合伙人述职报告

　　下面是出国留学网整理的内部合伙人制度，欢迎参考。

　　总 则

　　第一条 内部合伙人制度是指由公司内部员工认购本公司的股份，参与经营、按股份享受红利分配的新型股权形式。推行内部合伙人制度目的在于：

　　1) 实现本士咨询公司的管理突破，通过共同经营、共同创业，共担风险，共负盈亏，凝聚志同道合的长期合作伙伴，形成高效的资金、团队、运营模式。

　　2) 规范和完善公司内部的治理机制，规范合伙人之间的权利、义务，协调合伙人的责任、利益和风险平衡关系

　　3) 确保公司的顺利运作，形成互补能力结构，提升公司的总体竞争力，实现公司永续经营

　　1.2 内部合伙人制度的实施原则

　　第二条 合伙人制度实施遵循以下原则：

　　1) 遁序渐进原则;

　　2) 公开、公平、公正原则;

　　3) 收益与风险共担，收益延期支付原则;

　　4) 能力配比，增量激励的原则;

　　第三条 本制度实施意在逐步构建合伙经营模式和团队习惯，不改变公司性质

　　第四条 xx集团以为推进中国连锁企业发展已任，力图成为中国最具实力的连锁经营研究、培训、咨询顾问集团，为各参见《xx集团发展战略及五年规划》。

　　第五条 深圳xx咨询公司是xx集团总部核心业务单元，独立核算，自负营亏;围绕集团三年规划目标，通过机制创新实现快速发展，内部合伙人计划是与xx咨询事业计划匹配的长期激励方式，为达成目标将过渡跨行业、跨专业矩阵式组织形式并形成长期合伙人制度，参见《xx咨询公司发展规划和未来组织结构过渡方案》。

　　2.2 员工职业发展规划

　　第六条 咨询业是一个智力密集、人才密集的行业，优秀员工是实现xx规划的保障，公司对鼓励员工向与公司需要相符的方向发展，并辅以技术指导和知识管理支持，员工可从业务、咨询、研究员等途径向合伙人生涯发展，如下表，详规参见《xx员工培养及职业生涯规划管理办法》。

　　第七条 针对咨询业难做大、人才培养成本大、流动率高状况，公司将不懈培养和打造志同道合的合伙人团队，通过集合优秀人才共同去争取未来，让有志员工在xx“飞速发展、畅享成长，共创未来”。

　　2.3 内部合伙人股权基本结构与配比

　　第八条 为确保合理的治理结构和竞争力能力组合，未来三年xx顾问内部合伙人股权基本结构与配比方式如下表：

　　2.4 创始合伙人

　　第九条 接受本合伙人制度，维补足《创始合伙人协议书》，2007年9月前出资并成为注册的股东，称之为创始合伙人，创始合伙人承担以下义务

　　1) 按协议出资;

　　2) 参与运作，除特殊原因三年内不得离职和退股;

　　3) 按本制度第八条出让预留股份;

　　4) 公司亏损或业务需要时优先同比注资，补足运营所需资金;

　　2.5 内部合伙人

　　第十条 内部合伙人指认同xx文化，具备公司所需能力、获得股权的员工，内部合伙人对公司负共同经营、共同创业，共担风险，共负盈亏之责任，公司不接受纯投资者为合伙人。

　　第3章

　　下面是出国留学网整理的合伙人制度范本，欢迎参考。

　　合伙人合同范本

　　第一条　合伙宗旨：___________________________________________________

　　第二条　合伙名称、主要经营地：______________________________________

　　第三条　合伙经营项目和范围：_________________________________________

　　第四条　合伙期限，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，共_________年。

　　第五条　出资金额、方式、期限

　　(一)合伙人_________(姓名)以_________方式出资，计人民币_________元;______________(其他合伙人同上顺序列出)

　　(二)各合伙人的出资，于_________年_________月_________日以前交齐。

　　(三)本合伙出资共计人民币_________元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割。合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。

　　第六条　盈余分配与债务承担

　　合伙各方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。

　　(特别提示：盈余分配与债务承担可以约定按各合伙人各自投资或者平均分配。未约定分担比例的，由各合伙人按投资分担。任何一方对外偿还后，另一方应当按比例在10日内向对方清偿自己应负担的部分。)

　　(一)盈余分配：以_________________为依据，按比例分配。

　　(二)债务承担：合伙债务先以合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以_________________为依据，按比例承担。

　　第七条　入伙、退伙、出资的转让

　　(一)入伙

　　1.新合伙人入伙，必须经全体合伙人同意;

　　2.承认并签署本合伙协议;

　　3.除入伙协议另有约定外，入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任。入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。

　　(二)退伙

　　1.自愿退伙。合伙的经营期限内，有下列情形之一时，合伙人可以退伙：

　　a　合伙协议约定的退伙事由出现;

　　b　经全体合伙人同意退伙;

　　c　发生合伙人难以继续参加合伙企业的事由。

　　合伙协议未约定合伙企业的经营期限的，合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下，可以退伙，但应当提前30日通知其他合伙人。合伙人擅自退伙给合伙造成损失的，应当赔偿损失。

　　2.当然退伙。合伙人有下列情形之一的，当然退伙：

　　a、死亡或者被依法宣告死亡;

　　b、被依法宣告为无民事行为能力人;

　　c、个人丧失偿债能力;

　　d、被人民法院强执行在合伙企业中的全部财...

