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2015年唐山地区中考分数线
地区医药代表工作总结
各位领导，各位同任;
新年好!xxxx年已经过去了，今天是新的一年的开始，借用这次机会我给个人过去一年的工作来做个总结，和新的一年计划。首先我非常感谢几位领导对我们工作的支持与帮助，我想借各位同任热烈的 掌声来表示对领导感谢!谢谢大家!。
新旧交替的这一段，是一年的尾声、还是新一年的序曲?是结束，还是开始? 这不重要。 重要的是：旧的一年，我经历了那么多，失去过、遗憾过;收获过、充实过……而对于新的一年，我的心中仍然有梦。 梦若在，希望就在。。
今年离我们已去，在过去的一年里我个人的工作做的并不是很好，可能是我还不够 努力。也没有太多的经验，但我掌握出一点小小的技巧。在坐的各位应该都比我有经验多，希望你们也都不要保留了。利用今天的机会大家都畅所欲言吧。其实做我们医药代表这行并不是说需要很多销售经验，但只要掌握了一些技巧我想离我们成功上量的难度并不是很大，不过也是与我们所在区域环境不一样的，但这些技巧是都应该是我们每个人可以的，做销售首先就是做人很重要，不过在做产品的时候我们首先应该对我们所的产品做为深入的了解，在就是我们所说的技巧，我们必须做到五勤，五快，至于五勤了就是脑勤，腿勤，眼勤，嘴勤，手勤;脑勤了就是我们要多想问题想想今天该去做什么，明天该去做什么/?比如我们每天在睡觉之前想想我明天上午要到那里去，该去做什么，下午该到什么地方，该做什么?还有今天我有什么事情没有办完，需不要要给客户打个电话，但在给客户打电话我们一般应该在八点之前打过去，不要太晚了影响别人的休息。其实给打电话也并不代表我们的事情就可以办好了，医生也是人啊，他们并不是那么可怕的，那怕你一句小小的问候也许他心理会感觉很好。第二腿勤了就是我们想到了要去做什么，只要去做不管你成功与否，但自己做了心理也就塌实了，在有没有事情要去做的时候或者在自己比较空的时候多到医院去转转，其实和他们聊天也是很有乐趣的呀，其实不一定是有事情了就去找他们，没事了就不管了这样是不行的，说白了有事没事我们都应该去关心下他们。之所以这样做也就是多多少少也会感动他们的，让他们觉得你是个勤劳的人。第三眼勤，就是要多观察周围的事情，了解他们的一些需要做的事情，比如到办公室看见他们很忙，办公桌上又很乱看看他们科室能有什么我们是举手之劳的事情。不防大家都把他放在心理下次去了就可以做做。我举个例子，〈像我在做业务的时候到一家医院里是很热的夏天我以前每次去都会给他们带一个西瓜什么的水果之类的后来时间长了，他们说小陶你下次来不要这么客气了，但我在看见他们吃西瓜的时候啊就要到处找刀，以前我每次也就只知道吃，反正我拿来了你们弄好了我就吃点，我想我每次都买西瓜为什么不给他们带把刀去了，后来我去就帮他们带去，其实也不是很贵的东西，但他给我带了什么?从此以后我就成了他们那里的常客了，也不用每次买吃的了，自己到还有的吃。一举两得啊〉虽然只是小事情但对他们来说却是件大事啊!，第四嘴勤就是想到了看到了，就要说最后就要做，人吗总喜欢听好听的话，你多说几句也没什么，但他心理感觉舒服啊，在这里我又要罗嗦了，比如我们经常到外地去了，就买买当地的特产带回去 给重要的客户，那至于怎么说我想我不说大家也都知道了。〈记的我每次到一家医院的药剂科去我每次都不会空手去的，哪怕一瓶饮料我都要带去的，因为那采购啊很喜欢这些小东西了，我基本上是一个星期去一次，但每次了那个主任在，她都不要，也没有给我什么好听的话。虽然嘴上说不要但最后还是收上了。前几天我又去...
