各类行业薪酬调查报告

　　与周边县市相比，赣州的汽贸业已经领先了一大步。据了解，目前，作为品牌的一处分公司，赣州的大多数4S店所经营管理范围已不再囿于赣州市，许多 4S店所“辖”区域包括吉安、萍乡等周边市。而随着市场保有量的增加，做好服务成为当下各4S店做大做强的关键。如今，买车已不是单纯地拥有一辆车，买车 就是买服务：4S店组织的自驾游、免费保养、客户联谊会等形式，让人在体会别样的有车生活的同时带动着越来越多的新客户。 　　目前，随着近年经济的快速发展，赣州的4S店如雨后春笋般越来越多。记者注意到，宝马、奥迪等高档汽车品牌也已经在此设立专卖店。业内人士透 露，2年内赣州又将有几家中级车品牌的4S店落户于此。市场做大了，竞争必将加剧，而各经销商最担心的并不是资金问题，优秀的营销人才是目前投资商最为关 切的。

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　　报告指出：“对于会计专业的毕业生而言，从用工数量方面来看，排在前几名的热门领域是会计，报税，代理记账与薪酬服务，这些细分岗位的平均薪酬为47,050美元。相比之下，为会计专业毕业生付薪最高的雇主是证券、商品期货以及金融投资类的公司，其业内平均薪酬为53,910美元。”

　　NACE的发言人表示：“入门级的会计及财务类工作机会呈逐年稳定增长的趋势，在经济大势低迷时，工作机会也许会出现小幅缩减，但专业岗位的起薪却会呈现稳定增长的态势。与此相比，纽约地区的初级雇员大概赚得更多，因为上述数据只反映了全国的平均水平。”

　　此外，调查还披露，广义商科专业的平均薪酬为48,144美元。工商管理/管理类专业的平均薪酬为43,600美元，而金融专业的平均薪酬为48,300美元。

　　2011届毕业生的起薪上涨了2.3%，从“钱景”看，确实小幅超越了2010届毕业生。其中，计算机科学专业毕业生的涨幅最高，达到4.1%，平均起薪为60,594美元。而在全部毕业生中薪酬最高的，则是那些初出茅庐的工程师们，他们的平均起薪达到了61,872美元。

　　为2011届本科毕业生付薪最高的五大行业雇主分别来自：

　　1. 证券，期货，基金，信托和其他金融投资行业;

　　2. 发电，输电及配电行业;

　　3. 信贷房贷及相关业务行业;

　　4. 计算机系统设计及相关服务行业;

　　5. 商务支持服务行业。

　　调查报告一：女装业的发展现状

　　爱美是女性的天性。经济的持续增长大大地增加了女性的消费能力，这为女性服装业的发展带来新的增长空间。根据中华全国商业信息中心的统计，XX年1-10月，全国重点大型零售商场共销售女装5023万件，比去年同期增长8.1%，女装销售量占全部服装销量的28%，销量所占的比重仍居各类服装品牌第一名。

　　从目前国内女装业的发展现状来看，大致有以下几个特点：

　　(1)区域特征突出

　　中国女装经过多年发展，逐渐形成了杭派、粤派、海派、闽派、汉派等几大派别，各派都凭借自己的特色取得了不小的成就，因此区域特征十分明显。比如杭州女装，具有浓重的江南水乡文化气息;粤派由于临近港澳地区，则时尚感较强;汉派则以颜色鲜艳为特色。各地均有自己显著的特点，而各地品牌在当地形成一定气候后，开始进军目标城市。

　　(2)积极寻求个性发展

　　现代消费者着装比较讲求个性化，追求自我风格，而服装当之无愧地成为表达中国女性自我个性及自我追求的外在显示，这已成为当今着装的主流时尚。其中色彩、款式最能表达人的个性，因此对于女装生产企业来说，色彩搭配和款式的个性化成为关键因素。女性消费者对服装的个性要求越来越高，女装企业也认识到为了自身更好地发展，在激烈的市场竞争中占有一席之地，就需要面向市场要求，更大限度地满足不同年龄层次、不同经济地位、不同文化背景的消费者的需要。