　　最近有一部非常火的电影叫做《梦想合伙人》，今天作文网电影评论小编就用五篇《梦想合伙人》影评，帮您了解这边电影。

　　篇一：《梦想合伙人》影评

　　这部电影名叫《梦想合伙人》，由姚晨、唐嫣、郝蕾、郭富城、李晨主演，导演是韩国电视剧导演张太维，之前作品《来自星星的你》火遍亚洲。

　　这两年有多部韩国导演执导的中国电影上映，90%都是烂片，比如李宰汉的《第三种爱情》、金泰均的《坏姐姐之拆婚联盟》、金世勋的《新妈妈再爱我一次》、林大雄的《不速之客》、赵根植的《我的新野蛮女友》……无一不是超级烂片。

　　相比之下，安相勋的《我是证人》这种勉强及格的片，都算很好的了。

　　韩国导演来中国淘金，尽出烂片，这里面一定是出了问题。

　　至于《梦想合伙人》这部电影，有人说它是陈可辛《中国合伙人》的女性版，讲三名女性合伙开展互联网创业 的故事。我也谈不上喜欢《中国合伙人》，但如果陈可辛知道这么对比，应该会想砍人吧……

　　我跟你有仇?

　　《中国合伙人》取材新东方三剑客，故事底稿由徐小平执笔，虽说是虚构的电影，但逻辑上多少有一点合理性。这个《梦想合伙人》呢，它有两条主要线索，一条是商业线索，一条是爱情线索，都是在扯淡。

　　篇二：《梦想合伙人》影评

　　如果你想吐槽这部电影的话，从第一分钟可以吐槽到最后一分钟，因为真的每一分钟都有问题。上一次看到这样的电影，大概还是《杨贵妃》或《何以笙箫默》吧。

　　拣几个要点说说。

　　本片非常强调「合伙人」的概念，但我们来看看，它为互联网创业组建了一个什么样的合伙人团队呢?

　　姚晨演的角色曾在美国倒卖假货，她勤奋，上进，一心想出人头地。作为一个有污点的好人，这还算是一个比较正常的主角设定。她的目标是做一家面向女性市场的时尚电商网站。

　　辅佐姚晨的是她的两个闺蜜。其中一个是郝蕾，原本是事业有成的企业家，但被老公勾结小三赶出了董事会。

　　这个情节就非常扯淡了，按照影片的人物设定，郝蕾是个非常精明的女强人，她的老公才是吃软饭的。精明的被吃软饭的赶走，连屁都不敢放，搁在现实中这可能吗?

　　只能说一切都是情节需要，创业团队需要一个有商业经验的人，但这样的人怎么会加入姚晨那个寒碜的创业团队呢?所以她必须被原来的公司扫地出门，这才有了东山再起的动机。

　　篇三：《梦想合伙人》影评

　　另一位辅佐姚晨的是一心想在MBA班里钓金龟婿的唐嫣。这个人物的存在本来就匪夷所思，她能加入创业团队更加匪夷所思。

　　按照影片交代，这其实是个债台高筑的灰姑娘，穷得揭不开锅了，住在简陋的出租房里，但买起LV、Gucci却从来不眨眼。这样一个势利、拜金的女人，别无所长，姚晨和郝蕾怎么会同意她入伙?

　　影片给出的理由牵强之至：因为她有时尚品味!

　　下面是出国留学网整理的合伙人会议制度，欢迎参考。

　　为了加强民主化、规范化、制度化、提高合伙人会议的议事效率，根据《章程》制定本制度。

　　一、合伙人会议是本所的最高权利机关，合伙人会议所做出的决议必须贯彻执行。

　　二、合伙人会议对本所的重大事务(指增、减合伙人，律师事务所的解散、与其他律师事务所的合并、兼并，重大的项目投资，一次性开支达五千元以上含五千元的开支等)以及合伙人认为应当由合伙人会议决议的其他事项做出决议。日常事务及一次性开支在三千元以下不含本数的项目开支由主任会议决定，其他事务由律师事务所主任、副主任在各自的职权范围内行使管理权。

　　三、合伙人会议的表决实行少数服从多数的原则。前条列举的重大事务以全体合伙人的三分之二通过、其他事项以全体合伙人半数通过为有效，少数合伙人的不同意见可以记入决议，但不影响决议的效力。

　　四、合伙人会议由律师事务所主任负责召集主持。

　　五、合伙人会议提出议案应当以书面形式在每次合伙人会议召开前五个工作日向召集人提交，并可以就该议案提出自己的观点或者意见。

　　六、会议召集人的职责是：负责接受、整理合伙人对该次会议议题提案，并于本次合伙人会议前三个工作日通报全体合伙人;主持召开本次合伙人会议、制作会议决议书并下发全体合伙人。

　　七、合伙人会议对需要表决的事项只设赞成票和反对票，投弃权票视为赞成票。因特殊情况不能参加会议的合伙人，可以电话投票，投票情况应当记入会议记录，由投票人事后补充签名。

　　八、合伙人会议原则上每半年召开一次，时间为六月和十二月的最后一个星期天。闭会期间如果发生重大事项确需召开合伙人会议的，由召集人提前五个工作日将议题及会议时间通知合伙人。

　　九、对已生效的合伙人会议决议进行修改程序适用本制度。

甲方合伙人姓名：　　　　　　性别：　　　　 年龄：　　　　身份证号码：
乙方合伙人姓名：　　　　　　性别：　　　　 年龄：　　　　身份证号码：
丙方合伙人姓名：　　　　　　性别：　　　　 年龄：　　　　身份证号码：
丁方合伙人姓名：　　　　　　性别：　　　　 年龄：　　　　身份证号码：
甲。乙。丙。丁。四方本着公平。平等。互利的原则在不违法的前提下拟订合伙协议如下：
第一条
1合伙名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　
　　
2主要经营地：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　
3合伙经营项目和范围：＿＿＿＿＿＿＿
第二条 合伙期限 出资额，方式
合伙期限为＿＿年，自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起，至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止