时间像流水般逝去,一切都不再重来,为了做好全面的准备,我们应该要开始写工作计划了。是时候开始写岗位的年度工作计划了,工作计划能直接展现一年工作的得与失,在写自己的岗位年度工作计划时要注意哪些方面呢?感谢查阅编辑为你推荐培优补差年度工作计划,供有需要的朋友参考借鉴,希望可以帮助到你!
培优补差年度工作计划 篇1
为了提高优生的自主和自觉学习能力,进一步巩固并提高中等生的学习成绩,帮助差生取得适当进步,让差生在教师的辅导和优生的帮助下,逐步提高学习成绩,并培养较好的学习习惯,提高整个班级的数学成绩,特制定培优补差工作计划如下:
培优对象:
姚思涵姚思源张子昂杜武航焦阳
补差对象:
朱雨佳赵家乐杨林佳延诺谦
主要措施:
l.利用课余时间课外辅导。
2.采用一优生带一差生的一帮一行动。
3.请优生介绍学习经验,差生加以学习。
4.对差生实施多做多练措施。
5.采用激励机制,对差生的每一点进步都给予肯定,并鼓励其继续进取。在优生中树立榜样,给机会表现,调动他们的学习积极性和成功感。
6.必要时与家长联系,协助解决差生的学习问题。
7.充分了解差生现行学习方法,给予正确引导,朝正确方向发展,保证差生改善目前学习差的状况,提高学习成绩。
培优补差年度工作计划 篇2
一、工作目标
1、加强对培优补差工作的常规管理和检查。
2、认真挑选好培优补差的对象。
3、通过培优补差使学生能充分认识到学习的重要性。
4、认真做好学生的辅导工作每周至少2次的辅导辅导要有针对性和可行性。
二、具体内容
1、补差内容:义务教育课程标准试验教科书五年级下册。
2、培优内容:思维能力方面的训练。
三、培优补差对象和形式对象:本班优等生和后进生形式:
1、利用课堂时间相机辅导。
2、利用学校午休、晚修时间。
3、老师、家长相配合。
四、具体措施
1、利用课堂时间相机辅导在课堂上多提问他们,对优等生,多提问一些有针对性、启发性的问题;对后进生多提问一些基础知识,促使他们不断进步。当后进生作业出现较多错误时,教师要当面批改,指出错误,耐心指导。当少数后进生因基础差而难以跟班听课时,我们应采取系统辅导的方法,以新带旧,以旧促新,帮助后进生弥补知识上的缺陷,发展他们的智力,增强他们学好数学的信心。另外,在课堂上对后进生多提问,发现他们的优点和成绩就及时表扬,以此来提高他们的学习成绩。
2、课余时间个别辅导在限定的课堂教学时间内,是很难满足和适应不同学生的需要的。因此,组织课外辅导,作为课堂教学的补充是很有必要的。对于优等生,我打算制定课外资料让他们阅读,布置要求较高的作业让他们独立思考,指定他们对其他学生进行辅导,使他们的知识扩大到更大的领域,技能、...