“大风伴寒潮”的小雪节气刚过，2017国家公务员考试于本周末已经拉开序幕。周六下午，8个非通用语职位外语水平考试以及银监会及其派出机构、证监会及其派出机构特殊专业职位和公安机关人民警察职位专业科目考试已经考完，虽然时值寒冬，但冬日的寒冷并未驱走考生们考试的热情，今天，全国约有一百万考生踏入国考考场，参加国家公务员考试的公共科目考试。
天气冷，国考热，百万考生进考场。
每年的国考都是万众瞩目的焦点，今年依然不例外，加之今年国考报名人数远超前两年，被很多媒体解读为“国考经历了短暂的‘降温’之后，2017年的国考又呈现出一种‘回暖’趋势”，其实，这种解读并不准确，国考一直在热，从未降温。正如日前国家公务员局考录司副司长彭忠宝接受人民网采访时所表达的“在100万人参加考试的考生当中，今年增加几万、十几万，明年减少几万、十几万，应该都属于正常的浮动范围，很难用趋冷或者趋热或者是回暖或者是降温来形容。”而从每年国考都超百万人报名的情况来看，国考其实一直是“热”的，尤其是2013、2014两年的报名人数都破了150万大关，而今年的148.63万也直冲150万。其实，我们在经过深入分析近几年国考报名和参考人数大数据后不难发现，每年考生的弃考率都较为稳定，一直在30%左右，2010年以来，弃考率最低的一年为2015，弃考率为25%，最高的一年为2011，弃考率为36%。中公教育专家推测，今年的弃考率也按30%左右算的话，今年的参考人数将会在一百万人左右，一个百万人参加的考试，足以证明其“热”度可观。而这种热度的背后，也反映了我国的劳动力市场的饱和度、人才的流动性、公考的公平性等多种因素。
笔试“成绩”固然重要，但考生的“德行”也更重要，从源头把关公务员品德。
《中央机关及其直属机构2017年度考试录用公务员新闻通稿》中提到，今年将进一步严格考察工作。招录机关将按照好干部的标准，坚持德才兼备、以德为先的原则，根据拟录用职位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、诚实守信、学习和工作表现以及需要回避的情况等，并对考察对象的档案进行严格审核，重点审核年龄、工龄、党龄、学历、工作经历等内容，严把选人政治关、品行关、廉洁关、能力关。
国家公务员局考录司副司长彭忠宝表示，招录机关要认真落实《关于进一步做好录用考察工作的通知》和《关于进一步从严管理干部档案的通知》精神，认真核实考生报名时的有关信息，深入了解考生在单位和学校的工作、学习表现情况，严格核查有关违反法律法规和失信行为的情况，全面了解考生的政治思想、道德品质等方面的情况，从源头上严把公务员队伍的政治关、品行关、廉洁关、能力关。
今年单独将严格考察工作单独强调，可见国家在招人用人方面，对个人的品德更加注重。习近平曾在全国组织工作会议上强调，建设一支宏大高素质干部队伍，确保党始终成为坚强领导核心。用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风。各级党委及组织部门要坚持党管干部原则，坚持正确用人导向，坚持德才兼备、以德为先，努力做到...