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招聘启事范文

启事 招聘启事 招聘启事范文

  以下是出国留学网作文栏目为你带来的《招聘启事范文》,希望你能喜欢,谢谢阅读。

  招聘启事一般要简明扼要,直接了当的说明需求,一般常用的招聘启事的格写作范文如下:

  【招聘启事范文一

  标题: xx有限公司责任公司招聘启事

  招聘要求:xx有限公司责任公司招聘:

  详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

  1.先公司自我介绍

  xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为xxx行业领军企业,年营业额xxx元,公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

  2.需要招聘员工的具体要求:

  年 龄:

  性 别:

  学历要求:

  能力要求:

  岗位职责:

  工作经验:

  其他要求:

  工作待遇:

  以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!

  3.要求面试者提供个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。

  4.面试具体描述:xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试!

  落款x有限公司责任公司人事部

  联系地址:xxxx省xxx市xxx

  联系人:某某

  电话:xxxxx

  公司网址:xxxxx

  以上为普通招聘启事基本格式,好的招聘启事能吸引人才的注意,能够更好的招聘到需要的人才!

  【招聘启事范文二

  因业务发展需要,浙江省电信实业集团公司绍兴市分公司特向社会公开招聘营业员若干名,具体要求如下:

  一、招聘范围:

  绍兴市区及乡镇的待业人员。

  二、招聘条件:

  1、年龄25周岁以下,身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。

  2、大专及以上文化程度。

  3、音质条件好,普通话标准,口齿清楚。

  4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。

  5、了解绍兴地域基本情况,具有一定的计算机文字输入能力。

  6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。

  7、有相关工作经验的成熟人才优先。

  三、用工性质:

  为绍兴市劳动保障事务代理中心合同制员工,派遣至浙江省电信实业集团公司绍兴市分公司

  四、待遇:

  工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。

  五、报名方式:

  应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张,于3月15日前寄至绍兴市东街四马路1号浙江电信实业集团公司绍兴市分公司综合办905室收。

  联系电话:

  XX公司

  XX年XX月XX...

与吉林招聘范文相关的启事

2016年吉林通化事业单位招聘通知

通化事业单位招聘 通化事业单位招聘公告 事业单位招聘

  本文“2016年吉林通化事业单位招聘公告”,跟着出国留学网公务员考试频道来了解一下吧。希望能帮到您!

  按照市人社局和市财政局联合下发的《关于进一步加强公益性岗位管理的实施意见》(通人社联字[2016]11号)文件要求,根据相关单位公益性岗位空缺情况,现研究决定通过考试面向社会公开招聘部分公益性岗位。

  一、招聘岗位

  招聘岗位共计54人。其中:市委办公室1人、市地方志办公室1人、市党史研究室1人、市工商局2人、市歌舞剧院4人、市文联1人、市地震局1人、国家统计局通化调查队2人、市公用事业局27人、市规划监察支队8人、市技术监督局2人、市哈泥河水源管理办公室1人、市巡警大队3人。

  二、报名条件

  具有通化市区城镇非农业户籍,在法定劳动年龄内有劳动能力的就业困难人员。同时应具备以下条件之一:(1)国有或集体企业下岗失业人员和大龄失业人员; (2)零就业家庭成员;(3)抚养未成年子女单亲家庭成员;(4)享受城镇居民最低生活保障人员;(5)高校毕业生;(6)复员军人。(7)失地农民。

  三、招聘程序

  (一)自愿报名

  报名时间:2016年10月10日至10月13日。10月19日领取准考证,逾期不领者,视为自动弃权。

  携带证件:报名时需提供的证件:户口本、身份证、《就业创业证》(《就业失业登记证》)原件、近期免冠彩色小二寸照片2张及身份证明。就业困难身份证明包括:(1)下岗失业人员需提供:与原企业解除劳动关系的,提供经人力资源和社会保障部门备案的《解除(终止)劳动合同证明书》。(2)零就业家庭成员需提供:社区人力资源和社会保障服务站开具的零就业家庭证明。(3)抚养未成年子女单亲家庭成员需提供:离婚或丧偶及抚养未成年子女证明。(4)享受城镇居民最低生活保障人员需提供:县级以上民政部门出具的《低保证》。(5)高校毕业生提供:全日制高校毕业证书。(6)复员军人需提供:《退伍证》。(7)失地农民需提供:乡镇以上政府或国土资源部门出具的土地被征用的协议书或证明书。

