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员工先进事迹材料精选5篇

员工先进事迹材料 员工事迹材料

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员工先进事迹材料 篇1

  见到陕钢集团“先进工作者”小唐时,是他刚从现场返回,匆忙的脚步给人印象是典型的“工程男”:腼腆的笑脸、满身沾满灰尘,并不伟岸的身躯,却步伐稳健。黝黑的脸庞透露出坚毅的表情,平日里寡言少语,工作中指挥若定。

  “你拿个笔吧,我有些数据得问问。”

  “不用,数据都在我脑子里!”

  简单的对话,就让我对小唐有了更加深刻的印象。

  小唐所带领的团队勇立潮头,平均年龄28岁,很多都是刚毕业的大学生。他紧抓修旧利废、查找提改献、技术进步项目以及“四新项目”实施等工作,仅20xx年申报修旧利废累计达42项,创效高达45万元。

  胸有丘壑,他是维修现场的“定海神针”

  十年换四岗,岗岗叫得响。小唐从皮带工到混料主操,又转战电气工作,从一个初学电气的从业人员到区域负责人再到电气班长,面对不同岗位的挑战,他俨然成了一专多能的复合型人才。小唐的“角色”变了,可是他多年亲临一线点检、日夜无休督战的习惯没变。提起他,所有人都忍不住竖起大拇指啧啧称赞:他真是个行家里手,有他在,领导放心,职工安心。

  有人说小唐有天赋,仪器到手就会用,图纸拿来就能看懂,但小唐自己深知,所谓天赋,是凭借着对电气事业的热爱,凭借着与技术人员探讨技术难点的耐心和细心,凭借着挑灯查看图纸、研究规范的韧劲,凭借着坚持边干边学边钻研。

  员工们都知道他每天第一个到现场,最后一个离开,当遇到难题,他能坚持十几个小时在现场跟踪,不眠不休,确定改造方案,解决实际问题,时时掌握设备情况,设备维修备件哪些?需要解决什么问题?他24小时“在线”,但对家人,他却经常“离线”。小唐的家离公司并不远,但这一段并不远的路程也没能让他常回家看看。每当谈起妻儿父母,这个平日里异常坚毅的汉子也是满脸的愧疚和无奈:“同志们都在攻坚克难,我更要以身作则,大家都跑了,工作谁干呢?”

  “刚来电气的时候,自己像热锅上的蚂蚁,什么都不会,师傅在技术上手把手帮带指导,现在我也可以独当一面了。”大学生向阳回忆道,言语中是对小唐满满的感激。

  “我们班长挺辛苦的,脏活累活冲在前,技术改造带着大家干,班组的各项台账他也得操心......”小唐用自己的实干精神和过硬的专业技术赢得了同事们的认可,同时,也用一颗真诚的心赢得了同事们的尊重。

  敢干敢创,突破多项“卡脖子”难题

  熟悉小唐的人都会评价他“有韧劲、不服输”。也许正是因为他这种敢于迎难而上的性格,让他在面对各种“卡脖子”难题时,都能够勇当“急先锋”,为实现“颗粒归仓”创效益,他一次次带领团队于困局之中开新局,于变局之中创效益。

  烧结机的散料仓在生产过程中保持合适的料位至关重要,但是一个密封的仓体无法观察料位谈何控制。为此,他蹲守一线,优化施工方案和工艺,在上料仓壁上加装料位开关,积料到达高、低位进行报警,为控制料仓料位提供了参考依据,取得的成果令人十分惊讶。技术改造内容符合设计要求、安全质量可控,改造一次验收通过率达到100%,超过了预期的质量安全控制目标。

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[荐]员工事迹材料5篇

员工事迹材料

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员工事迹材料(篇1)

  “我热爱这个岗位,我要在这个岗位上,为林业局节约每一度电,每一滴水,每一张纸,做好一名好管家”。张维生是这样说的,也是这样做的。他凭着一腔热忱、无比坚定的信念,全身心地投入到xx县林业局的后勤管理工作中,几年来为林业局节省了大笔的弹性支出,有大量的废物被他再利用,他用自己多病的身躯树立起了一个优秀共产党员的光辉形象。

  他在林业局已经工作了三十三年,对林业局有着深厚的感情,也深深地感到责任的重大。他说,不能因为粗心大意给局里造成损失,也不能因为大手大脚让职工养成奢侈浪费的习惯。在采购物品时,他总是货比三家,一家商店一家商店地走,看看哪一家的最便宜,既结实又实用,然后和店主侃价,总是以最低的价格将物品买回,并将物品的品种、数量、购买时间记录得工工整整。他总是将买回来的扫帚、拖布用铁丝和线绳再绑一遍,按照他的说法是“能延长使用寿命”。

