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2017年国家公务员面试预测真题:单位评优选择

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  【问题】

  单位举办评优活动,在评选人名单中,小张业务能力强,老赵业务能力一般,但老赵工作年限久。第一问:如果你是小张,评选期间,老赵单独找你,让你选他,你怎么办?第二问:如果你是小张,单位领导也找你,让你选老赵,你怎么办?

  【参考答案】

  作为一名公职人员,与同事建立起良好的人际关系是开展好各项日常工作的基础。此外,在面对公私冲突之时,定要本着原则性和灵活性相统一的原则,具体问题具体分析,进而灵活应对。

  在面对老赵单独找我,让我选他,这种情况,我将这样处理:

  一方面,对老赵此举以及其此时的心情表示理解,单位评优是对公职人员日常工作表现及个人综合素质能力的一种肯定,关乎个人名誉和声望,因此,作为候选人的老赵,希望自己能够脱颖而出,也是人之常情,也说明老赵具有较强的上进心和进取心,定不会因此而对其产生负面消极看法。

  另一方面,对老赵在日常工作中给予我的帮助和指导表示感谢,并委婉拒绝他的要求,向其表明违背了我的工作原则,望其理解。同时,告知其作为候选人在评选期间应注意避嫌,切不能在私下拉选票,既违背评选工作公平公正的原则,又会有损其个人在同事心目中的形象。此外,帮助老赵分析其个人优势,即工作年限久,拥有丰富的工作经验和技巧,为单位也作出了突出的贡献,要相信其他同事定会投出公正的一票;并向其表明,定不会因其此举而影响我个人的判断,我也会根据此次评优的标准范围、流程规范等具体要求,综合考量,投出自己的一票。

  面对单位领导找我,让我选老赵,这种情况,我将这样处理:

  一方面,正确理解领导此举的真正意图,并非是领导有意偏袒老赵,而极有可能是领导站在更为宏观的角度,对评选名单中人员的个人综合素质能力以及所作出的贡献等诸多方面进行了综合考量,即老赵的个人表现较为突出,因此,才让我选老赵。

  另一方面,向领导表明,感谢领导对我的培养,使我能够有机会成为候选人之一,即使此次评优落选,也不会气馁,而会积极主动反思自身问题,向老赵以及其他单位老同事学习,努力提升自身的业务技能,争取在下次的评优工作中能够脱颖而出。

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国考面试真题及答案:如何解决大学生村官留不住问题

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  【问题】某些地方开展大学生村官计划,但是存在大学生下去留不住的问题,你如何解决?

  【答案】国家开展大学生村官计划,目的是让有志青年到祖国最需要的地方去施展才华,将自己所学的知识运用到加快农村经济发展,增加农民收入,稳定农村社会,对于乡村的政治、经济、文化、教育等各个方面有着非常积极的意义。发展同时,大学生当村官,可以为基层补充新鲜的血液,加强基层建设,充实基层队伍。 可以看到,这项计划实施多年来,有越来越多的大学生加入到当村官的队伍中来,很多人不负国家的厚望,扎实工作,取得了很好的效果。但是也出现了一些大学生下去留不住的问题,究其原因,主要有以下几点:一是一些大学生刚毕业,对自我的认知不够充分,适应环境的能力不强,经受不住农村艰苦生活的挑战;二是对学生的思想引导还不够,没有让他们全面,深刻的理解这项计划的含义;三是针对大学生村官的培养机制还不够完善,没有调动起他们的积极性。 而要改变这种现象,我觉得应该采取以下几点措施: 首先,对于想加入大学生村官计划的学生,从学校到基层单位,都要帮助他们充分理解这项计划的含义,客观分析自身的情况到底适不适合农村的环境; 其次,对于选拔的对象,可以考虑优先录取农村出身,本地生源,或少数民族的学生。因为一般这些学生都比较熟悉自己家乡的情况,懂得当地农村的风俗习惯等,能更全面的看待和处理实际的问题;政府要加快建立和完善对大学生村官的培养机制,有条件的要继续加强和完善,没条件的要尽量创造出条件,要让有能力有品德的大学生村官有机会脱颖而出,得到提拔。既要留得住人才,还要用好人才。 最后,作为刚刚走出校门即将走向工作岗位的大学生,我会特别注意珍惜在基层工作的机会,踏踏实实,扎实工作,埋头苦干,不断积累经验,以期更好的服务人民群众。 总而言之,大学生村官计划是一项利国利民的好计划,我们要加强维护和完善它,不能让它成为流星一闪,要让这个计划稳定持久,造福更多的地方和农民百姓。

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2017国家公务员面试预测真题含答案

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  2017国家公务员面试预测真题含答案

  请你谈谈关于加强政府效能的看法?

