员工转正述职报告PPT

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　　员工转正流程：

　　1、新员工即将工作满三个月时，本人提前7天填写《转正申请表》，直接经理对其进行评估

　　2、直接经理评估后交至综合人事部，由综合人事部经理、中心经理（董事长）审批，审批后转入综合人事部存档

　　3、综合人事部通知其转正审批结果

　　签订劳动合同

　　1、《转正申请表》审批通过后，由综合人事部经理与其签订《劳动合同》。告知人事专员为其办理社保。

　　2、经理级以上人员签署3～5年期限合同；其他人员可根据情况签署3年期限合同

　　3、合同期限届满，劳动关系即告终止。甲乙双方经协商同意可以续订合同。双方当事人在原合同期满前三十天向对方表示续订意向。

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　　延伸阅读——如何做一个好的PPT演讲

　　一个好的PPT演讲不是源于自然，有感而发。并且，一个好的PPT演讲需要演讲者的精心策划与细致的准备，同样必须对PPT演讲的技巧有所了解。准备的內容只占7%;成功最主要的关键是能度/形象，占了58%;其次是声音，占35%。回想一下所谓的名嘴，那么这层道理也就不说自明了。

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　　PPT制作技巧

　　1. 内容：演讲的骨架，多使用图形，少用术语!

　　PPT的内容应简洁而突出重点，在10/20/30法则中强调使用30号字体。

　　有如下建议：

　　大标题 44 点粗体

　　标题一 32点粗体

　　标题二 28点粗体

　　标题三 24点粗体

　　如果有必要请多以图形表达你的思想。因为图形更容易让人理解，同时也让听众印象深刻。当然图形也会帮助演讲者更好的进行阐述。但是同样你必须注意图形上标注字体的大小。

　　如果你的演讲内容比较专业，请考虑你的听众，避免使用你的听众群不理解的术语。如果非要使用，请一定要解释清楚。专业演讲包括了很多术语，加之语言不通，让我们很多人听得犯晕。讲师是好的，但没有考虑语言和术语这些东西，听众听不下去，演讲者也就白忙活了。