  每次车辆外出,他都要亲自去加油站加油,看着油确确实实地加到油箱里才放心。加满油的`车下乡的下乡,进城的进城,他却拖着一双老寒腿步行回单位。司机要先送他回去,他总是拒绝,他说:“天长日久,总是要车送,那得浪费多少油?”有一次,车辆要上山送扑火队员和物资,需要加油,当时单位经济非常紧张,连500元钱也拿不出来,怎么办?如果加油不及时扑火队员和物资不能及时到达火场,那将造成更大的火灾。他毫不犹豫地跑到家里拿出500元钱掂上,保证了队伍按时出发。事后同事们问他:“现在单位没有钱,什么时候才能给你报销呀?”他说:“个人的事再大也是小事,单位的事再小也是大事,凡事总得分个轻重缓急。”

  在冬季燃煤取暖上他更是精打细算,他对煤炭燃烧的热量和时间都有一定的研究,先是综合考虑煤的质量、运输里程、价格,然后再建议主管领导买哪一种煤划算。运输过程中他更是全程地跟着,生怕煤在运输过程中流失。曾经有一名运煤司机将煤偷偷地卸掉了一部分。回来后,细心的他从车弓子的变曲程度上感觉到这车煤的份量有问题,他立即决定去煤炭公司重新称量,那个司机一看没蒙过去,就拿出一些钱塞给他,他当场义正言辞地回绝了,并警告那位司机以后再也不许发生这样的事。他坦诚、正直的目光使那位司机低下了头。

  他的身体一直不好,患有严重的高血压和肾病,浑身严重浮肿,可他从来没有因此而耽误工作。轻时吃两片药,重时利用业余时间挂个吊瓶。他每天早来晚走,晚上还要来看看各办公室的灯是不是忘关了,水龙头关没关好。冬天雪后,他总是早早地来到单位扫出过道,从不攀比别人。他多病的身体已经不堪重负,可他总是说:“没事,没事。”局领导几次让他去看病,他都不肯,直到有一次卧床不起,才被强行送到外地去看玻

  这样的小事还有很多很多,他自己已经记不得有多少。可局里的职工都记得。他们看在眼里,挂在嘴上,记在心头,并时刻用他做楷模,他影响和带动了一大批职工群众,争做新时期优秀共产党员。

  张维生凭着对党的赤诚,对事业的挚爱,对理想的追求,凭着一颗拳拳赤子之心,努力回报着养育他的这方热土。

员工事迹材料(篇2)

  唐瑭,女,汉族,中专学历,泰州西收费站收费员。2008年7月进公司,现任...

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员工事迹材料(精选11篇)

员工事迹材料

员工事迹材料 篇1

  市妇幼保健院影像诊断科副主任兼超声科主任,多年来,他勤奋好学、刻苦钻研、技术精湛、廉洁行医,作为医学影像科(超声科)学科带头人,在影像天地孜孜以求,以高度的责任心和高尚的人文素养,在胎儿心动图等多项技术方面成绩斐然,并注重科室年轻医生的传、帮、带,使得我院的b超诊断的多项技术处于全市领先水平,在一些特色项目的诊断上达全省先进水平。先后被评为、院十佳医生、院岗位能手。

  宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。毕业于大学妇产系,在妇产科工作5年后转攻超声医学,他克服了影像基础差的弱点,常常到医学院图书馆找资料,并将资料上的案例与实践结合起来,提高诊断水平。多年来,他养成一个习惯,即每天带一网个问题下班、带一个问题上班。工作中,一些特殊病例促使他思考,例如胎儿内脏反位合并心脏畸形,虽然重要诊断已明确,但诊断是不是全面,是不是规范,该畸形会不会是某综合症的一部分,这些都是他经常思考的问题,经常查资料学习,以理论证明实践;同时他又会将在学习过程中的理论知识,在日常的实践工作中加以佐证和体会,良好的学习、工作习惯,日积月累,使得他技长于人。主任深知个人的水平再高,能够服务的对象毕竟有限,只有让更多的人掌握先进技术才能更好地服务于患者。