  答:

  (1)承认存在效能低下的情况,及危害。

  (2)办法:①思想建设。强化政府公务人员的服务意识,纠正错误认识。②法制保证。加强社会主义民主法制建设,如去年7月1号颁布实施的《中华人民共和国行政许可法》。③完善监督。保证公民的知情权、参与权和监督权,建立长效的听取意见制度、说明理由制度、听证制度和举报投诉制度等。

  (3)好处:纯净干部队伍,提高政府效能,树立良好形象。

  我认为,第一点,加强政府效能,是建立行为规范,运转协调,公正透明,廉洁高效的行政管理体制的必然要求,是由管理型政府向服务型政府转变的有效途径,也是从源头上预防和治理腐败的重要措施。

  第二点,我们应该看到,现在我们的各级政府,工作作风和办事效率有了明显的改善,然而,部分行政机关和机关人员行政不作为,行政乱作为的现象仍然存在。例如:对群众缺乏感情,不关心群众的疾苦,对群众长期反映的热点难点问题莫不关心。这些现象的存在影响了我们政府的形象,损害了群众的利益。

  第三,加强政府效能建设,要从以下几点出发,①树立科学的发展观,政绩观,坚持依法行政,不断提高行政能力和管理水平。②抓好制度建设,逐步建立重大问题集体决策,社会公式和社会听证制度。③推进政务公开,提高政府公信力。让群众知道政府在做什么,为群众做了那些实事。综上所述,我认为,加强政府效能,可以建立更加高效的政府,树立政府形象,纯洁公务员队伍。

  道德本来是一个有些模糊的概念,但浙江大学现在有一个道德分,给这方面表现突出的同学进行奖励,并给加道德学分,你对这件事怎么看?

  答:

  首先我很赞同浙江大学的做法。虽然道德很难量化,但一个人的道德风尚和思想素质是可以从他的具体行为中体现出来的。我们中国以前提倡的“拾金不昧”,“一方有难,八方相助”,就是道德风尚的具体体现,而最近印尼海啸发生后,我国掀起的从中央到地方,从官员到儿童的捐助之风,也体现出了我们整个国民的人道主意思想和全球意识,这也是国民道德的具体体现。所以道德的难以量化并不影响道德学分制度的可行。

  其次,在大学生中提倡道德教育也非常必要。以前江泽民也说过要“以德治国”,证明道德修养是国民的大事。而现今社会在经济上高速发展,使很多地方或者是人都忽视了精神文明建设的重要性。大学生在心理素质和道德修养方面也确实存在着很多的问题,所以道德学分作为一种奖励机制,对学生们起了一个良好的鼓励和引导作用,是十分必要的。

  你有一个很好的工作设想,你经过实际调查认为这个设想既科学又可行,但你的领导和同事们很固执,你采取什么办法说服他们与你合作?

  答:

  第一、如果产生这种情况我会感到很遗憾,但要一片公心,不能心存怨恨觉得领导和同事不同意你的方案有其他方面的原因。

  第二、认真查找自己方案的可行...

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国家公务员考试面试真题及答案精选(外交部)

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  考生们在复习国家公务员面试时,也要做一做国考面试真题哦。本文“国家公务员考试面试真题及答案精选(外交部)”,跟着出国留学网国家公务员考试频道来了解一下吧。

  1.外交人员的价值观是忠诚、使命、奉献。你对此有何认识?(2015年2月2日外交部面试真题)

  【参考答案】

  忠诚对于一名外交官来说就是指忠于自己的国家,忠于祖国的人民,忠于自己的事业。忠于祖国,是外交人员必须坚持正确的政治方向,也是外交人员必须依法履行的义务,更是维护国家主权、利益和尊严的职责所在。忠诚要求外交人员要站稳立场,忠于党,忠于国家,忠于人民,忠于职守,为国家的繁荣和人民幸福而忠。

  忠诚和奉献是密不可分的,无数优秀的外交工作者都在用自己的行动告诉我们,忠于祖国就要奉献出自己的全部热忱和努力。外交官的奉献,既有在高原、高温、疾病肆虐的艰苦条件下,保持乐观向上的态度,无怨无悔;更有在硝烟弥漫的国度,冒着生命危险,坚守岗位,忠诚不渝;也有在复杂尖锐的外交斗争中,大智大勇,披肝沥胆,勇往直前;也有在平凡的岗位上,脚踏实地,勤奋工作,;还有在家庭和事业不可兼顾时,舍小家,为国家,弃亲情,就大义。对祖国的忠诚与奉献,绝非空洞的口号,只有内化为价值追求,才能外化为自觉行动。

  使命,就是一种责任感,外交人员无论何时何地都应牢记自己的使命是维护祖国的安定与繁荣,提升国家在国际间的地位。由于我国近年来的迅速发展壮大,中国对国际事务参与得更多、更深入,已经成为国际舞台上的重量级角色。外交人员的一举一动都代表着国家形象,面对每一次会议和磋商,外交人员都要严阵以待,最大限度维护本国和发展中国家的利益。

  因此,作为外交工作人员,要始终把党、国家、人民和外交事业放在首位,时刻牢记自己的神圣使命,为国为民甘于牺牲,勇于奉献。

  2.请谈谈你对治理雾霾的看法。(2015年2月2日外交部面试真题)

