你是否想让自己的辞职信突出体现自己的情商呢?辞职申请书不宜过长,写清楚要点就可以,辞职申请上要写明让领导能接受的理由。您可以看看“公司员工年终辞职报告”或许能够为您提供一些帮助,祝愿这篇文章对你有帮助欢迎访问!
公司员工年终辞职报告(篇1)
您好!
我是xx,来自xx部门,在写下这封辞职信的时候,我的内心十分的纠结,一时之间也不知道应该如何开口,但是结合现实的原因,我还是不得不跟您提出这个请求,也感谢您在百忙之中能够抽出这个时间,下面便是我的离职说明。
作为咱们的一员,我还清楚的记得我是在20xx年x月x日加入到贵,当时的最后一轮面试,还是您作为主面试官,那么之后也非常幸运地通过了面试,当时的我也是激动不已,经过了培训后,我便顺利的进入xx部门,在这里也不得不提到的是,我们的同事都非常的热情,在我完成第一次的任务时,也得到了大家的很多帮助,在我出现任何问题时,大家都能够主动的帮我解决,我也切身的感觉到了我们这是一个有温度的,让我这个当时的新员工感觉很温暖,而且的各项福利待遇和提供的下午茶,都让我觉得心里暖暖的,就像我的第二个家。
同时,在工作的这段时间里,我也接触到了很多新的知识,和自己曾经未涉及的领域,虽然刚开始适应起来有些难度,但是经过的培训、同事的指导和自己不断的学习,我逐渐熟练了起来,并且在工作中能够总结出自己的工作规律,这于我而言是自身的成长,那么很显然,正是因为有的帮助,才能够让我的能力有所提高,这份恩情我会始终牢记于心的,只是自己也觉得非常遗憾,不能够继续和并肩作战,在做出离职这个决定之前,我的内心也是极度崩溃的。
这次离职的主要原因就是自己的身体,在xx个月前就觉得身体不是很舒服,但是也没太在意,就在xx天前,变得严重了起来,我才决定去医院进行检查,那么最后医生给出的建议是暂时休息一段时间,而且还要看身体的恢复情况,才能够做出后续的打算,并且不能够继续熬夜,这个消息与我而言无非是晴天霹雳,因为如果是这样的话,就意味着我不得不离开现在的岗位,为了不影响的项目进度,同时也是为自己自身的健康考虑,都在告诉我,我不得不离开了,纵使内心有万般的不舍,也不得不做出这个决定。
不知何时再会返回职场,但是不管怎么样我都会祝愿能够拥有一个更好的未来,如今因为个人原因不得不离开,我的内心也十分的难受。最后希望领导能够根据我的实际情况批准我的离职申请,万分感谢!
辞职人:xx
20xx年x月x日
公司员工年终辞职报告(篇2)
尊敬的某某经理:
您好!
从20某某年某月至今,进入公司工作某年多的时间里,得到了公司各位领导及同事的多方帮助,我非常感谢公司各位领导及同事。
在过去的某年多的时间里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了很多东西。并在公司的过去某年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司某年多的照顾表示真心的感谢!!
在20某某年,公司给予了很好的机会,让我开始下项目锻炼,但由于自己缺乏项目管理等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好工作,自己身感有愧公司某年的培养。 所以向公司提出辞职申请,希望能够利用时间培训增强自己。
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