  他帮助科内年轻医生学习并掌握了新生儿头颅超声、经阴道盆腔囊肿穿刺治疗技术,帮助一名年轻医生掌握了胎儿系统性检查技术,遇有疑难少见病例,他立即组织科室在岗人员集中学习,如最近遇到的病例即有阴道斜隔综合症、胎盘植入、子宫下段切口妊娠、胎儿心脏完全性大动脉转位等病例,这种临时性的业务学习方式,得到了同事的一致好评,不仅有益于科室整体水平的提高,也有助于学习氛围的形成,在科室内营造了轻松、和谐、团结、向上的工作学习氛围,周主任本人也率先垂范,产前诊断技术,获市新技术引进一等奖,在国家、省、市级杂志上发表论文多篇,并积极指导科内医生撰写论文。

员工事迹材料 篇2

  从xx项目开工至今,他算是元老中的元老了,对项目的情况及现场重点难点都是了如指掌,今年7月公司下文任命周xx为xx地铁项目书记,从此他便身兼二职,工作更加忙碌了。整个项目的协调工作几乎都有参与,可谓为项目劳心劳力,也因此获得xx2号线全线唯一的协调先进个人奖,他能获得如此荣誉,实至名归!这里面有他付出的汗水和努力,而这种付出是旁人无法想象与体会的,远不止我们认为的协调工作就是陪着领导喝喝酒、耍耍嘴上功夫,还要有实实在在的协调和沟通能力以及多年项目上工作的经验,实属不易。

  另外,作为书记,他也很快的将自己融入到了角色当中,他每天上班前必干的一件事就是打开电脑关注协同上的宣传动态,并经常针对宣传工作组织大家开会,向大家强调宣传对于项目的重要性,我也常常被他喊去办公室询问项目报道的情况,当然有时会挨批评,但我知道这是一种鞭策,对于我们来说是一个历练的机会。

  在生活上,他常常为员工考虑福利问题,也多次要求综合办公室策划集体活动,并拿出相应的奖励来鼓励大家,钱多钱少是次要的,最主要是能缓解员工的压力,加强员工凝聚力,从而更好的为项目服务。闲暇时间他也会找员工谈心,我们也将他当成自己的哥哥一样,敞开心扉的向他诉说一些自己的想法,他也常常谈及自己的一些经历及经验与我们分享,这些无微不至的关心,让我们感到很温暖,让我们不再因为远离家乡而感到孤单。我们也在他的不管鼓励和教导下,有了潜移默化的进步。

  这就是我们大家敬爱的周xx书记...

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[参考]年度优秀员工事迹材料(通用4篇)

优秀员工事迹材料

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年度优秀员工事迹材料 篇1

  xx20xx年x月进入工程部工作以来,一直严格要求自己,处处以身作则。从不计较个人的得失。工作能力强,善于沟通,乐于助人,团结同事,有一颗全心全意为公司服务的炙热的心。主要先进事迹表现如下几点:

  一、工作主动,认真负责,脚踏实地,兢兢业业地完成部门领导交给的每一项任务,不让领导为之操心。

  二、他做为物业公司南门国际项目工程部的一名普通员工,他爱岗敬、文明礼貌;与同事之间相互支持、相互尊重、团结友爱,充分体现了一名优秀员工的崇高素质,他履行公司的规章制度、服务规范、工作要求以及工作流程,坚信公司管理理念和公司一起进步。

  三、“大礼不辞小让,细节决定成败,泰山不拒细壤,故能成其高,江海不择细流,故能就其深。”他在工作中注意细节这是一种服务态度和服务意识的体显。他经常下班很晚才回家,为业主中的孤寡老人维修线路更换照明灯,得到了广大业主的认可和好评,他的细心、耐心、热心温暖着业主的心,照亮了行家万户,并于今年1-3月份被评为优秀员工季度之星。

  四、在平常的工作中他不断地提高自己的专业水平,加强自己技术方面的学习,了解更多的设备设施的使用和维修知识,相继在20xx年x月和xx月份经考试以优异的成绩取得了国家认证的高压电工资格证和电梯管理员证,并把全部身心投入到公司的发展中去,他的爱岗敬业的事迹在公司传为佳评,受到公司领导和员工的一致认可。

  五、在这一年的的工作中,他没有请假一天,节假日公司有事他准时到岗,逢年过节他都主动要求留下坚守工作岗位,让家远的员工回家过年、过节,从来没怨言。成为公司一名合格的电工是他的目标,不管从事什么工作,他都会做好本职工作,树立全局意识是重要问题。随着行业的不断发展,他会不断提高专业技能的业务水平和技术知识,应用于实际操作中,更好地为业主服务。

  六、平时工作时就把公司当做自己的家,将自己的能力充分发挥出来。不仅工作努力,做事效率高,而且组织观念强,劳动纪律好,没有一点私心杂念,用平常的心态对待平凡的工作,平时他总是这样说:“我不需要领导表扬,只求领导不批评就是最大的满足!”用这样的心态对待自己的工作,非常值得全公司的同事们学习。

