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市场拓展主管简历范文

市场拓展主管简历 简历范文

  在求职过程中,一份好的简历也能为自己在领导面前留下一个好印像。以下是出国留学网小编为大家整理的市场拓展主管简历范文,欢迎阅读。

  市场拓展主管简历范文一

  姓名:xx

  性别:女

  年龄:27岁

  E-mail.com

  联系电话:345678

  地址:重庆市栖霞区南京路447号

  邮编:3456789

  工作经验

  20xx年2月——现在 重庆无为软件技术有限公司 市场拓展专员

  职责:

  主要负责北京、重庆以及大部分北方城市的市场组织、开发、策划工作;

  参与公司产品的宣传推广活动;

  组织参加各种规模的展会,并成功策划过“XXXX精品推广活动”;

  新客户的开发,参与公关竞标会,与客户的沟通及签约工作;

  后期的客户维护工作;

  与国际知名公司的合作,成功的提升了公司知名度;

  19xx年8月——20xx年2月 XXXXX企业集团公司 市场推广

  职责:

  负责公司项目的策划、市场调查;

  制定项目方案、参与项目推广活动,配合公司各部门完成项目的实施工作;

  负责公司和相关政府部门的对外联络工作;

  协助经理制定总体市场策划方案,参与产品的分析预测及推广规划部署;

  与大客户的接触、跟踪工作,并根据客户需求做出总体解决方案;

  项目的节奏把握,信息的采集,分析,整理工作;

  教育背景

  19xx年9月——19xx年7月 天津理工学院 经济管理 本科

  职业特长和技能

  具备良好的业务能力和心理素质,热衷于市场的组织、管理、策划工作;

  丰富的产品分析、定位能力;

  积累了丰富的商务谈判技巧,并有较高的客户开发能力;

  优秀的统筹规划能力,很强的团队合作精神;

  熟练使用各种办公软件,良好的英语听、说、写能力;

  期望工资 3500元左右/

  市场拓展主管简历范文二

  姓名: xxx

  年龄:

  自我介绍

  吃苦耐劳,爱岗敬业,有良好的个人素质,较高的职业素养和道德;善于沟通,服务意识强,工作耐心细致;性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。

  求职意向

  期望工作地区:河北省--石家庄市

  期望工作行业: 广告/会展/公关,房地产开发/建筑与工程,房地产服务(中介/物业管理/监理、设计院),家电业,教育/培训/科研/院校

  期望工作职业: 销售代表/客户经理,销售助理,商务专员/商务助理,业务拓展(BD)经理,商务经理/商务主管

  期望月薪:1000元-1999元

  期望工作性质:全职

  语言能力

  语言种类:英语

  掌握水平:良好

  工作经验

  20xx.1

  石家庄蓝本传媒有限责任公司

  市场拓展专员

  工作地点:石家庄

  公司性质:私营.民营...

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拓展游戏

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  [团队游戏]红与黑

  游戏规则

  1、目的:你队与另一队分别为队A、队B,各自争取取得高分。

  2、程序:每轮你队有两种选择-------红或黑,由工作人员了解你队每轮的选择并告知你们的得分,你队可根据上轮得分确定下轮选择。

  3、沟通:两队在第四轮选择后,征得双方同意,可进行第一次沟通,双方各派一名代表外出面谈,面谈时间为一分钟; 两队在第八轮选择后,双方必须进行沟通,面谈时间为一分钟。 两队除按上述规则可召集的面谈外,禁止其它沟通。

  4、得分计算

  1)队A、队B均选红,各得1分;队A、队B均选黑,各减1分;

  2)一队选红、一队选黑,选红者减3分,选黑者加3分;

  3)第9与第10轮选择,得分乘3后计入总分。

  点评

  1•要取得长期利益,必须采取合作的态度。

  2•团体合作的基础是相互信任。

  3•信任来自于畅顺的沟通。

  4•信任一旦逝去,难以补救。

  [团队游戏]抛球

  1、道具:6个小皮球

  2、适合人数:10人以上

  3、时间:20分钟

  4、地点:户外空地

  5、操作规则:

  1)所有人围成一个大圈,间隔稍松一些;

  2)教练告诉游戏规则:首先进行一个皮球的传递,皮球传递是通过抛球来进行,不可以太近,最好是传给对面的人。要求是皮球只能传给没有接过球的人。也就是说,一个人不能同时接两次皮球。球落地或着有人接到两次,则游戏失败,重新开始。

  3)等到大家熟悉规则之后,加大游戏难度,告诉大家抛球只能抛给上一回合抛过的人,同时用2个球、3个球,三个球连续的在圆圈中传递。记下时间。

  4)继续加大难度,可以再加一个球,一共4个球,同时,在这4个球中,可以将一个球按照与其它3个球相反的顺序逆抛。记下时间。

  5)可以增加到6个球。点评:

  1)如何提高团队的效率

  2)一旦有人出错,我们会不会有人去责备他们?

  一、“谁是最可爱的美女”

  规则:

  1、主持人请1名选手上台,请其面墙站立。

  2、主持人讲解游戏规则,告知选手通过回答一连串二择一的问题,选出今天职场上最可爱的美女。

  3、主持人请全体女同事起立,待选手回答问题后,不符合条件的坐下。

  4、主持人:“你心目中最可爱的美女身高超过1.62米,还是低于1.62米?”

  5、主持人:“你心目中最可爱的美女是长头发,还是短头发?”

  6、主持人:“你心目中最可爱的美女是单眼皮,还是双眼皮?”

  7、主持人:“你心目中最可爱的美女是穿浅颜色衣服,还是穿深颜色衣服?”

  8、当只剩下最后一位女士时,主持人停止提问,请选手转过来,欣赏自己选出来的最可爱美女。

  9、主持人请美女上台,与选手并肩面对观众而立,给予祝福,颁发纪念品。

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拓展训练

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