2017年国家公务员考试大纲已经公布了，本文“2017年国家公务员考试大纲解析”，跟着出国留学网公务员考试频道来了解一下吧。希望能帮到您！
2017年度中央机关及其直属机构考试录用公务员工作即将开始，据悉，本次招录共有120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位参加，计划招录27061人。考试大纲于14号发布。
2017国考的解析与预测
关于公告：中央机关全部招收具有基层经历的人员
一是依然坚持重视基层的用人导向。中央机关及省级以上党政机关录用公务员，全部招录具有2年以上基层工作经历的人员(部分特殊职位和专业性较强的职位除外);市(地)级以下职位以招录应届高校毕业生为主，鼓励应届高校毕业生到基层建功立业;中央机关直属机构市(地)级以下职位(含参公单位)15%左右的计划用于招录服务期满、考核合格的服务基层项目人员，其中重点招录大学生村官，去年该比例仅为10%。
二是地处艰苦边远地区的县(区)级以下职位(含公单位)则会采取降低学历要求、放宽专业限制、不限工作年限和经历、单独划定合格分数线等措施适当降低进入门槛。
三是进一步提高考试科学化水平。除往年的银监会、证监会和外交部、商务部等部门8个非通用语职位外，公安机关人民警察职位也增加了专业科目考试，突出对专业能力和素质的考察。
四是进一步严格考察工作，全面考察考生的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、诚实守信、学习和工作表现以及需要回避的情况等，严把选人的政治关、品行关、廉洁关、能力关。
五是进一步强化考试安全。严厉打击助考作弊集团和非法培训机构的各类涉考犯罪行为，严肃考风考纪。
关于职位：平均招录比约为1:50
据统计分析，今年国考共招录15589个岗位，计划招录2.7万余人，中央党群机关的招录职位个数和招录人数都比去年有所上升;中央国家行政机关与去年比较，职位数多了8个岗位，但是招录人数明显减少50人左右;中央国家行政机关直属机构(省级及以下) 和参照公务员法管理事业单位的招录职位个数与招录人数也都基本维持不变;对于四项人员(‘三支一扶’大学生、西部志愿者、大学生村官、特岗计划教师)中服务期满并且考核合格的人员增大招录比例，由原来的10%上升至15%左右，其中大学生村官仍然是招录重点。
就报名人数而言， 2014年达到顶峰后，考生和家长们目前报考已经趋于理性。特别是在2016年招录人数大幅增长1/4的情况下，报名人数却基本未发生改变，还略微有所下降。所以今年报名人数华图教育专家预测依然会在140万左右，并且可能略微下降，所以竞争比例会低于1:50。降低考试的整体竞争压力。
建议考生报考时要“就高不就低”。通过国家公务员考试，并不是看考试分数的高低，而是看同一岗位的成绩排名，因此，在报考岗位的时候，应尽量选择约束条件多、要求更高的职位。在具体的选择过程中，考生应关注专业、学历、学位、政治面貌、工作年限等信息，在符合基本要求的基础上，选择更高要求的岗位，这样能够在一定程度上减少竞争...