可以补交养老保险金吗

　　下面是出国留学网提供的养老保险证明样本，欢迎查看。

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　　养老保险缴费证明

　　根据 文件，我省(市、县)

　　机关事业单位合同制工人自 年 月起参加基本养老保险。

　　自收自支事业单位工作人员自 年 月起参加基本养老保险。

　　差额拨款事业单位工作人员自 年 月起参加基本养老保险(或未参加养老保险)。

　　全额拨款事业单位工作人员自 年 月起参加基本养老保险(或未参加养老保险)。

　　企业单位工作人员自 年 月起参加基本养老保险。公务员未参加基本养老保险。

　　特此证明。

　　经办人：

　　联系电话：

　　经办机构(盖章)：

　　经办日期

　　养老保险证明怎么开

　　据人力资源和社会保障部网站消息，养老保险司负责人日前表示，我国正在积极推进养老保险省级统筹，并将在条件具备时实行基本养老保险全国统筹。

　　该负责人在解读《农民工参加基本养老保险办法》和《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》时指出，随着省统筹的全面实施，参保人员在本省的各城市流动就业，养老保险关系转移接续将更加顺畅，因此，当前的重点是解决跨省流动就业的养老保险关系转移接续问题。

　　该负责人说，随着将来全国统筹的实施，解决跨地区转移接续问题也会有更好的基础，因此，现在制订的是具有过渡性的暂行办法。

　　个人身份证号

　　将作终身社保号码

　　人力资源和社会保障部养老保险司负责人在就两《办法》回答记者提问时表示，劳动部门正在结合“金保工程”的实施，筹划尽早建立健全全国社保信息查询系统，让农民工对自己的累计权益看得见、摸得着。

　　这位负责人说，由于农民工流动频繁而且规模大，因此，人保部首先从农民工做起，建立全国社保信息查询系统，逐步推广到全部参保人员人人都有社会保障卡，个人身份证号码作为其本人全国通用、终身不变的社会保障号码，加上密码，在全国各个社保经办机构都能随时查询本人的养老保险参保缴费等权益记录信息。

　　这位负责人解释说，这有点儿像银行的定期储蓄，虽然不能在达到领取条件之前提取，但随时能了解自己存了多少钱(积累了多少权益)，让参保群众放心。

　　“4050”人员异地就业

　　建临时养老保险缴费账户

　　人力资源和社会保障部养老保险司负责人昨日表示，根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，对一些年龄偏大的人员，异地就业时规定要建立“临时养老保险缴费账户”，使他们异地就业参保...

　　下面是由出国留学网为您整理的最新养老保险政策，欢迎阅读!

　　最新养老保险政策

　　2016再次延迟退休年龄，引起了社会强烈反响，大家十分关心最新最全养老保险新政策图文解读。五年之内推行渐进式退休，完整的退休年龄最早在2020年实施。延迟退休年龄是好是坏，对于那些人影响会很大呢?人社部今近日公布延迟退休时间表，最新延迟退休方法最早2022年实施，这样一算来对80、90后的影响最大。2015退休年龄最新规定发布，退休年龄延长，以此提高养老金给付门槛。延长退休年龄，2015退休年龄最新规定都包含了什么内容?下面小编为大家整理了2015延迟退休年龄最新规定，大家一起来看看吧。

　　我国人社部部长尹蔚民表示，我国将实施“渐进式延迟退休”，争取今年完成方案制定，后年正式推出，方案推出至少五年后。想退休?别着急，社会养老金缺口还需要你。(最新消息：女职工退休年龄最新规定正副处级女干部60周岁退休)。

　　延迟退休方案实施时间表：

　　2015年指定延迟退休方案--->2016年上报中央同意并公开征求意见--->2017年公布方案--->2022年最在实施时间

　　哪些人受到退休年龄最新规定的影响?

　　1、小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出生的女性);

　　2、小于等于55岁女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人);

　　3、小于等于60岁的男性干部(1962年以及以后出生的男性);

　　由此看出，延迟退休方案影响较大的是70后和80后，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休：每年延长几个月退休年龄，知道经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。

　　如何理解渐进式退休年龄?

