国家公务员面试考情分析

　　出国留学网公务员考试频道为您整理“2017国家公务员海事局面试热点”，考生们一起来了解具体详情吧！

　　一、面试基本情况

　　海事局面试采取结构化的形式。除长江海事局外，采取独立命题，呈现海事专业性。全天一套题目，每套4道题，面试时间为20分钟，剩余2—5分钟时会提醒考生。一般采用听题的考查方式，大部分考场提供纸和笔。

　　二、面试特点综述

　　第一，命题方向上，连续4年单独命题，专业性越来越强。

　　第二，考查能力上，整体趋于稳定。侧重对综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、言语理解与表达的考查，没有出现过对岗位匹配性的考查。

　　第三，题目顺序上，反套路趋势明显。2016年5天题目，题目顺序每天都不同。

　　第四，面试形式上，第一次出现视频题。

　　第五，面试内容上，重点考察对海事安全监管问题的剖析、巡航执法中突发问题的应急处置、海事活动的安全保障等重点知识。

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　　2017年国考面试即将开始，本文“2017年国考面试审计署系统考情情况”，跟着出国留学网公务员考试频道来了解一下吧。希望能帮到您！

　　一、面试基本情况

　　从近五年的真题来看，审计署系统单独命题，面试形式均为结构化，没有出现无领导的面试形式。审计署面试全天一套题目，2012年以前每套题有五道题，2012年开始每套题量减少到四道，2013年以后针对部分考生还追问了一道题。

　　审计署面试时长一般为20-25分钟(四道题20分钟，五道题25分钟，追问不计入答题时间)，时间分配采用包干制，即思考和答题时间由考生自己把握。面试采用考官读题的形式，不提供题本，但提供给考生纸和笔。

　　二、测评能力特点分析

　　纵观审计署的面试真题，主要采用传统的结构化形式。但是，具体能力要素的考查呈现出明显的部门特色，重点考查岗位匹配性、计划组织协调能力、综合分析能力以及专业能力。

　　2017年特别办招考首次在面试阶段组织专业能力测试。

　　审计署面试中需要考生着重备考三类问题：

　　1、具有审计特色的综合分析题目

　　这类问题既是综合分析又在题目里或明显或隐晦地蕴含了审计署的一些特色，如2016年3月20日审计署面试真题：“十八大五中全会提出了‘创新、协调、绿色、开放、共享’五大发展理念，请谈谈审计机关如何推进创新发展理念?”和2015年3月28日审计署面试真题“李克强总理在政府工作报告在提出：大道至简，有权不可任性。请谈谈你的看法。”

　　考生在回答这类问题时常会出现两大困难：

　　(1)不了解热点。只听说过相关名词，不了解内涵，导致答题泛泛而谈;

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　　考生们知道国家公务员面试铁路公安情况吗？本文“2017国家公务员面试铁路公安考情分析”，跟着出国留学网公务员考试频道来了解一下吧。希望能帮到您！

　　一、铁路公安面试基本情况

　　考试形式：铁路公安面试近八年都采取的是结构化面试，面试一般持续五天左右。通常为每天一套题目，每套5道题，面试时间为25分钟左右，每道题目不单独计时。面试一般采取听题形式，不提供题本，考官读题，多数有草稿纸和笔。

　　视频情况：近三年，铁路公安国考面试题目中除常规结构化面试题目外，通常最后一道题目为视频题，加大了面试的难度系数，需要大家予以高度重视。视频长度一般在1分钟到3分钟左右。视频大多数采用电脑播放，通常只播放一遍，播放结束后考官读题，并全部计入考试时间。

　　二、铁路公安面试的特点

　　特点1：必考视频题，通常两问。

　　视频题目考察专业，往往都是围绕体貌特征描述，作案过程描述，破案线索提供，对比多个视频的不同，以及为旅客提供指导建议等方面进行考察。

　　特点2：突发事件的应对

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　　本文“2017国家公务员面试考情分析：外交部”，跟着出国留学网公务员考试频道来了解一下吧。希望能帮到您！

　　一、基本情况介绍

　　外交部主要采用结构化面试形式，但是考官会根据一些考生的回答进行追问，题目总量一般为6道左右，采用读题的方式进行，考官读一道题，考生回答一道题，面试时间在15-20分钟。除了结构化面试外交部还会有专业笔试。考试内容详见下表：

　　二、题目特点

　　外交部的面试测查考生能力十分全面，但是重点测查考生的言语表达与理解能力、岗位匹配性以及综合分析能力。对于报考地区业务司的考生，言语理解与表达能力主要通过演讲的方式进行测查，对于报考非地区业务司的考生会通过现场模拟的题目进行考察。对于岗位匹配性历来是外交部面试的重点，通过询问考生的基本情况、考生对于外交工作的了解情况以及直接询问考生的求职动机等，可对考察生日后工作的稳定性进行测查。综合分析的考试题目有以国内的热点事件为背景进行出题的，也有让考生谈对外交政策、外交理念的理解。

