北京公务员面试真题及答案

　　2016年北京公务员口试笔试已经结束，你是否核对考试真题及答案了，那么你有信心顺利进入面试环节吗，公务员面试备考复习一定要找准方向找到方法。比如你可以参考一下2015年公务员面试的考察方向进行思考和学习。出国留学网公务员考试频道为大家整理提供：“2015北京公务员面试真题及解析，希望能帮到大家。祝大家备考愉快、顺利通过2016年国考面试!

　　1、服务精神是公务员职业道德的灵魂。请结合自身经历和报考岗位，谈谈如何在工作中体现服务精神?(2015年3月7日下午北京市公务员面试真题)

　　【参考答案】

　　公务员是公共权力的行使者，也是公共事务的管理者，肩负着国家行政管理的重任。公务员是联结政府和人民群众的纽带，公务员的一言一行影响着政府的形象和公众对政府的认可。因此，对于政府及公务员来说，强化服务精神，提高服务质量是实现人民利益和政民关系和谐的最重要因素。

　　在读书期间，我曾经担任过班级的生活委员，这个经历使我逐渐在思想上树立起了为同学尽心尽责服务的意识，积极为同学们解决学习和生活中遇到的问题是我除了学业之外的必修课。我时刻从同学的需要出发，为同学着想，先人后己，助人为乐,赢得了大家的喜爱和认可。

　　现在我报考的职位是法官助理，我会牢固树立服务精神，不断提高服务能力，做一名真心实意为民服务的“人民公仆”。

　　首先，牢固树立为民服务的思想意识。作为一名法官助理，必须坚定服务群众的信念，坚定为民服务的宗旨不动摇，做到时刻把人民群众的利益放在首位，一切从维护人民群众的利益出发，妥善处理好涉及人民群众最关心、最直接、最现实的利益纠纷，维护好人民群众的切身利益。

　　其次，在日常工作中，对待当事人要有耐心、爱心、恒心，将服务精神贯彻始终。要耐心地倾听当事人的诉说，耐心地为矛盾双方主持调解，耐心地向当事人释明裁判的法律依据;要亲民、爱民、为民，做到贴近民心、贴近民情、贴近民意，解决人民群众最关心的现实问题;要具有恒心，能够做到持之以恒，始终不渝的坚持“人民利益至上”，坚持全心全意为民服务。

　　最后，在做到严格执法、热情服务的同时，还要通过不断加强学习，深入基层实践等方式，增强为民服务的能力与水平。

　　总之，如果我被录取，我会牢记为民服务的宗旨，以国家和群众利益为重，以强烈的事业心和高度的服务精神，为民办实事办好事，做一名合格的司法工作者。

　　2、为进一步推动全民健身事业发展，市体育局准备开展全民健身月系列活动，假如此次活动由你负责，你会如何组织?(2015年3月11日上午北京市公务员面试真题)

　　【参考答案】

　　开展全民健身月系列活动，意在培养辖区市民自觉养成健身习惯，提高市民身体素质。如果活动由我组织，我将从以下几个环节开展：

　　首先，成立活动小组，邀请我市各区县体育局负责人参加，就本次系列活动方案进行讨论，确定活动主题为“我运动，我快乐”，活动由市体育局统一组织，各区县体育局自主开展活动相结合。方案商讨完毕后，明确具体分工。

　　其次，做好活动前期的准备工作。一是广泛宣传本次活动，并采用网络投票和发放调查问卷的方式征集市民最喜爱的活动内容;二是对活动场地、设施等进行事故隐患排查，准备活动所需各项物资，确保各项活动顺利举行;三是邀请媒体参与活动，并在活动期间进行报道。

　　再次，依据活动方案，有...

　　2.某地引进人才，吸引大学生回西部，要求组织一场座谈会，怎么组织?

　　【参考答案】

　　我国实行西部大开发政策已经很多年，国家鼓励大学生去西部支援建设。大学生到西部就业能够得到更多的机会，更容易得到重用，获得更大的施展才能的空间，但是现实中很多大学生在面对西部地区欠发达的经济状况时产生了很多顾虑。为了鼓励大学生投身西部建设，要举办一场座谈会，做好这次座谈会既可以解决西部人才缺乏问题，又能够打消大学生的顾虑，为大学生提供更广阔的舞台。

　　首先，我要确定好会议主题，并拟定座谈会的方案，包括时间、地点，与会人员初步确定为西部地区的领导，相关专家，企业代表，大学生代表，家长代表以及社会代表等。必要时进行论证，广泛听取各方意见，最终确定方案，报领导审批。

　　其次，根据审批后的方案成立会议小组，包括会务组，外联组，宣传组等，每个小组由专门的人员负责，各司其职。

　　再次，在方案执行过程中注意各方关系的协调，及时沟通各方情况，发现原方案中需要修改的地方要及时纠正。在座谈会现场，积极引导发言，认真记录与会人员的观点和看法。

　　最后，座谈会结束后，整理相关材料，撰写工作报告。

　　3.你的同事在一项工作的关键环节帮助了你，才避免了失误，但是此后此同事在领导和其他同事面前对你指指点点，使你难堪，以致同事和领导对你的能力产生怀疑，你怎么办?

　　【参考答案】

　　和谐的人际关系是工作的助推器，同事之间在遇到问题的时候更应该互相帮助。如果遇到题中的情况，我会本着宽容、谦虚、学习的态度处理。

　　第一，同事在我工作的关键环节帮助了我才避免了失误，说明同事比我业务熟练，思考全面，乐于助人而且具有团队精神，我应该感谢他，并向他学习。

　　第二，对于他在领导和其他同事面前对我指指点点，我会保持平和心态，绝不影响工作。同时反思自己工作中的漏洞，努力提高自己的业务水平。

　　第三，我会主动与这位同事沟通，虚心接受他所提的意见和建议，择其善者而从之，以改进我的工作方式，提高工作效率。

　　第四，对于同事和领导对我的工作能力产生怀疑这个问题，我相信这只是暂时的。只要我在自己的工作岗位上兢兢业业地做好每一项工作，并不断提高自己的业务能力和素质，相信领导和同事会改变对我的看法和态度的。

　　无论在什么情况下，保持和谐的人际关系是非常重要的。虚心接受同事和领导的批评指正能够促进自己能力的提高，所以保持谦虚低调的态度是一个人基本素质的体现，也是成长的前提条件。

　　4.某地水管爆裂事故频发，最近又爆裂。你去现场考察，当地居民抱怨，工人也觉得很委屈，工人与居民发生了言语冲突，你是负责人，怎么处理?

　　【参考答案】

　　水管爆裂会严重影响居民的生活，给居民的生活带来不便。我作为政府工作人员有责任也有义务查清水管爆裂的原因，并做好治理工作。在考察的过程中遇到居民与工人发生言语冲突，我会该尽快平息矛盾，给居民一个满意的答复。

　　首先，安抚激动的居民和工人，充分理解居民们和工人们的心情。居民们因为水管频繁爆裂影响了生活，因而心情烦躁...