  (二)考试内容

  笔试,时事政治、通用知识共计100分。笔试地点和时间另行通知,笔试邀请市纪检监察人员全程监督。

  面试,有特殊技能要求的岗位,由用人单位自行增加面试环节,根据笔试和面试各占50%的综合成绩择优录用。面试内容、面试地点和面试时间另行通知。

  (三)录用方式

  按照笔试、面试成绩从高分到低分顺序,按岗位计划招聘人数择优确定拟录用人员,并面向社会公示,接受社会监督。公示期满后,合格人员由录用单位按程序办理审批录用手续。

  四、聘用待遇及期限

  经考试录用的公益性岗位人员岗位补贴由用人单位承担40%。用工协议签订方式为一年一签,据法定退休年龄不足5年的岗位补贴和社保补贴期限可延长至退休,其余的不超过3年,3年协议期满自动退出。公益性岗位人员工资按我市最低工资标准发放,社会保险、工伤保险按照公益性岗位相关规定执行。

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与吉林招聘范文相关的事业单位

2016年吉林通化事业单位招聘公告

通化事业单位招聘公告 通化事业单位招聘 事业单位招聘公告

  本文“2016年吉林通化事业单位招聘公告”由出国留学网公务员考试网整理而出,希望能帮到您 !

  吉林省通化市事业单位2016年度公开招聘916名工作人员公告

  根据中共吉林省委办公厅、吉林省人民政府办公厅印发《关于分类推进事业单位改革期间严格执行空编管理及公开招聘人员规定的意见的通知》(吉厅字[2012]3号)和吉林省人民政府办公厅转发《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发[2010]16号)精神,通化市事业单位面向社会公开招聘工作人员。

  一、招聘计划

  本次通化市事业单位计划公开招聘工作人员916人。其中,市直128人;东昌区42人;二道江区30人;通化县74人;辉南县66人;柳河县117人;集安市156人;梅河口市303人。具体岗位及条件详见附件1:《2016年通化市事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》。

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

  3.遵守纪律、品行端正。

  4.身体健康。

  5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1980年7月26日—1998年7月26日期间出生)。招聘岗位对年龄有特殊要求的,按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以7月26日为准。符合岗位资格条件的2016年普通高校毕业生报考不受年龄限制。

  (二)岗位条件。符合岗位所需要的学历、专业、工作经历等其他条件详见《2016年通化市事业单位公开招聘工作人员岗位及其条件一览表》。

  (三)具备招聘岗位要求的其他资格条件。

  1.定向、委培应届毕业生报考,须征得定向、委培单位同意。

  2.在职人员报考,应征得有用人权限部门或所在单位同意。

  (四)有下列情形之一的人员不得报考:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

  2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为的人员。

  3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。

  4.全日制在读的非2016年毕业生(2017年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2016年毕业生。同时,全日制在读的非2016年毕业生不得用已取得的学历、学位报考)。

  5.现役军人。

  6.“三支一扶”、“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员。

  7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

  (五)回避情形

  应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

2014吉林三支一扶招聘详情

2014吉林三支一扶招聘 2014三支一扶招聘

  2014吉林三支一扶招募详情,由公务员考试资讯中心三支一扶频道为您提供,希望对您会有所帮助:

  根据省人社厅等11部门《关于做好2014年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》(吉人社联字〔2014〕22号)精神,决定从即日起部署吉林省2014年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作。招考公告已经在吉林公务员考试网上进行了公布,考生可以随时查阅招考详情。

  据2014年吉林省高校毕业生“三支一扶”计划实施公告规定,2014年全省计划招聘150名高校毕业生到农村乡镇(街道)基层从事“三支一扶”(支教、支医、支农和扶贫)服务,服务期限2年。

  报名资格条件如下:

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.遵守宪法和法律。

  3.具有良好的品行。

  4.具备适应岗位要求的身体条件。

  5.吉林省内全日制普通高校2014届大专及以上学历毕业生或吉林省籍2014届省外全日制普通高校大专及以上学历毕业生。其中,报考支医类岗位的考生可放宽为2012届、2013届、2014届毕业生。

  报考方式和时间如下:

  本次招聘全部采用网上报名的方式。请考生于2014年7月14日8:30—7月18日11:30登陆吉林省人事考试网(http://www.jlzkb.com)进行报名。【务必注意】考生请使用标准的IE6或IE8浏览器登录。

  考试内容:

  考试科目为《综合知识》。

  相关推荐:2014年吉林省高校毕业生“三支一扶”计划实施公告

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2016年吉林白城事业单位招聘公告

吉林事业单位招聘公告 吉林事业单位招聘 2016事业单位招聘

  出国留学网公务员考试频道小编为大家整理2016年吉林白城事业单位招聘公告,希望对您有所帮助!