美国山地地区留学详细介绍
美国地理条件优越，气候相对适宜，是许多留学生的心仪之地。去美国山地地区留学好不好?出国留学网的小编在这里为大家整理了美国山地地区留学详细介绍，欢迎阅读。
1、教育环境
科州右边是德州，左边是亚利桑那州，工程类的氛围非常好。犹他州著名大学有杨百翰大学、犹他大学、犹他州立大学;科州著名大学有丹佛大学、科罗拉多波尔德分校、科罗拉多矿业学院。
亚利桑那州国际学生总数约为20,437人，中国学生比例最高(32.7%)，在中国学生最多的州中排名第十三。其中，国际学生最多的五所大学分别是：亚利桑那州立大学，亚利桑那大学，北亚利桑那大学，梅萨社区学院，亚利桑那大学理工学院。
2、优势专业
犹他的建筑、制造、商业、物流、计算机、金融、保险、房地产;科罗拉多的制造、旅游、通讯、运输、计算机工程等专业都是就业热门专业。
最热门专业在山地地区蒙大拿州、爱达荷州、内华达州、科罗拉多州均是初等教育专业;内华达州和科罗拉多州是工商管理专业。
拳头专业在山地地区蒙大拿州、爱达荷州、怀俄明州、内华达州、犹他州和科罗拉多州分别是林学专业、自然资源管理专业、人类学与考古学专业、酒店管理专业、社区与公共卫生专业和地质工程专业。
3、就业机会
金融毕业生多在公司的金融部门、保险、证券、房地产业、政府的财政管理部门等工作。许多人的理想是去投资银行工作。一般初级人员的工作强度很大，工作时间很长。商业管理专业岗位也很多，该专业毕业生可以在许多公司或者政府部门工作，从事公司管理、会计、税务、财政管理、销售工作等。
美国大学的建筑学院一般设在工学院以外，是独立的学院。虽然建筑专业的录取门槛较高，但毕业生的起薪却较低。不过，随着工龄与经验的增加，薪水增长较快。建筑不同于民用工程和土木建筑工程，建筑师主要是考虑建筑体的功能、外观、结构，而土木建筑师和民用工程师更多地考虑使用何种钢筋、几号水泥等结构力学方面的问题。建筑师一般要与民用工程师和建造工程师合作完成工程项目。
计算机毕业生很抢手，80%的学生毕业后在公司工作，一半左右的毕业生成为计算机工程师、IT业的程序师、网络管理员，其余为计算机系统分析师、程序师或电子工程师等。而电子工程专业同样就业很好，是工程类专业中需求量排名第2位的专业，70%以上的学生毕业后在公司工作，其中的60%左右的学生从事电机电子和计算机工程师的专业工作，其他的从事管理、市场与销售、计算机编程等工作。
薪酬最高专业在山地地区蒙大拿州和内华达州是药学预科;爱达荷州和犹他州是动物学专业;怀俄明州是采矿和矿物工程工业;科罗拉多州是石油工程专业。
...1976，与唐山地震有关的记忆
关 键 词： 记忆 地震经典散文
散文分类： 经典散文
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从5月12日汶川地震发生的那一刻起，这么多天来，我一直处在一种压抑、沉郁的状态之中。那么多悲伤、惨烈而又令人感动的画面，让我的心情和思绪久久无法平静。不知怎么的就想起了一段有关地震的往事。
如果没有记错的话，应该是在1976年的夏天，关于河北唐山的－－一次人类和自然的大劫难。那时候，我还小，但对唐山地震于全民引起的波动，印象极为深刻。尽管我居住的小村近乎与世隔绝，那里的人们却没有为地震的“余波”所忽略。单从这一点来说，唐山地震的惨烈与影响，绝不亚于今次的汶川地震。
记忆是零碎的，只存留一些片段，而且是模糊的，一是因为年纪太小，二是过去时间太久。但我还是愿意做一些回忆。
那天晚上，似乎下过一场小雨。雨不是很大。奶奶抱着我出门的时候，脚上穿着一双黑色布鞋。方向自然是朝着文化室去的。那里是村革委主任召集会议的地方。会议内容五花八门丰富多彩，诸如田间地头的农事争议，家长里短的村民纠纷，文化革命的政治学习。会议气氛相当热烈，工分评比是高潮，为多得一些口粮，男女老少齐上阵，吵得不可开交，到底不欢而散。这样的场面于一般孩子来说，真是一种求之不得的娱乐，习惯了火花四溅的争吵，末了常常就这样入了梦乡。可那一晚的气氛很是不同，大人们一个个安静地坐着，睁大了一双双惊恐的眼睛，望着革委主任语速急快的说话。革委主任的脸色肃然，手中的报纸不停地抖动。于是，他说：“上面来了紧急通知，屋里不能住人了……”。革委主任话说到半截，会场就立刻哗然一片，大家七嘴八舌，讨论着各种对策。我靠在奶奶的身边，不知究竟要发生什么，迷迷糊糊，似懂非懂，心竟也莫名紧缩了起来。