  七、一粒沙中着世界,一滴水中见人生。他认为自己的职业是崇高的,几年来虽然工作很辛苦,但他觉得只要能为自己所热爱和追求的事业默默奉献再苦再累也心甘情愿,他的工作是平凡的但他都在平凡的岗位上塑造着不平凡的敬精神,实现着自己不平凡的人生价值。

  在人生的道路上,许多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻地奉献者,为自己所从事的事业付出了满腔热情,捧出了全部真诚,这样的人值得我们去学习和赞扬。

  优秀员工个人优秀事迹怎么写?出国留学网的小编通过在上文为各位朋友们分享范文的方法,来帮助大家掌握具体的写法,希望大家可以好好研究一番。

年度优秀员工事迹材料 篇2

  自从事本职工作以来,我一直在不断地加强自身修养,努力地提高思想道德水平,认真地进行各项文化和专业知识的深化学习,不断地探求新知,锐意进取,积极地开展智能范围内的各项...

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优秀公司员工事迹材料范文合集

优秀公司员工事迹材料

优秀公司员工事迹材料范文 篇1

  ___同志自20__年9月份任__物业部维修中心副主任以来,把干好本职工作作为人生的崇高追求,干一行,爱一行,钻一行,精一行;勤奋努力,爱岗敬业,无私奉献,为东兴物业部“四保四供”工作任务的顺利完成做出了较大贡献。

  一、创新管理、悉心钻研,确保冬季稳定供暖

  维修中心担负着__辖区供暖、上下水、供电系统的设备运行及管道维修工作,供暖工作又是每年工作的重中之重。___同志身为维修中心的副主任,他知道自己肩上的担子有多么重要。每年8、9月份,他就提早深入现场,细心了解太华交换站的设备运行参数及运行状况,认真查阅相关资料,就设备运行隐患,提出一系列整改措施,如:将补水系统改为双回路,以保证补水的稳定运行;对热交换器的冷凝水系统进行改造;在机房内增加换气扇、应急灯;对站内压力容器、安全阀进行校验等等,为太华站的正常运行做好了各项准备工作。

  为了摸清整个生活区的管网、阀门以及私拉乱接情况,他亲自带队钻地沟、跑现场,全面掌握辖区管道、阀门的分布及完好情况,梳理问题,对腐蚀严重及薄弱管段组织人员提前进行内部检修,对辖区阀门进行保养更换,建立和完善了设备维修台帐,给管网的维护和检修工作提供了准确详实的第一手资料,并且相继出台了维修中心《内部检修方案》、《更换阀门方案》、《供暖补水方案》、《供暖应急预案》等,由于动手早,措施好,从而保证了整个供暖期稳定运行。

  20__年11月下旬,热平衡工作趋于稳定,供暖工作的主要问题集中在因堵塞造成部分管网循环不畅,个别单元、立厅暖气不热等方面。在他的倡导下,抽调精兵强将组建了热网消缺组,集中力量迅速解决暖气不热问题。___同志身先士卒,吃苦在前,带领消缺组经过20余天的昼夜奋战,共处理不热户180余户,换管200多米,打卡子280余处,更换阀门52个,解决了多起突发爆管事件,而且有效地解决了生活区一些住户多年不热的老大难问题,多次收到用户真诚的感谢信。优质、高效的服务得到了领导的高度评价,也赢得了用户的信任和认可。

  二、忘我工作,默默奉献,做好挖潜增效工作

  20__年,受____的影响,维修中心的可控费用大幅下降,而维修量比以前有所增大,针对这种情况,___同志能够引导职工充分认识到形势的严峻性和任务的艰巨性,一方面加强材料管理,严格控制各项费用发生,另一方面同时要求班组加强日常巡检,及时发现和处理各种隐患,遇到突发性爆管时做到反应迅速、措施到位、尽量缩小停水范围;各班组在检修过程中尽量以修代换,充分利用边角料,杜绝浪费;3月16日,曙光10栋中门上水支线管爆,DN80的铸铁上水管断裂,因铸铁管检修无法焊接,只能打铅口,难度大,费用高,以往均为外委项目,为了节省费用,___同志和大家一起蹲守在现场,查资料、想办法,首次采用哈夫节进行修复,短时间内恢复了供水,节省费用1000余元。经过大家齐心协力、共同奋战,1—8月份共处理各种漏点800余项,辖区水电暖设施重复维修次数比往年同期减少三分之一,维修材料费用消耗比去年同期节约20余万元,仅热网阀门维修一项,比去年同期减少了一半的工作量,节约费用两万余元。有效保障了辖区115栋住宅楼、9栋单身楼及诸多公用设施的供水、供暖需求,也为企业挖潜增效做出了应有的贡献。

