和谐保险销售副总

　　副总经理是公司行政班子的组成人员，协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略。以下是出国留学网实用资料栏目小编为您整理销售副总经理岗位职责，供您参考，希望对你有所帮助，更多详细内容请点击出国留学网查看。

　　销售副总经理岗位职责1

　　1、在规范范围内，有权签订销售合同。

　　2、有权合理支配和控制销售费用。

　　3、对所管辖人员的任免有建议权

　　4、有权检查和考核销售公司各部门的工作。

　　5、有权建立或取消特约店、代理店、连销点。

　　6、有权对所管辖人员进行业绩评价和奖惩。

　　销售副总经理岗位职责2

　　a.制作工作总结，定期呈报给总经理，分为两类：外联工作总结、店面营运总结(具体内容详见表格);

　　b.制定店面整体的发展规划，呈报给总经理加以完善，并最终确定，指导店面的发展步伐;

　　c.制作店面整体销售报告，呈报总经理，即提供各项具体表格形式的数据给上级领导。如制作店面销售业绩的构成状况、各个品类所占份额、同品类各品牌所占份额的表格，要以每周为时间单位;制作销售指标完成状况表，落实到具体的品牌、个人，要以每周为时间单位;制作店面整体销售业绩增长跟进表，分品牌、个人，要以每周为单位，需每天跟进填写。通过具体表格的内容方便领导制定各种即时调整销售方向的举措，来提升销售业绩;

　　d.健全店面的具体工作制度，保证店面的发展步伐保持稳定，使店面的运营规范化;

　　e.制定具体的销售数据指标，包括店面整体的销售目标、各个品牌的销售目标，并根据时间划分到具体的每月销售目标、每周销售目标，同时要把具体的销售指标落实到个人;

　　f.把握整体的工作运营方向，跟进销售指标的完成状况，适时做出调整措施(即策划活动)，通过各种节假日、特殊纪念日的促销活动消化库存压力、提升销售业绩，来完成此项工作;

　　g.把握同行业店面的经营特点，并作出表格归纳，以便自己店面各种即时销售措施达到理想的效果，即使自己店面的行为要具有前瞻性，如：各种促销活动要提前，新品上市也要提前(如不能做到此点，则需老款应季货品做促销，抢占市场份额)。

　　h.建立店面所有员工的个人资料，处理店面内部人员的规划工作和后备人员的储备工作，完善店面人员的薪资待遇制度;

　　i. 接待各种外部业务人员和相关政府职能部门的工作人员，其中有意向与自己店面合作的外部业务人要归纳其具体的合作内容，并以书面形式呈报给总经理;已经合作的外部业务人员要找自己店内业务人员共同接待，以致达到共同提升的目的;政府工作人员要明确其来意，转报给总经理，避免总经理直接与其对面的现象发生，特殊关系的人员除外;

　　销售副总经理岗位职责3

　　1、熟悉、掌握饭店产品情况，了解饭店客房、餐饮和其它设施、服务的销售信息。

　　2、调查与分析竞争对手状况，掌握有关竞争对手的产品、价格及推销活动情况。

　　3、协助总监制订年度营销计划，并按季度对计划进行调整，负责控制计划的实施。

　　4、组织销售人员一起设计销售促销活动及饭店的产品组合。

　　5、对一些重要客户，特别是主要旅行社、航空公司、使馆和重要的公司进行有关鉴定销售合同方面的销售访问。

　　6、检查每月客户产量并调查无产量客...

　　“多赚钱，过好年，两个口袋装满钱; 养儿女，敬父母，心想事成，兆丰年。 ”

　　“勤着跑，业绩好，过年还可赚钞票; 宝宝乐，爱人笑，合家团圆，喜上眉梢。 ”

　　破零单，过年关，新春佳节喜报传。

　　送礼送健康，活出幸福来。

　　活动是应尽的工作，合格是最低的目标，荣誉是永远的追求

　　停止拜访就等于停止呼吸，停止增员就等于停止生长

　　签单是打字机，增员是复印机

　　增员就是利用别人的时间、学识、精力、能力来帮助自己成功。

　　签一张单，保障一个家庭;增一个员，保障一千个家庭。

　　增员是寿险生命的延续，也是财富不断积累的过程。

××××年度销售工作计划中共有三方面的内容：

    第一、加强业管工作，构建优质、规范的承保服务体系。承保是保险公司经营的源头，是风险管控、实现效益的重要基础，是保险公司生存的基础保障。因此，在××年度里，公司将狠抓业管工作，提高风险管控能力。

