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医疗工作者上半年工作总结

医护人员工作总结 上半年工作总结 个人工作总结

救死扶伤,治病救人是医疗工作者的职责所在。以下是出国留学网为您准备的“医疗工作者上半年工作总结”,供您参考,希望对您有帮助。

医疗工作者上半年工作总结

20XX上半年,我在院领导的正确领导下,认真开展各项医疗工作,认真负责的做好医疗工作。救死扶伤,治病救人是医生的职责所在,为此,我抱着为患者负责的精神,积极做好各项工作,热情接待每一位患者,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,受到了村民的好评。 重点强化以人为本的职业责任,职业美德,职业纪律教育,以一切为病人,一切方便病人,在实际工作中我做到了以下几点;

  1、积极改善就医环境,树立卫生室良好形象。

  2、进一步完善各项规章制度,建立健全技校规范,操作规程,工作质量标准,使医疗活动有章可依,有规可循,严防医疗差错事故的发生。

3、严格执行卫生部关于医院感染管理规范和消毒隔离技术规范,合理使用抗生素,检验核对制度,加强一次性医疗用品的使用管理,按要求消毒,毁形,焚烧处理。

  4、认真写门诊日志,按时统计上报,处方各种表册按规定填写。

  5、身兼数职,由于条件所限,在护理与药事方面的工作也由我一人担任,在这两方面我仍需不断地努力学习,做到规范护理的合理安全用药。

  6、在日常诊疗活动中,我尽量发挥做为一名中医师的特长,用中医四诊辩症的理论和针灸理疗特色为广大农村医患服务。

  7、除了正常的上下班外,按时参加值班制度。

  8、配合本院下乡送健康服务活动,积极参与,并做好基本的服务工作。

  9、坚持为村民进行健康咨询及宣传工作,努力惯彻预防医学在基层的优势。

10、按时参加本院的例会及业务学习培训,并记录完整。

  11、于今年取得了中医全科医师主治资格。.

  在这一年里,我所有的工作与生活都与各位领导及同事的帮助这密不可分,我怀着真诚的心情感谢大家,新的一年里, 我要严格要求自己 ,刻苦钻研,勤奋好学,态度端正,目标明确,掌握一些专业知识和技能,做到理论联系实际。养成良好的生活习惯,严谨的生活态度和积极的学习习惯,拥有自己良好的处事原则,本着修合无人见,存心有天知的真理过好每一天。


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与医疗工作者相关的半年工作总结

医疗工作者工作总结

医院工作总结范文 医院工作总结 工作总结

  始终牢记以病人为中心服务,照顾病人是我们的职责。以下是一篇《医疗工作者工作总结》。下文是由出国留学网小编搜集整理的范文,仅供大家参考!

  近年来,在县卫生局的正确领导下,在医院各位领导的精心指导下,本人坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十六届四中、五中全会精神,以加强医德医风和能力建设为契机,身体力行“八荣八耻”要求,坚持“三个走在前面”,不断提高自身服务群众水平。根据医院的工作安排,现将本人有关情况总结如下:

  一、强化服务理念,体现以人为本

  一直以来,本人始终坚持把群众是否满意作为自己工作的第一标准,把病人的呼声当作第一信号,把病人的需要当作第一选择,把病人的利益当作第一考虑,扎实开展医疗服务工作。切实将以人为本、以病人为中心、以质量为核心的服务宗旨渗透到医疗服务的各个环节之中,把病人满意作为第一标准。

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  牢固树立以病人为中心的意识,努力为病人提供热情周到的服务。本人经常利用业余时间进行接待礼仪、服务礼仪等方面的学习,在言谈举止和一言一行当中体现个人修养。在上岗行医工作当中,积极主动帮助病人解决就诊中遇到的各种困难,让病友感受到热情周到的服务,感受到医护人员的关心和体贴。细心听取社会各界群众、病人及家属对我们医务工作的意见和建议,能改的则改,能帮的尽量帮,能协调的尽量协调,及时为病人排忧解难。

  二、提高技术水平,打造医护品牌

  高质量、高水平的医疗服务是病人、家属、社会评价医务工作者满意度的一项重要指标。本人始终把强化医疗质量、提高专业技术水平、打造过硬技术品牌作为提高群众满意度的一个重要抓手。严格落实了医院各项规章制度,定期自查,找出问题,采取措施,加以改进。

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与医疗工作者相关的医院工作总结

医疗工作者学习十八大精神心得体会

学习心得体会 心得体会

  通过学习十八大会议精神,感触颇深。十八大总结了党的十七大以来5年的工作,回顾总结了34年来改革开放的伟大历史进程和宝贵经验。胡总书记在党的十八大报告中从历史和时代的高度出发,科学地总结了过去5年的工作和党的十三届三中全会以来基本经验,深刻阐明了我们党在新世纪坚持举什么旗、走什么路、实现什么奋斗目标等重大问题,对我国改革开放和社会主义现代化建设作出了全面部署,是我们党团结和带领全国各族人民在新世纪新阶段继续奋勇前进的政治宣言和行动纲领。

  十八大报告重点指出?健康是促进人的全面发展的必然要求。要坚持为人民健康服务的方向、坚持预防为主、以农村为重点、中西医并重、按照保基本、强基层、建机制要求,重点推进医疗保障、医疗服务、公共卫生、药品供应、监管体制综合改革,为群众提供安全有效方便价廉的公共卫生和基本医疗服务。健全全民医保体系,建立重特大疾病保障和救助机制。提高医疗卫生队伍服务能力,加强医德医风建设。改革和完善食品药品安全监管体制机制。

