单位后

　　本文“军改后，2017年军队招生单位名录公布”，跟着出国留学网高考网来了解一下吧。欢迎您阅读。

　　中国军队新一轮改革被称为“史上最牛军改”。这场前所未有的变革展开已一年多，到目前“脖子以上”改革基本完成，“脖子以下”改革正在推进。随着军改重磅信息的相继发布，人们在焦急等待：军队院校如何改?

　　根据军队招生工作计划，经军委机关招生主管部门授权，多家网络平台发布“2017年军队院校招生单位名录”。目录中的这些院校，都是军改后院校的新名称，且为首次成体系曝光。需要说明的是，这36所院校只是今年招生的院校，并非军改后的所有院校。

　　2017海军航空大学首次招生

　　2017年军队院校调整改革后，海军航空大学将由海军航空兵学院和海军航空工程学院重组而成，首次招生将培养450名飞行学员。

　　2017年军队院校招生政策权威解读

　　与往年相比，今年的招生工作是在军队“脖子以下”改革深入推进的情况下展开的，新情况、新变化比较多，做好招生工作有一定难度。作为军队招生工作业务主管部门，中央军委训练管理部专门发文，就招生工作的意义、要求、举措等进行阐释。

　　招生政策

　　① 招生规模适度压缩;

　　② 结构布局得到优化;

　　③ 招生组织以军兵种为主实施;

　　④ 按改革后新的院校体系招生;

　　⑤ 人才培养层次更为聚焦;

　　⑥ 今年起不再定向招收国防生;

　　⑦ 深入推进阳光招生。

　　军委机关业务部门向广大考生承诺，将最大限度保障所有考生在同一个平台上公平竞争，切实做到机会公平、程序公开、结果公正。

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　　本文“2017年事业单位考试报名后需及时缴费”，跟着出国留学网公务员考试网来了解一下吧。希望能帮到您！

　　记者从烟台市人社局市直事业单位招考办了解到，16日是全市事业单位招考网上报名的最后一天，报名系统将于16时关闭。招考办提醒，还没来得及报名的考生要抓紧时间进行网上报名，报名审核通过后，要及时缴费，以免错过考试机会。

　　考生可参考报名统计数据进行选择报名

　　截至15日下午4点，烟台市事业单位累计报名36627人(不含县市区不参加统一笔试人员)，审核通过26036人。共有222个岗位无人报考，其中，市直事业单位还有83个岗位无人报考。

　　招考办工作人员介绍，报名期间每天都会在烟台市人力资源和社会保障局网站公布市直事业单位审核通过专业目录和各岗位报考情况，考生可登录网站在事业单位招聘专栏进行查询，有针对性选择报考，提高报名成功率。

　　此外，有不少考生电话反映审核通过后、发现个人信息有误或打算改报其他岗位，咨询是否能够进行修改或改报。根据招考简章规定，报名信息一旦审核通过后就无法进行更改，更不能进行改报。因此，考生在报考前，要仔细检查所填信息是否正确、是否完整，报考岗位是否符合个人意愿，确认无误后再提交信息，以便带来不必要的麻烦。

　　报名审核通过后要及时缴费

　　截至15日下午4点，烟台事业单位审核通过26036人，14868人缴费(不含不参加统一笔试人员);市直事业单位审核通过7359人，3902人缴费。

　　招考办工作人员介绍，从往年报名情况看，很多考生报名后因为没有及时进行网上缴费而错失考试机会，提醒考生网上报名审核通过后，务必在1月18日16时前通过建设银行和工商银行进行网上缴费，逾期未办理网上缴费的视为放弃。

　　此外，报考“不参加统一笔试类”(市直事业单位)的人员，通过网上初审后，不需进行网上缴费，工作人员会将其缴费状态调整为“已缴费”，考务费须于现场资格审查时缴纳;享受减免考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，通过网上初审后，应于2017年1月12日12时至1月17日16时携带相关材料到烟台市人力资源市场大楼(莱山区府后路2号)六楼第二会议室办理笔试考务费减免手续。

　　报名人数达不到规定比例将核减岗位

　　招考办工作人员介绍，报名结束后，最终报名人数达不到计划聘用人数3倍的招聘岗位，按1:3的比例相应核减招聘计划。“面向服务基层项目人员”招聘岗位核减的计划调整到本招聘单位其他招聘岗位。招聘计划取消的岗位，原报考人员可改报其他符合条件的招聘岗位或办理退费手续。个别紧缺专业或特殊人才经招聘主管机关批准，可适当放宽报考比例。