　　1、对承保业务及时地进行审核，利用风险管理技术及定价体系来控制承保风险，决定承保费率，确保承保质量。对超越公司权限拟承保的业务进行初审并签署意见后上报审批，确保此类业务的严格承保。

　　2、加强信息技术部门的管理，完善各类险种业务的处理平台，通过建设、使用电子化承保业务处理系统，建立完善的承保基础数据库，并缮制相关报表和承保分析。同时做好市场调研，并定期编制中、长期业务计划。

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　　当你遇到挫折时，千万不要放弃，因为你可能离成功只有一步之遥。下面是由出国留学网小编为大家整理的“保险销售励志语录”，欢迎大家阅读，仅供大家参考，希望对您有所帮助!

　　1、不要等待机会，而要创造机会。

　　2、征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。

　　3、没有天生的信心，只有不断培养的信心。

　　4、行动是治愈恐惧的良药，而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。

　　5、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。

　　6、没有完不成销量的市场、只有完不成销量的人。

　　7、欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。

　　8、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。

　　9、个人的能力是有限的，团队的能力是无限的。

　　10、莫找借口失败，只找理由成功。

　　11、换位思考是有效沟通的唯一法宝。

　　12、销售是个有因有果的过程，关键核心动作执行到位了，销量自然水到渠成。

　　13、只有一条路不能选择——那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝——那就是成长的路。

　　14、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。

　　15、人格的完善是本，财富的确立是末。

　　16、昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。

　　17、再困难的市场也一定有机会点，只是需要我们用心去发现。

　　18、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。

　　19、做对的事情比把事情做对重要。

　　20、只要你相信自己能赢，你就一定可以赢。

　　21、让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧!

　　22、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。

　　23、任何业绩的质变都来自于量变的积累。

　　24、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。

　　25、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。

　　26、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。

　　27、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。

　　28、用做事业的心态去做销售。

　　29、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。

　　30、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人永远不必为自己的前途担心。

　　如今，销售是一个门槛低，但却很难做出色的行业，尤其是保险销售。因此，不少企业为了鼓励员工的士气，都会取属于自己团队独一无二的口号，特此，出国留学网为大家提供的保险团队销售口号，欢迎阅读。