  三、身先士卒,吃苦在先,树立党员形象

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优秀公司员工事迹材料模板800字

优秀公司员工事迹材料

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优秀公司员工事迹材料模板(篇1)

  刘,是一位有理想、有抱负、有志向的优秀党员大学生。这位曾荣获“山东省优秀大学毕业生”称号的学生党员,初到燃气总公司工作时,胸怀远大志向,立志为燃气事业奉献自己的青春才华。他多次放弃了在机关工作的优越环境,坚持要到最艰苦的基层一线去磨打锻炼,在施工一线平凡艰苦的工作岗位上,刘显示了他在专业技术上的卓越才华,在燃气输配管网的设计、施工管理、工艺技术等工作中屡有建树,成为单位的业务骨干和行业的佼佼者,迅速成长为秦皇岛市燃气总公司工程实业公司经理助理。秦皇岛市“青年岗位能手”一项项小发明……记录了他为秦皇岛城市建设付出的汗水和才智,也是对他勇于拼搏、精益求精的工作作风的最好褒奖,他是新时期当代青年的杰出楷模。

  精益求精的设计师燃气管网的设计、施工工作,关系着千家万户的生命财产安全。刘从接触这项工作起,就把“一丝不苟、精益求精”的设计理念奉为圭臬。在设计前的准备阶段,刘总是仔细考察现场情况,反复斟酌,收集尽可能详实的参考资料,为后续的初步设计和施工图设计做好准备;在初步设计阶段,他总是精心构思、在进行经济技术合理分析的基础上确定适当的设计方案;在施工图设计阶段,他总是将初步设计细化后再作推敲,力争达到技术上万无一失、经济上节约的最佳配置。一张张高质量、准确无误的图纸就这样产生了。

  不到两年时间,先后完成了秦市金原商厦小吃刘城、奥体中心火炬等公福用户的燃气配套工程,锦绣家园、碧海云天等小区的燃气配套工程,以及建设大街、港城大街的中压燃气配套工程和河堤路(人民路—建国路)、北环路(西港路—红旗路)、河北大街东段等中压燃气改造工程等一系列重大工程的设计任务,累计完成室内民用户设计约6000户,室外管线约45000米。一名走上岗位不久的大学生设计师,承揽并出色完成了如此艰巨的设计任务,这也在秦皇岛的城市建设史上书写了一个小小的奇迹。

  改造工程设计是燃气管网建设的新课题,设计中需要考虑管位、新旧管线供气置换等一系列可行性问题。由于管材的老化,全市中压管网接连出现险情,总公司领导果断决定对中压管网进行改造,其中河堤路、东港路、北环路的设计任务交给了刘。在这三个设计任务中河堤路的燃气管网改造可以说是重中之重、急中之急。特别是“人民路—文化路”这一段毗邻市委市府大院,市领导多次专程勘察现场,可见其重要程度。当时恰逢项目部缺少人手,身为项目部副经理的刘同时又兼起了项目部技术员的工作,一下子,肩上的担子重了许多。但是他化压力为动力,白天在工地现场仔细地进行测量和记录,晚上又回到单位进行设计和竣工资料的整理,时常一不留神就已是深夜……同事们因此都叫他“拼命三郎”。他的这种敬业精神,感染着身边的每一个人。因为施工现场非常复杂,他仔细研究和分析利弊,对这段管线做了翔实设计方案:将管线由人民路向北绕到康乐街,沿康乐街向东至文化路,再沿文化路向南至河堤路。上级采纳了这个设计方案,使工程得以顺利进行并圆满告竣。刘卓有成效的设计工作受到市领导及各方好评,也为燃气公司赢得了赞誉。

  如果说勤于思考、注重积累是他良好的工作习惯,那么扎实进取、雷厉风行是他扎实的工作作风。,刘任经理助理,他觉得肩上的担子更重了……他深知:燃气这一危险行业,不能出现任何失误,否则后果不堪设想。...