  2016年吉林白城事业单位招聘工作人员公告

  为了满足白城市各事业单位在分类改革期间的用人需求,根据《事业单位人事管理条例》、《中共吉林省委办公厅、吉林省人民政府办公厅印发<关于分类推进事业单位改革期间严格执行空编管理及公开招聘人员规定的意见>的通知》(吉厅字〔2012〕3号)、《吉林省人民政府办公厅转发<关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见>的通知》(吉政办发〔2010〕16号)精神,现将2016年白城市事业单位面向社会公开招聘工作人员有关事宜公告如下:

  一、招聘计划

  本公告公布白城市及所属县(市、区)事业单位招聘计划385名。其中白城市直155名,洮北区50名,大安市32名,通榆县52名,洮南市46名,镇赉县50名。具体招聘岗位及其条件,详见《2016年白城市及所属县(市、区)事业单位公开招聘工作人员岗位及资格条件一览表》(附件1)。

  二、报名条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

  3.遵守纪律、品行端正。

  4.身体健康,具备适应岗位要求的身体条件。

  5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1980年8月1日至1998年8月1日期间出生),获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下,招聘岗位对年龄有特殊要求的,按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以8月1日为准。符合岗位资格条件的2016年普通高校毕业生报考不受年龄限制。

  (二)岗位条件

  符合不同岗位所需要的学历、专业、工作经历、实践能力等条件(详见附件1)。

  (三)有下列情形之一的人员不得报考:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

  2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。

  3.在读的非2016年毕业生(含在读非2016年毕业的硕士研究生和博士研究生。2017年1月1日以后取得毕业证、学位证的考生不视为2016年毕业生)。

  4.现役军人。

  5.截止2016年8月1日仍在试用期或服务期内的公务员、事业编制人员,以及按政策规定在服务期、试用期内不得报考的(如特岗教师、“三支一扶”等)人员。

  6.在事业单位公开招聘考试过程中被认定实施了考试作弊行为、违反诚信规定并在不得报考处理期限内的人员。

  7.按照法律法规规定不得聘用的其它情形的人员。

  (四)回避情形

  应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

  三、报名办法

  2016年白城市事业单位公开招聘工作人员考试的报名、资格审查、缴费确认和下载打印《准考证》等工作...

2018吉林省吉林市事业单位招聘1552人公告

事业单位 吉林事业单位招聘 吉林市事业单位招聘

  出国留学网整理了2018吉林省吉林市事业单位招聘1552人公告,更多资讯本网站将不断更新,敬请及时关注。

  2018吉林省吉林市事业单位招聘1552人公告

  为满足我市县(市)区事业单位用人需求,根据《事业单位人事管理条例》、《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)、《关于一步放活事业单位人才交流的意见(试行)》(吉人社联字〔2016〕45号)、《关于印发吉林市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(吉市人社联发〔2016〕6号)以及国家、省有关规定,经研究决定,现将2018年吉林市县(市)区事业单位面向社会公开招聘工作人员的有关事宜公告如下:

  一、招聘计划

  2018年吉林市县(市)区事业单位计划公开招聘工作人员1552人。其中,船营区70人,丰满区70人,昌邑区156人,龙潭区125人,永吉县95人,磐石市235人,蛟河市278人,桦甸市275人,舒兰市248人。具体招聘岗位及其条件详见《2018年吉林市县(市)区事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》(附件1)。

  二、报名条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

  3.遵守纪律、品行端正;

  4.身体健康,具备适应岗位要求的身体条件;

  5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1982年5月22日至2000年5月22日期间出生)。招聘岗位对年龄有特殊要求的,按招聘岗位确定。符合岗位条件的全日制普通高校2018年应届毕业生报考不受年龄限制,博士研究生报考年龄可放宽到40周岁。年龄计算截止时间均为2018年5月22日(出生日期以本人身份证为准)。

  (二)岗位条件

  符合岗位所需要的学历、学位、专业、户籍、民族、执业(职业)资格等具体条件,详见《附件1:2018年吉林市县(市)区事业单位公开招聘工作人员岗位及其条件一览表》。

  (三)具备招聘岗位要求的其他资格条件

  1.定向、委培应届毕业生报考,须征得定向、委培单位同意。

  2.在职人员报考,应征得有用人权限部门或所在单位同意。

  3.招聘岗位条件要求具有中级及以上专业技术资格的,其专业技术资格需要符合招聘单位设置的专业技术岗位系列。

  (四)有下列情形之一的人员不得报考

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;

  3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;

  4.全日制在读的非2018年毕业生(2019年1月1日后取得毕业证、学位证的应聘人员不视为2018年毕业生。同时,全日制在读的非2018年毕业生不得用已取得的学历、学位报考);

  5.现役军人;

  6.“三支一扶”、“大学生村官”、“特岗教师”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位公开招聘等未达到现工作地、单...