　　对于考生备考而言，演讲题目和综合分析的题目是考生面试时的难点。

　　三、备考指南

　　公务员考试网通过对历年真题分析可以看出，外交部面试侧重于对考生言语理解与表达能力、岗位匹配性和综合分析等能力。因此有效地应对考官的提问，自然流畅的回答出考官的问题成为重点。这就需要一方面考生要增强对与外交政策，外交理念、外交工作的理解。另一方面也要努力锻炼自己的言语表达能力，练好演讲。

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　　本文“2017年国家公务员面试考情分析之银监会”，跟着出国留学网公务员考试频道来了解一下吧。希望能帮到您！

　　一、基本情况介绍

　　银监会面试题目包含普通题、专业题及英语题。题目总量一般为6道，而专业题目一般占2道。面试时间为15-30分钟(不同地区有所不同)，思考一题作答一题，剩余2-3分钟有时间提醒，提醒方式为举牌或语音提醒。

　　二、普通题目特点

　　普通题目包含自我介绍、普通结构化。普通结构化一般考查考生的综合分析能力、岗位匹配性、计划组织协调能力、应急应变、人际交往意识与技巧。近三年，综合分析能力和岗位匹配性是高频考点，也是大部分考生的软肋。

　　三、专业题目特点

　　银监会面试中的专业题目可能会结合报考岗位需求和考生专业背景来考查知识性问题，也可能结合社会热点来考查考生运用专业知识解决问题的能力和思维。部分地区考官也会就涉及的专业题目进行追问。

　　四、不同岗位命题特点举例

　　1、法律岗

　　银监会和大多数地区银监局的法律专业题目主要考查法律条文、法学理论和法律热点，在近两年中，法学理论和法律热点成为命题人所青睐的考查点方向。考察的相关法律知识点范围广、内容多、不确定是典型的特点。而在实际的面试环节中大多数考察面对专业题目时还是出现了一概念不清，论述不充分，没有体现出雄厚的法律基础，并且在回答问题的时候脱离工作实际。如何答好专业题目?需要想清楚三件事：如何应对庞杂考点?如何在专业考官面前体现专业雄厚?如何紧扣岗位特色?

　　2、计算机岗

　　银监会面试考试每年均会涉及两道计算机专业课的问题。而且根据近三年的真题发现所涉及的科目几乎不同，主要考察计算机基础知识和工作实操。近三年的真题我们可以分为两大类：软件类与网络类。对于这两类来说我们不难发现，在面试出题时，实操类的题更加受欢迎所以我们可以再次进行内容的收缩，对于软件来说那应该更侧重于软件工程类的知识;对于网络来说更侧重于运维方面的知识。

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　　本文“2017年国家公务员面试考情分析：证监会”，跟着出国留学网公务员考试频道来了解一下吧。希望能帮到您！

　　一、面试基本情况

　　(一)招录人数

　　2017年证监会招录职位91个，占总招录职位的0.58%，招录人数164人，占总招录人数的0.6%，与去年的招录职位和招录人数相比降幅分别为16.48%，3.04%。

　　(二)面试形式

　　根据2012年至2016年的真题情况来看，证监会系统的面试形式均为结构化面试，不涉及无领导的面试形式。2014-2016年面试时间均为20分钟。

　　值得注意的是：2013年面试时间为25分钟，其中2013年国际合作部面试为3道题，15分钟，结束后会有追问，总计时间不超过25分钟。因此， 预计2017年证监会的面试形式为结构化面试的概率较大。

　　二、面试特点综述

　　(一)真题题本结构

　　13年：普通结构化1道+专业题各2道

　　14年：普通结构化2道+专业题各2道(会计两个2选1)

　　15年：普通结构化2道+专业题各2道(会计两个2选1，财金、法律、计算机3选2)

　　16年：普通结构化2道+专业题各2道(均为3选2)

　　2013年—2016年，专业题在证监会财金综合类、会计类、法律类、计算机类四类面试中一直占有比较大的比重，数量每年均为2道。可见，证监会各类岗位面试对于专业能力较为看重。

　　2016年证监会面试共4道题，2道必答题，2道选答题(4道专业题中选2道)，针对个别考生有随机的追问，并计入答题时间。2013年个别地区考官也就答过的专业题进行了追问。2012年为材料题，主要考查材料中涉及的专业知识和考生的知识背景与思维拓展的能力。

　　值得特殊注意的是：2016年会计类的考生专业题目由原来的4道专业题(2道会计专业、2道审计专业)中各选1道题目，共计2道，转变为从3道会计专业题目中任选2道。取消在专业题中考查审计内容。

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　　本文“2017年国家公务员综合类面试考情分析”，跟着出国留学网公务员考试频道来了解一下吧。希望能帮到您！

　　一、基本情况介绍

　　综合类在近三年的面试环节中，均参与统考，从面试形式来看，既有结构化，也有个别部门和岗位采用无领导。

　　1.结构化

　　(1)普通结构化。2015年、2016年每天两套题，每套4-5道题目。面试时间为包干制，一般为25分钟，提前5分钟提醒。采用听题的考查方式，大部分考场提供草稿纸和笔。微材料题或者漫画题有时会单独放题本，由考官提问问题。