　　以55岁退休为标准，假定每年延长退休时间为6个月，自方案实施起，逐年累计递增，直到达到新拟定的退休年龄。

　　假如每年延长退休时间2个月，1986年出生的小伙伴退休年龄将为58.3岁，到达新的法定退休年龄前，渐进式的延迟退休将波及90后。按照现有预测，法定退休年龄有可能是65岁。

　　相信2015退休年龄最新规定已经把大家吓到了，大家不妨参照一下，实际上我们国家也算有比较完善的退休保险知道，因此比起部分国家还是比价好大。而2015退休年龄最新规定也不算很坑爹。

　　养老金收支平衡需要综合施策、长短结合、多管齐下，下一步将加大扩面征缴的力度，已经制定了“全民参保计划”，13亿人中，扣除在校的学生和学龄前儿童外，其他的人都应该纳入养老保障制度体系;实施职工养老保险的全国统筹，在全国的范围内调剂余缺、分散风险，方案力争在2015年出台。

　　与此同时，还将采取渐进式的延迟退休年龄的政策，核心点就是要延长缴费的年限，相应缩短领取养老金的年限;多方面地筹措养老保险基金，加大财政支持的力度，保障养老保险基金的安全;做大、做强全国社会保障基金，应对人口老龄化高峰到来时养老保险基金的支付压力;做好结余养老保险基金的投资运营，在保障安全的前提下，使养老保险基金保值增值。

　　推荐阅读：

　　社会保险是民生之本，参加保险是幸福之源.以下是出国留学网小编为大家整理的养老保险宣传口号，欢迎大家阅读，更多精彩内容请关注出国留学网。

　　1、贯彻《养老保险条例》 维护职工合法权益。

　　2、千卡万卡不如社保卡 千保万保不如进社保。

　　3、实现老有所养，促进社会和谐。

　　4、参加养老保险 解除后顾之忧。

　　5、养老保险 关乎国运 惠及子孙。

　　6、养老保险进万家 真情温暖你我他。

　　7、人生自古谁无老 养老还是靠社保。

　　8、多缴养老费 多得养老金。

　　9、养老保险作保障 哪里就业都一样。

　　10、今日参保缴费，明朝养老无忧。

　　11、养老保险 利在员工 功在社会。

　　12、依法参加职工基本养老保险。

　　13、参加养老保险是用人单位和劳动者的法定责任和应尽义务。

　　14、按时足额缴纳基本养老保险费是用人单位和职工应尽的义务。

　　15、青年不参保，老了怎养老!年青不缴费，老了没有生活费。

　　16、企业不参保，员工都得跑。

　　17、企业缴纳养老保险费是社会公平的原则。

　　18、企业缴纳养老保险费体现公平竞争。

　　19、依法缴纳养老保险是企业必付的成本。

　　20、养儿难防老，养老靠社保。

　　21、交保险积德，不交保险违法。

　　22、社会保险利国利民，参加保险共同责任。

　　23、社会保险是民生之本，参加保险是幸福之源。

　　24、养老保险是靠山，老有所养才平安。

　　25、劳动者年轻时不参加养老保险，老年生活就没有保障。

　　26、缴纳养老保险费是用人单位和劳动者的责任和义务。

　　27、企业法人不为职工参加养老保险，是对职工利益的最大侵害。

　　28、缴费年限长、缴费缴的多，养老金水平高。

　　29、企业法人应足额缴纳养老保险费，从业人员要积极争取自身权益。

　　30、举全市之力，全力推进养老保险扩面征缴工作。

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　　宣传口号 | 社区口号 | 学校标语 |

　　本文“退休金和养老保险一样吗”，跟着出国留学网公务员考试网来了解一下吧。欢迎您阅读。

　　从概念上讲，退休金是指国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所做的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

　　养老保险则是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。

　　两者是不同时代的产物，养老保险和退休金是一个具有历史韵味的话题，严格来说，现在已经没有退休金这种说法了。

　　我国自改革开放后对养老制度进行了改革，既实行所渭的“双轨制”，机关事业单位工作人员到达退休年龄后由国家发给退休金，也就是由国家养老。

　　而企业干部职工退休后的养老问题则改为由国家企业和个人三方出资，在筹集养老金上采取由企业和个人按职工工资总额上交一定比例的养老保险金，既我们平常说的养老保险。而早在几年前，企事业单位、公务员等都开始缴纳养老保险了，目前已经完全都改成了养老保险制度。

　　过去的退休金主要跟单位有关，单位有钱发放的就多，单位没钱发放的就少，同时退休金一般以本人退休时的工资为准，金额较高。养老保险则以个人的工龄和参保年限、参保缴费金额等为准绳，按地区社会平均工资为参照发放给个人，金额较退休金要少些。因此养老保险主要跟工作时候的交费有关，交的多将来拿的也多。