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　 （原标题：事业编不必然拥有“铁饭碗” 合同到期后单位可以不续签）

参加事业编制考试，顺利被录用，王艳(化名)对自己拥有稳定的“铁饭碗”而高兴。但没想到，工作3年之后，单位以合同到期为由提出终止劳动合同关系。7月24日，记者从乌鲁木齐市中级人民法院了解到，事业编“铁饭碗”其实并没有大家想象得那么“稳当”。

　　【案情】

　　2013年，王艳通过事业单位公开招聘考试后，顺利地被乌鲁木齐市某中学高中部聘用，负责教授英语。入职后，王艳与学校签订了为期3年的聘用合同，期限为2013年9月1日至2016年8月31日。

　　随后，王艳进入该中学，完成学校安排的各项工作。2016年5月26日，学校口头通知王艳，双方的劳动合同期满后，不再续签。

　　王艳认为，自己是通过事业单位招聘考试来学校工作的，期间工作认真负责、成绩突出，还曾获得上级表彰，也没有严重失职、旷工等行为，学校单方面终止合同，不再续聘，侵犯了自己的权益。

　　今年1月，与学校协商未果的王艳，拿着当时签订的劳动合同，向劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，但仲裁委驳回了她的仲裁请求。于是她将学校起诉至法院，要求法院判令学校与自己续签聘用合同。

　　乌市天山区人民法院一审判决驳回了王艳的诉讼请求，王艳又向乌市中级人民法院提请上诉。

　　【拉理】

　　本案争议焦点是，王艳参加事业单位招考，与学校签订了聘用合同，聘用合同到期后，学校是否有权不再续签。

　　“一般情况下，大家的理解就是事业编等于 铁饭碗 。单位说不续签就不续签?这对于劳动者来说太不公平了。”乌市市民张康认为，学校这种做法不合理，甚至有欺骗劳动者的嫌疑。

　　但也有人认为，事业单位有权根据自身的发展变化调整用人策略，灵活签订劳动合同，这有利于提升单位员工的积极性，使事业单位管理更加科学化，工作效率更高。

　　【说法】

　　乌市中级人民法院经审理后认为，依据《事业单位人事管理条例》第三十七条的规定，人事争议的处理应依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律的规定，王艳与某学校之间的人事争议适用上述法律的规定。

　　同时，《中华人民共和国劳动合同法》(简称“劳动合同法”)第四十四条规定劳动合同终止的情形包含劳动合同期满、劳动者死亡、用人单位被依法宣告破产等，故劳动合同期满属劳动关系自然终止的法定情形之一。

　　根据双方签订的《事业单位聘用合同》，合同期限至2016年8月31日期满，同时约定经双方同意可续签聘用合同。王艳与学校的聘用合同期满后，双方未达成一致续签合同，属合同期满而终止的法定情形。该情形不属于学校单方解除聘用合同的情形，并不违反《事业单位人事管理条例》等相关法律规定。

　　因此法院认为，王艳要求与该中学续签聘用合同依据不足，不予支持。

　　【提示】

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改革后的国企、民营、公务员、事业单位各有哪些不同

　　众所周知，每年的公务员、事业单位、国企、私人企业都在进行或大或小的改革。当然，对于这些改革，有人欢喜有人愁，那么，到底经过这些改革后的这些大家都关注的岗位，有哪些不同呢?

　　01 国企

　　国企涉及到军工、电网电力、石油石化、电信、煤炭、民航、航运、银行等各大垄断行业等等这种大型的国有企业，关系到每个人的生活所需，也是众多考生都想要进入的岗位。为什么呢?因为待遇好呀。但是，随着市场经济的大力发展，沿袭以前的方式方法进行经营国企，势必会受到市场经济的冲击。稍微有些实力和想法的人们就开始谋求其他的发展路线。比如将国企的发展借鉴优秀企业的管理方法进行、实行绩效考核等，让更多有为青年进入到这个企业中来，将他发展的比以前更好。

　　02 民营企业

　　在私企中工作，须的七十二般武艺都精通，为什么呢?因为竞争很大，找工作的人很多，企业根本就不缺你一个人。不过在私企中能让你尽快成长、能尽快吸收到很多有用的知识。但是，私企最大的缺点就是不稳定，你在这里上班的同时也会担心明天是否还能领到工资、能否还有活做、这里的环境是不是对你自己有好的发展方向等等一系列的问题。