　　(2)材料结构化。场外10分钟看材料，场内25分钟听题答题，提前5分钟提醒。

　　2.无领导

　　个别部门和岗位会采用无领导小组讨论的形式，比如中国气象局机关岗位、深圳和浙江保监会、国家知识产权部分岗位(发明初审、法律手续、医用材料处)。面试时间一般为70-80分钟左右，自由讨论的时间是50分钟。有的部门是场内总时间70分钟，由考生自行把握。

　　二、发展趋势与特点

　　通过对近几年的面试真题研究发现，2016年综合类注重对综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、人际交往意识与技巧和言语理解与表达能力的考查。因此，大家在复习备考时，一定要有针对性，力求事半功倍。

　　1.综合分析仍是重点。以时政类为主，内容涉及到社会、政治、文化、生态领域。所以，考生在备考中要对政府政策和民生问题有一定的关注度和敏感度，做到多看多记。

　　2.计划组织常考常新。提问方式和活动类型不再拘泥于传统考点，而是更加切合政府日常工作，对于很多考生而言，既没有相关工作经验，根本不知道如何入手，也容易陷入套路化的答题模式，因此要想真正展现出好的执行力，还得多训练，多总结。

　　3.人际、应变不能忽略。人际类题目常出现与同事、外单位矛盾协调，以考查考生的主动性和有效沟通能力;应变类题目常以政府日常工作场景为主，考查考生实际解决问题的能力。

　　4.微材料成为趋势。微材料题成为近两年统考的命题趋势，可以说是一种新颖的命题方式，重点考查考生分析问题和解决问题的能力。一般设置为两问，第一问往往是指出问题，第二问是解决问题。

　　5.漫画题不容小觑。2014年、2015年并未出现过漫画题，2016年出现了一道漫画题，对于漫画题目而言，不仅可以考查考生是否具备较强的综合分析能力，而且也可以考查考生的联想与分析能力。

　　整体而言，2015年与2016年综合类的考查形式较为多样，基本上以普通结构化为主，材料题一拖五和无领导小组讨论为辅。因此，考生要想在面试考场上秒杀对手，务必做好更加充分的准备，不仅要进行结构化模拟练习，而且也要进行适当的材料题和无领导小组讨论的练习，系统性掌握面试发展趋势和特点，做到成竹在胸，最终在千军万马中突出重围。

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　　从面试形式上看：

　　国考面试有结构化面试、无领导小组讨论，当然除了银行等相关岗位采用无领导小组讨论，绝大多数岗位采用的还是最传统的结构化面试。

　　从面试题型上看：

　　国考面试涵盖社会现象、组织管理、应急应变、人际沟通、自我认知、情景模拟、观点题、漫画题、演讲题、材料分析题等方方面面。而国考面试主要考察考生的综合分析能力、组织管理能力、沟通应变能力、言语表达能力以及服务意识与技巧。除银监会、证监会、外交部等特殊部门以外，基本不涉及自我认知及职位的匹配类题目。所以考生应该重点准备综合分析、组织管理、应急应变、人际沟通等几大类常规题目。

　　从面试命题特点上看：

　　由于每个系统命题统一，但考生又有着不同的专业背景，所以迄今为止，公务员面试总体上去专业化的。但是与统一命题的省考而言，国考面对相对专业性更强一点。比如国税、海事、统计局、出入境检验检疫、铁路公安等不同系统在试题的命制上，就体现了一定的行业特点，虽然专业性依然不太强。

　　例如，出入境检验检疫面试题：狗的嗅觉灵敏，是人类嗅觉的几十万倍，因此许多地方检验检疫使用检疫犬，但又专家提出异议，认为检疫还需要靠人员和设备，请问你怎么看?

　　统计局调查队面试题：针对材料，老周提到的群众感知实际数据和调查数据有差距的情况，你怎么看?

　　当然，绝大部分国考面试题还是去专业化的。即使个别岗位出现专业性题目，其介入程度也不会很深，毕竟还是以结构化面试为主。所以考生只需了解相关岗位的专业背景常识即可，这样也能体现对岗位的重视和对未来工作的负责。

　　从面试综合素质来看：

　　公务员面试需要考生有一定的社会素养，能够站在政府的角度给发展中的国家提出一些自己独特的见解。而这需要考生有一定的储备，尤其刚出校门的大学生，对于社会上一些现象的把握还不够到位。这需要考生做好一定的储备工作，才能在考场中应答自如。在此建议广大考生，多浏览主流媒体，尤其多看评论，有利于拓宽自身的思维。同时多留心领导人讲话，多看相关政府工作报告，对于国家大事时时刻刻关心，体现社会人的责任担当。

　　总之，与其焦灼的等待成绩，不如趁早准备，合理规划自己的备考时间，让自身有所收获。在此，建议广大考生，提前先了解自身岗位特点以及未来工作职责，在具备一定储备的基础上掌握结构化面试的基本流程及模块答案思路，对每个模块的题型有一定把握，同时结合往年的真题进行大量训练，能够具备分析问题以及解决问题的能力，做到语言流畅、条理清晰、思想深刻、结合实际，方能一击即中，实现个人考公理想。

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