  【参考答案】

  雾霾作为大气污染物,不仅影响人们的身体健康,而且给民众的生产生活环境带来了很大的危害。近两年随着雾霾的加重,大家也开始关注雾霾的治理,通过市民在网上晒“APEC蓝”、“北京蓝”,我们就可以看出大家对蓝天白云的渴望。

  自2013年,雾霾天不断增加,空气污染日渐严重。面对这种情况,国家开始向雾霾宣战,下决心治理雾霾,推出了一系列解决措施,如2013年9 月,国务院发布《大气污染防治行动计划》,针对大气污染的防治问题,提出了十个方面35项措施。去年9月份,国务院印发《大气污染防治行动计划》,自颁布以来各地区、各部门迅速行动,定目标、建机制、强监管,治理、关闭、清除一些高耗能的企业,对车辆限牌限行,在雾霾治理上迈出了新的步伐。

  但是雾霾的治理牵涉到许多方面,并非易事,不可能一蹴而就,是一个长期的过程,而且结合雾霾的成因,我们需要从根本上杜绝雾霾的产生。在这点上,我们可以借鉴国外治理的经验,采取有力措施,打败雾霾,让碧水蓝天重现。

  首先,应从观念的先行上做起,要建立起新的生态理念与政绩衡量标准。要呼吁人们树立生态理念,从观念上提高对生态的重视程度,增强整改生态污染的紧迫感,使生态文明深入人心。要改变衡量地区发展程度以GDP作为标准的现状,而应尽快将...

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2015年国家公务员面试真题及答案

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  2016年国家公务员面试的时间一天天临近,相信广大国考考生们都在焦急等待笔试结果,但是有不少考生已经开始准备公务员面试咯。2016国家公务员面试时间的日益临近,你一定想知道国家公务员面试考题的方向或者面试热点吧,你可以参考往年公务员面试真题做最后备考准备喔。出国留学网公务员考试频道为大家整理提供:“ 2015年国家公务员面试真题及答案”,希望能帮到大家。祝大家备考愉快!

  1.海关报关大厅排队人数较多,为了方便报关,你单位增加了电话预约报关服务。但是许多人抱怨电话总是打不通,且工作人员也不能提供有效回答。领导让你解决,你会提出哪些改进措施?(2015年3月8日海关面试真题)

  【参考答案】

  增加电话预约报关服务是政府积极探索提高和改善行政职能、提升服务质量的重要举措,面对目前出现的问题,为了不耽误群众顺利报关,我会从以下几方面尽快解决:

  首先,向负责电话预约报关服务的相关工作人员、负责人以及群众调查了解情况,弄清楚出现电话打不通、工作人员回答不到位的原因,确保能够有针对性地解决问题。

  其次,经调查后,如果是因为电话设置得比较少,造成线路繁忙而打不通,我会向上级领导申请,看能否增设电话,保证群众能够及时完成报关服务的预约。如果是工作人员态度不端正,对群众问题敷衍,工作不认真,我们一方面组织召开会议,端正工作人员的工作态度,强调工作原则,使报关人员增强群众服务意识,提高职业素养,工作人员在接到群众电话时能够耐心热情地回答,同时要做到不擅自离岗,保证群众预约报关服务时能打通电话。另一方面,加强监督,公布群众举报电话。在单位的官方网站上设立专门窗口供群众反映情况,同时将电话预约报关服务的相关规定、管理细则、每周值班人员安排表等信息在网上公布。这样群众如果发现有哪位工作人员没有恪尽职守,可以查看值班表找到他的姓名和工号,向本单位或上级部门举报。有群众举报后,我们会迅速进行核准、验证,查出当时理应在岗的工作人员,依据有关规定对失职渎职的相关工作人员进行严肃处理。

  最后,我会建议领导形成信息反馈的长效机制,及时修改和完善电话预约服务,不断提高电话预约的服务效率和服务质量,真正实现方便群众报关的目的。

  2.单位要举办“知识产权宣传日”活动,但同事们的积极性不高,普遍认为这种活动没有实际意义,仅仅是拉横幅、发册子、摆展板、邀请群众听讲座这样的走过场形式。此次宣传活动领导交由你负责,你会如何组织?(2015年3月9日海关面试真题)

  【参考答案】

  知识产权是人们对其智力劳动成果依法享有的专有权利,然而很多人并不懂得维护自身权益,而且现在侵犯专利权、著作权、商标权等侵犯知识产权的行为越来越多,因此单位举办知识产权宣传活动非常必要。我会重点从以下几个方面着手准备:

  第一,召开动员会,广泛调动同事的积极性。宣传活动的开展离不开同事的配合,同事们积极性之所以不高,主要是认为以往的宣传互动形式大于内容,并没有发挥实效。会议一方面主要听取同事的意见和看法,集思广益,另一方面与同事交流我对开展此次活动的一些想法,主要包括活动的意义、如何创新活动方式、如何突出活动的实效性以及如何让广大群众因此受益等。

  第二,成立宣传小组,结合群众需求及同事们的建议,制定宣传方案。为了确保宣传的覆盖面以及宣传的实...

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