2016国考笔试如烟花般绚烂绽放之后又回归夜的平静，国考“降温”在引起一阵热议后，这个话题继续升温未降，大量数据显示今年的国考“降温了”，你又是如何看待的了。下面我们来看看出国留学网国家公务员考试频道为你收集整理带来：2016年国考“降温”分析：国考热回归理性，快看看吧。
2016年国家公务员考试将于29日举行笔试。从此前报名数据来看，2016年国考竞争比为50：1，降至新的低点。一些受访者认为，简政放权、反腐、隐性福利减少正不断稀释着公务员“金饭碗”的含金量;也有考生指出，公务员只是职业选择之一，与个人追求、性格和能力相关。
竞争比50：1国考热逐渐降温?
一本“行测”，一本“申论”，北京交通大学大四学生孙宪钢坐在自习室里进行着国家公务员考试最后的复习冲刺。孙宪钢学的是英语，报考了外交部一岗位。
数据显示，2016年度中央机关及其直属机构公务员招考工作，共计划招录2.7万余名公务员，截至10月26日18时，总计网上报名人数199.8万人，已通过资质审查的139.46万人。计算可得2016年竞争比约为50：1;2015年约为64：1。
不过，体制内的吸引力仍旧存在。人民大学法学院研三学生蔡中强告诉记者，他身边就有不少同学在准备公务员考试，自己选择报考了只招一人的中国证监会打击非法证券期货局。“公务员能够解决进京户口，这对京外生源尤其重要。”蔡中强说，国考相对公平，而且是进入一个领域不错的选择。
记者采访发现，多数受访学生在择业阶段都抱有“多条腿走路”和从众心理。有同学则表示，国考只是择业季中的选择之一，在进入面试范围之前，很少有同学真的把国考作为“攻关项目”。
一位女同学则表示，选择报考公务员是由于自己性格沉稳细致，较为适合。“虽然薪资不高，但是户口等福利条件以及社会地位都很不错，而且从总体上考虑，公务员的待遇并不差。”
千人抢一岗部分职位门槛低
同往年一样，2016年国考也出现了“千人过独木桥”，竞争一个岗位的情况。根据统计，人力资源社会保障部技能竞赛处(全国技能人才评选表彰办公室)，其竞争比达到2847：1，成为2016年度最热门岗位。历年发布的国考报名信息显示，成为“最热”的岗位几乎都来自省级以上的职位：2012、2014年度的最热门职位为国家民族事务委员会的职位;2015年最热门职位为“国家机关事务管理局的中央国家机关政府采购中心采购三处副主任科员及以下职位”。
“这些岗位之所以能创造出如此耸人听闻的竞争比，是因为门槛较低，基本上不限专业、不限政治面貌，没有基层工作年限的要求。”中国行政体制改革研究会副会长汪玉凯说，这种情况逐年减少是因为国考报名的资格设置更加科学。
以2012和2014年为例，同是民委招收岗位，其2012年招录岗位要求是人文社科类、硕士、中共党员、对基层工作年限无限制，而2014年的岗位要求降低了，要求文科类、本科、对政治面貌无限制，对基层工作年限无限制。
“往往打算‘练手’的应届生都会扎堆儿报考门槛较低的岗位，造成了考录比悬殊这一现象。”一位从事国考培训的教师对记者说，“目前很多企业或事业单位笔试形式与国考相似，同样催发了不少同学参加考试培训的念头。”
国家行政学院教授竹立家认为，国考出现最热岗位，报考集中在北上广也在情理之中。“...