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优秀公司员工事迹材料范文合集10篇

优秀公司员工事迹材料

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优秀公司员工事迹材料范文【篇1】

  ___同志自20__年9月份任__物业部维修中心副主任以来,把干好本职工作作为人生的崇高追求,干一行,爱一行,钻一行,精一行;勤奋努力,爱岗敬业,无私奉献,为东兴物业部“四保四供”工作任务的顺利完成做出了较大贡献。

  一、创新管理、悉心钻研,确保冬季稳定供暖

  维修中心担负着__辖区供暖、上下水、供电系统的设备运行及管道维修工作,供暖工作又是每年工作的重中之重。___同志身为维修中心的副主任,他知道自己肩上的担子有多么重要。每年8、9月份,他就提早深入现场,细心了解太华交换站的设备运行参数及运行状况,认真查阅相关资料,就设备运行隐患,提出一系列整改措施,如:将补水系统改为双回路,以保证补水的稳定运行;对热交换器的冷凝水系统进行改造;在机房内增加换气扇、应急灯;对站内压力容器、安全阀进行校验等等,为太华站的正常运行做好了各项准备工作。

  为了摸清整个生活区的管网、阀门以及私拉乱接情况,他亲自带队钻地沟、跑现场,全面掌握辖区管道、阀门的分布及完好情况,梳理问题,对腐蚀严重及薄弱管段组织人员提前进行内部检修,对辖区阀门进行保养更换,建立和完善了设备维修台帐,给管网的维护和检修工作提供了准确详实的第一手资料,并且相继出台了维修中心《内部检修方案》、《更换阀门方案》、《供暖补水方案》、《供暖应急预案》等,由于动手早,措施好,从而保证了整个供暖期稳定运行。

  20__年11月下旬,热平衡工作趋于稳定,供暖工作的主要问题集中在因堵塞造成部分管网循环不畅,个别单元、立厅暖气不热等方面。在他的倡导下,抽调精兵强将组建了热网消缺组,集中力量迅速解决暖气不热问题。___同志身先士卒,吃苦在前,带领消缺组经过20余天的昼夜奋战,共处理不热户180余户,换管200多米,打卡子280余处,更换阀门52个,解决了多起突发爆管事件,而且有效地解决了生活区一些住户多年不热的老大难问题,多次收到用户真诚的感谢信。优质、高效的服务得到了领导的高度评价,也赢得了用户的信任和认可。

  二、忘我工作,默默奉献,做好挖潜增效工作

  20__年,受____的影响,维修中心的可控费用大幅下降,而维修量比以前有所增大,针对这种情况,___同志能够引导职工充分认识到形势的严峻性和任务的艰巨性,一方面加强材料管理,严格控制各项费用发生,另一方面同时要求班组加强日常巡检,及时发现和处理各种隐患,遇到突发性爆管时做到反应迅速、措施到位、尽量缩小停水范围;各班组在检修过程中尽量以修代换,充分利用边角料,杜绝浪费;3月16日,曙光10栋中门上水支线管爆,DN80的铸铁上水管断裂,因铸铁管检修无法焊接,只能打铅口,难度大,费用高,以往均为外委项目,为了节省费用,___同志和大家一起蹲守在现场,查资料、想办法,首次采用哈夫节进行修复,短时间内恢复了供水,节省费用1000余元。经过大家齐心协力、共同奋战,1—8月份共处理各种漏点800余项,辖区水电暖设施重复维修次数比往年同期减少三分之一,维修材料费用消耗比去年同期节约20余万元,仅热网阀门维修一项,比去年同期减少了一半的工作量,节约费用两万余元。有效保障了...

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优秀公司员工事迹材料2000字精选

优秀公司员工事迹材料

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优秀公司员工事迹材料 篇1

  一直严格要求自己,处处以身作则。从不计较个人的得失。工作能力强,善于沟通,乐于助人,团结同事,有一颗全心全意为公司服务的炙热的心。主要先进事迹表现如下几点:

  一、工作主动,认真负责,脚踏实地,兢兢业业地完成部门领导交给的每一项任务,不让领导为之操心。

  二、他做为物业公司南门国际项目工程部的一名普通员工,他爱岗敬、文明礼貌;与同事之间相互支持、相互尊重、团结友爱,充分体现了一名优秀员工的崇高素质,他履行公司的规章制度、服务规范、工作要求以及工作流程,坚信公司管理理念和公司一起进步。

  三、“大礼不辞小让,细节决定成败,泰山不拒细壤,故能成其高,江海不择细流,故能就其深。”他在工作中注意细节这是一种服务态度和服务意识的体显。他经常下班很晚才回家,为业主中的孤寡老人维修线路更换照明灯,得到了广大业主的认可和好评,他的细心、耐心、热心温暖着业主的心,照亮了行家万户,并于今年1-3月份被评为优秀员工季度之星。

