事办好事,做一名合格的司法工作者。

  2、为进一步推动全民健身事业发展,市体育局准备开展全民健身月系列活动,假如此次活动由你负责,你会如何组织?(2015年3月11日上午北京市公务员面试真题)

  【参考答案】

  开展全民健身月系列活动,意在培养辖区市民自觉养成健身习惯,提高市民身体素质。如果活动由我组织,我将从以下几个环节开展:

  首先,成立活动小组,邀请我市各区县体育局负责人参加,就本次系列活动方案进行讨论,确定活动主题为“我运动,我快乐”,活动由市体育局统一组织,各区县体育局自主开展活动相结合。方案商讨完毕后,明确具体分工。

  其次,做好活动前期的准备工作。一是广泛宣传本次活动,并采用网络投票和发放调查问卷的方式征集市民最喜爱的活动内容;二是对活动场地、设施等进行事故隐患排查,准备活动所需各项物资,确保各项活动顺利举行;三是邀请媒体参与活动,并在活动期间进行报道。

  再次,依据活动方案,有...

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北京2015国家公务员面试真题

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  北京2015国家公务员面试真题,由出国留学网国家公务员考试真题频道为您准备,希望对您会有所帮助:

  从《2015年国家公务员考试公告》中可知:

  调剂结束后,报考人员可登录考录专题网站查询各招录机关的面试公告。面试时,报考人员须提供本人身份证件(身份证、学生证、工作证等)原件、所在单位出具的同意报考证明(加盖公章)或所在学校盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。大学生村官、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员的认定,由相应的主管部门出具证明。凡有关材料主要信息不实,影响资格审查结果的,招录机关有权取消该报考人员参加面试的资格。

  届时出国留学网会在第一时间为您提供2015年国家公务员面试真题及解析

  您可以先对2015年国家公务员面试名单进行查看。

  也可以通过2015年国考面试热点汇总进行备考预热。

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