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压铸车间主任岗位职责

车间主任岗位职责 压铸车间主任岗位职责

  在日常工作中,车间主任主要对全车间负责。以下出国留学网实用资料栏目小编为您整理压铸车间主任岗位职责,供您参考,希望对你有所帮助,更多详细内容请点击出国留学网查看。

  压铸车间主任岗位职责1

  1、做好压铸车间生产计划安排,按时完成生产任务;

  2、定期组织压铸车间管理会议,培训操作技能和安全操作规范;

  3、查看各班交接班记录,监督检查各压铸班现场工艺执行情况;

  4、设备、设施、模具维修更换,不定期对生产设备检点记录进行检查,消除安全事故障隐患,确保现场顺利生产;

  5、对各压铸班所提报压铸机生产用配件、辅助材料的规格、型号的采购申请和验收入库进行审核确认;

  6、负责各类产品试模的相关工作,试模后总结操作经验,保存工艺参数记录;

  7、追跟下属各班组生产的产品按规定程序交验入库及入库合格率达成情况;

  8、员工有违反公司规章制度或相关制度时,须及时上报;

  压铸车间主任岗位职责2

  1、负责公司生产计划安排生产;

  2、负责压铸机的调试及班组生产计划的安排;能维修、安装锌铝合金压铸产品冲模。

  3、执行公司质量管理体系的程序文件规定。负责铝压铸件的不良原因分析,模具设计不合理分析与改善。

  4、负责机器维修保养,模具的维修保养工作。

  5、控制本部门物料,提高工作效率,提升品质,降低成本。

  压铸车间主任岗位职责3

  1、主持车间日常生产工作,负责车间的生产、行政等各项领导工作;

  2、负责车间劳动纪律和规章制度的执行,监督各组按工艺进行作业;

  3、监督工人的工作质量,控制各组的生产进度,解决或向主管汇报生产过程中出现的问题;

  4、负责车间的现场管理,严格执行5S体系标准;

  5、做好员工的思想工作,充分调动员工工作积极性,搞好队伍建设,带领车间员工完成生产任务;

  6、负责车间人员的岗位调配,确保车间生产力的优化组合,并实现量化考核。

  压铸车间主任岗位职责4

  1、根据生产计划、工艺图纸及工艺流程安排加工与生产;

  2、与技术部门针对生产过程中的工艺问题的沟通与解决;

  3、车间生产现场5S及安全管理;

  4、负责车间员工的绩效考核与管理;

  5、根据生产计划,负责车间各班组生产任务的分解与进度监控;

  6、生产过程中的产品质量管理。

  压铸车间主任岗位职责5

  1协助车间主管根据生产计划安排车间生产任务,保证生产任务的完成。

  2控制本部门生产使用耗材量及降低产品报废回炉率,降低控制制造成本。

  3优化生产工艺,及时处理现场异常状况,保证产品质量。

  4对员工进行安全教育,职业危害教育,避免发生...

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  技师述职报告

  范文一:

尊敬的各位领导、各位同仁:

  大家好!我叫***,在物资管理部从事物资运输工作,具有驾驶员中级技术职称。三季度以来,在部领导和同事的支持、帮助下,我立足本职,勤奋工作,遵守各项规章制度,不断提高服务质量和工作效率,较好的完成了各项工作任务。主要体现在两个方面:

  一方面立足本职岗位,全心全意做好服务工作。工作中我时刻听从指挥调度,不论早晚或节假日,只要有任务,都能随叫随到,从不计较个人得失,勤勤恳恳,任劳任怨,坚持做到车等人,而不让人等车。在行车过程中始终保持文明行车,做到不开快车、不超载运行,自觉遵守各项交通法规和单位的规章制度,秉持为用户和领导负责的态度,做到认真、安全出好每次车,圆满完成每次出车任务,多次受到部领导的肯定和表扬。三季度我义务奉献公休及延长工时20多个小时,安全行驶4700多公里。

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  另一方面爱护车辆,确保行车安全。我严格落实车辆“一日三检、四勤”制度(即出车前检查、行车中检查、收车后检查,勤检查、勤保养、勤紧固、勤润滑),对发现的问题及时整改,把安全隐患消灭在萌芽状态,确保车辆完好整洁,严禁车辆带“病”上路行驶。同时,我还利用自己会维修车辆的技术特长,积极参加修旧利废、挖潜增效活动,为单位故障车辆解决疑难问题,本季度为单位节省维修经费1000余元。

  以上是我三季度的工作汇报,不足之处敬请领导和同志们批评指正。在今后的工作中,我会认真学习业务知识...

上海技师简历

技师
2012年03月13日 上海简历信息由出国留学网简历频道为求职者提供.

liuxue86.com姓名

(男,21岁)
求 职 位:技师期望薪资:面议
目前职位:技师学 历:高中以下
工作经验:1-3年现居住地:上海宝山罗店
联系电话:电子邮箱:

自我评价
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2010-10 至 2012-2任职技师薪资1000-2000元/月
工作职责:一般冷烫、染发、离子都可以搞定、比较麻烦的需要有人提醒下
上海简历延伸阅读,教你如何撰写一个优秀的个人简历。

个人简历主要内容
1、个人资料:必须有姓名、性别、联系方式(固定电话、手机、电子邮箱、固定住址),而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况,可有可无。
2、学业有关内容:毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家,然后是获得的学位及毕业时间,学过的专业课程(可把详细成绩单附后)以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。
3、本人经历:大学以来的简单经历,主要是学习和担任社会工作的经历,有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动,如实习,社会实践,志愿工作者,学生会,团委工作,社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
4、荣誉和成就:包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉,还可以把你认为较有成就的经历(比如自立读完大学等)写上去。或者是参加国家学术性竞赛,国际比赛获得的荣誉等。
5、求职愿望:表明你想做什么,能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
6、附件:个人获奖证明,如优秀党、团员,优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件,计算机等级证书的复印件,发表论文或其他作品的复印件等。
7、个人技能:专业技能,IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。
8、第三方推荐:通过专业的职业测评系统,出具详细客观的测评报告,作为第三方推荐信,附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣,另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。
9、封面:你也可以在个人简历上设计封面,也可以省去封面。关于封面,有部分HR不喜欢封面,在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁,可以在封面上出现个人信息,方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景,也要凸显自己的个性和风格。

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