银行招聘启事范文

银行招聘启事范文 招聘启事范文 招聘启事

  在银行工作,是一件不错的事情,所以,银行的招聘格外的让人欢迎。小编为大家精心准备了《银行招聘启事范文》,欢迎阅读,仅供参考,如果想了解更多的相关信息,请继续关注我们出国留学网。

银行招聘启事范文【一】

  一、招聘计划

  1、招聘人数:30人

  2、招聘部门:总行信息科技部

  3、工作地点:xxx

  二、应聘条件

  (一)毕业时间

  1、境内院校。全国高等院校2018年毕业的全日制本科及以上学历大学生(2018年8月底之前取得学历证、学位证和报到证)。

  2、境外院校。2017年8月至2018年7月间毕业的优秀归国留学生(2018年8月底之前取得学历学位证书,并经过国家教育部中国留学生服务中心认证)。

  (二)专业要求

  计算机相关专业。

  (三)其他要求

  1、道德品质:遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人修养及责任意识,无不良记录。

  2、身体条件:身体健康,具备与工作要求相适应的身体素质。

  3、能力要求:具有较强的学习能力和团队合作精神。

  4、其他说明:在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号,中共党员、担任院校级学生干部的,在同等条件下可优先考虑。

银行招聘启事范文【二】

  招聘岗位:票据交易岗

  岗位职责:

  1、负责完成总行直营业务各项预算指标;

  2、负责总行自营票据转贴现交易及票据非标投资交易;

  3、负责票据业务渠道拓展、平台建立与客群管理。

  岗位要求:

  1、全日制大学本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业;

  2、具备2年以上银行工作经验,且从事票据业务1年以上,熟悉票据业务法律法规和相关政策;

  3、熟悉票据市场交易模式和运行特点,具有较强的客户拓展和市场营销能力;

  4、具备较强的沟通协调和创新能力,具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力。

  工作地点:xxx

  岗位所属部门:xxx

  应聘方式:

  行内人才:请在“一事通-人才交流平台-岗位招聘-总行”板块应聘相应岗位。

  行外精英:请登录“一网通”官方招聘网站xxx,在“社会招聘-总行”板块内应聘心仪岗位,同时投递个人简历至EMAIL:xxx(简历文件名格式为:“姓名+应聘岗位+联系电话”)。

银行招聘启事范文【三】

  招商银行是中国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行,总行设在深圳,为中国境内最具品牌影响力的商业银行之一,并跻身全球前100家大银行之列。

公司招聘启事范文

招聘启事 公司招聘启事 公司招聘启事样本

  招聘启事,是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用类文书。下面是出国留学网小编为您整理的“公司招聘启事范文”,希望您喜欢!更多详细内容请点击出国留学网(m.liuxue86.com)查看。

  公司招聘启事范文1

  因业务发展需要,xx省电信实业集团公司xx市分公司特向社会公开招聘导购员若干名,具体要求如下:

  一、招聘范围:

  **市区及乡镇的待业人员。

  二、招聘条件:

  1、年龄25周岁以下,身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。

  2、大专及以上文化程度。

  3、音质条件好,普通话标准,口齿清楚。

  4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。

  5、了解**地域基本情况,具有一定的计算机文字输入能力。

  6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。

  7、有相关工作经验的成熟人才优先。

  三、用工性质:

  为**市劳动保障事务代理中心合同制员工,派遣至**省电信实业集团公司**市分公司

  四、待遇:

  工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。

  五、报名方式:

  应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张,于3月15日前寄至**市东街四马路1号**电信实业集团公司**市分公司综合办905室收。

  联系电话:

  xx公司

  xx年xx月xx日

  公司招聘启事范文2

  任职要求:

  1.专业不限,要有一定的逻辑思维,热爱互联网工作;

  2.有无基础都可以(入职参加岗前训练),但必须对网站运营有兴趣;热爱互联网,喜欢从事网站运营推广工作;

  3.学习能力强,工作热情高,富有责任感,在运营经理的指导下完成工作内容;

  4.本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘。(学习能力强者可宽松学历要求)。

  岗位职责:

  1、负责网站运营推广(核心是百度竞价推广),保持关键词在百度搜索排名靠前;

  2、负责网站的百度竞价数据分析工作;

  3、负责管理网站的后台操作,对网站进行内部调整优化;

  4、团队协作,负责完成运营总监下达的网站运营推广工作。

  福利待遇:

  1、岗前训练

  入职参加岗前训练,掌握岗位必须具备的工作技能。

  2、实习薪资

  实习期间包吃包住,薪资为基本工资+项目提成,多劳多得,不设上限。

  3、上班时间

  五天制,早上九点到下午六点,中午休息两小时,周六日双休。

  考核与晋升

  网络营销专员——SEO工程师——网站运营专员——品牌专员——网站运营经理——网站运营总监

  公司招聘启事范文3

  岗位职责:

  1、协助建立和完善公司的招聘流程和招‌‌聘体系,并完成公司每月招...

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