回家，奶奶仍带着我睡在屋内，并没有出去。次日，一大早，于睡梦中，就听见有人在门外喊：“阿珍婆，快出来，要地震了！”奶奶开始紧张，摇醒我慌乱穿上衣裤，小跑着出了门。小小的村庄躁动了，大人们的表情异常复杂，似乎紧张急迫之外，竟有几分隐约的兴奋。躁动之后，开始安静，安静片刻，又躁动起来。那一天，一村人对老鼠、青蛙、鸡鸭、水牛之类的行为特别关注。后来才知道，那个危感四伏的夏夜，听了村革委主任的忠告，全村人几近倾巢而出在外露宿，惟独奶奶带着我依然如故。这是一直让我颇感困惑的事情。后来，也问过一次奶奶，她老人家却笑着说：“你不知道，我在床边放了一只满水的茶杯，一夜没睡就盯着它了！”那一夜，水杯里的水自然是平稳的，我得以一觉睡到了天亮。
那日白天，站在屋外，奶奶总是心绪不宁，徘徊不定，惦记着屋里的家当，嘴里念个不停，迟疑了半天，考虑了再三，终于又进屋一次，搬出了自己的宝贝——一口老旧的座钟，心里才有了稍许安定。下午，爷爷从外地赶回家里，又进屋扛出一张八仙桌，教我躲在下面不要出声，他却站在一边，哼起了“东方红，太阳升……”，一副若无其事的样子。
一天，二天，或者更多一些，我真的记不清了，这样逃避的状况坚持了多久。后来证明是一场虚惊，毕竟，小村与唐山有太远的距离。之后，一切又还原了正常，恢复了平静，似乎什么事都没有发生过，大伙继续高兴，又继续吵架。
1976年的夏天，我和我...
韩国月均工资蔚山地区最高济州地区最低
数据显示，汽车、造船、炼钢和炼油等大型工厂聚集的蔚山人均月薪423万韩元(约合人民币2.55万元)，而金融公司和大企业总部聚集的首尔以370.8万韩元紧随其后，济州平均月薪245.5万韩元，排名垫底。
其中，蔚山月均工作时间195.1小时，和半导体以及LCD工厂密集的忠清北道地区同为韩国工作时间最长的地区，而首尔最短，为180小时。
医药代表实习报告
长春医药代表简历
liuxue86.com姓名
(男,22岁)| 求 职 位：医药代表 | 期望薪资：1000-2000元/月 |
| 目前职位：未填写 | 学 历：本科 |
| 工作经验：无经验 | 现居住地：长春高新 |
| 联系电话： | 电子邮箱： |
自我评价
本人应届毕业生 没有什么工作经验
朴虹兵教育经历
2009-8 至 2012-6长春工业大学教育学院生物制药专业
长春简历延伸阅读，教你如何撰写一个优秀的个人简历。
个人简历主要内容
1、个人资料：必须有姓名、性别、联系方式（固定电话、手机、电子邮箱、固定住址），而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况，可有可无。
2、学业有关内容：毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家，然后是获得的学位及毕业时间，学过的专业课程（可把详细成绩单附后）以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。
3、本人经历：大学以来的简单经历，主要是学习和担任社会工作的经历，有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动，如实习，社会实践，志愿工作者，学生会，团委工作，社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
4、荣誉和成就：包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉，还可以把你认为较有成就的经历（比如自立读完大学等）写上去。或者是参加国家学术性竞赛，国际比赛获得的荣誉等。
5、求职愿望：表明你想做什么，能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
6、附件：个人获奖证明，如优秀党、团员，优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件，计算机等级证书的复印件，发表论文或其他作品的复印件等。
7、个人技能：专业技能，IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。