  作为一名党员,一名普通医务人员,学习十八大,更要结合自身实际情况,要认真贯彻执行胡总书记提出的:发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措和精神,发挥党员的先锋模范作用。必须坚定不移地站在时代潮流的前列,这是历史和时代赋予我们庄严的使命。

  我们要把学习贯彻党的十八大精神与医院发展和规划相结合,要结合“十二五”工作目标,规划落实好医院发展方向和愿景目标。以学习贯彻十八大精神为契机,调动党员干部职工的积极性,更好地推动当前医改工作,推动首都医疗卫生事业向前发展,为百姓提供更加安全有效方便价廉的医疗服务。着力提升卫生系统医务人员的职业道德水平和专业素质?提高医疗服务质量和服务水平。

  胡总书记在十八大报告中提到了建立基本医疗卫生制度、提高全民健康水平,“所讲的都是当前医疗卫生行业中最重要的问题,比如说要坚持公共医疗卫生的公益性质,强化政府责任和投入”。其中?“提高重大疾病预防和突发公共卫生事件应急处置能力”?这一条很有现实意义?相关方面应该考虑设立一个预防突发公共卫生事件的专项基金?以相对减轻医院的压力。

  我深深为边远贫困地区落后的医疗卫生条件而焦虑,希望政府能加大投入,提高基层医护人员的待遇,加大对基层医护人员的培训,建立健全基层医疗制度和医疗设备。像总书记在报告中明确指出的那样,加强农村三级卫生服务网络体系建设,让广大农村百姓的身体健康更有保障,生活更加幸福。让我们紧密的团结在以胡总书记为首的新一代中央领导集体的周围,与时俱进,扎实工作,开创新的未来。

  作为一名医务工作者,我们要把学习践行科学发展观与当前医院各项工作结合起来,与谋划好今后的医疗工作和人民身体健康结合起来,着力提升我们的职业道德水平和专业素质,提高医疗服务质量和服务水平。我认为应该做到以下四个方面:

  ?1.提高学习能力?进一步增强自身素质。我们不仅要深入学习业务知识,用专业知识武装头脑,并贯彻落实到平常的工作中。在学习中,要有目的,有方向,要进行系统思考,不管学什么,都要与推动本职工作结合起来,在实践中善加利用,解决学习不够重视,功底不够扎实,工作成绩不明显的问题。要有学习的危机感、紧迫感,把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务,把学习当作一种工作和追求,争当学习型职工,要通过学习,不断提高理论水平,提高知识层次,增强做好本职工作的能力。

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与医疗工作者相关的学习心得体会

某医疗工作者辞职信

医疗工作者

尊敬的医院领导:

  您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间,阅读我的辞职信。

  我怀着十分复杂的心情写这封辞职信,自从我参加医院工作以来,有你们的关心、指导和信任,让我的医疗工作能力有了很大的提升,在此再次表示感谢!

  参加工作后,每天静心深思,自责多于责人,总怕工作有半点松懈,所以总是善意待人,诚心为事,不敢有一丝荒废。然而目前的状况,让我很迷茫,原因主要有两点:

  第一:本人虽未成家,来去自由,本不为世间俗事所羁,然家中二老岁数渐加,尚有弟妹需要照顾,以我目前的状况发展,难以为续。

  第二:本人虽诚心为事,但总感心有余而力不足,若无实学,纵使有豪情万丈,亦是寸步难行,不如退而求学,或有转机。

  现医院正值轮科之际,为将影响降至最低,接下来的一段时间,我将听从安排,做好工作的交接。并请领导予以办理离职相关手续。

  此致!

  祝医院兴旺发达!

  辞职者:御风


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与医疗工作者相关的辞职信

澳大利亚长期紧缺教育及医疗工作者

澳大利亚 紧缺

一份政府分析报告指出,过去10年,主要的教育及医疗事业职位出现严重紧缺的现像,导致某些不具备资格的员工填补这些重要的职位空缺。

技术职位名单(Skilled Occupations List)设定了澳洲为寻求永久居留权的海外工作者提供的职业的名单。这项分析报告囊括在对这份报告的解析说明中。

分析指出,在多个行业出现长期的技术职位空缺,其中包括了工程及建筑项目管理、医疗管理及中学教育。

当中最为紧缺的是特殊教育工作者。

分析指出,学校紧缺这方面人才,因为这项工作需要专业的培训和经验,而很多教师都不同时具备这两种条件,因此,有某些有经验但没有接受专业训练的教师填补了空缺。

新州教师工会的副主席Gary Zadkovich表示,这反映出越来越多有特殊需求的学生就读公立学校,但与其它领域相比,培训经费有所减少。

此外,分析也指出,澳洲紧缺技术医疗工作者,尤其是护士以及从事诊断严重健康问题的工作者。

该行业在逾10年内一直紧缺放射线技师及超声波扫描师。而自本世纪初开始,也紧缺放射治疗师及核医学技术人员。这些职位的人员流动率达到9%。

分析显示,很多职位的劳动力群体平均年龄超过45岁,若按此趋势发展,会在未来10年加剧职位紧缺的问题。

Skills Australia的行政总裁Robin Shreeve表示,人口老龄化问题会使澳洲处于竞争劣势。不过,在考虑政府的职位名单时,年龄及技术职位紧缺不是主要的因素。

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