　　(3)紧盯欧美市场

　　欧美是世界上最大的服装进口地区，也是我国主要的出口市场之一。在欧美，无论是在沃尔玛、卡玛特、target这样的大型超市，还是遍布街头的专业店和折扣店，都经常能看到形形色色的中国女装。即便是在号称“世界上最大的百货商店”的梅西百货，一些价格昂贵的女装也标注着“中国制造”。中国企业以质优价廉的服装大举杀进欧美市场，从magic服装服饰博览会、cpd成衣贸易展、纽约国际面料展、纽约国际女装及服饰展等这样的重要服装交易展会来说，欧美对中国女装的评价也是十分肯定的。

　　纵览中国女装业现状，不难看出中国女装的前景广阔，具有巨大的发展空间。

　　调查报告二：中学生消费情况调查报告

　　一、问题的提出

　　随着物质生活水平的提高，中学生的零钱越来越多，消费水平也越来越高，学生之间的攀比现象，以及社会上的少年犯罪现象也由于这些因素随之越来越多。中学生不同于其他的消费阶层，他们无经济收入，但因为很多中学生都是独生子女，被家长视为“小皇帝”，因而消费水平比较高。

　　在初中阶段，初中生作为消费者，经济来源主要是父母的血汗钱，而初中的资料费、生活杂费都是一笔很大的开销，初中生如何合理消费、节省开销是我们所关注的焦点。因此，了解初中生如何消费，便知他们如何理财。

　　二、调查报告

　　研究目标：

　　1、通过活动，调查初中生学怎样消费，树立正确的消费观念。

　　...

　　实习调查报告(一)

　　【案件调查报告】

　　纪委案件调查报告

　　按照市纪委有关文件要求，xx市纪委监察局于20**年8月27日至9月27日，积极组织人员对**年以来的案件认真展开了案件质量调查活动，严格按照“二十四字”基本要求对违纪案件，进行了逐卷审阅，拾遗补短，创新提高，进一步完善了案卷材料，确保了案件审理质量。现将案件审理工作及这次调查情况做一简要汇报。

　　一、领导重视，审理调查工作高位展开

　　一直以来，xx市纪委监察局高度重视案件审理工作，把案件审理作为案件查办工作收尾重头戏，并提出了“基础建设上档次，机构设臵讲实效，工作程序抓规范，工作内容讲科学”的新要求。

　　一是强化领导。在接到《中国共产党保定市纪委、保定市监察局关于开展好案件质量检查工作的通知》后，又专门成立了。

　　以分管案件审理工作的副书记任组长、主抓案件审理工作的常委任副组长、审理工作人员为具体成员的案件质量调查小组，市委常委、纪委书记张二乐同志做出重要批示，要求审理人员按照文件要求，对照检查内容认真调查，发现问题，及时纠正，确保此项工作圆满完成。

　　二是优化配置。在人手紧张、办案任务重的情况下，并确定了3名年轻干部从事案件审理工作，成立专门科室，切实承担起案件审理工作的职责。目前，为审理室配备专用办公室、专用电脑和激光打印机等办公设备，共有专、兼治审理人员6名。通过不断优化审理工作软硬件办公环境，有利于工作、管理和服务水平的提高，有效的促进了案件审理质量的提高。

　　二、认真部署，审理调查工作有序推进

　　我市对照调查要求逐一进行查摆，有针对性的进行部署，保证了审理调查工作的扎实推进。

　　(一)合理配置，提高审理水平。我市多年来严格落实查审分开的原则，审理和检查分别由不同两个纪委常务分管，其中审理工作由吕金山常务分管，同时主抓廉政、纠风等项工作，审理室主任由从事纪检工作多年、具有丰富的审理经验的同志担任，同时安排了两名业务强、素质高的副科级检查员从事审理工作，使审理水平提高到一个新的高度。