8、第三方推荐：通过专业的职业测评系统，出具详细客观的测评报告，作为第三方推荐信，附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣，另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。
9、封面：你也可以在个人简历上设计封面，也可以省去封面。关于封面，有部分HR不喜欢封面，在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁，可以在封面上出现个人信息，方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景，也要凸显自己的个性和风格。
个人简历的写作标准
1、整洁：简历一般应打印，保证简历的整洁性。
2、简明：要求简历一般在1200字以内，让招聘者在几分钟内看完，并留下深刻印象。
3、准确：要求简历中的名词和术语正确而恰当，没有拼写错误和打印错误。
4、通俗：语言通俗晓畅，没有生僻的字词。
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医药代表离职报告
下面是出国留学网小编为大家整理的医药代表离职报告，欢迎大家阅读。更多医药代表离职报告请关注出国留学网辞职报告栏目。
【医药代表离职报告一】
尊敬的公司领导：
您好!
首先，非常感谢公司给了一个很好的学习机会，感谢公司一直以来对我的信任和关照，特别感谢给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的三个月当中，郑经理也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多，同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不到我想要的东西，无论是精神上，还是物质生活上，为此，我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。
辉瑞制药是一个很好的公司，很值得每一个员工为之付出。公司的制度之严谨也足以让每一个员工信服，无论是从厂家出来的产品还是公司的售后服务都深深的刻在了每一个消费者的心里。我相信：公司的以后会做的更好!
记得在我还未毕业时，就曾参加过辉瑞制药的面试，很幸运我被选中，但幸运只是一层纸，总公司那年在河南的计划取消，为此，我也曾遗憾，但当我再次踏进辉瑞制药的大门时，我便坚守着一个信念：为之奋斗终身!而这股滚烫的血液很快便被凝固了，或许是因为我只是一个毛头小子，没有经验，更没有能力，又或许是上帝在为我安排另一场晚会，那里有一个更适合我的角色等着我，所以，我决定走了，真的很抱歉!
辉瑞制药是一个很难让人忘却的梦，这里也曾充满成功的欢笑与激动的泪水，也曾充满了昂扬的斗志与劳碌的身影，然而这一切，却即将与我远去，我仿佛就是一个坐错了班车的乘客，在落日的黄昏下，静静的看着列车远去，却又无能为力。出国留学网
我喜欢在熟悉的众人中畅所欲言，却又懒于在陌生的环境下开口，在公司的三个月里，我努力的将我所看到听到的记入大脑，努力的学会如何做好自己的事，但是我却不能很好的与每一个人沟通，一切对于我来说都变得单调再单调，我已经没有了刚入公司时的那份斗志，在短短三个月中丧失了斗志，这是多么的悲哀和可怕!也正因为如此，我不得不选择离开!所以，现特向公司提出辞职，恳请公司的原谅与理解。
很遗憾这三个月里我没能给公司带来什么，但是在以后我会默默地祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!祝愿公司领导及各位同事工作顺利!
请公司各领导审查批准!
谢谢!
此致
敬礼
申请人：
201x年 x月 x 日
【医药代表离职报告二】
1. 医药代表
医药行业离职率一路走高,跟医药人才短缺不无关系.对此,中国药业人才的指导专家指出,企业间人才高流动率的一个根本原因是从源头上缺少新鲜血液的输入.目前,一些企业开始采取通过校园招募合格、有潜质的毕业生,然后进行培养的方式,来达到储备人才,缓解人才紧缺的目的.但这种做法远不能迅速改变医药行业后继无人的现状.
此外,随着市场的逐步规范,企业对于医药营销人员的要求也越来越高,对于医药销售人员不仅在专业学历和相...
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