在本篇文章中,我们将揭示一些有关“医院职工年终工作总结”的内幕,欢迎您阅读本页。时间匆匆,新年又将到来。我们又必须开始思考如何撰写年终总结,这对及时发现和解决工作中的问题和矛盾很有帮助。
医院职工年终工作总结 篇1
一、工作内容总结:
1、在20xx年的工作里,我科贯彻实施了切实有效的安全治理措施。安全是保证医院业务开展的重要环节,每位职工必需树立坚固的安全意识,树立剧烈的责任感。
2、加强安全用水、用电治理工作。由于我院楼房老旧,大局部主体线路已经老化,随着大功率电器的超负合使用,使我院局部电闸和主体线路损坏,无法正常使用,给局部科室的工作造成了影响。依据这种状况,我们对全院电暖器、空调,大功率厨房设备以及医疗仪器一一做了重点检查,对一局部电闸、电线等地方都进展了更换和修理,更换了漏电爱护器6个、led灯管46根、插座、开关20余个,排解了担心全隐患。在全年的供排水、电力等系统的修理、设备安装修理等各项工作中,全年更换门锁16套、锁芯30个,更换脚踏阀3个、水龙头6个,修理电脑46台次,修理打印机35台次,修理机顶盒30余次,更换配件20余个,修理空调30余次,修理监控10余次,更换、安装摄像头3个,圆满、准时的落实了各项工作的完成。
3、加大消防安全的治理工作。为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,把消防安全作为各项工作的重点来抓,明确消防治理责任,积极组织消防安全培训,医院安全领导小组组织各部门、科室在重大节日期间开展专项消防安全检查。全院开展消防培训两次,进展消防演练两次,对全院安全设施、消防器材完好状况,危急源、危急点掌握状况进展了排查,更换指示灯4个,应急灯5个,处理报废灭火器140余个,并对存在的隐患进展了仔细的整改。通过整治消防隐患,不断增加消防设施,完善消防责任制,提高了全院工作人员的消防意识。
4、节能降耗及加强库房保管的工作。后勤保障是医院工作的一个非常重要环节,是一项简单的系统工程,随着卫生改革的不断深入,社会主义市场经济的建立,立足本职、转变观念意识,抓好以人为本的治理,是医院后勤保障的工作关键。只有以人为本培育职工的仆人翁意识,树立“以病人为中心”的效劳意识,才能全面提高后勤效劳水平,促进后勤与医疗同步进展。本年度为节约开支,物尽所能,洗衣房在只有两人的`状况下,自己动手缝制床垫罩22个、被罩6个、床单6个,枕套6个,枕芯32个等床上用品。清洗手术包3855个、床单1476个、被罩1232个、枕套1415个,窗帘112件。行政库房对各类办公用品连续实行下收、下送,使各类文件及办公用品的存取工作效率得到很大的提高。
5、今年10月,我院为响应卫计委的有关要求,积极努力开展信息化建立,我科相关人员在软件公司的积极协作下,逐项标准诊疗和收费程序,核对医保收费名目,逐步完善了我院的信息化建立,渐渐实现正规化、标准化的医疗体系。
二、缺点与缺乏:
我们也很清晰自己还存在许多的缺乏与缺点,在平常的工作中,任劳任怨、加班加点、随叫随到,但也存在很多问题,比方在帮助治理工作过程中,缺乏大胆的沟通、业务水平仍需提高。在今后的工作中,还需要克制缺点,更新观念,增加创新意识,为我院的快速安康进展做出应有的努力。
医院职工年终工作总结 篇2
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