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员工个人聘用合同模板(合集8篇)

员工个人聘用合同 个人聘用合同模板

  随着经济的快速发展,合同的地位越来越重要了,如果涉及到聘用关系的话,就可以用到聘用合同了。聘用合同是指在平等自愿、协商一致的基础上,订立的合法协议。作为签订聘用合同的当事人,我们必须要清楚合同的具体内容。那么,对于聘用合同的撰写你是否毫无头绪呢?以下是出国留学网小编为大家精心整理的“员工个人聘用合同模板(合集8篇)”,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。

员工个人聘用合同模板(合集8篇)【篇一】

  甲方:

  乙方:

  监证方:

  为切实加强政府伙食团建设,明确双方责、权、利,经甲乙双方协商,特签订如下条款:

  一、甲方职责

  1、加强伙食团硬件环境建设、设备的添置和更新。

  2、按照有关规定解决好乙方的福利待遇,月基本工600 元。补贴和奖金与在职事业干部同等享受,工余时间从事其他工另行核算。

  3、 伙食费用不得拖欠太多,保证必要的资金投入,以利伙食团的正常运行。

  4、 加强对乙方的政治思想教育和工作考核考评。

  二、 乙方的职责

  1、 加强政治和业务学习,不断提高自身综合素质。

  2、 必须具有较强的工作责任心和事业感,保证良好的服务态度和服务质量。

  3、 服从甲方的领导和管理,遵守劳动纪律,无特殊情况不得缺席。甲方对乙方实行三年一聘。此合同有效期三年。

  一式二份,甲乙双方、监证方各执一份,合同从双方签字之日起生效。

  甲方(签章):

  乙方(签章):

  监证方(签章):

员工个人聘用合同模板(合集8篇)【篇二】

    甲方:__________________

    乙方:__________________

    甲方因经营需要,经劳动部门批准招用乙方为本企业员工,由于本行业为技术性较强,人员流动较大的工种,需要投入大量的精力和财力,所以甲乙双方根据中国有关劳动法规,本着互助、互利、互信的原则,依法制定劳动协议,经协商同意签定以下条例,本条例与本店纪律制度及分配原则同时生效。

员工个人聘用合同模板(合集8篇)【篇三】

    一、乙方经面试合格后,试用期满后,经双方协商后签定合同。

    二、甲方安排乙方从事美发美容工作。

    三、助理级人员,按公司考核分类,技术类共分学员助理、冷烫师、花烫师、吹风手、烫发师、准师、实习发型师八大阶段,管理层共分部长、培训导师、店长、经理等阶段。乙方考核为______级人员,从此级开始,按段晋升。凡按规定学习、考核、升级,一级不漏,按部就班,争取在3年内成为本店发型师或者管理层。

    四、甲方根据企业的发展以及乙方的技术熟练度、劳动效率、工作表现等,经考核合格后逐步提高乙方的工资水平。

    五、乙方同意按甲方工作需要,安排乙方从事______________一职,承担学习和工作任务,并完成岗位所规定的服务技术标准。

    六、合同期内,店铺因经营、装修等造成暂时停业现象,一个月内,乙方休假待岗,无补助,如甲方要求乙方参加在职培训则每天补助10元生活费。

    七、甲方次月_______日为发放职工上月...

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