  四、在平常的工作中他不断地提高自己的专业水平,加强自己技术方面的学习,了解更多的设备设施的使用和维修知识,相继在20__年8月和11月份经考试以优异的成绩取得了国家认证的高压电工资格证和电梯管理员证,并把全部身心投入到公司的发展中去,他的爱岗敬业的事迹在公司传为佳评,受到公司领导和员工的一致认可。

  五、在这一年的的工作中,他没有请假一天,节假日公司有事他准时到岗,逢年过节他都主动要求留下坚守工作岗位,让家远的员工回家过年、过节,从来没怨言。成为公司一名合格的电工是他的目标,不管从事什么工作,他都会做好本职工作,树立全局意识是重要问题。随着行业的不断发展,他会不断提高专业技能的业务水平和技术知识,应用于实际操作中,更好地为业主服务。

  六、平时工作时就把公司当做自己的家,将自己的能力充分发挥出来。不仅工作努力,做事效率高,而且组织观念强,劳动纪律好,没有一点私心杂念,用平常的心态对待平凡的工作,平时他总是这样说:“我不需要领导表扬,只求领导不批评就是最大的满足!”用这样的心态对待自己的工作,非常值得全公司的同事们学习。

  七、一粒沙中着世界,一滴水中见人生。他认为自己的职业是崇高的,几年来虽然工作很辛苦,但他觉得只要能为自己所热爱和追求的事业默默奉献再苦再累也心甘情愿,他的工作是平凡的但他都在平凡的岗位上塑造着不平凡的敬精神,实现着自己不平凡的人生价值。

  在人生的道路上,许多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻地奉献者,为自己所从事的事业付出了满腔热情,捧出了全部真诚,这样的人值得我们去学习和赞扬。

优秀公司员工事迹材料 篇2

  自从事本职工作以来,我一直在不断地加强自身修养,努力地提高思想道德水平,认真地进行各项文化和专业知识的深化学习,不断地探求新知,锐意进取,积极地开展智能范围内的各项工作,完整履行好一个技师的工作职责,起好模范带头作用。积极参与技术交流和科技创新活动,大地做好了传、帮、带的作用,并全面完成了上级下达的各项任务及指标,在公司的生产和发展中发挥了应有的作用。现将本人任职以来的专业技术工作...

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优秀公司员工事迹材料汇总

优秀公司员工事迹材料

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优秀公司员工事迹材料 篇1

  允小红20xx年9月进入工程部工作以来,一直严格要求自己,处处以身作则。从不计较个人的得失。工作能力强,善于沟通,乐于助人,团结同事,有一颗全心全意为公司服务的炙热的心。主要先进事迹表现如下几点:

  一、 工作主动,认真负责,脚踏实地,兢兢业业地完成部门领导交给的每一项任务,不让领导为之操心。

  二、他做为物业公司南门国际项目工程部的一名普通员工,他爱岗敬、文明礼貌;与同事之间相互支持、相互尊重、团结友爱,充分体现了一名优秀员工的崇高素质,他履行公司的规章制度、服务规范、工作要求以及工作流程,坚信公司管理理念和公司一起进步。

  三、“大礼不辞小让,细节决定成败,泰山不拒细壤,故能成其高,江海不择细流,故能就其深。”他在工作中注意细节这是一种服务态度和服务意识的体显。比如:如果业主家出了问题,他积极主动和业主沟通协调,暂时处理不了的向业主或住户详细耐心的说明原因,对不明白的耐心讲解,通过他的努力,改变了业主与服务人员的相互信任,相互配合,从而顺利的开展工作。他经常下班很晚才回家,为业主中的孤寡老人维修线路更换照明灯,得到了广大业主的认可和好评,他的细心、耐心、热心温暖着业主的心,照亮了行家万户,并于今年1-3月份被评为优秀员工季度之星。

  四、在平常的工作中他不断地提高自己的专业水平,加强自己技术方面的学习,了解更多的设备设施的使用和维修知识,相继在20xx年8月和11月份经考试以优异的成绩取得了国家认证的高压电工资格证和电梯管理员证,并把全部身心投入到公司的发展中去,他的爱岗敬业的事迹在公司传为佳评,受到公司领导和员工的一致认可。

  五、在这一年的的工作中,他没有请假一天,节假日公司有事他准时到岗,逢年过节他都主动要求留下坚守工作岗位,让家远的员工回家过年、过节,从来没怨言。成为公司一名合格的电工是他的目标,不管从事什么工作,他都会做好本职工作,树立全局意识是重要问题。随着行业的不断发展,他会不断提高专业技能的业务水平和技术知识,应用于实际操作中,更好地为业主服务。

