哈尔滨公务员考试

　　2017年公务员考试临近，考生们一定要提前做好考试准备，争取早日通过公务员考试哦，出国留学网公务员考试网为您整理“2017哈尔滨公务员考试时间已公布”，希望大家喜欢！

　　2017年哈尔滨公务员考试考试时间为4月22日(星期六)、2017年4月23日(星期日)。必须带齐准考证、身份证，方可进入考场。进入考场时要服从工作人员的安排。

　　行政职业能力测验 9：00—11：00

　　申论 14：00—16：30

　　具体考试地点以准考证为准。

　　2017年公务员考试前需要准备些什么：

　　第一、准备好笔试时需要用到的物品

　　笔试时需要用到的物品考生可以视自身情况而定，但不要带违规物品，详见准考证。国家公务员考试网提醒考生注意几项笔试必须物品：

　　(1)准考证。要求字迹、图片清晰，彩色、黑白的都可以，建议考生多打印几份，可以作为备用草稿纸。有些考生疑问准考证打印要不要必须在一页显示，或是双面打印，国家公务员考试网答复如下：一般没有这样的要求，考生应以具体网站准考证打印入口规定的格式为准;

　　(2)身份证。考生须携带准考证、与报名时一致的本人有效居民身份证到指定考点参加考试。未带本人有效居民身份证的考生不能参加考试，如果考生遗失本人有效居民身份证，需及时到公安部门补办临时身份证，其他证件不能代替居民身份证;

　　(3)文具袋。包括黑色签字笔、2B铅笔、橡皮、铅笔刀等。

　　其他笔试物品可以有纸巾、手表、水杯等，考生注意查看准考证，在考场上要注意听从监考老师的安排......

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　　本文“哈尔滨公务员积极开展平时考核工作”由出国留学网公务员考试栏目整理发布，希望对大家有所帮助!

　　公务员平时考核是公务员考核制度的重要组成部分，对于加强公务员日常管理和监督，全面客观准确地评价公务员德才表现和工作实绩，具有重要意义。审计署驻哈尔滨特派员办事处分党组高度重视公务员平时考核工作，先后出台公务员量化考核办法、干部考勤休假管理办法、交流谈心暂行办法等多项制度，严格平时考核工作，并通过通过明确考核内容、丰富考核形式、分级分岗考核和加强过程管理等，将平时考核工作真正落到实处，成为从严管理干部队伍的有效手段。

　　一是创新指标体系，注重考核实效。平时考核坚持定性、定量考核相结合，兼顾德、能、勤、绩、廉多方面表现评价。在定性指标体系设置考勤、廉政、保密等五项定性指标;在定量指标体系设置民主测评、工作业绩等八项定量指标。通过细化考核指标，确保平时考核工作全面、客观、公正。

　　二是丰富考核形式，注重真实可信。平时考核采用日常通报、民主测评、考核谈话、述职述廉等多种方式进行，既考核干部完成工作情况，又考察干部的政治品质、职业道德情况;既抓重大工作完成成果，又抓日常考勤等小节、细节。同时，加强干部日常管理，跟踪了解其工作情况、工作能力，了解其思想动态、道德品质。

　　三是突出分级考核，注重横向可比。为保证平时考核工作的具体化、精准化、差异化，采用分级分类分岗位考核。领导干部主要考核履行领导责任情况，一般干部则主要考核履行岗位职责情况;审计业务岗位主要考核业务工作完成情况，综合管理岗位主要考核职能工作完成情况。

　　四是加强处室考核，注重全面跟踪。突出处室考核在平时考核中的作用，将各项重要事项的完成情况纳入处室考核。处室考核与个人考核指标有效衔接，处室考核与个人考核得分挂钩。注重处室对个人的工作评价，将本处室干部作为一个考评维度纳入民主测评。

　　五是结合相关工作，注重成果互用。在平时考核中，充分考虑实务导师培养、参加各类培训结果和奖励惩戒情况，同时将平时考核结果作为培养使用、职务职级调整、交流轮岗、教育培训、奖励惩戒等工作的一项重要参考。

　　在办分党组的大力推动和全办干部的共同努力下，“抓在日常，重在日常”的观念深入人心，哈尔滨办平时考核工作顺利开展，逐渐成为管理干部和促进干部能力素质提升的重要平台。

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