　　支付方式上，养老保险按国家社保要求交纳满年限，退休后国家按月发放给个人。退休金是某些企业在员工退休时一次性支付或分期支付给员工的退休后生活费。

　　退休金更侧重的是一种福利待遇，而养老保险则是一种保障。二者的资金渠道是不同的，退休金一般都是国家财政或地方财政列支，未参加养老保险社会统筹的退休人员所享受的待遇，比如公务员、事业单位人员。而养老保险是由社会保险资金列支的，是参加养老保险社会统筹的退休人员所享受的退休待遇。

　　二者最重要的区别在于缴费方式不同。首先，过去的退休金由单体或企业提供，不需要受益人缴费即可享受。而我们普通的上班族都知道，我们平时参加的养老保险就不同了，养老保险是社会统筹与个人账户相结合的制度，即由国家、单位和个人共同负担，我们每个月的工资里也要相应扣除一部分缴纳的养老保险。

　　同时，二者的领取方式也不一样。按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次支付退休金，企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务，后者指在职工退休后分期支付退休金，直至死亡为止，如按月或按年支付退休金。

　　社会养老保险金则由政府部门机构统一发放，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。

　　按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年...

　　新西兰最大的免费留学服务机构——新西兰教育联盟金牌留学专家李艳玲老师介绍，新西兰移民局要求申请学生签证时申请人需要提供存款证明以支持其在新西兰学习和生活的费用。新西兰担保金的数量跟据课程的长度来计算的，对于在国内申请的同学和已经在新西兰同学担保金的要求不尽相同。

　　在国内的申请人：

　　通常情况下一年需要15万担保金，如果雅思成绩不够需要上语言课，则需要另外增加15万担保金。 例如A同学申请 语言+两年的硕士，需要提供45万的担保金。

　　资金担保形式：

　　1. 银行存款超过6个月，不需要解释资金来源。

　　2. 银行存款不满足6个月的话，需要解释来源，如这笔钱是卖了房子后转入存款的，或是之前买了什么理财产品，现在转出来的等。只要能够说明资金来源，就不需要存满6个月。

　　3. 银行既不满足6个月的存期，又不能解释资金来源的学生可办理新西兰留学生专用账户，也可以作为担保金。但该账户的钱只能用于留学的开支，不能取出来另作他用。

　　在新西兰的申请人：

　　新西兰最大的免费留学服务机构——新西兰教育联盟金牌留学专家李艳玲老师介绍，在新西兰申请大学相对来说更为简单一些，申请人只需提供当年学习的学费和15000纽币的生活费证明即可。例如B同学，当年学费20000纽币，加上15000纽币生活费，需要提供总共35000的担保金(约175000人民币)。

　　(一)仪表

　　仪表是指人的容貌，是一个人精神面貌的外观体现。一个人的卫生习惯、服饰与形成和保持端庄、大方的仪表有着密切的关系。

　　1、卫生：清洁卫生是仪容美的关键，是礼仪的基本要求。不管长相多好，服饰多华贵，若满脸污垢，浑身异味，那必然破坏一个人的美感。因此，每个人都应该养成良好的卫生习惯，做到入睡起床洗脸、脚，早晚、饭后勤刷牙，经常洗头又洗澡，讲究梳理勤更衣。不要在人前"打扫个人卫生"。比如剔牙齿、掏鼻孔、挖耳屎、修指甲、搓泥垢等，这些行为都应该避开他人进行，否则，不仅不雅观，也不尊重他人。与人谈话时应保持一定距离，声音不要太大，不要对人口沫四溅。

　　2、服饰：服饰反映了一个人文化素质之高低，审美情趣之雅俗。具体说来，它既要自然得体，协调大方，又要遵守某种约定俗成的规范或原则。服装不但要与自己的具体条件相适应，还必须时刻注意客观环境、场合对人的着装要求，即着装打扮要优先考虑时间、地点和目的三大要素，并努力在穿着打扮的各方面与时间、地点、目的保持协调一致。

　　(二)言谈

　　言谈作为一门艺术，也是个人礼仪的一个重要组成部分。

　　1、礼貌：态度要诚恳、亲切;声音大小要适宜，语调要平和沉稳;尊重他人。

　　2、用语：敬语，表示尊敬和礼貌的词语。如日常使用的"请"、"谢谢"、"对不起"，第二人称中的"您"字等。初次见面为"久仰";很久不见为"久违";请人批评为"指教...