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员工转正工作总结(篇1)
现在是我努力学习的阶段。“三人行,必有我师”,公司中的每一位同事都是我的老师,他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到变电站的时候,对站内的一切都感到新奇。因为我学的不是变电运行专业,所以对设备运行管理知识知道的也有限,但是在站长、值长的尽心教导下,我受益颇多。带着饱满的工作热情,我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我只是入门,但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力,充分发挥自己的主观能动性,我利用业余时间找来了相关的资料进行学习,在短短一年中理论结合实践让我对变电站的基本设备有了真正的认识,这为今后的工作打下了基础。
作为见习生,我经常思考的问题就是如何配合站长搞好管理工作,特别是在“创一流”期间,为此我经常向新老站长请教。在变电站呆了一年,我接触了很多同事,就在接触他(她)们的同时,我才知道什么叫“人事”。无论是社会还是单位“为人处事”都是一门高深的学问。
对于这门高深的学问,我这个门外汉只能说:诚实做人、努力工作!”一路走来,我前后参与了35kv变电站的检修及缺陷处理等工作。在跟随负责人学习的过程中,深感自己技术的不足,同时也体会到了基层工作的艰辛!为了更好的适应本职工作,我已经前往江西电力职业技术学院函授电力系统及其自动化专业。
思想情况
作为一名年轻工作者,我今后的职业生涯还很长,学习的机会还很多。而作为一名团员,入党是我一直以来的梦想。为此我将尽我所能地对我的工作进行开拓,做出成绩。为早日实现目标,我要求自己:努力工作,保持优点,改正缺点,充分体现自己的人生价值,为企业美好的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。光阴似箭,人的一生在历史的长河中显得如此短暂,那么,人活一世究竟为了什么我认为,是为了开创自己的事业!人们都说三十之后,事业冲天。我虽然还不到三十,但是为了事业,我愿终身奋斗!
员工转正工作总结(篇2)
员工转正是企业管理的一项重要工作,因为它对企业的长远发展和员工的职业发展具有深远的影响。在员工转正之前,企业需要进行相关的思想工作,以帮助员工更好地适应新的岗位和工作环境,提高员工的综合素质和工作表现,从而顺利完成转正过程。本文将从三个方面对员工转正思想工作进行总结和探讨。
一、加强沟通,明确关系
员工转正与领导和同事的关系是非常密切的,因此,在员工转正之前,首先需要加强沟通,明确关系。各部门负责人应该及时与员工沟通,了解员工的工作情况、职业规划和发展方向,帮助员工更好地了解企业文化和工作要求,从而提高员工的认识度和归属感。同时,领导和同事也需要打破封闭的思维和观念,积极与员工交流和对话,倾听员工的意见和建议,充分发挥员工的主观能动性和积极性,共同推进员工转正工作。
二、培训课程,提升技能
员工转正需要具备一定的专业素质和能力,因此,在员工转正之前,企业需要开展相应的培训课程,提升员工的技能和能力水平,从而更好地适应新的岗位和工作环境。这些培训课程可以是内部培训,...