通知是一种运用非常广泛的知照性公文,工作中有许多的场合都需要用到通知。根据上级安排,我们要写一则国庆节放假通知,写通知是职场人在日常工作中必备的技能之一。那么您是否对写国庆节放假通知一筹莫展呢?为此出国留学网小编特意整理了“国庆节放假安排员工通知”,赶紧看看对您有没有帮助吧,喜欢请收藏哦!
国庆节放假安排员工通知(篇一)
尊敬的家人们:
感谢您对钰昊国际的关注与支持,国庆假期将至,根据国家法定假期规定,并结合我司实际情况,经研究决定,20xx年十一国庆节放假安排如下:
10月1日至10月7日放假,共7天。
10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。
休假期间公司将暂停相关的业务服务,请大家相互转达,做好工作安排,以避免您的正常业务运作!敬请谅解!
最后祝大家国庆快乐!
xx
20xx年9月30日
国庆节放假安排员工通知(篇二)
据国务院办公厅国庆放假通知精神,并结合xx公司实际情况,经研究决定,20xx年十一国庆节放假安排如下:
20xx年10月1日至10月7日放假,共7天。
其中,10月1日(星期二)、10月2日(星期三)、10月3日(星期四)为国庆节法定节假日,10月5日(星期六)、10月6日(星期日)公休、9月28日(星期六)、9月29日(星期日)分别调至10月4日(星期五)、10月7日(星期一)公休,9月28日(星期六)、9月29日(星期日)、10月8日(星期一)照常上班。
1、20xx年国庆放假时间安排较长,大家可以安排出门旅游,探亲访友,在长假期间放松自己,在长假结束后全身心投入到工作和生活中。
2、xx公司餐厅在节日放假期间须安排人员值班,以保障其他值班人员的用餐。
3、xx公司保卫人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作。
4、各部门务必做好放假前的安全自查工作,放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。
5、各部门须在9月xx日下午:以前将本部门值班人员名单报送xx办公室,同时还需附上值班人员的联系方式。
6、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置。
7、放假前,请同事们要认真做好安全隐患排查工作,宿舍注意防火、防盗等。
8、除交通车外,所有车辆一律停放在xx公司车库内。
放假期间请注意假期安全,最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。
xx公司
20xx年9月xx日
国庆节放假安排员工通知(篇三)
各位同仁:
20xx年1月1日——国庆节为国家法定假日,放假一天。
为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作,现将元旦放假调休日期具体安排通知如下:
200xx年10月1日至8日放假调休,共8天,10月8日(星期日)上班。
节假日期间,各部门要认真做好各项工作:
(1)加强节日期间安全生产和其它工作领导,强化监督管理,落实各项安全措施,确保节日期间的安全生产。
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