　　私企的改革方向呢?那么就是实行绩效制度。其实只要在企业中上过班的人都知道，在这些企业中、只要结果、业绩、数据，你只有努力去完成这些事情，得到满意的结果，才能加薪升职。相对于公务员、事业单位、国企中的人情味，在这里怕是很难感受到吧。

　　03 事业单位

　　事业单位是基于公务员中出来的辅助公务员的一种机构，他的管理方式有四种：参照公务员管理、全额拨款事业单位、差额拨款事业单位、收支自取事业单位。如果你考上的是参公事业单位，那么恭喜你，你的工作稳定程度是比较高的，就算事业单位要进行改革，你也算是稳如泰山。但如果你是差额拨款事业单位或者是收支自取事业单位，那么事业单位改革就会影响你了。这些事业单位的改革，也许会向企业发展方向进行变化，实行企业的合同制，也就是我们常说的合同工，那么你辛苦考上的编制也就没有什么作用。

　　04 公务员

　　公务员这个话题，算是大家都比较关注的了，为什么呢?每年参加公务员考试的人那么多，大家都是为了冲这个编制和稳定去的。不过公务员近十来年的变化都不大。且看小编慢慢说来：从古至今，每一项制度的实施，必须经过：调查、定案、试行、大面积推广。要实现到最后一步，还是需要时间的，短期内是无法实现的。作为大家都关注的公务员，人口众多，关系复杂，要想在短期内就实现一步到位，是非常困难。因此，公务员的变化，就算是这几个企业中最小的。

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　　第一类：政府

　　想不到吧，加拿大学生最想当的，居然也是公务员。在整个榜单中，“联邦政府”高居榜首，排在了第1名，“省政府”是第2名，“加拿大健康署”是第4名，“市政府”是第7名。看来一份体面、稳定、收入不错、又不太辛苦的工作是全人类的择业共识。当然，在加拿大当公务员的好处也就是这几条了，加拿大政府的权力有限，而且是在十分透明的公众监督之下，想整点“腐败”啥的，还真不太容易。

　　第二类：国际化大企业

　　在这部分雇主中，“苹果”排在第3名、“谷歌”是第5名、“加拿大航空”是第8名、“微软”是第11名、“庞巴迪”是第13名、“Facebook”是第17名、“RIM”(黑莓手机制造商)是第19名、“德勤”和“欧莱雅”并列第23名、“艺电”是第25名。在加拿大，想进这个级别的公司并不容易，名牌大学毕业、专业资格、同类工作经验、业内人士推荐这几条样样具备才行。

　　第三类：非盈利的社会公益机构

　　冷不丁一看，加拿大学生喜欢去这类单位，有点出乎意外，可细一琢磨也难不理解，一方面这类机构虽然是非盈利的，工资收入不会很高，但工作稳定，没什么压力，多少有点类似国内的“事业单位”，而从另一方面说，加拿大人对慈善行为的热衷是从小就培养出来的，从事这类工作还有种光荣感，很受人尊敬。在这类雇主中，“多伦多病童医院”是第6名、“加拿大癌症协会”是第9名、“大哥哥、大姐姐协会”(Big Brothers Big Sisters)是第10名、“大卫铃木基金会”是第12名、“加拿大健康信息研究所”是第14名、“大学健康网络”(University Health Network)是第15名、“公共服务委员会”是第16名、“乐施会”(Oxfam)是第18名。其实这些机构的日常运作大多是靠社会志愿者来完成的，大学生们来此就业，当然看上的是其中那些少数有薪水的管理性职位。

　　第四类：其他官方机构。

　　“CBC”是加拿大的国营电视台，地位就相当于咱这边的CCTV，它在这个榜单上排在第20名;“加拿大军队”跟美国一样，是由职业军人组成的，电视上老有招兵广告，很炫，年轻人难免被其吸引，他们排在榜单的第21名;“加拿大银行”是加拿大的国家银行，唯一有权印票子的，它排在第22名。

　　整个榜单读下来，虽然中加两国文化不同、历史不同、政治体制不同、教育模式不同，但是，两国学生的择业取向竟是惊人的相似。看起来，哪些工作算是好工作，中西方是有共同认识的。