是平日的办公事务处理中,我们都会接触到公告或通知。公告通知或大或小但都有必要发布出来以供大家参考。以下是编辑为您整理的“单位放假通知怎么写”,请将这个网址加入你的收藏夹方便以后查看!
单位放假通知怎么写【篇1】
全体员工:
20xx清明节假期将至,根据公司的'实际情况,公司特将20xx年清明节放假做以下安排,请各位员工参照执行!
1、4月5-7日放假调休,共3天。4月8日(星期日)上班。
2、节假日期间外出游玩请看好自己的行李物品,注意自己的人身安全。意外情况,公司将不予负责!
3、请各部门将需要安排值班情况以及值班人员安排详细情况(包括姓名、部门、联系方式等)与放假前一天下班之前提交公司人事部xx处,谢谢!
通知人:
时间:
单位放假通知怎么写【篇2】
各中心:
根据《国务院办公厅关于部分节假日安排的通知》(国办发明电28号),国庆节10月1日至7日放假调休,共7天。9月26日(星期日)、10月11日(星期六)上班。请各中心安排好节日期间各项工作,并注意以下相关事项:
一、节日期间请各中心主要负责同志保持手机24小时畅通。
二、节日期间要切断办公设备、空调、饮水机电源,关灯、关好门窗,注意防火、防盗,注意交通安全。
祝大家节日快乐!
行财服务中心
9月24日
单位放假通知怎么写【篇3】
“劳动节”假期将至,根据国家节假日放假规定,并考虑公司的实际情况,决定2017年4月30日(星期六)放假,至2017年5月3日(星期二)正常上班。请大家合理安排好工作,节日期间全体人员注意以下几点:
1、节日期前重点安全部门,如仓库、机房,要加强管理,严格执行相关管理规定。
2、司机班做好车辆安全管理工作,节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。
3、所有员工节日放假期间手机必须保持开机,到外地的必须开通漫游,以便保持联络;探亲旅游的员工,注意路途安全,及时购买返程票,防止由于车票紧张而延误节后上班。
祝全体员工节日愉快!
人事行政部
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