　　(二)创新机制，提升服务高度。我们把征求意见、协审、审理助辩等审理模式应用于审理过程中，保证了案件质量，同时还维护了被调查人的合法权益。我们在审理实践中还创新了“特聘助审员制度”、“监督审理制度”，此举受到省纪委书记臧胜业的批示，要求逐步在全省推广。

　　(三)严肃执纪，做好申诉复查。在工作中，我们始终坚持遵循事实求是的基本原则，把以事实为依据作为正确处理案件的前提和基础来审核把握。实践中，我们注意全面客观地分析案情及导致错误的主客观原因，不以偏概全。

　　在办理申诉案时，我们注重学习案件处理时期党和国家制定的政策条规和法律法规，然后对具体案件具体分析，区别对待，把客观公正的观念融入到每一起申诉案件的复查工作之中，做到“复查大计、公正第一”。多年来，未出现一起因审理不规范导致申请复议案件。

　　(四)认真剖析，确保审理质量。我们这次调查采取边查阅边解决的方式进行，共查阅了714个卷宗，基本上都达到了“二十四字”方针要求...

　　【事故调查报告一】

　　一、工伤事故调查报告

　　1、工伤事故发生后，负伤者或现场有关人员应立即报告班组、项目部或公司有关负责人及安监科。

　　2、项目部或公司负责人在接到重伤、死亡以上事故时，应立即报主管部门和其他相关职能部门。

　　3、应尽可能保护现场，迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故的扩大。

　　4、如特殊情况需要对现场进行损坏时，应将现场作标记或记录。工伤事故调查报告。

　　二、工伤事故调查和分析

　　1、轻伤和重伤事故，由公司经理或主管安全的副经理组织安全、技术、生产等部门及工会成员组成调查组进行调查。

　　2、凡由上级机关插手的事故，公司按要求尽最大努力积极协助调查。

　　3、凡调查涉及到的单位和个人，必须如实向有关人员回答有关的提问，提供有关的证据和证词。不准弄虚作假，隐瞒事故真相。

　　4、由本公司处理的工伤事故的调查必须查清事故发生的时间、地点、经过、原因、人员伤亡、经济损失等。

　　5、召开事故分析会，确定事故处理的意见防范措施的建议。

　　6、写出事故调查报告。工伤事故调查报告。

　　三、工伤事故处理和结案归档

　　1、由本公司处理的工伤事故，必须在事故调查组写出事故调查报告后由公司召集专门会议研究处理。

　　2、事故处理结果应向全公司干部职工公开宣布。并将整个事故处理情况写出书面材料，向有关部门报告。

　　3、事故处理必须公正合理、不迁就、不避让、做到事故“三不放过”。

　　4、对本公司处理不服的，可向上级有关部门提出异议和起诉。

　　5、事故处理结案后，由公司安全科负责将各有关材料收集整理，存档建卡。

　　6、必须要办理工伤审批手续的，由公司负责办理。

　　【事故调查报告二】

　　受伤员工姓名:

　　性别:□男□女

　　年龄:

　　事故日期:

　　事故时间:

　　事故地点:员工的正常工作:

　　事故时从事的工作:

　　受雇时间:年月

　　伤情:在相关项目前打x

　　□烧伤□烫伤□烧伤(化学性)

　　□砍伤□撕裂伤□刺破□磨擦伤□挤压伤□骨折□擦伤□挫伤□电击□职业病□其它:

　　□厂内急救病假1-3天

　　□外送治疗病假4-12天

　　□病假12天以上□截肢永久伤残

　　其它:死亡

　　受伤部位:

　　□眼□头□颈部□背部□胸部□腹部□手臂□手腕□手□手指□腿□脚□脚趾□肠□其它:

　　提供的治疗:(缝合，吃药或其它)

　　事故发生时的工作任务:

　　□操作机器:(机器名称)□操作手工工具□处理材料□维修和维护(机器)□维修...