  六、平时工作时就把公司当做自己的家,将自己的能力充分发挥出来。不仅工作努力,做事效率高,而且组织观念强,劳动纪律好,没有一点私心杂念,用平常的心态对待平凡的工作,平时他总是这样说:“我不需要领导表扬,只求领导不批评就是最大的满足!”用这样的心态对待自己的工作,非常值得全公司的同事们学习。

  七、一粒沙中着世界,一滴水中见人生。他认为自己的职业是崇高的,几年来虽然工作

  很辛苦,但他觉得只要能为自己所热爱和追求的事业默默奉献再苦再累也心甘情愿,他的工作是平凡的但他都在平凡的岗位上塑造着不平凡的敬精神,实现着自己不平凡的人生价值。

  在人生的道路上,许多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻地奉献者,为自己所从事的事业付出了满腔热情,捧出了全部真诚,这样的人值得我们去学习和赞扬。

  XXX工程部

  20xx年1月4

优秀公司员工事迹材料 篇2

  自从事本职...

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[参考]优秀公司员工事迹材料模板系列

优秀公司员工事迹材料

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优秀公司员工事迹材料模板(篇1)

  xx,49岁,水电暖运行队运行班长,济东物业“先进生产者”。20xx年5月以来,xx响应中心对外创收挣工资的号召,带领热电运行班的同志承包卫生区,5个月挣得20余万元。8月份,父亲病重去世期间,正是工作量最大的时候,他匆匆用几天料理完父亲后事后,又马上回到工作岗位,坚守在一线。

  供暖后,他带领班组成员克服人员少、任务重等困难,一个月几乎无休班,取得了供暖打压试验一次成功、注水供暖一次成功的好成绩。同时,他配合技术人员强化管理,20xx年供暖补水量较去年同期下降40%,用盐量较去年同期下降25%,为济东物业节支增效做出贡献。

优秀公司员工事迹材料模板(篇2)

  xx,中厚板厂设备室三电作业区维修电工。

  12月,精轧操作台观察板型的摄像头发生故障,亟需更换。由于该摄像头安装位置较高(距地面约23m),更换难度较大。她主动请缨,凭借行车的'辅助,完成了更换任务。考虑到类似作业的'危险性,她提出在檀条上加装安全吊环,实现“双保险”,即使作业中行车突然移动也能保障作业安全。

  针对粗轧机前工作辊道不动作问题, 众人都认为是逆变器风机故障。她经过认真检测和排查,发现通电后转换继电器常开节点未闭合,更换节点后,工作辊道立即恢复正常运转。正是因为她的不盲从,避免了更换风机造成的浪费。

优秀公司员工事迹材料模板(篇3)

  ___同志自20__年9月份任__物业部维修中心副主任以来,把干好本职工作作为人生的崇高追求,干一行,爱一行,钻一行,精一行;勤奋努力,爱岗敬业,无私奉献,为东兴物业部“四保四供”工作任务的顺利完成做出了较大贡献。

  一、创新管理、悉心钻研,确保冬季稳定供暖

  维修中心担负着__辖区供暖、上下水、供电系统的设备运行及管道维修工作,供暖工作又是每年工作的重中之重。___同志身为维修中心的副主任,他知道自己肩上的担子有多么重要。每年8、9月份,他就提早深入现场,细心了解太华交换站的设备运行参数及运行状况,认真查阅相关资料,就设备运行隐患,提出一系列整改措施,如:将补水系统改为双回路,以保证补水的稳定运行;对热交换器的冷凝水系统进行改造;在机房内增加换气扇、应急灯;对站内压力容器、安全阀进行校验等等,为太华站的正常运行做好了各项准备工作。

  为了摸清整个生活区的管网、阀门以及私拉乱接情况,他亲自带队钻地沟、跑现场,全面掌握辖区管道、阀门的分布及完好情况,梳理问题,对腐蚀严重及薄弱管段组织人员提前进行内部检修,对辖区阀门进行保养更换,建立和完善了设备维修台帐,给管网的维护和检修工作提供了准确详实的第一手资料,并且相继出台了维修中心《内部检修方案》、《更换阀门方案》、《供暖补水方案》、《供暖应急预案》等,由于动手早,措施好,从而保证了整个供暖期稳定运行。

  20__年11月下旬,热平衡工作趋于稳定,供暖工作的主要问题集中在因堵塞造成部分管网循环不畅,个别单元、立厅暖气不热等方面。在他的倡导下,抽调精兵强将组建了热网消缺组,集中力量迅速解决暖气不热问题。___同志身先士卒,吃...

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