　　1. 人人奋勇，个个争先

　　2. 把握机会，努力举绩

　　3. 达成目标，入围高峰

　　4. 寿险相伴，终身无憾

　　5. 碧水蓝天，寿险相伴

　　6. 一份保险，一份爱心

　　7. 初生牛犊，尽显神威

　　8. 当仁不让，舍我其谁

　　9. 挑战极限，身先神显

　　10. 风光正茂，出类拔萃

　　11. 保险，是人类的幸福

　　12. 全力拜访，入围精英

　　13. 目标既定，身体力行

　　14. 坚持不懈，百折不挠

　　15. 追求卓越，勇攀新高

　　16. 目标明确，挺进高峰

　　17. 理赔，是风险的归宿

　　18. 收费，是投保人的等候

　　19. 扬民族自尊，建共同富裕

　　20. 求个人发展，创寿险名牌

　　21. 价值最大化，利益最大化，能力最大化，事业长远化

　　22. 成功就是：相信，行动，坚持，快乐

　　23. 团队意识，角色意识，配合意识，成功意识

　　24. 快速发展，把握机会

　　25. 物竞互择，适者生存，选择寿险，无怨无悔

　　26. 抱团打天下合力铸辉煌

　　27. 意气风发一时起，持续奋斗双梦成

　　28. 众人拾柴火焰高，团队奋斗有依靠

　　29. 团队是我家，奋斗靠大家

　　30. 携手阳光共行，迈步寿险双赢

　　31. 我的团队我的家

　　32. 心中有梦想，发展起风暴

　　33. 牵手增员，相约成功

　　34. 帮助别人就是帮助自己，成就他人才能成就自己

　　35. 人力翻番不是梦，业绩倍增就是行

　　36. 敢在风暴当头立，勇做浪尖弄潮儿

　　37. 人生无处不增员，言传身教每一天

　　38. 美好的事业，希望的事业，团队的事业，永久的事业

　　39. 未雨绸缪有远见客户受益保障全

　　40. 荣辱与共多举绩，信心百倍比高低

　　41. 个个争先把握机会

　　42. 舍我其谁，挑战极限，身先神显

　　43. 永不言退，我们是最好的团队

　　44. 潜能激发不动摇勇往直前攀新高

　　45. 全力销售新商品，把握上市好契机

　　46. 目标锁定荣誉餐，积极拜访不怕难

　　47. 目标既定，身体力行，坚持不懈

　　48. 光速口号：单量铺路，金额致富

　　49. 风光正茂，出类扰萃

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　　一份完整的述职报告应该包括工作基本情况、成绩经验、问题教训和今后计划，以下是出国留学网小编为大家搜集整理的保险销售述职报告，供大家参考和借鉴!更多资讯尽在销售述职报告栏目!

　　保险销售述职报告(一)——保险销售员

　　xxxx年的岁末即将过去，一年的学习、工作，时间并不算太长，但我得到大家的帮助实在是太多，相比之下自己所付出的实在太少，深感汗颜。

　　收付岗位是一个工作非常繁杂、任务比较重的岗位。作为港闸支公司收付岗位员工我肩负着领导交给的重任，要兼顾处理好与出单人员、外勤人员的关系，做好内勤服务工作。同时还要处理好与市公司财务部门的工作。收付岗位每天都要经手许多的现金和支票往来，工作的性质决定了特点，因此我在工作中处理每一笔业务时都慎重考虑，为了能做到独挡一面，一年来，我牢固树立了“财务无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。首先是熟悉本职业务，胜任工作。

　　在工作之余，通过自己能够找到的一切资料，努力加强保险和财务知识的学习，并顺利通过了保险代理人资格证书考试，逐渐增进自己对保险行业的了解，使自己能够做好工作。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。收付岗位是公司业务发展的桥梁，做好收付工作，对公司的正常运转起着重要的作用，为此，无论是什么工作，在工作中，坚持做到“六个不让”，即：不让领导布置的工作在我手中延误，不让正在处理的往来在我手中积压，不让各种差错在我身上发生，不让前来发生业务的客户在我这里受到冷落，不让任何小道消息从我这里传播，不让办公室的形象在我这里受到损害。再次是注意形象。内勤岗位体现了公司的形象是公司的对外服务窗口，所以无论是接个电话还是迎来送往，我时刻注意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个公司的形象。

　　在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从部门经理安排，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好，自工作以来，没有耽误过任何领导交办的任何事情。

　　一个集体要发展，关键的因素就是要有一个团结、融洽、协作具有团队精神的集体氛围。发扬团队精神，加强各岗位间的协调、配合的整体联动，增强公司员工的协同作战能力，才能促进业务的全面发展。在港闸支公司工作期间，为了能够提高工作效率我利用业余时间学会了车险出单。平时我重视与同事之间的心灵沟通，关心他们的真实需求，和公司的同事们相处融洽，培养了亲如兄弟姐妹般的深厚感情。大家在工作、生活上相互帮助，彼此学习长处，改正短处。虽然公司人员不多，但大家都很照顾我，支持我的工作。我在他们身上看到了“老保险”人任劳任怨不计名利不求回报的工作作风，学到了不少的东西。今天我能取得一些小小的成绩和他们是分不开的。

　　今后的工作中，我将努力把自己培养成一个爱岗敬业、素质高、适应性强、有独立能力、有正确人生观、充满朝气、富有理想的复合型人才。“人生的价值在于奉献”在未来前进的道路上，我将凭着自己对阳关保险公司的激情和热情，听从总经理工作分配，为我热爱的保险事业继续奉献我的热血、智慧和青春。

　　述职人：出国留学网

　　20xx年xx月xx日

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