出国留学网银行专业资格栏目精心整理推荐“北京银行2017年南京分行招聘通知”,希望对广大读者有所帮助。更多相关资讯,请继续关注本网。小编会第一时间更新资讯。
2017年北京银行南京分行招聘启事
北京银行南京分行成立七年来,本着服务江苏、服务南京的经营宗旨,努力结合区域经济发展形势与同业市场竞争特点,逐渐探索出一条独具“文化金融”、“科技金融”与“绿色金融”特色的转型发展之路,实现了多项金融创新:先后推出“江苏省首支科技型中小企业集合信托”、“江苏省首支文化中小企业集合票据”以及“国内首个艺术品拍卖和艺术品展会融资服务产品”;设立江苏省首家文化金融特色支行,设立江苏省首家银行系众创空间--“小巨人创客中心”;赢得国家文化部与人民银行联合授予的“优秀文化金融创新成果”奖;荣获南京市委市政府“科技银行”、“文化银行”授牌,成为同时拥有省市两级政府授权认可的科技、文化特色银行。
为满足机构拓展和业务发展需要,现面向社会诚聘各类英才加盟,共创美好未来!
一、职位及要求
职位1:支行行长
岗位描述
根据分行总体发展目标和战略要求,全面负责支行经营管理工作;推动支行各条线业务营销与客户维护工作,完成各项任务指标。
任职条件
1、年龄45周岁(含)以下;
2、大学本科(含)以上学历;
3、5年(含)以上银行相关工作经验,3年(含)以上支行经营机构管理经验;
4、具有较强的市场拓展、风险管理、客户营销及团队管理能力,熟悉国家经济金融方针政策及法律法规;
5、符合银监会关于中资商业银行高级管理人员任职资格的有关规定。
职位2:支行副行长、行长助理
岗位描述
根据分行总体发展目标和战略要求,负责支行公司业务或零售、运营业务的经营管理等工作,完成主管条线任务指标。
任职条件
1、年龄40周岁(含)以下;
2、大学本科(含)以上学历;
3、5年(含)以上银行相关工作经验,3年(含)以上支行经营机构管理经验;
4、具有较强的市场拓展、风险管理、客户营销及团队管理能力;
5、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规。
职位3:公司营销团队负责人(分行公司营销部门总经理、副总经理)
岗位描述
搭建公司业务营销团队,组织客户营销工作,推动各项经营指标的完成。
任职条件
1、年龄45周岁(含)以下;
2、大学本科(含)以上学历;
3、5 年(含)以上银行公司业务工作经历;
4、较强的市场开拓、风险管理、客户营销、团队管理及沟通协调能力;
5、有团队、有资源者优先考虑。
职位4:同业票据部负责人
岗位描述
负责同业票据部业务管理工作,制定业务发展战略...